应聘岗位的优势和劣势

A. 面试时如果面试官问你的优缺点你一般怎么回答

可以直接说自己的缺点，但是要婉转点。

因此，有时你也可以回答这个问题，例如：人不是完美的，每个人都有缺点。我的人生缺点是慢热型，因为我认为生活应该过得愉快，不要过分忙碌，一个工作较为紧急的工作，因为指定的工作时间每天只有8个小时，因此必须使用这8个小时来尽最大的努力来完成各种任务，但是由于工作更加紧急，并且经常会发生错误。在回答此类问题时，请务必说出真相，还可以使用另一种方法说出真相，例如，你的缺点不是性格呆，可以使用委婉语描述你的性格。比如，自己太喜欢思考，所以才会工作效率慢。

B. 当你应聘文员岗位时，面试官问：“谈谈你的优点和缺点”你回答是什么

这是我在公务员百事通论坛看到的，但愿对你有用，给你带来好运！
1、坦然承认，博得认同

如果自己有缺点，最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。“你为什么留级过一年？”主考官这样问，你该怎么回答呢？可以这样回答：“我也觉得留级一年很不应该，当时我担任社团的负责人，全身投入到社团活动上，反而忽略了自己当学生的本分，等我察觉到这个错误时，我已经留级了。虽然我花在社团的心血，也带给我不少的收获，可是每想到自己因此而留级，就觉得很可耻，我一直都为此事耿耿于怀，更不愿重蹈覆辙。”要很诚实地承认自己的缺点。通常主考官会因此认为你是个知错就改的人，而且会因此认同你的处境，心存好感地继续听你说下去。

2、消除误会，缩短距离

有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义的误会造成的，这时，你应及时澄清，缩短与对方心理上造成的差距。一个求职青年出身是高干家庭，他到一个普通单位去求职面试，在介绍自己时说：“我的父亲是高干，但他对我的要求很严格，家中虽有保姆，但洗我自己的衣服等活，从来不让保姆给我做，而让我亲自动手做，由于我是在这个环境长大的，什么事情都自己做，也从不依赖父亲的职权，所以，到你们单位，你们受的苦，我都能吃……”这位求职者抓住自己的家庭出身高干，是容易引起人们产生不能吃苦的看法的关键点，从自己的父亲对自己的严格要求入手，谈到自己对家庭出身的看法和对生活所采取的态度，以至让对方了解自己吃过苦，能吃苦的品质，和用人单位的观点相一致。这样一来，就缩小了与用人单位的距离，使他们觉得你在各方面都和自己一样。

3、明谈缺点，实论优点

有的考官常常对那些表现令人满意的考生提出令人尴尬的问题：“从事某项工作你有什么主要缺点或不足？”有的考生连连摇头，回答说没有，甚至有人反问：“您说呢？您给我指出来好吗？”等等；有的考生不假思索，脱口而出：“我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束。”或从事某项工作的其他致命缺点，令人啼笑皆非。这样的考生人家敢要吗？而有的人回答却令考官赞叹不已，他们既不掩饰回避也非直截了当，而是联系大学生的共同弱点(缺乏实践经验、社会阅历较浅等)，结合本专业的发展趋势(知识结构不其合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及个性中的缺憾(如过分追求完美，可能开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等等)，讲讲自己正在克服和能够改正的弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点但对某项工作有益的个性相当于说：“我很丑可是我很温柔”、“我很笨，但是我更忠于职守”等等，既体现了谦逊好学的美德，也正面回答了这一难题。心理研究表明，人际交往存在三种状态，一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更需要理智式的交往，而理智来自于充分准备，深思熟虑，而不是幼稚冲动。

一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它，反而强词夺理。从辩证的角度看，缺点与优点是相互转化的，前提是正确地认识缺点，实实在在地改正缺点。“横看成岭侧成峰”，对缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会，还是坦然承认，都会使消极评价转化为积极的评价。

C. 如果面试考官问我应聘此岗位的优势在哪里，劣势在哪里 我该怎样简便的回答出来啊

优势就是你的专业技能很过硬或者你对该工作的一片热忱之心，劣势嘛可以说实践操作、经验不足，需多加请教前辈和多进行练习。

D. 1、请简单介绍一下自己(含性格优缺点),认为自己应聘这个岗位的个人优势是什么

你好，简单介绍一下自己的性格优缺点，那要对这个岗位有透彻的了解才可以。岗位需要什么样的性格特点，就偏重回答。

E. 面试官问，谈谈你竞聘该岗位的优势和劣势。应该先谈优势，还是先谈劣势

你当然应该先谈优势了，劣势是一概而过就可以的

F. 面试时如何回答“你担任这个职务有什么优势和劣势”

楼主：
这种问题复其实你可以自己制先做准备的。
优势：
1、在当地工作若干年，熟悉当地职能部门专管人员，比别更了解当地政府职能部门办事流程；
2、有若干年实际工作经验，能够熟练处理日常事务和应对紧急事务；
3、单身，并且年富力强，能够专注为公司服务；
4、对公司这个岗位做过深入了解，对公司文化做过认真学习，很容易融入公司环境等等。
劣势：
1、上班路程相对远些，但会尽快解决这个问题；
2、其他相关部门需要加深沟通和了解；
3、需要熟悉公司各项规章制度和工作流程，因为每家公司的规定和工作流程都是不一样的；
综上，请给我一点时间来适应和融入公司。

G. 应聘这个岗位的优势什么

这个问题主要是了抄解求职者针对所应聘岗位的优点，与该岗位的其他应聘者相比较的优点，能为公司带来什么等。
回答思路：
1、分析自己在从事该岗位工作后的优势，比如应聘平面设计，那么熟悉PHOTOSHOP就是一个优势。
2、是否有该岗位的工作经验和能证明和此岗位工作能力有关的证书。
3、自己的性格特点、专业背景等方面是否与应聘岗位匹配。
4、如果有认真负责的工作态度，努力奋斗的进取心也是一种优势。
5、所应聘的岗位是否是自己所感兴趣的，是否和自己的职业规划相符合。
参考回答：对于所应聘的会计工作，有如下优势：第一，大学里的专业是会计专业，自己职业规划中所确定的岗位就是财务类的工作，对会计工作有着高度的兴趣，会不断主动学习相关知识提高自己；第二有3年的会计工作经验并有会计师职称，擅长各类报表的制作及财务软件；第三，本人比较细心，对数字敏感，对待工作认真负责，并且有着一颗积极进取，努力拼搏的心，如果有幸通过面试，将在工作中全力以赴，用自己的努力和能力做好会计岗位的工作，也实现自己的人生价值。

H. 国考面试中让谈谈你应聘该岗位的优势及劣势该怎么回答啊

这个是典型的自我认知题，优势结合岗位 比如你有相关工作经验等，劣势 比如应届生经验欠缺

I. 面试遇到提问："和一起来应聘的人相比你的优势和劣势是什么"该怎样回答

优势是：我热爱我所应聘的这项工作，有一定的工作经验。有信心也有能力应聘到这内个岗位并且做好这项工作容。
劣势是:年纪稍微大了1-2岁，但我觉得也是优势的一部分。相对比较我要成熟一些，而且多经历也积累了一定的社会独立自强的经验，我会利用这些经历经验很好地完成我所应聘的工作。
您看可以吧？

J. 怎么写竞争岗位个人优势啊

1、具有较强的学习抄能力袭，认真刻苦，勤奋务实;

2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力;

3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强;

4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守。

(10)应聘岗位的优势和劣势扩展阅读：

竞聘优势自我评价书

参加工作15年，基本没有放松学习。政治理论时事能紧跟形势，早两年还通过考试取得了会计师职称，负责过的工作业务知识掌握到位，包括计生、政法、农业、烟叶、组织等方方面面，既能当指挥员，又能亲自上阵当战斗员。计算机、方字综合能力也还可以，一般性材料还拿得出手，既不要别人写，也不要别人打印。

有一定的工作能力。一是有思路，能用心想事，用心做事，结合实际拿出切实可行的办法，能创造性的开展工作，搞出自己的特色。二是能独挡一面，自己分管负责的工作基本上能做到不要主要领导操心，独立处理过多次群体性事件，全部圆满成功。三是工作认真负责，要求比较高，有工作规划，工作不拖拉，不推诿。