部队文职医疗岗位面试试题

㈠ 部队招聘文职人员笔试,面试都是第一,体检完血压150能通过吗

笔试成绩第一，面试成绩不及格，一般不能参加体检，通常说明能力还是不行会被淘汰。

基本内条件：容

（一）坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，执行中国共产党的基本路线和各项方针、政策，热爱社会主义祖国，全心全意为人民服务，自觉献身于国防事业；

（二）遵守宪法和法律、法规以及军队的规章、制度，服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守军事秘密，恪守职业道德；

（三）公道正派，廉洁奉公，团结协作，艰苦奋斗，勤奋敬业，不怕牺牲。

(1)部队文职医疗岗位面试试题扩展阅读：

专业技术文职干部平时服现役的最高年龄：

（一）担任初级专业技术职务的，四十五岁；

（二）担任中级专业技术职务的，五十五岁，其中从事文艺、体育和护理工作的，五十岁；

（三）担任高级专业技术职务的，六十岁，其中少数工作需要的，可以适当延长，具体办法按照有关规定执行。

㈡ 2018军队文职护理岗面试是考什么

1、结构化面试+实操
面试20分钟，10分钟结构化+10分钟实操
面试回两个环节，答结构化面试+2个实操
面试分值70+15+15
结构化面试，没有思考时间，考试问一道答一道，专业问题6-7个。
2、答辩+追问
考生到达考场直接抽签决定答辩顺序，考官由7人组成。
首先做1分钟自我介绍
然后大屏幕喊开始抽题，3道专业题，2道追问。

㈢ 面试：（自我认知）你为什么报考军队文职人员

【参考答案】
我报考军队文职人员的原因主要有以下几点：
（1）求职的需要。坦白地说，一个人要干一番事业，首先要解决基本的生活问题，基本生活解决了，才能更好地发挥自己的才智为社会做贡献。
（2）兴趣的需要。兴趣是最好的老师，毕竟只有在自己热爱的工作中，才能更好的实现自己的人生价值。
（3）学以致用的需要。我在大学时候学习的是XX专业，我觉得我的专业非常适合这个工作，有人说能够从事与专业相匹配的工作，是一件非常幸福的事情，而招考的这个岗位对我而言正是这样的工作。
（4）挑战自我的需要。军队文职人员是代表国家军队履行职责的人员，对其政治素质、业务素质、文化素质都有很高的要求。要成为一名称职的军队文职人员，就必须加倍努力学习，兢兢业业的工作，严格要求自己，这样才能在实践中磨练自己的意志，提升自己的素质。
（5）实现人生价值的需要。人生的价值在于奉献，成为一名军队文职人员，并在自己的工作岗位上，通过自己的努力，忠于职守，服务于社会，服务于人民，从而展现出自己的精彩人生。
表态：正是基于以上原因，我毫不犹豫地参加了军队文职人员考试，假如我有幸能……，我一定会做到工作上热心，学习上虚心，待人处事上诚心，踏踏实实工作，争取做一名政治强、业务精、思想硬的军队文职人员。
中公军队文职考试网提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。

㈣ 军队文职面试都考什么内容啊

1.以2019年军队文职考试为例，面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般内采取现场答辩、容授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
2.据近年军队文职面试考情知：
1）一般面试流程
2）特殊面试流程，如：
①XX学院图书管理员面试流程
②陆军学院图书管理员岗位面试流程

㈤ 军队文职人员考试面试内容是什么

文体岗位应聘人员根据总政治部干部部统一发布的招聘信息和文体聘用单位报考指南，先到文体聘用单位报名参加面试和体检，合格者方可获得招聘考试报名资格。也就是说，文体岗位的面试、体检在笔试前已经进行。面试形式与非文体岗位的面试形式有差异。例如：在文体岗位面试中，中国人民解放军艺术学院招聘的舞台灯光操作技术员，面试考核分为初试、二试和三试。初试通过者方可进入二试，二试通过者方可进入三试，三试通过者方可参加体检。
①初试主要考核灯光设计操作的专业技能知识，采取笔试的方式组织。
②二试主要考核求职动机和适岗能力两部分内容，采取面试答辩、现场操作等方式组织。
③三试主要考核专业特长，采取实践操作的方式组织。
非文体岗位，也就是所谓的文体以外岗位，面试在笔试成绩公布以后。根据考试笔试成绩由高到低，按照计划招聘人数与应聘人数的1:3的比例确定入围人员名单。面试采用结构化面试和自由提问形式进行。结构化面试以常规形式进行，命题方向侧重求职动机与拟任职位的匹配性，专业性较强的岗位，还要以专业化的知识去回答问题。比如，助理翻译岗位，结构化面试其中的一个题目就要求用英语回答。自由提问环节，考官会根据考生的临场发挥和答题情况随机提问，这个环节也需要考生高度重视，避免出现结构化面试中所说的内容和自由提问环节所回答的内容出现矛盾。
文体以外岗位人员在面试前，需要进行资格复审。资格复审由聘用单位对入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的方可参加面试。体检在军队医疗机构进行，费用由聘用单位承担。
面试、体检合格以后，文体以外岗位由聘用单位按照计划招聘人数120%的比例，根据应聘人员招聘考试和面试总成绩由高到低确定预选聘用对象，并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选聘用对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩由高到低确定排名。
文体聘用单位艺术、体育等技能型岗位的预选聘用对象，由总政治部干部部按照上述原则确定。

㈥ 2018年军队文职面试和体检怎么安排

用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工回作经历、准考证等原答件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步公布。面试由用人单位或者其上级单位组织实施。
体检在规定的军队医疗机构进行，费用由用人单位承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

㈦ 军队文职面试内容和形式是什么

• 以2018年军队文职考试为例，据《全军部署展开首次面向社会公开招考文职人员面试回工作》知：

  面试主要测答评报考人员适应岗位要求的综合素质和专业能力，包括思想素质、专业知识、实践能力、经验阅历、性格品质等基本情况。
  

㈧ 军队文职面试题：被告知不适合这个岗位，该怎么办

首先感谢各位考官对我今天表现的认可。部队一直是我向往的地方。能够专通过激烈的笔试进入属面试的考生，都是个人综合素质非常优秀和出色的。
竞争者的优 秀出色无疑增加了我的考试压力，然而我也会因此觉得很开心，军队文职岗位又会纳入很多优秀的人才为祖国的繁荣作出贡献。
能站在这里，有一个机会向我一直崇 敬的各位考官展示自己，这将成为我人生难忘的重要经历。通过这次考试，我也充实认识到了人外有人天外有天，只有不断努力，积极学习，完善自身才能有机会踏 上军队文职人员这个无限荣光的岗位。

㈨ 军队文职人员翻译岗位面试会问些什么问题

面试形复式主要以结构化面制试形式为主。结构化面试，亦称标准化面试，即考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈。面试中，一个题目可能包括一个或者几个测评要素，考官按照考生在回答问题中反映出的各种能力打分，最后将所有测评要素的得分相加计算出考生的面试分数。结构化面试已经成为目前省考录用面试的基本方法。

㈩ 部队招非现役文职人员考试和面试内容是什么

妈的 要看仔细了 很多个岗位考的专业知识和自己的专业不一样 我是艺术专业 考试内容确实出版专业的 坑死爹