发邮件应聘

Ⅰ 求职邮件怎么发

我将从邮箱、命名、邮件内容三个方面回答。

①邮箱。一般来说，大家会推荐使用网易邮箱。实际上，作为一个参加过校招同时也做过招聘方的人，我认为问题不是出在邮箱上。为什么有的人会说不用QQ邮箱呢？是因为很多人都有历史遗留，你使用QQ邮箱的时候，只要改下邮箱名称，不要直接显示QQ名称，这样就比较好。最好命名为你的真实姓名或联系方式。

当然了，如果你要应聘的是网易、腾讯、新浪这些公司本身，那最好是用他们自己家的邮箱啦。

②命名。这里的命名是指邮件命名和附件的命名。

这里附几张企业招聘信息的截图。我们可以看到，企业一般会要求我们对邮件进行命名。如果企业有要求，那么我们就按照企业要求命名；如果企业没有要求，给你一个通用的命名格式——

应聘岗位+姓名+联系方式（+你的绝对优势/亮点）

关于简历的命名，一定要记住，不管是文件夹，还是文件夹里的简历和其他附件，一定都要命名。标题如果只写简历两个字，HR 第一眼看到，都不知道你是谁，怎么可能对你有印象。即便简历有可能被 HR 打开，那 HR 在保存简历的时候，还需要手动修改文件名，又给他增添了麻烦。

命名格式可以是「应聘岗位+姓名+联系方式」。

③ 邮件内容

邮件内容应该包括「自荐信+附件」，为了保险起见，也可以在正文附上你的简历，增加简历的曝光率。另外，千万不要忘了放附件，即使你在正文放了简历也是一样，不然HR要存档的时候还要保存图片然后重命名，不是很麻烦吗？

下面说说自荐信。自荐信的内容应该突出以下几个方面：

1. 兴趣：让HR了解你对这个岗位的热爱和意向，增加HR的好感

2. 岗位匹配程度：讲述你的相关经验和能力，展示你与该岗位的匹配程度，这是最重要的

3. 如果是应聘实习岗位，应该在自荐信中写明可以实习的时间

要注意的是：自荐信不宜过长，300-500字即可；自荐信是有针对性的，切不可千篇一律，这也是展示你的诚意的时候。

最后，总结一下，写一封求职邮件，首先一定要真诚，不要敷衍了事。只有用正确的态度去对待，你才能更加严谨，也不会漏了这，错了那的。然后，站在自己的角度思考，怎么样才能更好地展现你自己，让HR看到你的亮点。最后，也请站在HR的角度思考，如何让HR更加便利，尽量别给人家添麻烦。

Ⅱ 发邮件去应聘要写什么内容

1.标题。

标题上需要写明是“求职简历”，再写上求职岗位的名称和求职者姓名，必要时也可以加上个人联系方式，这样可以方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。

2.称呼

职场中，邮件的性质与传统信件类似，称呼十分重要。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的HR”作为正文的问候称呼。

3.正文格式

邮件格式这样的基本常识，需要特别注意。如“称呼顶格”“正文开头需要空两格”“结尾祝福语格式”等。

4.自我介绍

在自我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如：您好，我是来自于**大学计算机专业的某某某。

5.求职目标

简历正文开头部分，进行求职目标描述，有助于提升HR对你的认知。求职目标文字建议控制在200字左右，简明扼要的阐述自己的求职目标。例如：通过**了解到该公司具有**样的实力，希望有机会加入贵公司担任**职位，与大家一起成长。

6.粘贴简历

将简历粘贴至邮件正文中，方便HR的阅读查看。同时可上传一份简历至附件，方便HR备份。附件简历最好是：求职岗位+求职者姓名+“简历”的格式。

7.结束语

在邮件结束尾部加上结束语，感谢HR的阅读，并表示期盼对方的回复。这样的提醒虽然不能督促HR回复邮件，但是可以表达你的诚意与礼貌。

8.祝福语

邮件结束后，附上结尾祝福，是邮件格式要求，同样也可以提升邮件正文的好感度。

Ⅲ 给应聘单位发邮件该写些什么好呢

呵呵，我是人力资源部的，经常收到网上发来的应聘简历。
其实就要一份简历就好了，最内好是写得简明扼容要一点，别搞些大段大段华而不实的东西，看着都心烦。
那我简要给你说一下简历包含的内容吧，姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯、毕业院校、学历、专业、教育背景、工作经验（刚毕业的话就写在校期间的社会实践经验，分条列举哦，别叙述）、性格特点、期望薪酬、联系方式等。再附上你的照片（如果是销售、服务行业的话最好再附张全身的生活照）