怀孕有多少找工作成功的

1. 正找工作突然发现怀孕了因为不得已的原因跪求工作可以吗 工资低点没关系只要不是超级辛苦的那种就好 谁…

看网上淘宝招不招客服可以家里工作那种，不过有些要有生意才有提成哦。

2. 准备怀孕的人找工作好找吗

这个有点难度，因为你怀孕了，当你要生产的时候，你还要请假。 怀孕了，希望你能够好好的生活着，保证你的宝宝健健康康，顺顺利利的成长！ 祝福你们母子平安！一生健健康康！

3. 怀孕5个月，在家待够了 出去找工作真的没人要吗

像您的情况的话，是不太好找工作的哦，因为已经怀孕五个月了，您也上不了多版久的班就会休产假权，而且在怀孕期间，很多的注意事项，所以公司一般都不会要的哦，招人进去，马上就是休产假，而且容易出现意外，有重活之类的也不敢随意叫你做，所以还是就呆在家里面吧，好好养胎，给自己做一些规划，就不那么无聊了，可以做瑜伽操，学习花艺，茶艺什么的，或者进行胎教也是很好的哦，还有一个原因就是，现在工作大多数都是电脑操作，这样辐射很大，对宝宝很不好，既然已经在家养胎呆了5个月，那么剩下的几个月也呆在家吧。

4. 现在怀孕中，能找到工作吗

如果可以，在预产期之前找机会与你们公司的人力资源运营团队坐到一起，这样他们也有时间来制定相应的政策和流程。因为作为初创企业，对于为人父母的员工可能还没有出台太多的福利和优惠政策。如果公司相关事宜未能及时的出台政策，你可以提议实行之前在类似企业看到过的政策。领导层最常见的一个反馈问题就是“这一政策或者说福利对于我们这个规模、这个阶段的初创企业来说适用吗?”这一问题用可比数据比较容易解决。可以通过“科技初创领域的宝妈”(Moms in Tech)类似的团队来收集数据，并确保你要参考的是具有类似员工规模、处于同期阶段的初创企业(处于哪个融资轮?不融资的情况下，公司还能支撑多久?)如果你所在的工作场所有新晋升为父母角色的员工，那公司就会希望能为这些“父母”提供包容性福利，而不仅仅是“宝妈”人群。

几种不适合孕妇的工作：

1、繁重的体力劳动，这类工作消耗能量多，增加心脏负担，从而对胎儿发育造成不良影响。有些情况严重的，甚至会引起流产、早产。

2、频繁弯腰、下蹲或攀高的工作，长时间保持弯腰或下蹲的姿势，会挤迫腹部，容易影响胎儿发育，进而引起流产、早产。攀高的工作，对于孕妇来说更是危险。

3、高空或危险作业，高空作业的工作，距离地面过高，对于孕妇来说不仅行动不便，且存在跌落危险。

4、接触化学有毒物质或放射性物质等的工作，孕妇经常接触化学有毒物质及放射性物质，容易致畸、致癌，对母子健康极其不利。

孕妇能作什么工作
孕前期。怀孕的前三个月是孕前期，这个阶段属于不稳定期;有些事情是不能做的，比如，长途旅游，剧烈运动等。基本上知道怀孕后大家会比较兴奋，加上6周左右开始会有孕吐，一般12周时结束，所以前三个月说起来过着也快。这三个月你可以制定计划，关于孕期饮食计划，为生个健康宝宝做准备;学习孕期瑜伽，保持身材，预防后续头疼的妊娠纹;列书单计划，一个人在家的时候及时给自己充电;最重要的是因为孕前期，有些人可能心理上还不太能适应，加上孕吐会使心理产生压力，所以，孕前期建议多和朋友，闺蜜，生过宝宝的妈妈聊聊天。

5. 怀孕一个多月啦，可是我正在找工作还要继续么

建议先待产 不着急找工作 况且现在公司HR一般都喜欢招已婚已育的人 再说了，继续工作对宝宝有很大影响的。 孕妇需要保持乐观心态

6. 为何怀孕之后的女性，很难找到合适的工作，这个世界对孕期妇女有多残酷

第一孕妇孕期反应，有的人孕期反应比较强烈，整天孕吐，吃什么吐什么，人是没有精神，非常难受，上班又怎么能有状态呢。第二就是孕妇做什么工作，很多工作并不适合孕妇因为辐射问题，孕妇本身因为怀孕明显体质变差！这样的工作可能对宝宝不好，所以一般公司，工厂或者私人不接受孕妇，他们害怕承担责任！

是因为每个人都需要赚钱，老板也一样。孕妇相对来说工作上会有请假产检等等影响工作进度的情况发生，现在很多企业提倡996，孕妇肯定不能胜任，不是说歧视，只是综合考量比较，答案自然就有了。所以说孕妇太难了，想要在孕期工作几乎是不可能的，如果家庭情况还可以的话，那就好好在家待着，如果不好，就试着去找工作，还是有机会找到的。

7. 刚怀孕的孕妇可以找工作吗有用人单位会用吗

亲爱的，如果你现在没有工作的话，那建议暂时还是不要找了，因为怀孕初期孕妈咪过于疲劳的话对胎宝宝也是会有影响的，亲注意一点

8. 女生怀孕找工作好找吗

可以很明确的告诉楼主，女生怀孕非常不好找工作，基本上就找不到工作，楼主还是安心养胎吧。

9. 计划半年内怀孕的职场女性找工作面试时，该不该隐瞒实情

按照自己的抄实际情况，实事求是的回答。HR也不会完全不通情面，在了解到你未来的生活规划以及你的诚信度以及可信度后，经过公司对你综合能力的筛选达到了要求，也会做出体谅与相对的应变，事实上，公司企业的经营模式会起到很大的作用，对公司的坦诚比隐瞒更有效。