公安石面试

❶ 专业人士请进：我想问一下现在找工作很多面试之后都会体检，那会不会因为有结石病很容易被刷掉呀

一般的企业要求的体检是不会检查这一项的，而且这并不会影响工作。建议你平时尽量多喝开水，多些运动，这样有助于将结石排出。祝你找工作顺利！

❷ 我男朋友公务员笔试面试体能测试都过了，体检的时侯有肾结石说是被刷了，我想知道国家有这一项具体的规定

一、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有杂音；

（二）频发期前收缩；

（三）心率每分钟小于50次或大于110次；

（四）心电图有异常的其他情况。

二、血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

三、血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

四、结核病不合格。但下列情况合格：

（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；

（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

五、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

六、慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

七、各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

八、恶性肿瘤，不合格。

九、肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

十、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

十一、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

十二、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

十三、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

十四、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

十五、严重的慢性骨髓炎，不合格。

十六、三度单纯性甲状腺肿，不合格。

十七、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

十八、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

十九、双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

二十、双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

二十一、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

(2)公安石面试扩展阅读：

《公务员录用体检特殊标准(试行)》操作说明

1、体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位及项目。

2、体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。

3、考生体检前，必须详细填写报考职位。

4、《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

5、佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。

6、色觉检查: 必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》，检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准，不得使用有色眼镜，考生须在3-5秒内读出颜色名称。

7、单色识别能力检查方法:

(1)检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别,在3-5秒内读出颜色名称。

(2)检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。

8、色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。

9、嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别1-2种为迟钝，三种均不能辨别者为丧失。

10、嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧失者也不合格。

11、只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。

12、文身：是指皮肤刺有“点、字、图案冶，或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。

13、肢体(包括脊柱)功能障碍：是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。

14、本体检标准中有关数值的表述方法：凡用“低于…冶词表述的，不含该数值本身。

❸ 听说石途可擅长培训政法干警面试的问题，百分之百的成功率是真的吗，那个有啊有没有联系方式啊

您好，华图教育为您服务。
很多考生在报公务员时，出现或多或少的疑惑，比如公务员什么时候考试？中公好还是华图好？我们对现下的公务员培训领域做出近1年的深入研究、探访，我们决定将根据调查结果及调查过程中遇到的一些常见问题再这里向大家分享与说明，以便对想成为公务员的有志青年提供一些客观的建议，如果再遇到相关问题时心里有数。
一、有能够包过的培训班吗？答：根据我们的调查和从业人员的反映。凡是说保证过的大部分是骗人的。当前公考无论是国考还是省考，在规范性上都比较高，操作成本很大。因此要避免受到相关的虚假宣传。

二、有的机构说“先通过，再交钱”可靠吗？答：这种缴费方式是一些小机构推出的，首先此收费模式的问题在于即使不培训也存在一个20%—30%的自然通过率，因此打通过牌是只赚不赔的，而且在业内往往采取这种方式的机构其教学师资都很难保障，因为这种收款方式对现金流要求很高，好师资不愿意等半年以后再结算课酬。
三、名师的课程一定就是最好的吗？答：不一定。很多名师是包装和宣传出来的，而且课讲的动听不一定效果就好，有些培训师上课说相声、讲段子也能出名，但是学生很难学到东西。总体来说大的连锁性机构（如华图教育、中公教育）其师资有通过率考核，不达标的就很少进行排课，所以不用花太多钱迷信名师。

四、是不是想考上就一定要报班？答：不是的。每年也有很多没报班甚至没复习就考上的。当前市场上各个机构的培训的效果主要在于缩短复习周期，提高复习效率。如果自己本身水平有限并且学习态度有问题，参加培训也不见得能考上。如果自身水平好，复习时间充足并且学习认真，不参加培训也能考好分数。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

❹ 面试都石沉大海

不要气馁
每个人都会经历这样的过程
或许，老天安排了最好的一份各种给你哦

❺ 公务员考试面试怎样理解“摸着石头过河”这句话麻烦告诉我

(2)从实践到认识，只是走完了认识过程的一半；还有更重要的一半，就是实践要上升到理论，去更好地指导实践。如果一味强调“摸着石头过河”，那只能是一种盲目的实践。

❻ 面试了很多公司，最终都石沉大海，不乏也有一些好的公司，觉得很受打击。但今天面试后，我发现了一件事儿

心态放稳，实事求是。投递每一份简历前仔细查阅发布信息公司简介和需求职位工作内容以及任职标准，看看该公司和需求职位工作内容是否适当自己，自己就任此职位有何优势有何不足，不足如何填补等。机会更多给予有准备的人，祝你好运👍👍👍！ 来自职Q用户：韩先生
去之前了解公司，想好面试官会问什么。然后和朋友演练几次，就好了 来自职Q用户：张先生

❼ 一直投简历都是石沉大海，面试经历一次都没

资质问题上并不了解，只能从格式上说说，格式上主要注意以下几点：

1.字体
一般来说拿到一份简历，发现有3种及以上的字体，基本上就是要崩溃了，心里就会感觉怎么这么乱？当然应聘设计和美术之类的例外。简历中一般只用一种字体，根据个人而异，打印的话还是用黑体（或者加粗宋体）做标题、宋体做正文比较好。英文简历就没啥好说的，Times New Roman乃是神字体。

2.字号和修饰
既然说了字体不能太过多，那么如果区分就要靠字号了，其实一份简历里需要区分的层次没有多少，大概有五层：

*第一层：名字和标题（顶端，名字可选大号，但联系方式就不用了）

*第二层：教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题（英文大写字母，加粗，可选大号字，下面用2px的线分隔）

*第三层：学校、公司、社团名称（可选英文大写字母，加粗，标准字号）

*第四层：部门和职位（可选加粗，可选英文斜体，标准字号）

*第五层：具体内容/正文（不做修饰，用bullet point分条列示）

但是值得注意的是，【中文简历不要用斜体】、【不要使用下划线】、【正文尽量不要加粗】，这三点，因为在上面五层之后基本上层次足够了，再用这些方法分层就不顺眼了。

3.间距

一般来说在间距上并没有硬性的要求，只要让人看着舒服就行，但是如果说你做不好的话，爱思益求职建议使用表格来做简历然后再去掉表格哦。或者我推荐使用的规范是：
页边距——上下左右都为2厘米
小标题：
字符间距——加宽0.5磅
行距——固定值22磅
两个字之间有1个空格
段前间距——2行，段后间距——0行
正文：
字符间距——加宽0.5磅
行距——固定值22磅
段前间距——0.5行，段后间距——0行

4.标点
标点真心是个小问题啊，或许有人会惊呼：“HR也太小气了，连这种地方都挑刺！？”但是如果你自己看到千分位符是一个硕大的中文逗号，心中是否有10，000（正确写法：10,000）只草泥马呼啸而过的声音？

所以中英文的标点符号使用必须要各归各位，正确使用才能不让人看了扎眼。还有一个容易忽略的地方就是句末标点，这个并没有特别的要求，但是简历中普遍的单行和bullet point点上句末标点的话显得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行没有是很不协调的。

最后，【、，；】三个要灵活运用，如果一句话里要表达两块意思，每个意思又不止一句话，就别全用逗号了，中间【；】一下吧。

关于简历如果还想了解更多或者需要爱思益求职帮助的可以在网上直接咨询爱思益求职，北京爱思益咨询有限公司是一家帮助大学生求职、留学生求职、海归求职的求职教育机构。集职业规划、行业讲解、简历修改、面试辅导、职位推荐一体的一站式求职辅导机构，爱思益致力于帮助大学新斩获心仪的offer，明晰职业方向，顺利拥抱职场。

❽ 为什么每次面试等通知都石沉大海了！一般HR说几天内通知才靠谱

招聘者都会说不能在一棵树上吊死，何况是用人单位？单位也想寻找更好的，更符合条件的应聘者前来，等上几天，很是正常，如果没有合适对象，就是你了，如果有，一般就是石沉大海。

❾ 有没有在天石源面试过的同学，都被问些什么问题

面试的问题都差不多吧。。。只不过技术性岗位可能添加了技术成分。。。自我介绍，职业规划，工作经历介绍，行业认知，工作心得。。。。