学生会面试问题大全及答案大全

Ⅰ 学生会面试问题及答案

学生会面试问题及答案

1、首先自我介绍，因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。

2、你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？

不能全部突出我的优点，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

3、你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门？

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，它的宗旨是全心全意的为同学服务，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！

（这样的回答是双赢的，不会给人做作的感觉）

因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作，总之是本着服务与发展的目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，提高自己的能力，也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。

4、你有什么爱好、特长？

如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机等。

5、你觉得自己有什么缺点？

不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚实，语言表达流利，态度端正。

6、你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。 如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。

7、你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼？

组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。

Ⅱ 学生会实践部面试问题及答案

各位老师、学长们大家好我是来自(班级)的(名字)
。很高兴能够站在这里参加学生会的竞选。在进入学校之前就想着能够得到更多的锻炼，来到学校之后感觉学校确实不仅是一个学习的场合，它还是一个让自己能力得到展示和深入锻炼的地方。所以，在开始的时候我选择了学生会，希望我的能力能够在这里得到更好的提高！首先，对于学生会这个组织，我想先谈谈我的认识。学生会就是站在学生的立场上，组织和管理我们的平时的学生工作，是一个体现学生自主的组织。他规范我们的日常生活，也给同学争取很多的利益。在这里，大家都是为了让同学更好的在这个校园的生活、学习。这个就是我对学生会的大致认识。可能不是很全面，但是我希望可以有机会深入的了解学生会。再来说说我个人的资料好了。在***（你之前的学校）的时候，积极的参与了班级的活动，对学生和老师的协调工作做得不错。给了我很大的锻炼，也使我的交际能力还有组织能力得到了很大的提高，同时能够为同学服务，我也觉得很高兴。我学到了很多，也得到了很多。最后，我非常的希望我能够有机会进入学生会的实践部。因为我觉得这个是最适合我的位置。我也会尽我所有的能力去做学生会的工作，为同学们服务，同时达到锻炼自己的目的。这也是我为什么如此希望可以进入学生会的原因。假如我能够加入学生会实践部，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中虚心地向别人学习；做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。假如我能够加入学生会实践部，我将真正做到为同学们服务，坚持以学校、大多数同学的利益为重，认真完成学生会中的各项工作，保证工作的到位。让同学们真正感觉到学生会为学生服务的宗旨所在。我知道，再好的语言也只是说出来的，关键的是我们怎么去用实际行动去做。我会在以后的过程中一直用行动去说话。希望我能够得到大家的支持！如果这次我没能如愿，我会保持这份激情，在其他位置继续用我的行动服务大家!谢谢！

Ⅲ 学生会招新面试问题及答案

学生会考察的重点是该新生的品行，是否肯踏实做事，是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等，招干事切忌勿招夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生。

面试可以问道的问题有：
1，自我介绍
第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等
一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！

2，谈谈你心目中的大学生活？
你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！

3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？
这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿， 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！

4，你是否有过失败？
你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？
考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的

6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他 对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！

面试题目不是固定的，关键是每个题目你要知道你问他的目的是什么？你想从他回答中得到什么？比如：
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5.团队有什么优秀的成果?
6.你从团队中学到了什么?
7.你对XX部的认识?
8.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?
9.你为什么来报XX部?而不去YY部,ZZ部呢?
10.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

Ⅳ 学生会主席团面试问题及答案

1.演说词，其中要点供参考：

老师、同学们信任的目光，自已信奉纪律对团体重要性的理念，使我有勇气走上这个讲台：

参加学生会的工作，使自已的社会活动能力，能在努力中提高，使自已增强团体纪律性的理念，在学生会活动中能够实践，是我的—个愿望。如果同学们愿意相信，我的愿望是强烈的，我就感觉满足了。

学生会，作为学生最重要的社团组织，在其工作中，需要找到严格纪律要求与同学们无拘束青春活力之间的平衡点，而这样一项富于挑战性的工作，是我向往的。

我肯定不是组织纪律性最强的，但我可能是所有热心学生会工作同学中，最好的组织者或服务者; 或许，严格要求自已的自律习惯，对这项工作意义的理解，使我平添了几分自信。

我努力，只是也许会在学生会的活动中比较出色，但我的努力，却肯定会让我们的学生会非常优秀，名声远播。

成为优秀的人，可能永远只是我的梦想，但我相信，让全体同学和我们的组织，在我的努力下，更加优秀，这绝不是梦想！

我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个能为别人做点什么的平台。

我承认，我可能不是最好的人选，但我自信，我是愿做出最大努力的人选。

如果大家给我这个平台，我会还给大家—份满意。
如果这唯一的—个不是我，你们可以相信：我这一份努力的愿望会依然伴随着我，直到成功。

谢谢大家！我觉得，我已经从很多人的目光中读到了两个字，就是：信任！再次谢谢！有了这种信任，我觉得，结果，已经不重要了！

建议：言不在多在精。

2.可能问题〈主要是对组织、竞选的理解认识和决心〉：

1〉.对学生会这个组织有何认识？

学生会是学生中的重要组织，是团结学生的基础，是联接学校与学生的纽带。

2〉.学生会干部的工作是什么？

学生会干部的工作： 要从体现学校要求、实现组织意图，与同学们的愿望相结合，在找到平衡点的方式上，发挥个人能力，帮助同学们增进对学校、组织的理解; 反映同学需求; 以积极有效的方式增强组织凝聚力，努力开展工作。

3>.如何处理好本身学习、生活与兼职学生会工作的关系？

本专业学习不能放松，保持正常生活规律，以减少其他课余活动及超前预习专业课等方式，来保证用于学生会工作的时间。

4>.参加学生会工作对个人有何意义？

增加社会活动经验与阅历，提高组织活动能力，增强人际沟通能力和说服、交流技巧，树立个人公众形象，为将来适应社会工作建立基础。

5>.如何认识学生会干部竞选活动？

竞选是公开、公平、公正展示能力的活动，成功会履行好职责，落选也不泄气，从自已作好开始。

6>.你对现在学生会活动有何看法？

肯定方面：结合实际说若干点。

否定方面：也结合实践说若干点。

7>.你对学生会工作有何建议？

分别从活动主题选择、活动方式考虑等方面，结合本校实际，说若干点。

3.面试技巧：

面试，不可能涉及复杂的道理，主要考察的是两方面：一是对这个组织、这项工作、这种身份的认识及决心; 二是整体形象：姿态、表情、语言等，要敢于对视评委，表述语气坚定自信，辅以一定手式。事前，先于人前站立试讲几次，使自已习惯于众人面前站立大声说话。

如能依笔者所言，效果必佳。就看问者是否诚信，如此关尚不过，何言竞争以立于市。

祝竞选成功！

Ⅳ 学生会面试问题有哪些

1、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么？

2、你学习紧要么？你学习那么紧,还进来学生会干吗？

3、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？

4、你怎么协调各个部之间的关系？

5、你进入学生会后有什么设想？

6、你进入学生会后的第一件事情会做什么？

7、你哪方面比较擅长？

8、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

Ⅵ 校学生会面试基本问题及答案

没有抄演讲稿，可以给你袭一个思路，大概说出这四个部分就可以，1，简单但精辟的自我介绍，2、为什么竞选学生会3、你果你竞选上你打算怎么开展工作，你竞选这个岗位有什么优势，4如果你竞选不上，表现出你会继续努力，继续为同学们服务。这几点除了第一点以外，其他都要本着一个最主要的思想——为同学服务。不要把演讲稿写的太正式，演讲的时候也不要背稿，那样太生硬，而且一担忘词以后就接不下去了。记住思路，把语言组织的生动幽默一点，自信的去说就可以了。自信哦！！

Ⅶ 学生会面试问题及答案

我从事人才行业多年，面对过很多大学生求职，特别能了解求职者求职难专的问题。现属在就业竞争形式非常激烈，想找一份合适的工作不容易，学历是块敲门砖，可小砖也能敲破门，企业招聘注重的是能力而不是学历．那么首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值（指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等），然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，这个时间是给你发挥的，你需要最大的展现自己的才华和能力，千万不要紧张，你需要乐观的面对，企业喜欢自信的人；当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了.如果你还年轻一点要多学习，多积累经验，对你以后的人生会有很大的帮助。祝你成功！

Ⅷ 学生会面试问题及答案

1.走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流；

2.面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重；

3.扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点；

4.不要表现的太不可一世的感觉，因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧；