德国应聘

㈠ 有一名在德国的中国留学生，毕业成绩优异，但在德国求职屡屡被很多大公司拒绝。他选了一家小公司，没想到

【逃票的后果】
有一名在德国的中国留学生，毕业成绩优异，但在德国求职屡屡被很多大公司拒绝。他选了一家小公司，没想到仍然招到了拒绝。这位留学生很纳闷，一个德国公司的大老板给他看了一份记录，原来这个中国留学在乘坐公交车时曾经三次逃票时被发现。根据以上材料，确定一个话题写一篇作文。要求：题目自拟，文体不限(诗歌除外)，700字左右。有一名在德国的中国留学生，毕业成绩优异，但在德国求职屡屡被很多大公司拒绝。他选了一家小公司，没想到仍然招到了拒绝。这位留学生很纳闷，一个德国公司的大老板给他看了一份记录，原来这个中国留学在乘坐公交车时曾经三次逃票时被发现。根据以上材料，确定一个话题写一篇作文。要求：题目自拟，文体不限(诗歌除外)，700字左右。有一名在德国的中国留学生，毕业成绩优异，但在德国求职屡屡被很多大公司拒绝。他选了一家小公司，没想到仍然招到了拒绝。这位留学生很纳闷，一个德国公司的大老板给他看了一份记录，原来这个中国留学在乘坐公交车时曾经三次逃票时被发现。根据以上材料，确定一个话题写一篇作文。要求：题目自拟，文体不限(诗歌除外)，700字左右。有一名在德国的中国留学生，毕业成绩优异，但在德国求职屡屡被很多大公司拒绝。他选了一家小公司，没想到仍然招到了拒绝。这位留学生很纳闷，一个德国公司的大老板给他看了一份记录，原来这个中国留学在乘坐公交车时曾经三次逃票时被发现。根据以上材料，确定一个话题写一篇作文。要求：题目自拟，文体不限(诗歌除外)，700字左右。有一名在德国的中国留学生，毕业成绩优异，但在德国求职屡屡被很多大公司拒绝。他选了一家小公司，没想到仍然招到了拒绝。这位留学生很纳闷，一个德国公司的大老板给他看了一份记录，原来这个中国留学在乘坐公交车时曾经三次逃票时被发现。根据以上材料，确定一个话题写一篇作文。要求：题目自拟，文体不限(诗歌除外)，700字左右。有一名在德国的中国留学生，毕业成绩优异，但在德国求职屡屡被很多大公司拒绝。他选了一家小公司，没想到仍然招到了拒绝。这位留学生很纳闷，一个德国公司的大老板给他看了一份记录，原来这个中国留学在乘坐公交车时曾经三次逃票时被发现。根据以上材料，确定一个话题写一篇作文。要求：题目自拟，文体不限(诗歌除外)，700字左右。有一名在德国的中国留学生，毕业成绩优异，但在德国求职屡屡被很多大公司拒绝。他选了一家小公司，没想到仍然招到了拒绝。这位留学生很纳闷，一个德国公司的大老板给他看了一份记录，原来这个中国留学在乘坐公交车时曾经三次逃票时被发现。根据以上材料，确定一个话题写一篇作文。

真不知道楼主是不是..................网络知道问题回答有字数限定的！！！再者，谁那么无聊会给你写700字的作业？？？？

㈡ 在德国留学硕士毕业后留在德国工作现实不现实啊，在那边找工作机会大不大中介的免开口了谢谢啊

毕业后留下工作的机会，小马过河，因人而异了。
找工作之前，准备做得充足些，简内历和求职信多花些容心思. 找到工作的机会还是蛮大的。
上学期间的实习有时候对毕业后找工作会起到一定作用，所以，最好不要掉以轻心。
建议在德国本土找企业实习 (有些人为了图省事儿,直接回国找公司开实习证明, 那种对今后的找工作是起不到什么作用的), 实习期间尽量多学学,尽量适应德国企业上班的环境. 这些对于今后找工作来说, 都是一些隐形的优势.
总体来说，理工科比文科好就业，经济发达地区或工业区比其他地区的工作机会多些，薪水也相应的稍高些。

㈢ 大家好，有在德国威能工作的朋友吗想了解一下这家公司的企业文化如何。在考虑应聘。

威高集团到初村的班车是从威高一号门里面门口发车.到威高初村工业园.中途在专威高5号门、张村商业属银行、威高骨科和威高心内耗材停车。
发车时间为9点、11点和下午3点。从初村工业园回威高1号门的时间为8点15、10点15和下午1点15。
有一班公交车116路从威高门口经过.它在早上7点25、10点、下午1点40、4点45从小商品发车.经过华联、老车站、寨子、大友、张村、初村.其他的116不从威高门前走。
坐其他公交车到初村下车（只要到了初村就行）.打车去威高工业园.一般司机都知道.价格一口价10元.相当贵的.人多的时候会便宜点。
第一方案:你可以先做公交到威高一号门（医用高分子站）.大约在发车前15分钟班车就会停在门口.和门卫说你要做班车.他就不会拦你.然后就可以到初村了。
第二方案:做公交到初村,在初村找面包车坐到威高工业园。

㈣ 有谁知道位于金山的德国拜耳公司目前操作工的薪水 还有怎样才能进入，他们对于应聘者的要求等！

拜耳的个人薪资是机密，是不能相互打问的，而且下属三个子公司也不一样，不知道你是专应聘哪个子属公司的，但生产岗位平均四千，拜耳福利待遇很好，，要求的话看你应聘的是什么岗位的，管理或技术岗位大专以上学历，如不能达到相关学历，应聘管理或技术岗位需要副总以上签字才能入职，希望能帮助你。

㈤ 课外议论文阅读①一位知名学者，讲述了这样一件事：有一名我国留德高材生，毕业后在德国四处求职，　

㈥ 帮德国人找工作

www.schanghai.com
中国德台，德国人在上海的论坛，上面有免费登招聘和求职信息的

㈦ 我记得有一个小故事。是一个德国留学生应聘的事情

在德国,一些城市的公共交通系统售票是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票。没有检票员，甚至连随机性的抽查都非常少。一位中国留学生发现了这个管理上的漏洞，于是，很庆幸自己可以不用买票而坐车到处溜达，在几年的留学生活中，他一共只因逃票被抓过3次。

毕业后，他试图在当地寻找工作。

他向许多跨国公司投了自己的资料，虽然这些公司都在积极地开发亚太市场，可他都被拒绝了。一次次的失败，使他愤怒。他认定这些公司有种族歧视的倾向，排斥中国人。最后一次，他冲进了人力资源部经理的办公室，要求经理对于不予录用他给出一个让人信服的理由。

下面的一段对话很令人玩味。

“先生，我们并不是歧视你，相反，我们很重视你。因为公司一直在开发中国市场，我们需要一些优秀的本土人才来协助我们完成这个工作。所以你一来求职的时候，我们对你的教育背景和学术水平很感兴趣，老实说，在工作能力上，你就是我们所要找的人。”

“那为什么要拒绝我？”“因为我们查了你的信用记录，发现你有3次乘公车逃票被处罚的记录。”

“我不否认这个。但谁会相信，你们就为这点小事而放弃一个自己急需的人才？”

“小事？我们并不认为这是小事。我们注意到，第一次逃票是在你来到这里后的第一个星期，检查人员相信了你的解释，因为你说自己还不熟悉自助售票系统，因此只是给你补了票。但在这之后，你又两次逃票。”

“那时刚好我口袋中没有零钱。”

“不，先生，我不同意你这种解释，你在怀疑我的智商。我相信在被查获前，你可能有数百次逃票的经历。”

“那也罪不至死吧？干嘛那么较真？我以后改还不行？”

“不，先生。此事证明了两点：一、你不尊重规则，不仅如此，你还擅于发现规则中的漏洞并恶意使用；二、你不值得信任，而我们公司的许多工作的进行是必须依*信任进行的，如果你负责了某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权。为了节约成本，我们没有办法设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇佣你，可以确切地说，在这个国家甚至整个欧盟，你可能找不到雇佣你的公司，因为没人会冒这个险的。”

编后语：中国古训云「勿以善小而不为，勿以恶小而为之」

又谚有，「窥一斑而见全豹」。如果我们能把祖先的教诲记在心间，不论我们走到哪里，都能平顺安乐。而于这样好的教导，全然遗忘甚至漠视的时候，地球再大，也没有行得通的路.

㈧ 如何在德国的大公司求职和面试

第一印象 德国企业在招聘的时候，相当重视应聘和面试人员的精神面貌，特别内是给德国容面试官留下的第一印象，往往决定了留学生是否能够在整个面试过程中获得一个有利的位置，所以垂头丧气和闷闷不乐的表情，永远不要出现在面试者的身上，只有亲切和随和，才是面试中的有力武器。
赢得好感
在德国企业所组织的面试中，很可能面试官的表情冰冷或情绪很坏，到那时这都不应该成为留学生表现自己负面情绪的理由，反倒是在这个时候，留学生应该去亲切的问候，感谢对方给自己面试机会，并友好的握手和注释对方，以此来赢得对方的好感。
投其所好
德国人是非常务实的人种，所以那种重复简历内容的情况最好不要出现，留学生在面试过程中要尽量观察面试官的表情和举动，找出他感兴趣的部分详细陈述，但是总体来说，留学生讲话的时间不要一次超过三分钟，特别是自我简介要简略和生动。

㈨ 有一名在德国的中国留学生，毕业成绩优异，但在德国求职时却屡屡被很多大公司所拒绝，选了一家小公司，

在德国逃过2次票以上是要上法庭的，这个留学生难道自己会不知道吗……而且一个公司的老板不应该有权力看到那个记录的，这属于个人隐私，可以反过来把那些公司告上法庭（个人意见，提供一个有趣一点的解题方法）。

㈩ 应聘德国公司应该怎样写英文简历

德国人喜欢简约直白风格的描述，尽量把简历内容控制在一页A4纸内（找找网上的模板），注意集中描述自己能做的和想应聘的岗位即可。