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找工作要注意什么

发布时间: 2020-12-23 22:21:08

『壹』 应届毕业生找工作需要注意一些什么问题

应届生在找工作的时候,是需要慎重的,基本上你在最初找工作的高度就决定了你在以后职业生涯的层次。

『贰』 找工作应该注意什么

面试前,要做好充分的准备,确定良好的第一印象关系到你能否得到这份工作。面试时的穿着,就是这打通第一环节的关键所在。
面试装要点一:正装
常有新鲜人认为:我刚从学校毕业,套装会让我显得老气,但实际上,套装不但不会显老,反而让稚气未脱的新鲜人显得更加成熟、稳重、可信赖。
面试装要点二:年轻
不能显得太老成。稳重素雅的衣服不等于中老年服。20岁出头的新鲜人最忌让人以为你已近中年,所以选购面试装时,应该定位为年轻化的西装或年轻白领的牌子中选购,因为这些成衣在设计,装饰上都考虑的较为周全。
面试装要点三:合体
把握好款式和尺寸。西服套装对款式和尺寸要求很严格,不合体的西装会让你显得邋遢又土气。购买西装时要特别注意挑选适合自己的款式、颜色和号码,量身定制当然是最专业的。
小窍门:如肩膀位置要看肩与袖的接缝处是否在肩关节上,切不可骑在肩上或调在臂上。
行业面试服秘笈:
业务人员与销售人员:专业但保守,舒服但不会过度醒目的服饰。
会计人员与律师:比任何行业更需要简单、干练、质感佳且色调中性的服饰。
研发人员与工程师:轻便但不等于随便,简单素色、中性的西服套装是最佳选择。
创意工作者:兼具时髦与沉稳,有创意色彩穿着将更凸显你的特点。
秘书:整套或半套的套装,服装风格以典雅为原则,给人干净利落、细心的感觉。

『叁』 自已该怎么找工作,找工作时该注意什么需要问清楚哪些问题

........我们应该怎么去找工作?在找工作之前对自己应该要有一个清晰的认识和定位。

一,自己有什么能力,学历和特长

二,自己比较擅长哪方面的工作。

三,自己想要找哪方面的工作。

对以上三点确认之后再去写简历选择相应的渠道找工作,当然,我们可以通过多种渠道同时进行,这样求职成功的机率就会大大增加。

另外,对于职场新人来说,我们求职的时候侧重点不要考虑工资,应该要考虑这份工作对自己职业发展前景是否有帮助,是否可以提升你自己的能力。同时要踏实一点,不要好高骛远。每一个企业的面试官对于职场新人其实看重的不是你花哨的简历,滔滔不绝的口才表演,而是要透过这些表面的东西看你这个人是否踏实,是否能抗压、是否值得得培养。
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.......而现在找工作主要有以下几个途径:

一,利用网络
在互联网高度发达的今天,找工作的第一选择当然是利用方便快捷的互联网了,我们可以根据自己不同的需求选择不同的求职平台。比如蓝领找工作的可以选择益蓝网,58,赶集,百姓这些平台。如果是文职类、技术、管理类的我建议去找,人才热线、前程无忧、卓博这些网站。当然这些都是有代表性的。另外还有一些新兴的求职平台,APP也可以利用。足不出户就可以找到好工作。
二,可以到当地人才市场。
每个城市基本都有人才市场,人力资源公司,劳务公司等等。我们可以根据自己的需求去选择相应的求职渠道。人才市场比较直接,求职者可以与用人企业面对面的交流,这种求职的效率也比较高。而且很多人才市场现在收费比较少,有的是针对大专以上学历的免费,有的是全免费。
三,通过熟人介绍
我们可以通过自己的亲戚朋友、同学邻居等渠道来找工作。这种渠道一般都会比较靠谱。是知根知底的。有的甚至是别人亲自体验过来告诉你这个工作的实际情况。因此你对这个工作就会有一个准确的判断,是否能做?
当然,我们在求职的时候,无论你是通过以上什么渠道求职,都没有百分之百的安全,也有通过亲戚或同学找工作上当受骗的。因此,我们一定要学会保护自己的合法权益。一般要收费的工作,介绍大家不要考虑,即使心动也要三思而行。另外高工资低要求的,网络上异地面试的,大家都要小心上当。有几个普通的岗位是上当受骗比较多的,大家留意一下。打字员,刷单兼职,淘宝兼职、异地跟车员,押车员,海员。手工兼职。模特,兼职演员。酒吧陪酒。目前据我了解的就是有这么多,如果有网友知道其它的也可以补充在下面。为不知情的网友提个醒,以免上当受骗。

题外话。
对于一个职场新人,一定不要怕吃亏和吃苦,多做一点事没什么的。你积累了经验才是最重要的。没有哪一个领导会重用拈轻怕重的员工。只会用哪些有担当,能吃苦,有能力,学习力强的员工。因此,我们在做好工作的同时也要多学一点东西,对职业生涯的发展是很有帮助的。记住一句老掉牙但很实用的话,机会永远只会留给哪些有准备的人。

『肆』 找工作要问些什么问题 注意什么

找工作的人最关心的问题莫过于这几个问题:如工资待遇,休息日,加班怎回么算,法定假日答休息不,保险怎么交,劳动合同什么时间签,要不要押金,开支的时候扣不扣押金,有没有试用期等等问题,这些问题都应该在求职时主动问出来,不要怕不好意思,毕竟这工作是关乎以后幸福的大事,决不能马虎。而在应聘的时候要注意以下问题:

一、时间。面试时间确定好,不要与自己的日程安排冲突;要守时,可提前一刻钟到达,安定一下自己的情绪,整理好衣。
二、仪表。第一印象非常重要,良好的开端是成功的一半。穿衣服要配合自己的个性气质,自然得体,相得益彰,千万不要夸张。男孩子选好西装领带,还要整理好发型,修好脸;女孩子应该化个明媚的淡妆,给自己信心,也是尊重别人。
三、应试内容。除了简历,学历证明,还要准备好回答考官提问。除了与应聘职位有关的专业性问题,考官会问你:你能为我们做什么?为什么选择我们公司?为什么跳槽?业余爱好等等问题。所以要作好充分准备,还要准备好用英语应试,如果对方要求,或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话。回答提问,你要时刻牢记:带着你的优雅从容、灿烂微笑、自信。最重要的一点:表明加盟对方公司的愿望,表明你的诚意。

『伍』 找工作应该注意哪些

如何找到一份好工作
想做什么,
首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(desires))
(做事的能力)在此人生阶段
,你究竟要什么?(二)能力(ability)
你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质)
(temperament)
(气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(assets)
(有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:
⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。
⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

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