河北2013面试真题

1. 河北事业单位面试考试真题跟省考一样吗

先回答:不一样。

首先事业单位面试和公务员面试是既有类似的地方又专有不同得地方。
1、事业单属位考试自笔试到面试的正规程度是与公务员考试的情况差距很大。面试上也是如此。

2、面试形式来说，公务员一般是结构化面试，中间会有无领导小组讨论、演讲、情景模拟等。基本上公务员考试的形势及过程已经非常的成熟。但是事业单位的面试情况很不一样，事业单位一般是分为三大类：综合类、教育类、卫生类。综合类的一般是进行结构化面试基本上与公务员考试一致，教育类的形式就比较多了，试讲、说课和答辩这三种形式，甚至会出现结构化面试的情况，每个地方的考察内容都不会太一样。卫生类面试分为两大类一种是结构化面试的，考试内容偏向卫生医疗基础知识、或者是一些医疗类热点。另外一种就是实际操作题目。

3、所以你要首先确定你的考试内容是什么，如果是结构化面试还好点基本上不会有太大的问题，如果有其他的题型，还需要借助他人的帮助即可。

手打不易，望采纳！

2. 历年国家公务员考试河北气象局面试真题及解析

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河北省公务员考试科目分笔试和面试两部分，笔试含行测、申论。
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3. 20116年公务员河北省面试题试题

您好！最近几日面试的真题如下：
2016年6月5日上午河北面试真题(考生回忆版)面试10分钟3道题目：专
第一题：你是乡政府属的一名工作人员，向农民宣传农村互联网电商的事情，发表一个讲话
第二题：一个人说：我用一年的时间画一幅画，为什么要十年才能卖掉，另一个人说：你果用十年的时间画一幅画，一年就能卖掉了
第三题：一个漫画演讲：右边三个人，都举着牌子上面写着健康证，左边有一个执法人员，说“有证就行！”
2016年6月4日上午河北面试真题(考生回忆版)面试10分钟3道题目：
第一题：郑州市设立女性专用公交车，防止性骚扰，受女性热捧，但有的男性认为，资源浪费，而且对男性的一种歧视，谈谈你的看法
第二题：蛇与青蛙放在一个盆里，中间放一个玻璃板，蛇一直冲击玻璃板想要吃青蛙，但始终过不去，多次以后，把玻璃板抽走，蛇再也不会去吃青蛙了，谈启示
第三题：漫画演讲，干部的衣袖里把自己的亲属放进一个只有干部子弟的碗里尽兴玩耍，举着一个白色的牌子示意给别人看，其他的人却只能在碗的外面。

4. 听说河北省考面试挺难的，都考啥啊

河北省考通常以1比3的比例进入面试，竞争压力较大。往年都采用的是结构化形式，一般是回7名考官，含1名主答考官。河北的面试一般是10分钟，三道题。一天两套题，上午一套，下午一套。
对于公务员面试，首先要了解他考察的是什么。面试是通过考生的答题，测评考生分析问题解决问题的能力和其与岗位的匹配程度。
所以，要有针对性的提升自己的能力，科学有效的备考，不要在心理上产生畏难情绪。

5. 2016河北省6.12公务员面试真题

2016年6月12日上午河北面试真题(考生回忆版)面试10分钟3道题目：
1、有人们说经济的发展应内当注重技容术和实业，不能只靠金融和房地产的发展，对此，你怎么看?
2、现在有一些城市为了规制交通违法违规行为，将对违反交通法规的处罚通知通报个人所在的单位和社区，有人说交通管理部门有越权的嫌疑，你怎么看?
3、罗曼罗兰曾说：“清贫不仅可以说是思想的导师，并且是风格的导师，它教会了精神和肉体都懂得了淡薄。”请以“清贫”为主题，发表演讲

6. 河北公务员面试考试内容是什么一共几道题

河北省公务员考试面试一般为结构化面试。是指面试组织实施部门对试题结构、测评要素、评分标准、考试时间、考官组成、考场布置、实施程序都有统一的标准和要求的一种面试形式(简单来说就是固定的时间进行固定问题的提问，相对来说最高度的一个公平形式)。一般是7名考官，含1名主考官。河北的面试一般是10分钟，三道题。一天两套题，上午一套，下午一套。
一、综合分析类试题(必考题目)
河北省公务员面试真题中综合分析类试题占比例，而综合分析类试题中绝大部分都是社会现象类，极少涉及到知识理解。河北省公务员面试试题中综合分析类试题的特点就是比较形象，文字描述很简短，但是内容却是异常丰富。经中公教育研究专家对河北面试真题的深入研究，从题目所涉猎的内容来看，命题的视角触及到经济社会的方方面面，大到国家大政方针，小到百姓生活，都可以成为命题的话题，用包揽万象和色彩纷呈来诠释或者描述这一类题目，是非常准确的。
例如2010年河北省公务员面试真题包罗万象。主要表现在以下几个方面：一是事件性质跨度大，题目所涉及的社会现象包括“裸捐”、“隔代教育”、“再学工农兵”等不同性质的社会现象;二是空间跨度大，不仅包括河北省安全消防领域的家庭自备消防器材，也包括在重庆的“大学生再学工农兵”等在全国范围产生重大影响的事件。可以看出，河北省公务员面试中的社会现象题材已经超出了河北省的地域限制，同时，事件的涵盖面也是很广的。
在这里，中公教育给出的对策是针对社会现象类试题，考生应该多关注热点，这里的热点不仅是河北省的热点，也包括其他地区或是在全国范围内影响较大的事件;不仅是道德事件，也包括法律、体制建设和管理制度方面的事件;不仅是教育、社会管理方面的事件，也包括大学生的成长和涉及到居民切身利益的小事。
二、演讲类试题
2008-2010年河北省公务员面试从未放弃过演讲题的考查，且逐渐加大了对演讲类试题的考查力度，从省考、选调生、人民警察、基层政法干警等等面试中，演讲题目基本都是作为最后压轴题目。因此，答好演讲题是很关键的。
河北省历年以来的演讲类试题主要有以下几个特点：一是时间限制。由于河北省公务员面试整体时间要求为10分钟回答4道题，除去当中考生思考和其他一些因素对时间的占用，真正留给考生的时间其实并不多，这就要求考生在回答演讲类试题时尽量做到语言精练，一些修饰或是烘托气氛的无关紧要的话少说，争取在尽量短的时间内进入主题，中公教育专家提醒考生切忌长篇大论。二是出题形式和提问方式有了新的变化，既有简单的主题性演讲，也有形式自由的开放式命题演讲。这就要求考生在审题时要第一时间抓住关键词，找出演讲的主题，在此基础上按照题目要求组织语言。
三、编故事类试题
河北省公务员面试中编故事类试题实际上和演讲类试题所占的比重是大致相同的，在2009年之前的公务员面试中两种类型的题目有时候会同时出现在一套试题中，而2009年之后，尤其是2010年的公务员面试题中两者没有同时出现，基本上都是“有你没我”的情况。
河北省编故事类试题区别于传统的串词编故事类试题的出题模式，而是给出一个成语或是词语，要求考生再加上两个成语或是词语，由这三个词来编故事。
这样的要求实际上比传统的串词编故事类试题的难度是有所增加的。主要表现在：一是自选词语看似放宽条件限制，实际上是分散了考生的注意力和思路，本来有固定的词语可以有效规范考生的思路和语言组织，从而在较短时间内形成成熟的答案，而让考生自选词语则会在选择词语这一方面耗费考生过多精力和时间，甚至由于紧张或是不熟悉这种答题方式，在选择成语或词语时瞻前顾后，犹豫不决，浪费过多时间;二是在选择的时候也要顾及到题目已定的词语，这实际上也限制了考生的思维;三是每道编故事类试题在规定成语或词语的基础上，往往会增加一个故事内容的限制，并非让考生天马行空地去发挥想象力。
但是，凡事都具有两面性，我们在充分认识到增加难度的同时，也要发现另一方面实际上也是在帮助我们疏导思路，在较短时间内尽快将思考方向集中到题目规定范围内。这两个方面实际上就是对每个考生心理素质和状态的考查，关键是考生自己要树立积极心态。
四、漫画讲故事类试题
漫画讲故事类试题是2010年河北省公务员面试中出现的一种新题型。这是一个信号，表明河北省公务员面试在最后一题的设计上已经不满足于用演讲和编故事类试题两种题型来考查考生，而是希望用以漫画讲故事类试题为代表的更多新颖题型来测查考生。
中公教育专家提醒考生注意的是，这里的漫画讲故事类试题和公务员面试中传统的漫画类试题是不同的，前者侧重点是通过漫画给出的已知信息讲故事;后者是通过漫画反映的信息阐述道理。一个着重于说，一个着重于论。
五、情景处理与应变类试题
此类题型主要考查考生应变能力，具体是指面对意外事件等压力能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事情得以妥善解决的能力，通俗地讲就是应对变化的能力。对于公务员来说，应变能力是极其重要的。公务员在日常工作中常常会遇到一些预料不到的事或者压力，而应变能力的考题考查的内容就是考生在面对这些突发情况或者压力时，能否保证情绪稳定，不手忙脚乱;在不同的场合、不同的情况下，能否保持始终如一，举止有度;面对突发情况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致，方法合理有效;能否思维反应灵敏，积极、敏锐地把握事件的潜在影响，有序应对突发情况。
六、人际交往意识与技巧题
公务员工作涉及面广，要同各方面的人打交道，人际关系的好坏直接关系到工作质量的好坏，公务员职位的特点就是要跟领导、同事和群众打交道。因此，中公教育专家认为，能否巧妙地处理好人际关系，不仅是圆满完成公共管理、公共服务的必要条件，同时也是考验考生是否具备了公务员素质的直接体现。
七、求职动机与拟任职位匹配性试题
求职动机与拟任职位匹配性试题主要以背景性问题、知识性问题、意愿性问题的形式出现，目的是通过简单地了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、专业、价值观、人生观等方面的信息，初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合，是否具有一定的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力，是否符合国家公务员选拔的具体要求。
八、计划组织协调题
所谓计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含了三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。计划是参照，组织是执行，协调是方法，三种能力对于一项工作或任务来说，互为条件，缺一不可。

7. 2016年河北事业单位考试面试综合类分哪些

2015山东事业单位考试面试题型是怎样的？很多第一次参加山东事业单位面试的同学并不了解。中公教育针对考生疑问总结了2015山东事业单位考试面试题型示例（综合类），帮助考生顺利通过2015山东事业单位统考面试。预祝各位考生顺利进面。
●2015山东事业单位考试面试题型示例（综合类）
准备面试最好的武器就是研究真题，能透彻地理解真题意味着面试成功了一半。因此，广大考生要想在面试考场上决胜千里，就需要充分把握山东事业单位面试真题的基本规律和特点，从中挖掘有益于备考的部分。通过对今年招聘公告的分析，与以往的要求基本上没有差别，所以整体的面试题型不会有太大的变化，考生只需按部就班的备考就可以了。
中公教育面试研发团队以结构化面试常考的测评要素为核心，结合省属各事业单位的历年真题，重新梳理出省属事业单位面试的主要题型。
(一)综合分析
综合分析类题目是考官测查综合分析能力的主要表现形式。通过对省属各个事业单位的历年真题分析发现，每套题至少有一道题目是考察综合分析能力，有的单位甚至达到两道或者三道，可见综合分析能力的考察是考生要充分准备的重点题型，它主要分为：观点类(含名言警句)、政策类、现象类(社会热点)等类型，而哲理类、漫画类题型较少，偶有出现。另外，热点现象类题目出现的频率较大，多为社会时政热点，本地热点相对较少，但不排除其考察的可能性。
A政策类：
此类题目主要通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质，能否在纷繁复杂的事物中找出问题的症结，同时还要认清事物，找出解决问题的办法。正因为如此，对综合分析问题能力的测试不能单单停留在分析问题寻找原因上，往往还伴随着对解决问题能力的考核。
【真题展示】
1.走群众路线，民生工程，群众热情不高，你怎么办?【2014年山东省属事业单位面试真题(黄河河务局)】
B、现象类：
此类问题多是针对一些交通拥堵、网络问政、城管执法、80后叹老等时政热点现象，考生一定要多关注当前的一些时政热点现象。平时多做热点素材的积累，多做思考和总结，这样在考场上面对此类问题时，才能做到从容不迫。
【真题展示】
1.现在社会80后说呈现出暮气沉沉的状态，你怎么看?【2013年6月21日山东省注册会计师协会】
2.对于公务人员工资低的现象，引起社会广泛热议，对此，你怎么看?【2014年山东省属事业单位面试真题(黄河河务局)】
C观点类：
此类题目的特点是多为含有自我认知因素的综合分析题。如：总理说：“群众在我们心中有多重的分量，我们在群众心中就有多重的分量。”，请联系自己未来在纳税岗位的实际，谈一下你应该怎么工作。这道题不但含有自我认知因素，还结合了岗位匹配的要求，很有典型性，说明我们的考题越来越向多种测评要素相结合的方向发展，其难度也越越来越大了。还有些题目多含有内在的逻辑辩证关系。如：“有人说，干工作要做到如下四句话：把自己当别人，把别人当别人，把别人当自己，把自己当自己。你如何看待?”对于此类考察形式的题目考生一定要引起重视，要想把这样的题答得漂亮，要多做辩证逻辑思维方面的训练。
【真题展示】
1.导游对游客说：你快些走，有游客说：我走得慢是因为可以看得更仔细一些。谈谈你的看法。【2012年山东省事业单位面试真题】
2.有人认为在夕阳产业中没有发展前景，专家说只有夕阳思维，没有夕阳产业，你怎么看?【2013年6月21日山东省注册会计师协会】
3.有人说，干工作要做到如下四句话：把自己当别人，把别人当别人，把别人当自己，把自己当自己。你如何看待?【2012年山东省事业单位面试真题】
4.有人觉得艺术应该表达个性，有人觉得应该把艺术放在体制内，你怎么看待这个现象以及同社会接受之间的关系。【2013年山东省文化厅厅属事业单位面试真题(画院-美术类)】
(二)情景应变
情境应变类问题，是指创设一种假设的情境，考察考生在此情境中将会怎么做的一类问题。此类问题可以考察考生的应变能力、决策能力、情绪稳定性等。情景应变类题目主要解决人与人、人与事、事与事之间的矛盾，只有正确地分析题型内在的特点，才能更加清楚地理解出题人的本意，从而把握答题的关键所在。有些情景应变题目与岗位结合紧密，主要考查在相关岗位上处理问题的能力，例如：交通事故知情者不愿意出庭作证，如果你是一名交通警察，，你会如何解决此类事情?【2012年12月25日上午山东省公安厅面试真题】，对于这类题目考生要在这方面多加留意。
【真题展示】
1.你是事业单位的工作人员，有人在网络上毁你单位，你该怎么做?【2012年6月2日山东省事业单位面试真题】
2.你已经在单位工作一段时间，对于岗位职责、工作流程等已经比较熟悉了，工作也得心应手了。现在有一个同志来找你办理相关的人事工作，你怎么处理?【2011年7月3日山东省省属事业单位面试真题】
3.在单位你年轻有能力，获得群众好评，准备交给你重要任务，但是，领导临时却把你换下了，你怎么面对?有何对策?【2011年山东省属事业单位面试真题】
4.你刚进入一个新单位工作，你所在岗位的老同志退休走了，其他的同事、领导对这个岗位的工作都不了解，问你打算怎么开展你的工作?如果这时上面通知需要你参加一个座谈会，你怎么办?【2011年7月3日山东省省属事业单位面试真题】
(三)人际关系
人际交往意识与技巧的考查属于常规题型，考查的比重属于中等水平，大多数考查的是和领导之间关系的处理，所以考生在备考时，要侧重练习与领导之间关系的处理。同时，与其他主体关系，尤其是与同事之间关系的处理亦不可忽视，往年真题中也常有所涉及，而与服务对象如与群众的关系处理也在考查范围内，此类空白区往往成为命题的热点。
【真题展示】
1.上级领导来检查工作，领导让你做一个方案，你做好之后交给领导，领导却没有采纳，你怎么办?【2012年山东省事业单位面试真题】
2.小王和你是同事，小王认为你是背后乱议论他，小王很生气。你怎么办?【2013年7月19日上午山东省厅属事业单位面试真题】
(四)自我认知
自我认知类题目是测查考生求职动机与拟任职位匹配性的主要表现形式。自我认知类问题测查应试者的价值取向、求职动机、职业兴趣等多方面的特征。对于考生而言，考官是想通过此类问题，来了解考生内在的价值观、人生观、性格特点等，以此判断考生是否具备了与报考职位相匹配的能力。自我认知类题目的特点是，多用名言警句引导出相关的问题，如：“一辈子没什么大的幸福，小幸福倒是一天一个”这是倪萍《姥姥语录》中的描述。请结合自身经历，谈谈你对幸福的理解。也出现过对所报考岗位的认识以及对自己将要从事的工作的看法等题目，如：请谈谈你对本单位的了解，并就你的了解谈谈今后你如何做好你的工作?【2013年6月20日山东省直事业单位面试真题(广播电视局)】等，这方面题目考生要引起注意。
【真题展示】
1.有的领导喜欢“精明人”，有的领导喜欢“傻人”，你愿意做哪一类人?【2011年7月3日山东省省属事业单位面试真题】
2.你认为对于工作什么最重要，结合岗位谈谈你的看法。【2011年7月1日山东省省属事业单位面试真题】
3.“只要功夫深，铁杵磨成针”，说明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如这次你被录取了，你将如何对待接下来的工作?【2009年山东省属事业单位面试真题】
(五)组织管理
纵观近几年来对组织协调能力的考察可以发现，题目命制与实际工作内容的联系更加紧密，活动内容更加具体、明确，而且题目的命制也会结合相关的工作背景来进行。从近三年的真题来看，组织类的题目出现的较少，考生要重点练习与招聘岗位密切相关的活动组织。
【真题展示】
单位组织准备职业道德培训，领导委托你负责，你怎么组织?【2011年山东事业单位面试真题】
(六)言语表达
纵观近五年真题来看，言语表达类题目并不多，但形式灵活。有演讲、串词、演讲稿、现场模拟等，不排除以后会出现此类型的考题，因此，考生要全面掌握言语表达题目涉及的各类形式。
【真题展示】
1.用“轨迹、成长、灌输、机遇”组织一段话，要求内容完整，有逻辑性。【2011年山东省属事业单位面试真题】
2.单位组织周六、周天扫雪，大家都不积极参与，领导派你去调解，你会怎么做?请现场模拟。【2014年山东省属事业单位面试真题(黄河河务局)】
(七)专业类题目
综合类面试题目不仅以专业背景材料为依托，还会有专门的题目考察考生的专业知识和基本理论功底。所以考生在备考的时候一定要了解本行业的相关热点，同时对于专业的理论知识要反复复习，这样答题的时候才能展现出较强的专业能力和素质。

8. 2015年河北省公务员面试真题（第一批）

2015年河北公务员面试真题（5月16日上午）
1. 公务员现在面临新三高，一是工作压力高，二是工资低消费高，三是舆论高，群众对公务员功勋要求越来越高，你怎么做 ?
2. 青蛙爬高塔比赛，有人说这么高，你们能爬上去吗，听完这句话一批青蛙放弃了，爬到中间又一批青蛙放弃了，只有一只耳聋的小青蛙没有放弃，最终爬上了高塔，你怎么看?
3. 网上有人收钱替别人祭祀，有人说：这是一种市场经济发展的必然，你怎么看?
4. 有人说，乐观的人看到的是怎么抓住机会背后的问题，悲观的人看到的是机会存在的问题，以此为主题，发表演讲。
2015年5月16日下午河北省公务员面试真题
1.俗话说无规矩不成方圆，也有人说随着社会的发展，不用默守陈规，应该灵活点、在机关工作，变通才能成功，你怎么看。
2.网络上一些人以娱乐的心态、猎奇的心理，消遣和恶搞如黄继光、邱少云等抗日英雄抹黑历史事实。对此。你怎么看?
3.要果实鲜花就凋零了，要果实就要放弃鲜花，谈谈你的看法。
4.漫画：老师去家访，家里有三个大人打麻将，小孩在看。家长招呼老师一起打麻将。请说一下漫画的立意是什么?
2015年河北公务员面试真题（5月17日上午）
1.“干部像候鸟，频往家里跑;白天寻不见，晚上影难找;办事得赶早，晚了就白跑”。反应现在的基层干部家在城市，工作在基层‘走读风”，你怎么看?
2.当前大学生出现就业难的问题，很多大学生选择创业，谈谈大学生创业的优势和劣势。
3.无房证明收费60元，无罪证明200元，针对这种“天价办证费”，谈谈你的看法。
4.坚持以公开为原则，以不公开为例外，实行管理公开、服务公开、执政公开、实施公开，决策公开，谈谈你的看法。
2015年河北公务员面试真题（5月17日下午）
1.2015年绍兴市政府举行政府全体会议，有50名官员缺席，且未请假，随后，《绍兴日报》头版曝光了缺席官员的名单，并详细列明了未参会原因。据了解，这样有名有姓有单位的全市通报，在绍兴还是第一次。对此，社会上有人认为这才是治理庸政的良策，你怎么看?
2.一个调查显示，一个胖人和瘦的人交朋友，体重下降的概率是40%，和与自己体重差不多的胖人交朋友，体重下降的概率是15%，对于该调查，你怎么看?
3.巴西酒吧推出一款专治“聚会玩手机”现象的啤酒杯，酒杯底部只有一侧有脚，其余部分需要用手机垫着，杯子才不会倒。该酒杯被命名为“离线酒杯”，目的就是为了“把人们从在线世界拯救出来”。对此，你怎么看?
4.漫画题:漫画描述的是在一个旅游景点，一个小摊贩举着100元人民币看，一个游客举着一个镯子看。

9. 河北省公务员考试 面试注意事项 及面试真题（参考答案） 有用会加分的

2009年10月26日河北公务员考试面试真题：
1、你为什么报考这一职位，报考这一职位有什么优势 ？
2、武汉某大学的一个大二学生，近日迎娶了他的初恋女友，迎娶的时候，女友已经怀孕了，对于这个现象你怎么看？
3、你的上级领导写作水平并不如你，一次，他让你写一篇文章，你写好后，他几乎是全篇重改，对于这个问题你怎么处理？
2009年10月25日上午河北公务员考试面试真题：
1.90%的人认为讲诚信会吃亏，但大数的人关注政府或事业单位诚信调查工作，你对此看法。
2.某市对网上11个QQ群授予“青年文明号”称号，你对此看法。
3.西方有感恩节，中国是否该设立感恩节？
4.漫画“一个人背着一个旅行包，手里拿着地图，在跑步机上走”，以“旅游”为话题，讲故事。
2009年10月25日下午河北公务员考试面试真题：
1.省里有很多创业项目，但据调查，居民创业意愿不高，谈看法。
2.某记者称袁隆平身价一千亿，但袁隆平反驳道，这是对他价值的低估，谈看法。
3.某人在悬崖边抓着一根藤条，在悬崖上有一只老虎，往下编故事。
4.你当村官三年，工作结束，现在竞聘村支书，请以此发表你的演讲。
2009年10月24日上午河北公务员考试面试真题：
1、国资委主任李荣融曾表示：“谁挣得钱多，我就给谁钱多。”谈谈你对他的这句话的看法。
2、去医院看病，专家号难挂，被号贩子炒到几十元甚至上千元，对此现象谈谈你的看法。
3、现在的学校老师不敢管教学生，对此情况谈谈你的看法。
4、“塞翁失马，焉知非福”，再添加两个成语，用这三个成语编一个故事。
2009年10月24日下午河北公务员考试面试真题：
1.中央出台了新的干部考核评价标准，改变了以往的唯GDP论，请你谈谈对此的看法？
2.职务渎职犯罪比贪污犯罪所导致的经济损失高7倍，但前者的惩罚措施要轻于后者，请你谈谈对此的看法？
3.一个老人在马路上跌倒了，多人前来围观，但无人上前拉一把，大家都怕惹麻烦，你对此如何评价？
4.一个公益团体到一个山区学校去捐书，你作为带队的领导，请你面对学校的老师、学生发表的一个简短的讲话。
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