应聘舞蹈工作
A. 应聘时跳什么舞蹈好
这就要看你应聘的是什么职业 要是表演方面的 那技巧和舞蹈感觉就重要 最好找一个技巧回稍多一点的答剧目 技巧不好就学啊 只要你认真吃苦也就一两个月的事 要是教学方面就是编排和教学能力 最好是自己的原创舞蹈
B. 学舞蹈的就业前景怎么样
舞蹈表演方向：
推荐职位：舞蹈演员
推荐单位：艺术团、酒吧、传媒公司
相信筒子们当初选择学习舞蹈，心中一定有着对舞台的渴望。舞蹈演员这一职业和咱们专业非常对口，但需求量并不大。招聘舞蹈演员的单位主要有艺术团、酒吧和传媒公司。
国家级的艺术团比较难进，小伙伴们可以退而求其次，选择地区或民间艺术团。有一些前辈们会去演艺酒吧跳舞，工作时间上会比较自由。但某些酒吧没有正规制度，甚至将演员薪水和卖出多少酒水挂钩，建议筒子们谨慎选择。另外，一些传媒公司会招收舞蹈演员，经过培训和排练，外出参加商业演出、团队巡演、驻场演出、文艺演出和演唱会等。相比自己单干，在传媒公司工作比较规范，而且收入有保障。
事实上，咱们舞蹈演员的职业寿命并不长。对于女生来说，更是要面临事业和家庭的抉择。建议女生选择从舞蹈演员到舞蹈老师的职业道路，丰富的舞蹈表演经验也会给你的教学工作加分不少。
舞蹈教育方向：
推荐职位：舞蹈老师
推荐单位：培训机构、少年宫、文化宫
舞蹈教育方向的工作就是做舞蹈老师或者音乐老师。在培训机构工作的舞蹈老师收入会和知名度、学员数量以及教学时长有关系。随着知名度的不断增加，就会有人慕名而来。因此，对于一名舞蹈老师来说，口碑很重要。
舞蹈老师不同于舞者，除了专业的舞蹈技能和对舞蹈的激情，还要拥有一定的教学经验和教学技巧。在培训机构，不同学员学习舞蹈的动机不同，例如完善自身能力、社交、加强舞蹈技能或者健身塑形等等。舞蹈教师要根据不同的学习动机有针对性地教授舞蹈，激发学员的学习兴趣。优秀的老师还要善于沟通，关注学员的学习和生活。除此之外，舞蹈教师在身体调节、编舞和现场演出等方面也需要具备必要的经验。
职业发展：建议小伙伴们先从助教做起，学习怎样成为一名舞蹈老师，等你具备了实际工作经验就可以独立任教。筒子们要在工作中不断探索更好的教学方法，提高教学质量，在给学员留下良好深刻的印象的同时慢慢建立口碑，为以后创办自己的工作室做准备。
推荐职位：音乐老师、舞蹈老师
推荐单位：中小学、艺术院校
C. 我要面试来我公司应聘的舞蹈销售员工该提问什么
对销售的了解(是否有抄销售经验)
对各舞种的了解(可以更清晰的销售公司产品)
以前的工作内容和时间(可以看出一个人对工作的态度和持久性)
辞职原因(避免发生在你的公司,保留人才)
经过以上谈话,你应该也大概了解他(她)的语言能力,表达能力以及处世接物能力,有了这些你就可以判断是否合适你公司的要求了.祝一切顺利!
D. 学舞蹈可以找什么工作
参加别人的辅导班做舞蹈教师,或自己办辅导班,或参加各种舞蹈演出回,扩大自己的答影响力,进入演艺圈成为舞蹈演员.
现在大部分毕业生均是自主灵活就业。舞蹈表演类专业就业方向为剧院团、学校、少年宫、活动中心等。或选择自主创业。这些毕业生在考团就业道路行不通后，只能变成舞漂一族，去洒店舞厅、商业演出、婚礼等活动中跑场嫌钱。艺术管理是一门新兴的应用型学科，课程设置兼顾基础性和实践性，是根据市场需求而设立的学科。这一专业的毕业生大多数进入剧院团体从事管理、策划工作，也有一部分进入娱乐产业从事相关的策划工作等。这一专业属于交叉学科，因此专业壁垒相对较低，择业面广。每年舞蹈艺术学院中人数最多的就是舞蹈表演类专业，可表演乐团又有多少需求?在艺招之前，供需双方实际上并不沟通，形成学校闭着眼晴招生，学生削尖了脑袋考的盲点。市场千变万化，而舞蹈艺术学院的课程设置、培养模式却从上世纪延续到现在练功练功......
E. 应聘舞蹈老师需要注意哪些啊
以下只是个人观点
1 按说学舞蹈的人气质相对不错 注意不要搭配错衣服 应该是看起来令人赏心悦目的最好
2 教别人跳舞需要亲和力 这也是应聘的一大技巧之一 得体的微笑 艺术感的言行 会让你增色不少
F. 应聘舞蹈老师应注意哪些事项
首先看老师毕业的院校 教学经验 工作时间 舞蹈能力 当然文聘不能代表全部 如果他有很好的舞蹈基本功和能力 也OK了
G. 我是一名舞蹈老师，想在杭州舞蹈机构里应聘工作，不知好找吗
我们这里招中国舞老师哦
H. 应聘舞蹈老师怎样面试
舞蹈老师在面试的时候最好是带着简历，简历上面将特长和优点充分的展现出来，写在简历上面，优秀的简历会给面试官非常好的第一印象，包括自己的舞蹈级别证书也要复印完整。
一般舞蹈老师面试的时候就都会给出一段音乐，然后根据音乐来跳舞，然后自己再跳一段成品的舞蹈，民族民间的小组合，也会根据熟悉的舞蹈种类进行表演，最后写出教案，进行现场教学。
舞蹈老师在面试的时候穿的衣服一定要整洁大方，最好不要穿紧身的衣服或者是牛仔裤。面试之前先准备一段完整的舞蹈，舞蹈的时间控制在三分钟以内。
在面试的过程中，一定要自信有亲和力，回答问题的时候要灵活真诚，面带微笑，面试之前不能迟到。在和面试官交谈的时候要注意不能随便的发问，表演的时候要落落大方。
表演舞蹈的时候要着重的表现自己的高度，将自己真实的舞蹈水平发挥出来，在和面试官说话的过程中，要展现自己舞蹈的专业程度，表现自己的风度和热情，谈吐中展现修养和气质，外在美和内在的气质都要体现出来，在整个面试的过程中要始终保持热情，不能死气沉沉。
面试的时候给人感觉自信的小细节有以下几点：
一是和面试官交谈的时候眼睛正视前方，对方讲话包括自己讲话的时候都要看着面试官的眼睛不要逃避。
手不要太多的动作，比如摸鼻子、撩头发、玩弄名片简历等。
千万不要脸部无表情，目光呆滞。面试的时候一定要全程微笑。
I. 舞蹈老师应聘
如果你想应聘舞蹈老师，你需要有足够的舞蹈功底。
J. 应聘舞蹈老师
你可以去一些师范类学校问问。一般的中小学都不会招收专门的舞蹈老师，幼稚园想招聘的也是有经验的幼师生。所以你最好去什么徐州，南通，苏州等幼儿师范学校问问。自己学历也很重要。