it面试题下载
Ⅰ IT公司的HR面试题目
一定要在这三个答案里选嘛？我觉得如果要答应该是：试着在二人都心平气和的时候，进行沟通专，首先要强调属经理的智慧，要强调他的创意的特点或者独到之处。其次就是阐述自己的观点，论据要充分最好弄一个书面的正式一些的东西。如果还是没有把问题解决，那么看是否有比经理级别大的职位的领导可以沟通，正所谓不能在一棵树上吊死。越级报告有些时候还是可以的。毕竟也不都是为了自己。
Ⅱ IT行业面试问题（应聘者）高分求助！
面试销售一般很简单
你只要表现出热情和渴望的积极性
一般十拿九稳版
我招业务人员的时权候就是这个原则
至于说什么其实不重要
最重要的就是让我看到他愿意卖我们的东西
和很有热情
希望可以帮到你
PS：别紧张，面试官也是人，全当聊天了
Ⅲ IT面试问题，包装经验
怎么说的 现在培训公司很多是包装的 说有一年经验 拿别人的项目 当自己的 其实事实上包装回自己答本身是没错的 过分的包装就是可笑的了 建议还是要考虑自己的实力问题 小公司面试都好忽悠过去 大公司 会针对你做过的项目去面试的。到时候答不出来就很尴尬。即使你的小公司面试过了 工作的时候遇到问题你都不会，后期也是会被开除的。 建议是可以包装但是不要过分包装。就这样~
Ⅳ 急求IT技术类的笔试、面试题目！
说实在的，你此时给i人的感觉就是：面对一次面试只是临时抱佛脚的打算回。
IT业不像其他一些答专业技术不是很高的行业，对于面试也不是嘴边的那几句常规的问答。而是更多的设计专业的一些东西。甚至有的在理论知识中根本就没有碰到的，而是通过漫不经心的操作实验得出的不确定的理论。
去求谁也没有用的！！！1、也许就是问点皮毛就过关了。（运气必须好）
2、也许就是自己很熟悉的操作就已经可以定江山了。
3、平时的积累i还是要多一些，最起码回答问题（打马虎眼的时候）有话可说。
朋友，既然想在高端领域里去寻求发展，还是真才实学的好一些。
Ⅳ it面试问题
给你分享个面试软件，便于记忆和阅读，学会这里面的题面试基本做到胸有成竹了，祝你找到合适的工作。
Ⅵ IT面试题的 你的缺点是什么
面试啊，其实很简单说出实际情况是最好的答案，我面试过很多人，问这内个问题的人，其容实别人并不是想真正知道你的缺点，别人只是想知道2点：第一，是不是很坦率，第二：自己认不认识自己。至于你的回答的缺点是不是美化或者很不雅之类，别人不关心的。不要相信网上那些什么面试技巧什么的，其实现在的企业公司最欣赏的真诚、坦率、自信的人生观，回答什么缺点是过于追求完美等答案，傻瓜都知道你说的是假的啦！记住：问得人，醉翁之意不在酒！
Ⅶ 谁有进入IT行业必读的324个java面试题PDF版，有PDF的发我一个
同上，[email protected]，十万分感谢
Ⅷ 求IT主管面试题目-急
一个主管级别，做信息化规划的事，难为他了
1、我们想要一个IT的规划，版觉得从哪几方权面进行？（规划，较难，网络（含机房、服务器）、系统（含架构、平台）、人员（含部门、职责）、制度（含标准、日常制度）、安全）
2、多家子公司，怎样考虑实现互联互通？（网络）
3、投资担保，累似金融行业，安全性要求较高，有什么想法？（安全）
4、我们公司系统现状是...，你觉得还需要什么样的系统？有什么需要注意的方面?（系统）
5、网络维护、服务器、操作系统、数据库的熟悉程度？（基础平台）
6、会什么样的变成语言？
7、实施一个信息化项目，一般分那几个阶段，主要注意什么内容？
Ⅸ 求IT技术支持的面试题目
一般都是问你的工作经历、职位、技术特长。其实如果不是一些很大的公司，你除了一般性问题，只跟面试官说：我会坚持不断地完成领导的任务，不会轻言放弃。