中公教育面试

1. 中公教育面试协议班，面试不过全额退款，靠谱不

拿完快递来码字，貌似大家都去2499了，那玩意儿真心累
先说价格，楼主，一万真心不贵，我们这边报启政的最多的27900，我去，过会给你讲坑爹的事，就是想告诉你10000不贵，我第一次报的是大公，包过，不过不要钱，价格是过关以后收费10000，不过不收费，现在好像都改成先收费后退费了，显然不交钱去上课，过了再给在心理上肯定会舒服点，但是这也有弊端，他就会大批量撒网，反正总归能中的。启政，我报的是27900的，那边还有7900的，17900的，7900的是不过关退5000,好像是这么个价格，时间比17900的和27900的短了三天，17900的好像也不是全退，27900的是全退，华图的话一般价格也在10000左右，其他的也不是很知名的就不说了。
再者应该就是楼主比较关心的教学质量，大公，华图，都是全国做的比较响的牌子，报的人多，一个面试班多的达二三十人，到模拟现场面试的时候，你就知道了，大部分时间你都是看客，面试这种东西，不真正处于那种环境是永远没法提高的，看客需要当，可以看看别人面的咋样，但是模拟的时间必须保证，一个晚上3个小时才能轮到你模拟一次，那你其中的2个小时都是废的，个人建议还是报那种小班教学的比较好，最多不能超过15人，不然你的模拟时间就不能保证了，大公华图小班教学似乎一万不够。。。启政倒是小班教学，人不算很多，但是，启政夸大宣传，说的师资都没保证，给我们模拟训练的都是一些去年或者前年考上公务员的，经验不足，说的有专门面试面试官的老师，结果就来了一个晚上，无语，纯属糊弄我们，大公的还行，大公教我们的老师很牛，一个问题随口就能答，并且会提点你该怎样升华怎样总结，但是也是因为人多，都是小组自己训练，老师提点的太少太少，建议楼主找个专门做面试培训的，我们这边有个叫天策的，我同学去过，并且第三名翻盘成功，一个是人少，还有就是一起学习的人都很努力，氛围好，天策就是只做面试培训，其他不做的那种，他在我们江苏也混了下来了，像启政这样的还做其他的培训，就是因为面试培训做的不足，网络里搜搜都是评价特别好的就要注意，一般都是刷出来的，我体会过就知道，累死我，休息下再往下说

2. 中公教育的面试课程一般有哪几种类型

您好，中公教育为您服务。

中公教育的面试课程一般有全程专名师保过班属、经典VIP保过班、经典协议特训保过班、经典封闭班、实战集训、实战精品、实战模拟等，您可以依据自己的能力水平、经济水平、时间安排来选择。

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3. 参加中公教育讲师的面试，要注意什么呀

面试中应注意的问题

应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：

（一）淡化面试的成败意识

一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。

应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

（二）保持自信

应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。

（三）保持愉悦的精神状态

愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

（四）树立对方意识

应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。

（五）面试语言要简洁流畅

面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。

（六）不要紧张

有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。

（七）仪态大方，举止得体

大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。

（八）平视考官，不卑不亢

考场上，相当一部分应试者不能很好地控制自己的情绪，容易走向两个极端：一是妄自菲薄，觉得坐在对面的那7个考官都博学多才、身居要职，回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，欲言又止，肚里有货却“倒”不出来。二是有些应试者在大学里担任过学生会干部，组织过很多活动，社会实践能力很强，或是在企业里担任经理等领导职务，也统率过一帮子人，所以很自信。进入考场，如入无人之境，对考官们嗤之以鼻。这两种表现都不可取，都会影响到应试者的面试得分。最好的表现应是：平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。应树立三种心态：第一，双方是合作不是比试。考官对应试者的态度一般是比较友好的，他肩负的任务是把优秀的人才挑选到国家机关，而不是想和应试者一比高低，所以应试者在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。第二，应试者是在通过竞争谋求职业，而不是向考官乞求工作，考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况，这不是由考官主观决定的。第三，考官来自不同的行业，一般都具有较高的学历和多年的工作经验，理论水平较高，工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人，不是神，有其所长，也有其短，说不定你所掌握的一些东西，他们不一定了解。

（九）辩证分析，多维答题

辩证法是哲学的基本原理和方法。应试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定和否定，应多方面进行正反两面的考虑。从以往面试所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于应试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。听以要辩证地分析问题，解决问题，而不要简单地乱下结论，有时还要从多个角度去思考，具体情况具体分析。

（十）冷静思考，理清思路

一般说来，考官提出问题后，应试者应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那给考官的感觉可能是你不是在用脑答题，而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。

4. 应聘中公教育市场专员，面试流程是什么需要注意些什么呢

面试当天考生需要凭身份证，准考证，面试通知以及成绩单到达面试地点，进入版候考区做准备等待权面试。在准备就绪之后应该是组织考生进行抽签，确定入场顺序。

一般情况下同岗位的考生都在同一考场进行候考。在考试时间开始后抽到一号的考生被工作人员带到面试区域进行面试，而其他考生应当在候考区继续候考。为了避免有考官和考生串通或者有漏题的现象出现，候考区和面试区是有一定距离的。在考试结束之前，任何考生不得离开候考区。

(4)中公教育面试扩展阅读

一定要注意千万不要暴露个人信息。否则会被记入作弊，取消考试成绩。面试中一般有题本和考官读题两种形式。考生在回答完所有题目之后，主考官会问到：考生是否还有补充？切记，这只是一个礼貌性的关心，一般情况下回答没有了，谢谢考官。

此时，主考官会宣布让考生退场去候分区等候。在面试结束之后，考官会留出一定时间，评分，所采取的评分方式是体操式的计分法：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他考官的平均分数。在省考面试当中，很可能会当场出具面试成绩。随后会通知体检等相关事宜。

5. 想进入中公教育上班，有谁知道中公教育的面试流程

这个得分师资岗和普通岗位。
普通岗位就是正常面试。
师资岗是正常面试加试讲吧，这个不是很清楚。

6. #中公教育#中公教育的人事也是傻的么不看条件就让去面试

今天去中公总部面试申论讲师岗。首先关于面试时间，约定下午两点整，然后提前二十分钟到，到了之后没人管，一直在等，观察很久，问了一个看起来应该是工作人员的人，帮忙联系了一下面试官，然后面试官迟到，和我说了句，你很着急吗，一直在催。我答，我之后并没有什么安排，只是我们约定的面试时间到了。这中间我只找工作人员问过一次，前台打电话是正常工作流程吧。之后面试官还一直说我嫌她迟到，还说自己很忙，每天事情很多，之前也有应聘的人一直等，我算等的少的。我只能说自己只是提示面试时间到了而已。
再之后就是说了一些我不符合职位要求的条件，但这个职位是中公人力给我打电话调的，说我专业更适合，我当时也问过 如果面试现在的岗位，自己的相关经验还有专业的问题，然后面试官在今天就一直在和我说 我这些条件不适合，那你们的工作人员为什么要叫我过来面试呢，而且这些我之前问过，也没说不行，还说有入职培训，没有问题。
最后，整个面试是没有人组织的，面试的环境也很差，就是一整个连着工作区和电梯楼梯的沙发区，旁边会有人开会，也会有人面试，没有任何秩序可言，没有人引导，也没有任何纸质标识，笔试也是这样的环境，随便找个可以坐的地方。以及面试官在面试过程中说，这种热烈讨论是他们公司的文化氛围。
还有一些其他问题，就不多说了，时间还有面试安排真的是 体验非常非常差！人力的面试官并不专业，思维层次局限在个人，谈话方面也让人非常不舒服。

7. 中公教育面试有什么班呢

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你好，山西中公教育的公务员培训由专业理论课程回与实答战模拟训练相结合，使理论知

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8. 中公教育笔试和面试怎么样

中公师国内大型教育机构唯一上市的企业，首先师资和专业度不用说，辅导方案和课程也是全方位的，所以笔试和面试选择中公还是比较不错的。