考公面试

『壹』 考公面试都会问些什么问题

一般是结构化小组来面试的

比如：源

2020年6月18日国考中央组织部面试题

1.作为一名青年党员，你是如何发挥党员模范作用的，你认为你还有哪些做得不好的地方？

2. 如果进入中组部，你认为在中组部工作需要个性张扬，发挥能力，还是要兢兢业业脚踏实地工作？

3.领导人说：“青年人要做大事儿不要做大官”，作为选调生你怎么看？

觉得答案不错可以采纳哦

『贰』 考公面试的形式

厦门公务员面试形式：

『叁』 请问公考时候的面试部分，具体有多难！

这一点难就难在他问的都是出乎意料的问题。很多问题都是学的时候一带而过，没有认真的。还有一些根本就是没学过的。

所以面对这样的问题还是报个培训班更稳妥一些。

『肆』 考公面试时，如何自然的答题

您好：

如何能够做到更加自然答题
仪态举止自然不僵化在面试考试现场只要我们能够做到自信大方，体现出对于考官的充分尊重即可，不一定非要按照所谓的规定步骤，亦步亦趋地做。在考试中，适当面带笑容，多跟考官有一些眼神互动，当考官讲话时能够真诚尊重，适当点头予以回应。如果出现一些特殊的情况(如考官直接邀请考生就坐，或者是考生出现口误等情况)，也要具体问题具体分析，根据具体情况恰当反应，切忌刻板。
踩雷句要回避对于面试考试中一些被考生们频繁使用，又无确切意义的话，考生要合理回避或者是合理转化。例如：“凡事欲则立，不预则废，所以我要在活动开始之前制定一个全面有效的计划”;“领导把xx工作交给我是对我的信任”等此类话要从自己的答题内容中删去。对于像“考生开始答题”，“考生答题完毕”等这类的话，可以合理的转化。比如可以根据题目问法将其转化成“考生就第一题中的xx问题谈一谈自己的理解”，“以上呢，就是考生对于这一题的看法”等等。
❸ 打造一个聊天式的开头亲切自然接地气的答题，其实就是要结合实际，结合现实，来答题。考生可以在题目中找到一个关键词，然后根据关键词，结合现实生活与考官聊两句天。
❹ 合理排版答题内容过去考生的思路比较趋向于一个比较固定的模式，按照线性流程进行思考。例如针对于社会上的消极社会现象，可能答题的思路就“表态，危害，原因，对策”，所以在内容上就会让考官觉得千篇一律。
所以，现在考生可以根据自己之前预想的答题内容，合理的安排答题内容的顺序，或者考生可以就自己比较有想法的，有思考的部分内容讲清楚，讲透彻，讲深刻，让考官耳目一新。

❺ 使用自然流畅的过渡句
为了防止在答题中出现过于刻板，僵硬的问题。考生在日常练习的过程中可以有意识地去积累和设计自己的过渡句。避免出现“我认为这个问题的影响是…”，“xx现象的原因是”，“针对以上问题，我提出以下建议”。考生可以使用一些比较自然的表达，也可以恰当使用设问句。例如说影响时可用表述：“xx问题的出现，不仅会导致…而且更有可能造成…”;分析原因时可用的表述为：“对于xx问题，我们在痛心疾首之余，更应该反思为什么会出现这一问题，只有这样才能更好的防范这类问题，从根本上杜绝”，或者是“造成这一问题的原因是多方面的，我们必须要全面考虑”。
考生要从个人形象，仪态举止，答题内容等多方面共同努力，才能打造一个更加自然的答题表现。

『伍』 一般公考类的面试，面试流程大概是什么样子，进去就直接答题

有些是直接答题。有些是先做个自我介绍，然后再答题。
答题的时候，主考官念题目，一般3至5个题目，考生作答。考官念一个，考生答一个。

『陆』 公考只招一个人的岗位最终进入面试的只有我一个人，这说明什么情况

那肯定是把握很大，但要抓住机会，认真准备，不可掉以轻心哦。预祝面试成功！

『柒』 公务员考试面试都问些什么内容

一般不会问专业方面的

最容易出的3道题
1、为什么要报考公务员?

分析：对于报考公务员的理由，应考者可以从三个方面来回答：

（1）对公务员的认识。公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。：

（2）考公务员的目的。主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引考生报考公务员的原因之一；

（3）所具备的报考公务员的条件。（例：我毕业于汉语言文学专业，具备一定的文字处理能力；7年的基层管理工作，使我具有较强的协调组织能力；8年学习计算机的经历，让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作（比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等），完全能满足现代文秘工作的需要；同时在中文方面的兴趣爱好，使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情；虽然与其他考生相比，我的岁数稍大，但我身体健康、干劲十足、充满活力，十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的。我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。）

2、如果这次你没有被录取怎么办？

分析：现在的社会是一个竞争的社会,从面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。这个问题可以从以下几个方面来回答：

第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.

第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.

第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.

第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.

第五、再接再厉,努力实现成为国家公务员的梦想,以后如果有机会仍会再次参加竞争.
3、能谈谈你的优点和缺点吗?

分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：

（1）尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

（2）作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用！

（3）谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

（4）不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明——尽管考官未明确要求。

（5）谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少。

其他的就难说了，比如 智慧、权利、金钱什么最重要 等等。
就这类型的。

穿着只要大方点，不要太艳，也不要太邋遢一般都不会有什么影响

『捌』 公考面试是不是都是结构化的面试

在公职类面试当中，主要采取的形式还是结构化，这里中公教育专家就和大家聊聊，考官在版评分过权程中反感哪些行为，同时怎样答题易得考官青睐，结构化面试中的这些小细节一定要谨慎处理。
一、在公职类面试中，考官反感考生这样的行为：
1、小动作太多
有些考生在紧张的状态下，容易出现一些小动作，比如抖腿、转笔、吐舌头、耸肩等等，殊不知在考官看来这是一个人没自信的表现，也不够沉着冷静。
2、乱用名言警句
有些考生为了显示自己的积累或者想让自己的答案显得高大山，就喜欢引用，特别是引用领导人的讲话，但是需要注意的是，一方面自己要对引用的名言警句非常熟悉，不能出现说错或者比较含糊的情况，另外一方面是不要乱堆砌或者语境引用错误。
3、声音太小，语速过快或过慢
回答问题的时候，声音一定要洪亮，语速要适中，不宜过快或过慢。如果声音过快，很有可能考官会听不清你的内容，或者会让考官压根不会听你的内容，语速把握不当也会出现这一问题。所以要想得高分，一定要规避这一问题。