面试盈利

1. 面试时面试官问及上家的销售额要不要回答

不要回答，有可能是试探你，看你的职业操守怎么样，也有可能就是问问，但是绝不要回答，这是职业最基本的操守

2. 我想从事金融行业，今天面试一家外汇公司，让我交2000元并且一个月盈利12%……才可以被录用，是骗子么

从事金融行业
面试一家外汇公司
要交费用两千，
并且一个月盈利12%，才能破录用
绝对是骗子，既交费，又创利达标才用
如果创利不达标，两千元打水漂了，不是骗子才怪了

3. 制作一个动画片面试，不盈利，但是里面的原型是其他动画片公司的原型，我侵权吗

侵权，属于侵犯了他人著作权中的改编权，不过一般不会被追究。但是这样求职效果也未必好。只有在著作权法22条列举的情况下才可以使用他人的卡通形象。
著作权法第十条 著作权包括下列人身权和财产权：
(一)发表权，即决定作品是否公之于众的权利;
(二)署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利;
(三)修改权，即修改或者授权他人修改作品的权利;
(四)保护作品完整权，即保护作品不受歪曲、篡改的权利;
第二十二条在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利：

(一)为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品;
(二)为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品;
(三)为报道时事新闻，在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品;
(四)报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放其他报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体已经发表的关于政治、经济、宗教问题的时事性文章，但作者声明不许刊登、播放的除外;
(五)报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放在公众集会上发表的讲话，但作者声明不许刊登、播放的除外;
(六)为学校课堂教学或者科学研究，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，但不得出版发行;
(七)国家机关为执行公务在合理范围内使用已经发表的作品;
(八)图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要，复制本馆收藏的作品;

4. 宝马公司面试题 一个人，花8元买只鸡。9元卖出去。10元买回来、11元在卖出去。请问他赚了多少，求分析

据说是一家大公司的考试题~答负的通过面试了：理由是整个交易分三次‘第一次交易：8元买进，9元卖出，利润1元；

第二次交易：9元卖出，10元买进，利润-1元；

第三次交易：10元买进，11元卖出利润1元；

整个过程：1-1+1=1元，但其实可以挣11-8=3元的，现在才挣1元，所以是负2元，我用盈亏（预计盈利-实际盈利）来表述它！我想应该都能明白这点！问题的答案人家规定是盈亏还是实际盈利（简称盈利了）大家自己心里有标准~不用在意谁对谁错！ 关键在于盈利到底多少！面试通过者的答案是1，面表上很有道理，其实纯粹胡扯，面试官也是蠢 蛋！举个例子：你有十元买鸡还剩二元一鸡，卖鸡还剩11元，九元买鸡还剩二元一鸡，结果看上去确实是抵消了，但把鸡卖了却发现有12元了！原因很简单：盈利并没有被抵消，更不可能凭空消失，盈利其实是抵消了成本的增加值，鸡变九元时1元盈利抵消的是增长的一元成本,抵消后鸡成本仍旧是八元，卖了十元后所以应该是十减八而不是十减九，盈利就是2元，其实它所设想的三步聚本身就错，第二步的步一个是卖鸡，一个是买鸡，单独拿出来的确是一场交易，但把它放回整个交易过程它就根本不有在这场交易，因为在第一步己经卖鸡了，怎么第二步还能卖鸡，哪来的鸡给他卖，这不是同一笔帐算两次了吗，同样9元鸡也买了两次，所以必须把第二个根本不存交易去掉，是买鸡卖鸡买鸡卖鸡而不是买鸡卖鸡卖鸡买鸡买鸡卖鸡~~所以不要以为大公司的面试题就一定正确！还有人认为鸡成本增加了1元，所以盈利不是2元了，这真是让人好笑，没看到售价也涨了吗！所以答案就是盈利2元，盈亏1元！那些说-2的人还说答2是白痴~不知到底谁是白痴！

5. 面试外汇一家公司交易员，培训七天后说要用自己的资金账户盈利达15%，才能入职。这是骗人的吗

那请问我是客户呢？还是交易员？你给我开资还是我给你佣金？你当我二傻子么？这专样属的骗子公司建议你把名字贴出来让更多人开户，额不是，是不上当！
希望对你有帮助，请点采纳和关注
斗鱼房间号565204 Honest私房菜 来自职Q用户：Honest刘
骗子，让你开户挣你手续费的，不要去浪费时间了 来自职Q用户：李先生

6. 去一个工程项目管理公司面试，人家问我办公司还是为了盈利，那造价的盈利点在哪。该怎么回答，求解

是预算的赢利点 还是公司的盈利点？造价本身就是有利润计费的 而且 企管费 等等都是需要项目管理来实现盈利的 也不是一个人可以办得到的 单就预算文件来说 想要最大盈利 那就是经验加努力了

7. 今天面试一个操盘手的工作，老板说让先交1500元，初级操盘手公司提供5万资金

骗人的。一般在你转正前，你的1500就一去不复返了，如果谁能保证月盈利10%，如果版是10万块，1个月后权11万，2个月后12.1万，3个月13.31万，4个月14.65万，5个月16.12万，半年17.7万，半年盈利77%，一年下来31.3万。一年要求盈利200%以上。那样你才有底薪。虽然你做了1年多分析师，但你有把握这么个盈利法吗

8. 面试时，如何回答工资的问题

你可以这么回答，我相信贵公司一定有自己的薪酬规则，我也愿意遵守公司规定。我能了解下贵公司对于这个岗位的薪酬安排是什么样的吗？
尽可能的了解更多公司对于这个岗位的薪酬安排，有利于你争取到这个岗位薪酬的上限水平。当然，如果你足够牛的话，公司也有可能破例给出更高的工资。
二、如果对方坚持让你出价的话，一定要大胆开高价，但前提是你要有依据，而不是漫天要价。
高开，你才有谈判的空间。比如你的底线是8000，你可以开10000，这样你就有让步空间。你让步是为了换对方的让步，一定记得你让一次，一定要换对方一次让步，不然就没办法谈了。比如对方说公司能给的是6000，那么你可以说，这个确实太低了，离自己期望差太多，但是，我对贵公司很感兴趣，工作也很适合我，如果可能的话，我愿意降到9000元，希望你们能考虑一下。一般这样都会换到对方的让步，比如对方可能会说和用人部门商量一下，然后给一个更高的价。
三、如果你是应届毕业生最好不要提出具体期望多少工资，巧妙的回答一下比如说：像我这种情况的贵公司里肯定也有，你们给师哥师姐们多少给我多少就行。然后再婉转的问一句贵公司给我那些师哥师姐大概多少啊，除了房租剩下的吃饭没问题吧？你这样说他们不会告诉你具体数额但也会给你个提示，你根据他给你的提示想一下也能想出来。第二种情况是你有工作经验但只是经验没有突出的技术或独当一面的技能那你就根据你当地的其他和你类似的人的工资稍高点要，千万别不好意思说。
四、在面试之前一定要根据面试企业所处的行业位置，调查好最好工资与最低工资，可以去薪酬网等查询，这样心中就有一定的准备，期望工资再增加百分之十至百分之二十。如果实在不放心，可以想办法直接从公司员工中了解，这样最为准确。
优秀的企业和面试官完全能理解求职者对工资方面的重视。但他们最看重的还是你的各方面能力，能给公司带来多大利益。你能满足他们要求，那工资什么的自然不是问题。
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9. 月薪十万的人都是什么工作

1、金融行业从业者

尤其以券商和投行为主，在广大金融从业者中，并不是所有的工作都能有非常高的薪水，比如股份制银行，虽然平均年薪也已经超过20万，但也最多就是在全社会平均情况下收入较高。

而投行和券商则不同，举个最简单的例子，高盛作为全球最负盛名的投行，其每年实习生入职便有超过10万美元的年薪，也就是大概70万人民币的年薪，所以在高盛这种地方，月薪10万以上的遍地走，但同时，高盛的录取标准也非常严格，据悉2017年高盛仅仅通过了7个应届生的面试。

2、地产行业从业者

这里要说的地产行业，不仅仅指我们熟悉的商业住宅，在我国从事地产行业而言，较为稳定且收入高的，其实是地产项目的设计事务所。

但是一线的设计事务所普遍也都是外资企业，以美国和欧洲的企业居多。一个大的项目的项目负责人，月收入超过10万还是比较轻松的，当然接的项目的是“中国尊”那个级别的。

除此以外，顶级的工程造价、施工负责人等平均月薪很多也可以徘徊在10万元左右，只不过很多是依靠项目奖金的，而非稳定月收入。

3、高新行业

近几年比较火的人工智能、AI算法、仿生智能等，优秀的工程师年薪达到150万的并不新鲜，当然他们普遍毕业于TOP5，有很多还具有更高学历，智商出众，逻辑过人。你可以说他们是赶在了风口上，但即便是风口，也不是普普通通的人都能被吹起来的。

4、企业高管

一般年薪120万以上的高管（不算股权收益），怎么也得是500强企业雄踞一方的诸侯或者总部的VP级以上了。除了金融、地产和IT行业，想要拿到120万以上的年薪，实话说是真的非常不容易。

实业型企业而言，一个外资的生产型企业，一个厂长或城市负责人普遍也就80-100万的年薪。往往一个华北区甚至中华区的总经理才能达到年薪150-200万。

而且这个标准一般还是行业内非常知名的公司才能达得到的，可想而知，在实业型企业中，年薪过百万的比例是低之又低，很可能不足1%。

5、私营业主

这就是典型的降维打击了，一个打工者，即便忙到飞起，整天全球各地飞行办公，想要拿到120万年薪都不容易。但是一个私营业主，很可能把我一个机遇，全年的营收都不止这个数，我们常常看到新闻，一个卖煎饼的大叔大妈月入都是3-5万，一年都是40-60万的收入。

所以对很多私营业主来说，只要有脑子，有路子，再幸运一些，年收入120万并不困难。当然他们拿的不能算是月薪，但月收入能达到10万的，他们肯定才是最高占比的那一群人。

6、各种顶尖事务所及广告公关公司

顶尖的律师事务所、顶尖的会计师事务所、顶尖的咨询公司、顶尖的广告公司、顶尖的公关公司。这几类公司，知名的比如咨询公司麦肯锡、埃森哲，会计师事务所比如普华永道、德勤，顶尖的广告公司，广告公司比如奥姆尼康、博报堂，公关公司比如奥美、罗德等等。

这些企业中，月薪10万的人比例也是较高的，尤其是律所、咨询和会计师事务所，普遍比例超过8%。广告和公关公司略低，但月薪过10万的比例一般也在3%-5%左右。

10. 面试外汇分析师职位，一周培训时间之后说要有，百分之15盈利的交割单

没这个考试，除非你到国外去考，目前只有期货分析师、黄金分析师证考试，如果有人跟你说有外汇的，多半是没啥含金量的证书。有跟没有一样。