工商银行面试

❶ 工商银行招聘面试问题都有哪些及流程

除了有关企业简介，业务类别和企业文化之类的，就是专业内的问题，你放松心态，自然面对即可。毕竟笔试都过了，面试正常发挥，祝马到功成。

❷ 工商银行面试总共有几轮

工商银行面试总共有2轮。工商银行的面试包括无领导小组讨论和半结构内化面试。
工商容银行面试具体流程为：通知面试安排→面试当天确认签到→抽签分组排序→候场→进入考场对号入座→开始面试。所以大家一定要提前到达考场，保证做好这些准备措施，
工商银行今年发布面试名单的方式为：通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式通知，各位考生一定要保持通信畅通，避免错失良机。

❸ 工商银行面试都考什么内容啊

面试内容：

1. 一钟的自我介绍，不能说出姓名，不能说出家庭背景，否则面试成绩无版效；

2. 无领导小权组讨论；

3.面试官问问题。

面试注意事项：

自我介绍要控制好时间，不要让考官打断你说时间到了；
然后就是无领导小组讨论，5分钟读题，无个人陈述部分，读完题马上是30min的自由讨论，最后5min的小组总结。

❹ 关于工行的面试问题

为什么选择工商银行
1.在知识积累方面，我上学时学习的专业是XX。在校期间，我成绩优良，不仅具备较好的XXXX还具备良好的沟通能力，我报考的是工行的的XX，这个职位最基本的是人与人的沟通，我在这个方面是占有优势的，并能更好更快地在工作中学习相关专业知识，提升自己的业务能力。
2．我性格谨慎稳重，做事细心。在平时生活中养成了做事仔细的习惯。而工行的工作会跟大量的数字、金钱打交道，必然要求工作人员要具备细心谨慎的工作风格，这有助于尽快适应工行的工作氛围。
综上，我报考工行是深思熟虑后的选择，如果有幸能被录取，我一定在工作中努力提升自己，锻炼自己的业务能力，切实为单位做事，为人民办事。
4.在一次事件中，明明是顾客做错了，但顾客却一味认为是你错，你该怎么做。。。
回答提示：(1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。 (2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。 (3)再次，根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释；如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。 (4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。

❺ 工商银行面试技巧

工商银行面试技巧
昨天参加了工商银行山东省分行的面试。我们之前找相关信息时候都好困难，所以我也算是写写心得，来给以后报考的兄弟姐妹们一点帮助吧。
我报名时候报的是济南和临沂两个地区，笔试时候就把我自动派遣到了临沂，想下也好，必定是咱自己的地头么，呵呵。不过我真的是想再次强调一下，工行的效率真是太高了，是我见过招聘的速度最快，节奏最快的一家了。所以如果你是外地的学生，一定不要离开，因为报名一截止就会马上笔试面试……
笔试一共是两个小时，前三十分钟是性格测试，112道题，没什么难度而言，照实选就可以了。一定要速度快，很多人都没做完。然后是综合题，题目基本上是没法事先准备的，面儿太广了，从哲学到金融，从计算机到法律，加上行测，加上英文，再加上乱七八糟的题目，总之，无所不包。所以感觉还是平常积累重要点。最后是一篇文章，比我考公务员的申论是简单多了，所以准备过公务员的筒子们还是不用担心最后的文章的。
27号上午笔试，28号晚上就通知面试，29号可以查询名单了，30号面试面试题目
昨天面试是以小组讨论的形式的。我是下午3点40的那一组。我之前还以为会是单面，所以还准备了一下自我介绍，面试常问的题目之类的东西，上午一个研究生师兄也参加工行面试，中午给他打了个电话问了下情况，说是小组讨论，我的自我介绍之类的东西也没用了。我们小组一共8个人，5男3女，都是报考的临沂分行的。小组讨论的形式还是很简单的，讨论一个没有固定答案的题目，我们的题目是一个飞机失事，机上几个人被掉到一个靠近极低的地方，给了15样东西，让你排除顺序，哪个最重要。其实这类题目并不在于答案是什么，关键是大家讨论的一个过程。最最忌讳的是大家吵作一团，最后时间结束时候都没有一个统一的结果出来，这样子整个小组都会受影响的。面试英语
比较欣慰的是我们小组八个人还算配合的比较好，时间到之前就商量出答案。圆满收场。最后大家委派我起来总结，然后就结束了。最后提问的时候，考官问为什么让我起来总结，他们几个男生说，她形象比较好。-_-!真不知道是夸我还是骂我，但是毋庸置疑的是，我又当了一次花瓶-_-!我的内心极度鄙视花瓶的角色，哎……不过看在最后大家都结果很好的份上，也算是圆满了。
最后说说感觉，感觉这次的整个招聘过程还是牛人辈出的，笔试的时候被一个同考场的北大的同学雷了一下，面试的时候又见到了个女博士，研究生跟牛毛一样多，看看自己的小本科，哎，心里也平静多了。呵呵……人要知足！
另外提醒大家的是，去银行面试应做好面试前的形象准备，还是穿着正装比较好，大家都穿的很正式。另外，应掌握情景面试技巧，如果太另类反倒会弄巧成拙，如果打算在银行找工作的话一身西装还是不可少的！

❻ 工商银行面试需要注意什么

关于工商银行面试需要注意什么：可以避免一下这几条半结构化常见误区回
1.自我介绍过答于求全。以往考生在自我介绍时会罗列出太多个人性格、爱好、能力、所获奖项、个人经历以及人生信条等。内容过多，无法突出重点。没有针对性的职业匹配性，很难赢得考官的青睐。面试时应该着力突出重点，做到有情节、有数据。
2.编造虚假的实习经历。很多考生没有接触过银行相关工作，为了刻意展现与岗位能力的匹配性，铤而走险，编造虚假事例。这样一来，在面试过程中，当面试官进行“简单描述一下实习经过”、“过程中你担任什么职务”、“有无遇到困难、如何解决”等一系列追问时，就会惊慌失措、语无伦次、原形毕露，留给考官一个不诚信的印象。
3.过于实话实说。有时考官会问“是否报考其他行”、“有无面试经验”等现实性问题，有的考生会直接作答“面试过很多银行，但面试环节都没有过”或者是“还想报考其他银行”，诸如此类的话语会让你与理想职位失之交臂。在考场中，要时刻谨记：假话不能说，真话不全说。

❼ 工商银行招聘面试流程，面试形式

同学你好，关于工商银行招聘面试形式，面试流程：

以考过总行的某位考生为例，半结构化面试流程如下：

a.破冰环节：20分钟互相介绍和闲聊。考生就基本情况介绍，经过交流对各自专业、特征有基本了解。此环节有两个面试官在场，但据观察并不是部门负责人，较少记录。

b.方案梳理：20分钟，根据题目梳理自己的思路，写在白纸上。提供笔和草稿纸。期间不允许讨论。题目是为某基金委员会运营提供解决方案，分为六个任务，在不交流的前提下各自选择想要完成的任务。写出自己选择此项任务的原因、关键性思路。

c.演讲展示：2分钟/人。到这一个环节的时候，被带到另一个大会议室，里面有4名面试官，应该是工总的负责人了。每个人根据上一环节梳理出来的思路和解决方案依次上台展示，每个人2分钟。超时面试官会有提醒，但人很好，有同学没讲完多给了20-30秒。

d.小组讨论：15分钟。这个时候就开始无领导小组讨论了，需要团队8个人合理分配6个任务，得出一个整体的解决方案，并选定小组展示形式，最终作为团队向面试官进行展示。
e.小组展示：5分钟。小组就解决方案向面试官进行展示。

f.面试官提问：有2道题为每人回答，无顺序，想好的同学可以先说。其他为面试官根据你的资料和表现选人回答。

工商银行的面试形式也是银行一般采用的半结构化组合无领导小组的面试形式。

❽ 中国工商银行面试是什么形式

之前去，去了工行北京的培训中心进行面试。通知9点面试，我8点20左右到达现场，回当答时上一批分组的同学正在被领去面试，于是我经过长达2个多小时的等待，才开始我的工行面试之旅。
首先要说的是分组，分组是一个面试官过来问了我们的学校专业以后，随机分的。其中计算机专业、法律专业单独分组，其他专业组里基本上没有一个学校的人。我们组10个人，其中9个是海龟，可怜的我啊~~我觉得这是我失败的关键所在，命不好啊~~
第一面是群面（无领导小组），我们组的题目是价值观，我们组的9名海龟同学中6名的价值观取向与我的完全不同，他们觉得事业、金钱反映一个人价值的啊~我反驳了几句之后，就被群众的呼声淹没了，当时内心真想骂人啊，有木有！！！
第二面是结构化面试，3对3吧，自我介绍完之后，我们一个人被问了一个问题，期间三位主考官明显对我们没有兴趣（因为我们都是女生），被忽视的感觉真的很不好。
失败的面试经历，引以为戒！
PS：每个岗位和每个不通过网点银行可能面试的方式都不一样。

❾ 中国工商银行面试时候 需要注意那方面的内容呢

1.在说自己的实习经历时，尽量加入与职位和报考银行相关的细节。例如一回些银行内惯用的术语答和缩写。
2.在描述事情时加上时间期限。不要简单地说 “全面了解市场”，而是说，“在1-2年时间内建立起对市场的全面了解。”

3.多使用数字编号。例如：“从以下几方面提高自己的能力：一，二，三……”

4.目的导向型。例如，在规划的时候不说“我想做到如何如何”，而说，“通过XXX，以达到XXX的目的”。

具体在面试中的回答，要以底稿为主，然后再结合面试中的情况加以修正。比如面试官一般会在面试中提到职位的长远发展及个人的职业发展规划等，或者面试官会在讲话时提到不少与职位和银行相关的细节等。这些都是可以临场获得，然后补充到底稿中的。

还有一点，即使你事先底稿准备得很好，也不建议在考场全部背下来，建议给自己留出一些自由发挥的部分，这样才能让回答显得自然。如果实在担心自己在银行面试中的即兴发挥受到影响，那么也请记得严格控制语速，不要讲话太快。