面试很懵

A. 面试的时候遇到了一个刁难的面试官是什么样的一个感觉

面试的时候总会遇到这样或者那样的刁难问题，有的时候的话是问题本身的难度比较大，有的时候就是面试官的刁难。我在面试的时候就遇到这样的一个面试官，我在找第1份工作的时候到我们当地的一个企业，在我们当地还是比较知名的。

B. 每次都死在面试上，一面试就紧张到懵逼，怎么办

这个不是简单的心理问题了。
一般情况下，碰到这样的事情，一定是您做了很多不内好的事情，比如容说犯了比较严重的邪淫，所导致的因果报应。
您可以尝试一下，跪在老祖宗面前忏悔，一定要改正过来。您只要肯做这样的忏悔动作，痛哭流涕，必定有奇迹出现！

C. 面试了好几个问题后，突然问你能干什么懵了！怎么办

就是你能来给公司带来价值源的地方。
公司是需要挣钱的，挣钱就涉及到员工有价值的输出，就是你的某一方面的特长，如果啥都没有，之前没有积淀，面试会碰到很大问题的。
1、根据你面试的公司，结合自己所学的知识和技能，说出你能给公司带来什么，说服面试官，就成功了。
2、你可以将你的特长说出来，现在短视频很火，很多公司需要这方面的人才，你才艺不错，能吸引粉丝，这也是非常不错的。或者你懂得制作精美图片，编辑视频，也是可以的。
3、一定要是实际有价值的输出，不要说的空洞，比如我学了什么课程；你要说出你使用的怎么样，你的技能能创造出多大的价值，能给公司带来什么收益，这个是公司关注的。

D. 被面试官说懵懂什么意思

懵懂，就是头脑不清楚或不能明辨事物。
这个词儿，很文雅。
如果用生活中的词语来形容，就是稀里糊涂的意思。
被面试官如此评价，可不太好……

E. 今天我去一家公司面试，面试很正式，四位面试官一起面试我，觉得这场面挺庄重的，我有点儿懵逼了。

金属物可能是一道题目，应该看清楚后决定捡还是不捡

F. 刚刚面试完，面试过程十分钟左右，面试的人说三天内会有通知，还有有个二面还是终面的，听不太清楚也没好

曾经面试某地产公司，进去等了十几分钟，面试全程不到五分钟，最后问我有什么想问的，我说没有，面试官说那我们的面试今天就先到这儿，我说好。薪资待遇啥的都没谈过，出来之后，直接放弃，没戏，继续投，结果过了一周，人事打电话给我沟通offer，直接入职了，哈哈哈，我都一脸懵逼啊😂😂😂 来自职Q用户：鲁女士
我觉得可能是你面试的太少了，有点紧张，有机会多多面试，每一次面试无论成否都是一次学习和历练的机会！一般公司的面试流程，第一面应该都是这个公司的HR人事部的，如果人事部没问题，就会把你推荐到你要去的工作部门，由这个部门领导在面试。终极面试，就是最后还有一个起决定权的人在面试你一次！其实如果你面试的多了，在面试的过程中，你自己基本就可以感觉到面试的结果，当然也会有例外！我工作几年了，所以面试的时候问我有没有什么要问的时候，公司的一些情况，薪资待遇，上班时间，午休时间，我都会问的比较清楚，有的朋友说的对，这是双向选择，公司在选择你，同时你也在选择公司。如果你对这个公司感兴趣，如果这个公司通知你第二次面试，你也同样可以在电话了问薪资待遇，但是我觉得很多大公司，都是在最后录用的时候才说薪资待遇问题，因人而已，因公司而已吧。 来自职Q用户：匿名用户

G. 面试时遇到一个很讨厌的面试官是一种什么样的感觉

我过去抄一次跳槽经历，属于同袭行公司，对方HR约我过去面试，面试的时候并不是HR面的，而是他们的老板。当时也是觉得一脸懵逼，毕竟只是中层管理岗位，不知道为什么老板亲自出马。那次面试跟我谈了很久，全程一直在问我离职的原因，打听前东家的事情。最后聊得差不多了，他告诉我“我们只招收本科以上学历的员工”当时气的想打人！事后想想，这样的公司挺无良的，为了套同行友商的情报才叫我去面试的，其实压根就没想招我。

H. 被面试官问懵了是一种怎样的体验

时差党回国，被hr问过的最让人难受的事就是你出国一年花多少钱，简直怀疑是路边随便抓一个人来扮hr，钱这种这么隐私的问题怎么问得出口，问的我心里很不舒服。我后边的问题都是心不在焉的回答的。

I. 考公务员，胆小的、面试紧张的、面试答题发懵的到了真正面试时怎么解决有针对性训练或者模拟吗

如果确实存在胆小的、面试紧张的、面试答题发懵的情况，建议你还是报一下辅导机构。内
我不是为辅导容机构做广告，因为本人也属于陌生人面前会紧张的说不出话来那种考生，我报的不是很大有辅导机构（比如某公，某图），只是我们城市里一个小型的辅导机构。效果还是挺不错的。都说辅导机构教的是简答题模板和套路，对于我这种怯场的人来说，有一种答题套路或模板，总比一点话说不出来要好的多。