应聘工程部经理

⑴ 对应聘工程经理岗位的认识和理解怎么写

应聘工程经理岗位，可以这样说，自己对于工程经理这个岗位是怎样认识的！有什么样的能力能够应聘承担起经理岗位的职责。

⑵ 最近参加一个大型房地产工程师的面试，一面和二面是人资面试的，对我评价很好，三面是工程部经理面试，把

首先感谢你给我付费的1.4元，是我毕生的荣幸。

那些长的跟小说似的答案……少看一版点～
看似分析的头权头是道，但到最后也没说出个所以然来。

我今天要跟你说出个所以然，
嗯～：是人资的工作内容的一部分，也许是客套话，肯定不是因为100%爱你的才能，但是我不能确定是否有绩效考核。

因为你所要从事的岗位和人力资源部没有半毛钱关系。
大型房地产的话，您的短期表现是会和人力资源的表现挂钩的（绩效不一定包含）。
而且这家公司已经拒绝您了，您就不要想为什么了，去看看其他公司。

想清楚这一层，头一甩，去他妹的，此处不留爷，自有留爷处。

你能经过两层面试，说明您实力是足够的了。甚至有的总经理会因为您的属相或者出生省份就pass（我做过hr，那个公司不要属虎的和河南的）

送您一句话，你恰到好处的一点姿态，会让您显得更像一个人才。
来自职Q用户：小北：最近缺关注➕

⑶ 参加房地产面试岗位如工程部经理、土建工程师应该做好哪些准备工作一般面试题目会有哪些

前面的岗位要求比工程师多要求些管理，我觉得主要是你的专业知识吧
我面试专过好几家知名属地产企业
大致是实际中的一些技术问题和处理办法。还有关键工序的处理
另外会问一些突发事件实例让你讲你如何解决，等
涉及的专业比较广
土建，装修，幕墙，石材，园建等等
希望对你有帮助

⑷ 我想去应聘建设单位的工程部经理，现在一直做土建工程师，请问要还需具备哪些条件以便我还努力。

做了建设单位工程部经理一般来说技术就应用的较少了，不是说用不到；主要回是协调、沟通和现场管答理。现场管理主要就是安全、现场文明施工、质量、进度和工程款签证以及现场签证的确认，其实做工程部经理对于技术的挑战性是比较小的。你的采纳是我回答的动力。

⑸ 万达工程部经理面试有哪些注意的

1．在应聘过程中应有成熟的主见 2．表现出良好的精神风貌 3．在应聘中正确认识自内身的缺点 4．体现自己的才容干 5．体现团结协作精神 6．良好的文化修养 7．正确认识应聘单位的工作、待遇 8．主动推荐自己 需要注意的：(1)说话太多或太少；笑得太多或绷着脸不笑。 (2)一直在换主题，无法在某一主题上详陈自己。 (3)整理能力太差：慌慌张张，粗心大意。 (4)反应太慢，呆头呆脑。 (5)把自信和自满搞混了。 (6)攀龙附凤，以自己某个亲朋是要人或名人来炫耀。 (7)引起争辩。 (8)嚼口香糖。 (9)带别人一起去面试。 (10)轻易谈及公司为配偶解决工作。 (11)随意用面谈者电话。 (12)随意开玩笑。 (13)除公事包外，带了很多物品。 (14)使用方言、行语及形容词进行面谈。

⑹ 我没干过工程部经理，干过员工，要去面试工程部经理应说说什么，要注意什么

那要看公司是什么人面试的
HR的话一般都是那几个问题 总监的话那就要灵活了
面试经理一般会问你带过几人团队和团队管理方面的 不要空谈 一定要句实际的例子 突出问题和你的解决方案
祝你成功

⑺ 我到一家公司面试后，昨天下午是工程部主管打电话给我问想不想去上班

昨天下午工程部才给你打电话确认，还要报给人事部，人事部还要报交总经理审核，没有这么快的，耐心等等。当然，最好是两手准备，能去更好，不能去也可以去其他公司。