没单去面试

⑴ 我没有跟单经验.但是我想去面试跟单文员,可以吗

如果有这份信心能把跟单文员做好的话.那是可以的.

不过首先你得了解跟单文员需要做什么.面试前先多找一些相关的资料.

⑵ 进入面试后，没去参加面试对以后有影响吗

No.1 公务员
关于考上公务员是不是可以不去这个问题，其答案当然是可以不去的。不过大家可要注意以下两点噢!
1、如果是通过了笔试但你实在对职位没有什么兴趣的话，建议你提前放弃比较好，因为在面试确认过程中放弃对自己以后在考公务员是没有什么影响的。
2、如果是笔试面试都通过了，已经进入了录取阶段的话，不去就很有可能被记入个人诚信档案了，所以考生一旦获取面试机会而不去参加，一定要在各招录机关规定的时间内提前告知。
No.2 选调生
在考上选调生之后，没有参加面试，没有参加体检的话，是可以不去的。排在你后面的分数最高的人会通过递补程序依次递补上来。但是如果面试也通过了，你又不想去的话，建议你要认真填写放弃到岗的申请，获得批准后不会影响你的诚信记录，否则以后很难再参加此类考试。
No.3 三支一扶
考上三支一扶后，建议还是去吧，因为“三支一扶”是与国家政策相关的考试，你的考试过程及结果都会被记录下来，涉及到你的个人诚信、品行问题，所以能去的话建议还是去吧。但是，如果你真不想去的话，最好还是要和自己本来要去的那个单位解释一下原因，因为这是做人诚信的表现。
No.4 事业单位
如果你考的事业单位已经公示了，而你到期没有去报道的话，是会被计入诚信档案的。计入诚信档案是会影响你以后几年公职类考试的。所以如果考上事业单位却又不打算去上班的话，在面试结束后会有主动放弃的机会，在这个环节你自主放弃是不会被计入诚信档案的。
总的来说，这些单位考上了都可以不去的，但前提是，要在规定的时间或者程序之内放弃资格，才不会给自己以后考试造成影响。
希望广大考生珍惜机会，不轻易放弃，认真对待每一个招考环节，认真践行每一项招考要求，以免错失实现职业理想的机会。如果确因个人情况要放弃职位，也要及时通知招录单位并按规定提交相关材料，以免影响其他考生权益和招录机关的正常补员需求。

⑶ 事业单位面试当天没去面试，也没和用人单位提前沟通，会被计入事业单位（公务员）考试诚信档案吗

你好，对于已经确认参加面试却在面试当天临时弃考、在报到环节提出放弃报考职位等行版为，将记入权公务员录用考试违纪违规与诚信档案库，对以后再次报考公务员造成影响。若未确认参加面试则无影响。不会，毕竟你还没有入职，不算正式员工，希望能帮上你。

⑷ 事业单位面试当天没去，也没给用人单位说，会被纳入诚信档案吗

不会的。面试你没有去，视为自动弃权。其实这是单位求之不得的事呀。只要内你不是特殊人才，一般都容不会有人会在乎你是否会去面试。
但是，如果你是特殊人才，并且事先已经沟通过的，只是需要面试走个程序的话，如果你不去面试，并且事后也不跟用人单位解释，这样的话你的麻烦就来了，如果你还要想混体质，那么，你的诚信就回在体制内的各个单位部门传开，到时候，你再去应聘其它单位就有点困难，除非你是事先已经找好单位，并且得到单位许可以后才不去之前那个事业单位面试的。但是，这有有一个问题来了，那就是你现在所处的单位面临的问题是挖别人的墙角，那么，一旦之前的单位了解到这一切以后，没准会给这个单位和你找麻烦的。一般挖墙脚的公司应该是一些小公司吧，你们确定它能跟大公司抗衡吗。
所以，还是劝你遇事多分析，多动脑想一想。最好还是提前要跟那个面试单位沟通一下，解释自己不能去面试的原因，这样做的目的一方面是对人的一种尊重，一方面也是为自己留一条后路。
你说对吧。

⑸ 有没有不需要，简历直接面试的

其实你想不带简历去面试也很简单，HR打电话过来通知你去面试时，你可以问一下不带简历行不行，很多时候HR都会说可以，不过对方还是希望你能够带上简历的。
HR招人是很麻烦的，为了让你去面试，很多时候都会把条件说得非常软，例如对方打电话过来通知你去面试时，你说自己没有简历，还是不去了，这时候对方就会说没关系，你可以来面试时再填写简历。
不带简历去面试的第二种情况是，心中清楚面试后被录用的机会不大，索性就不带简历了，过去面试就纯粹是吸取一下面试经验，在为下次面试做准备罢了。
有时候HR打电话过来通知去面试，这个岗位并不是你想做的，但是你已经找工作找了很长一段时间了，这时候你就会犹豫，要不要去试试，说不定就面试通过了呢，要是面试通过了的话，那就先做着，等过一段时间再找过新的工作。
但是你知道面试通过机会不到，毕竟你不是擅长这个的，面对这些没有什么把握的工作机会，去面试不带简历也正常，再怎么说一张彩色简历也要三块钱，都知道没什么希望了。
当然这种情况是针对于刚从学校出来找工作的人说的，毕竟有工作经验的话，找到一份新的工作也不是什么难事。
刚从学校出来找工作，难度是非常大的，大城市花钱如流水，不是自己十分看重的工作，去面试都是不带简历的，毕竟每天去面试个四五场，一天就要四五张简历，一张简历三块钱，况且也不知道要找多久才能找到工作，因此不带简历去面试是很正常的。
不带简历去面试的第三种情况是，对自己太有信心，觉得没带简历照样能拿offer，这种情况在校招时出现特别多，毕竟校招的招聘会少说也有上百家企业，很多时候我们就是想单纯的了解一下某个工作岗位，要是这样都要拿出一份简历的话，那花销也不少。

⑹ 请问和单位说好去面试最后没去，会不会对以后去其它单位应聘产生不良影响

除非你是行业里的高级人才，很多人都知道你，不然，不同单位之间大多不会问这个，放心挑喜欢的单位去面试吧！

⑺ 没投简历，却叫我去面试

看来你干得还是蛮不错的。没投简历而有单位让你去面试，说明你已经被猎头公司版看上了权。一般，这种情况是猎头公司在背后推荐的结果，否则用人单位是不可能了解你个人的信息的。过去我也有投简历的习惯，后来猎头公司劝我不要再投简历了，因为高端职位不会通过投简历的方式招聘。
总经理助理，其职权相当于一个副总。但是有的单位把助理当成个秘书。如果是后者就没有什么意思。我不知道你们那里4000块一个月是什么概念，我想副总不会拿这么低的工资。而如果是个伺候总经理的助理，似乎这个工资又高了些。所以我感觉这个单位对于这个助理的职位定位不是很清晰。
一般来说，跨城市招聘，工资待遇应该提高30%左右，如果离开家，则应该给予额外的住房补贴等等。

⑻ 面试上一家公司，将近一年了，我没有去上班，现在还可以去吗

你说得好像是工作在找你一样！有本事别去面试，你应该去面试别人

⑼ 有单位让你去面试，没有去，是不是失去了一次好的机会呢

只能说是失去一次机会，但是否是好机会要看此工作是否是你想要的，是否是你想做回的。答投简历时想必对公司概况有所了解了，那么公司规模，名气，环境，是否是你满意的。如果都很优，那么觉得自己是否有能力去争取到这个职位，如果对自己有自信，对目标公司又满意，那么要检讨自己放弃机会的做法了，如果是不可抗力的因素，应该试图再去争取，如果是一般原因，那现在讨论是不是失去一次好机会毫无意义！

⑽ 我下午要去面试跟单员，但是我没有做过，如何面试

跟单员的对外工作内容：
1、处理客户订货、发货等，这个工作最辛苦，也就是外贸业务员接了单之后，就把订单扔给你了，你要把其余的细节如订什么货、货的型号、颜色、尺码等、还有装箱要求、交期、物流（即发到哪个码头，主还要看是离岸价还是到岸价）等等全部落实到位，这中间不能出差错，不然老外跟你赔款没得商量，他们包括你的老板也不会听你的解释。
2、落实货款。简单的一点说就是要把钱收到手，这需要跟客户沟通，当然也需要你和你的业务之间的配合。
3、处理客户异议。有的客户会直接打电话过来和你交谈生意方面的情况，其中也会提出异议，要学会处理，在于你的沟通能力了，其中基础条件是英语的口语要过关，不然再强也是白忙活。
对内工作：
1、和工厂处理订单的生产情况，比如订单进度、质量等很多琐碎的事情；
2、给你的老板或你的领导处理文字，发传真，比如每月工作报表、计划、方案等，EXCEL和WORD要非常熟练才行，有时还要会有POWERPOINT，接待你的客户来访。
3、帮他们处理你份内工作以外的事。很多业务和老板直接把纸一扔，或者说一声，或者给个电话给你，就希望你把所有的事搞定。另外有时也要你诸如帮忙交一下电话费等等私人杂事。
正常来说一个跟单都会负责30个以上的客户，所以今天这人找，明天那个人找，是比较忙的，尤其是工厂，有些管理不到位事情就更杂了，常常需要加班，所以比较累。