求职被培训

⑴ 请问求职的时候，被告知要培训，假设要收培训费，是否合理

不合理的！正规公司在入职前所举办的员工培训不会收取培训费的，劳动法也有规回定，有答些公司在入职前培训还会有培训补贴。

“广州这边的会计，大专学历，无经验，有从业证。大概多少钱一个月？”这个问题，一般因人而已吧~~~不过没经验的现在出来好像2000左右做起吧！

“如果是试用期内培训的话，公司出钱给你培训(假设是正规的)如果试用期之内就辞职，那么我是否需要支付此笔培训费？”这个问题，不需要支付培训费的。

试用期内，签订了劳动合同的。就向你收取培训费，也是否违规的?（如果有开发票、收据等证明，是不是也算违规？） 签不签劳动合同，都任何单位都不能向员工收取入职培训费（除非你是入职时的服装费等，有些公司需要统一员工服装的）

⑵ 求职培训会忽悠人吗

有很多就是培训都是忽悠人的，他们自己找工作都是半桶水的能力，还要去培训别人找工作。

⑶ 实习生找工作被要求培训，要不要去那家公司。

别去，我前几天接到面试通知，也是这样子的。结果我发现不对劲了，不打算去了。

结果，打电话的内女的一大堆事，还没素质的骂人。

⑷ 求职培训对找工作的帮助究竟有多大

爱未来还不错，我是今年的应届毕业生，去年也是你这个状态，马上就大四了，对外来充满迷茫，不知道如何面对马上就业的问题，毕竟现在的公司大多都不爱要应届生，而且我们都是一点社会经验都没有的。在国内做这个现在有不少了，毕竟爱未来发展算比较早的，而且口碑还不错吧，在青年人中的口碑和形象都不错。我是从北京电视台的职业规划专访节目了解到爱未来的，当时是专访了爱未来的职业规划专家，感觉他的观点很前卫非常好，上网查了一下还不错。看他们还正好有这个求职的特训营就去了。后来我从爱未来那边参加了相关的能力和素质提升培训，现在变化的确挺大的，现在在一家外企工作，相对我一起毕业实习的同学工资挺高的，而且我还是提前转正哦！我真的挺感谢爱未来的老师，他们都很尽职尽责，而且上课方式我很喜欢，周围的同学现在发展的都不错很多都进了五百强企业，还是北京的总部！我觉得在这里我还是比较看重这点，因为老师都是五百强的中高管，这里的同学基本上都进了很不错的企业，这将来都会是我一个非常好的人脉网。反正我参与到爱未来里真的为我当初的选择感到庆幸。有机会就一定不能错过，错过就一定会后悔的。你现在马上就大四了，我觉得这时候去最好，他们有的大四去，我觉得还等于多用了些时间呢！我保证你绝对不枉此行！你的很多师兄师姐也都是去过！那肯定有帮助，要不他们才不会说呢！对吧！
哈哈，我知道的大概就这么多，你可以去看看，那老师的态度都特别好，而且服务也好，祝你顺利哈！加油加油！

⑸ 大学生求职培训机构有哪些

首先要告诉大家的是，找工作不难，难的是你不喜欢，你看不上，你非要找自己喜欢的，本专业的，行业发展好的，薪资可以接受的，工作内容不像打杂的，离家近的，不加班的，还要周末双休的，高大上的，面子过得去的，上司好相处的，甚至还要求美女多的等等。如果在你不着急的情况下可以适当的挑下，但是两三个月都没有找到工作，都快没有饭吃了，甚至在自己没有明显优势的情况下，应该选择先就业在谋求发展。其实上了大学找份工作真的不是很难，难的是调整好心态转换思维方式，但是你要和有工作经验的人去竞争抢工作，某种情况下不是很占优势，在你没有工作经验时，你的学历只值一半的钱，甚至还不值钱，当然这并不影响你找到工作。如果你要找的是技术岗位，比如软件测试、Web前端、Java开发、UI设计、PHP开发等等，可以说99%找不到，请你不要侥幸了，一般要么被校招进去，要么被培训后上岗，要么幸运底子好，不小心面上了。自己能找到的希望那是很渺茫的，如果你一定要去试一试，那就准备好几个月的干粮了，别到时候工作没有找到，还搞的没钱吃饭了。我不是站在要你参加培训的角度才这样说的，而是站在看你找不到工作的角度才要你参加培训的。不知道你有没有听懂我的逻辑，我的意思就是说，都已经找不到工作了，你还要尝试什么啊！很多朋友不了解现状，都会把问题想的很简单，认为找工作很容易，打死都不放弃找工作，一旦放弃了找工作，又打死都不参加培训，IT类工作不比其他工作，薪资一般比较高，所以起点也需要会技术，上来就要动手做项目，公司一般没有时间精力花在新人身上，招一个什么都不懂的，即使给你很低的薪资，给你培训一段时间上岗，**后你还是会离职，因为一般薪资给的很低，企业本身来说就不太愿意招一些应届生，更何况你是什么都不懂的应届生，完全不太可能要你，再说学校里面教的仅仅只是基础而已，仅仅是知道而已，知道与会不会是有很大差别的。

⑹ 应聘后培训期间，被强制做与应聘岗位无关的工作

你只有两个选择要么放弃，要么坚持。除非你有关系！这种属于岗位变动，劳动部门管不了！没有法律规定不能换岗位啊！

⑺ 求职培训很重要吗

跟我说话，求求职培训很重要吗？当然重新你得培训培训了之后你都能往上面版升首先都是培训的内容，其权实很简单，就是知识吗？首先，你来学会学会缭绕，你做出来表达出来，然后呢，你。成功了，你都可以晋升，所以说很重要。

⑻ 求职培训会怎么骗人

求职培训骗钱就是跟你说参加培训完之后帮你介绍好工作，然后你交钱去培训了，结果培训完之后不给你介绍工作或者给你介绍的工作很差。就是这样的。你上面那个就是这样的。不要相信。望采纳我的回答。

⑼ 培训机构泄露求职者信息并诋毁求职者,给求职者造成严重伤害怎么处理好

如果培训机构泄露了个人的隐私，造成了严重的后果的话，他是需要承担法律责任的。

⑽ 请问求职被录用后所谓的培训要收费是否合理

收费是否合理，这问题严格说并没有标准答案，法律也没有明确规定，所以不能简版单地下结论权。
不过一般来说，在职培训是为了提高员工技能，更好地为企业效力，是不应收费的，也很少听说哪个企业让职工交钱然后组织集体培训的。个别情况是，培训学习并非公司统一安排，而是部分员工自己争取的，公司不鼓励也不好拒绝，便要求个人承担部分费用。
你是刚刚录用的，有两点建议：一是注意看看入职合同，有没有培训及费用的相关条款，是如何表述的？如果质疑的话这就是证据；二是打听一下老员工，以往是怎么做的，大家什么反应？也许听了后你就有结论了。