辉瑞面试

Ⅰ 辉瑞面试后多久再通知

辉瑞是大公司外企，别急，再等等可能，面试后至少要等2周左右的时间，有的主管职位要等1个月的都有。别急。还有机会。这么好的制药外企，一定要有耐心。等到了你就算有福了。祝你能成功。

Ⅱ 请问辉瑞的面试持续了多久啊，一共几面啊谢谢你啦

辉瑞面试一般对你感兴趣的话，最少也是40分钟以上，通常是一个多小时的，各种问题，正式面试成功是5轮，有的折磨，呵呵，而且一次比一次时间长，总之时间越长对LZ越给力。

Ⅲ 辉瑞HR面试这关刷下来的多吗谢谢

HR面试通常是对你个人的整体评估，因为相对于用人部门的专业技术要求他们不是很了解的。但回是HR会对你以下几个答方面来综合评估，学历、工作经验、家庭情况、工作的稳定心，上一单位的离职原因、薪资要求，个人的职业发展方向等，这都要看你个人的实际情况来定的，但是沟通能力也很重要。

Ⅳ 刚参加了辉瑞医学信息沟通专员的面试，考官问我到底应该怎么做，我傻了，求高手帮我解答一下

我也对辉瑞有兴趣
看过它的招聘要求，要回答的话是不是从它所提的主要职责入手？

另外，楼主是哪个学校的啊？是网投才获得的面试机会吗？

Ⅳ 辉瑞面试英语应该怎么准备

面试英语？怎么没听过啊。如果你是面试辉瑞中国的医药代表，肯定是不会用到英语的。

Ⅵ 辉瑞面试技巧

呵呵，找来了一个外企面试流程，希望对你有帮助，参考资料里面有五百强企业的面试经，都看看吧，祝你好运！

毛主席教导我们说：不打无准备之仗。古人云：知己知彼，百战不殆!凡事预则立，不预则废。对于即将离开学校步入社会的你，一场面试可能决定你的未来!对于准备跳槽的你，一场面试可能改变你的现状!因此，没有什么比做好充分的准备更重要的了。

搜集有关公司和职位信息：

有关该公司和行业的信息(年度报告、产品、市场占有率、直接竞争者等)。公司组织机构图、性质、规模等。公司文化和价值体系。应聘岗位的职位说明。所属部门及汇报关系。你未来的老板的国籍、背景、风格。

了解招聘流程：

该公司的招聘过程。一般第一步是由人事部面试。还可能有笔试。然后是由用人部门经理面试。也可能人事与部门同时面试。有的岗位则首先进行电话面试。了解面试你的面试考官的

姓名和职位。尽可能了解面试考官的背景和个性。

资料准备：

精心准备你的中英文简历(参阅本人另一篇文章-如何使你的求职简历打动人?)，把你过去的经历与应聘的职位紧密联系。检查需要带的资料：学历资格证书、推荐信、身份证等)。不要带任何暴露你现任公司机密的资料。不要使用公司抬头纸制作资料(除了推荐信)。

着装与打扮：

与你应聘的公司的文化和岗位相适应。有的公司严格要求工作日着正装，如一些日本公司，而许多欧美公司着装较随意。有些公司的一些岗位(例如客户服务、销售代表)要求正式着装。为安全起见，着装保守一些更好。

再开放的公司，对于背心、短裤、乞丐服、光脚凉鞋、拖鞋式凉鞋等也是不能接受的。男孩注意自己的头发干净整齐，领口袖口整洁，指甲修理干净。女孩不要浓妆艳抹、珠光宝气。要给人整洁和健康的印象。

出发前：弄清面试地点

计算好需要多长时间到达。带上联系电话。

如果以上要点检查后没有问题，你就可以信心百倍地出发，去敲击那命运之门了!

Ⅶ 我已经去辉瑞制药公司面试了。怎么才能知道有没有被录用呢

这个要看你是第几面了，要事第一面的话，说录不录有点早，一般都四次面试。你耐心等待下专，别操这个心啦属，面试前好好准备，面试的时候好好发挥就足够了，即便没有录取你做过功课了也没什么遗憾，也可以当一次锻炼机会。心态放轻松，你要做的是多点耐心！最后祝LZ成功进入pfizer！

Ⅷ 辉瑞面试。3次面试全部完事了，在家等通知。不知道自己还能做些什么感觉HR面试自己有点不满意！求指引

已经面试3次了，应该说被录用的可能性比较大，但究竟能否定夺录用，仍版要看该单位对你权的面试印象。建议：在他们指定的时间即将到期之际，主动打个电话询问下结果，语言注重礼节礼貌，态度谦虚些，这样做的好处一是表明了你对这份工作的看重。二是能在第一时间知道面试结果，无论是否成功，便于自己做好下步打算。

Ⅸ 辉瑞大区经理怎样面试医药代表

你是在上海的吗？
上海的大区经理是这样的，半个小时，先自我介绍，然后根据你的介内绍和你的简历提些问题，容所以要熟悉自己的简历。最后让你问问题，问些简单的就可以了，不用提及薪金，因为后面还有好几轮面试呢。
态度要积极，多说些自己曾做为主导或发挥过举足轻重的作用的事情，表现出你很主动，很积极，很合群，还有领导欲。

Ⅹ 辉瑞面试，刚刚进行了最后一面HR视频面试。在谈薪资的时候对方并没有告诉我他的想法，最后告诉我等通知。

20%的机率，一般面试OK的话，当时会与你确认你什么时候能上班，会把待遇与工作内容，还有上班工作制等情况和你说明了，或者人家觉得你不是特别好，还在考虑中，让你等通知，你不用等的，你继续找其他家，如果这家公司有通知，你就去上班，如果没有，说不准已经找到了另一家更加合意的工作了。有的人就是傻等几个月，其他HR经常会委婉拒绝应聘者，说让他回去等通知。面试多了，你就可以发现这个规律了。如果当时企业开的待遇有点低，你接受不了，你不用急着拒绝，可以说你要考虑一下再回复他。这样，给自己留了一条后路可以走