大专生工作好找工作吗
1. 大专生找工作真的那么难吗
先就业抄再择业，做什么工作本袭来并不关乎体面，能否在工作中体现自己的价值、表现自己的能力，才是更重要的。“先就业”有啥干啥，有业先就，未必就是大材小用；既有真才实学，在一个岗位上尽心尽力，用自己的才智把工作做得精益求精，同样也是才尽其用。更不必说，寻找就业的空档，先建立短期职业发展目标，然后建立长期职业生涯，乃是一条既符合当前利益又符合长远利益的发展之路。
其实，很多企业招聘的时候，喜欢用大专生，觉得大专生工作起来更踏实肯干。企业通常认为，相对于本科毕业的大学生，大专生不那么学术性强，更注重实干，不特别计较待遇。因此，大专生职业规划的时候，要注意加强自己在工作实践方面的能力。
大专生在学历方面的不足，也可以通过工作后继续进修本专业的本科学历来弥补，或考个与工作相关的职业证书，使自己更有竞争力。
总之要对自己有信心，不要因为是大专生而自卑，要努力提高自己的工作技能，相对来说一个积极向上的人更容易找到好的工作。
2. 大专生好找工作吗
随着大学的不断扩招，越来越多的学生有机会进入大学学习，大学生也不再稀缺，工作也原来的包分配，变为了自己找工作。如果包分配的话，就不存在找不到工作的情况 ，自己去找工作，必然有一部分找不到合适的工作。现在大学生很多，工作的竞争日渐激烈，这个时候，谁优秀，谁的竞争力强，谁就能获得比较好的工作，那么最后竞争力较弱的大学生就被剩下来了，找不到工作，所以说，大学生找不到工作，从本质上来说是自身的竞争力不强。
当然除过自身竞争力不强之外，还有一个重要原因就是对自己的定位和自己认识不够。这个社会不缺工作，也不缺机会，一个没有任何文凭的农民工都能通过自己的辛苦劳动在大城市里挣得一份高工资，而很多学生由于对自身认识不够透彻，眼高手低，不是看不上工作，就是被工作看不上，那么找不到工作也就是必然的事情。
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网友二：
很多大学生在经历了高中三年的艰苦奋斗进入大学之后一下子给放松了，大学的生活过的很安逸，结果错失了自我成长和发展的关键期，到大学毕业的时候才发现，自己对这个社会一无所知，工作所需要的各种技能自己压根就不具备。这个一个物竞天择的社会，任何企业都只会聘用有用的，能给自己企业创造价值的人，如果你对企业没有任何作用，谁会聘用你。
当然，这也跟大学的教育有关，松散的管理让很多人一下子迷失了自我。教育管理方面的很多事情我们不能决定，有了更多的机会和更自由的时间，就需要自己来规划，学习，让自己在大学中不断提升自己的知识、技能、竞争力，成为一个有用的人。
大学生的自我规划很重要，在进入大学的第一天起就要思考，自己三、四年之后要何去何从?工作还是考研?要考研那就必要要早早开始定专业和学校，早做复习。要工作，就需要结合自己的专业、特长、爱好等各个方面，先给自己做一个规划和安排，不断去学习和提升自己能力，以达到职场和职位所需。
网友三：
大学生刚毕业随便找个月薪三四千的工作还是非常容易的，只是现在物价飞涨，通货膨胀，三四千元几乎不可能独立奋斗买房。现在的情况是普通学校毕业的无背景大学生，要么月薪上万还房贷，要么创业发家!
大学生学校读了这么多年书，对自己的能力和社会定位起码有了一个初步规划，只是具体细节方面还没有落实，也就是处于空想阶段，并且现实和计划还有巨大差距，所以校招找不到满意工作的话就只能参加社会招聘，而社会招聘企业大多没有校招企业那么财富名扬，就算有高薪职业也是需要有工作经验的老师傅，于是一部分人就在家待业!
网友四：
首先并不是没有足够的工作岗位提供给大学生了，中国现在还是以非常稳定的速度在发展，各个地方的岗位需求仍然很大，这点从各大招聘网站上的海量招聘信息就可以看出来。但是为什么大学生会发现，自己找工作越来越难了呢？其实这个问题改成大学生找自己理想的工作越来越难了会更贴切。
值得一说的是，一份理想的工作其涵盖的内容是方方面面的，又因人而异:无论是工作地点，工作强度，薪资待遇或者发展前景，每个人对于这些内容的评判标准都不相同，这就造成了用人单位和大学生对同一个职位的评价脱节，可能很多岗位还是很有诱惑力的，但是能力强的大学生看不上，能力稍弱的大学生公司又看不起，这就造成了大学生就业看起来很难的状况。
网友五：
大学生难以找到他自己满意的工作才是真的。大学生把自己定位太高，眼高手低，高不成低不就，这是主要原因。
供求关系失衡，这是第二个原因。社会上的高端工作只有那么多，这是宝塔形结构决的，大家都想往宝塔尖上爬，掉下来的肯定是多数。此外热门学科工作容易找工作，冷门学科很困难，这也是一种供求关系，所以选专业很重要。
大学扩招，大学从精英教育走向了大众教育，某些大学生仍停留在精英教育的传统观念之上，不愿从事一般工作或生产第一线的工作。这是其三。
大学是分层次的，985、211的毕业生相对来说，找工作比较容易一些，二本校、私立校比较困难一些。在校期间各人的努力程度不同能力各异，所以找工作的难度各人感受不同。
网友六：
不是大学生找不到工作，而是大学生太不了解当今社会了，辛苦的工作不愿干，轻松的工作又不尊业，工资太低也不愿干。都要求轻松高获，但自己又不专业。你想能有人愿请吗？这个社会，大学生要认清方向，放低点思想姿态，勤干肯干，又何愁我不到一份工作？
高中生，高职生，甚至初中生都会有个工作，大学生比他们还不如吗？主要的是自我定位不合理造成的。通过小学中学十几年的苦拼，再通过高考的搏奕，一旦被大学录取，就好象一步登上了龙虎榜，自认为从此工作不用再发愁了。
3. 现在的社会是大专生工作好找，还是大学生好找工作
如果说找工作是一场战役，需要毕业生付出相当大的心血和代价，那么对于出身寒微的大专生们来说则无异于一场残酷的近身肉搏战。 m 我查阅了一些大专毕业生的就业统计数据，根据个人的经验，认为教育部高教司提供的数据比较接近真实（许多部门的统计数据经常是相互矛盾且令人生疑的），该数据显示：2001年有50％的专科生没有找到婆家；2002年全国普通高校未就业的专科生未就业的共有34.8万人，2003年，全国高校的大专毕业生的就业率跌破最低点，仅有30％暂时成功就业。 可见，在如此惨烈的战役中，能侥幸存活的大专生还真的不多，有的甚至一两年后还没就业。远的不说，以我所毕业的那个专科班为例，三十多个专科生，他（她）们绝大部分来自农村，三年的时间已经过去了，到现在只有三四个人的就业情况比较好，其他人多半暂时就业且不断地换工作，生活也基本都处于糊口阶段，挣的钱只够自己日常开销和租房费用，存的钱只够再找份工作。在求职市场饱受令人寒心的冷遇，专科生毕业找工作的起点已经是相当的低，个人将来的发展自然很成问题。 我对大学教育多出人才，快出人才，出好人才的初衷和动机的良好表示理解，但对其所走向的方向很是怀疑。本科注重的应该是培养理论型研究人才，而专科注重培养应用型的技术人才，这是本科教育和专科教育的根本区别所在。 从人才的类型来看，这应该是一个金字塔式的平台，博士生，研究生，本科生位于塔尖，然后是专科生，高职生，中专生等则在下面，越往上走人数应该越少，社会普遍需要的是应用型实践型人才，因为不可能有那么多的人才都来搞研究。从我国大专生招生人数与本科生招生人数所成比例来看，本科生和大专生比例严重失调，本科生和专科生的人数几乎对等，而在其他很多国家，专科生的比例远大于本科生，甚至比本科生更容易找到工作。 我国大专生的就业形势怎么样呢？一个又一个例子说明，专科生就业率不仅不能与本科生相提并论，相反毕业就失业的大专生随处可见。另外的一个既成事实是很多追求高学历的人不是用来搞研究，而仅仅是为了增加找工作时的筹码，这对国家的教育资源、人力资源都是一种极大的浪费。 还有一个更值得深思的问题是，在我国大学毕业生当中，专科生和本科生的能力究竟有多大的区别？专家解释大专生就业难的惯常说法就是，专科毕业生既缺乏知识的广度与深度，又缺乏熟练的专业技能。我不否认，但这只是现象，而不是根本原因，我要问的是，什么造成了专科生缺乏知识的深度和熟练的专业技能呢？ 在教育产业化的今天，不少大学都在不断地扩招，却并没有认真考虑专科和本科的根本区别所在，在培养模式上专科往往只是本科专业在内容和学时上的简单压缩。很多大学里同专业专科生和本科生前两年半开设的课程和教材完全一样，平时也都是在一起上专业课和公共课，甚至考卷也相同，惟一不同的是本科生毕业前半年增加三到四门课程，时间上比专科生多学五个月。所谓的知识广度就在这里吧，但知识深度值得怀疑，稍有学习常识的人都知道，五个月学三四门课程并不是件容易事。 , 在大学呆过的人也都知道，大学老师讲课最常用的方法就是串讲，而串讲是怎么回事呢？就是将课程中的重点（也是考试重点）挑出来讲讲，然后大家自己回去看，到时参加考试就行。可见，专科生和本科生的能力相差其实并不大，但就是这短短的五个月，造成了本科生和专科生在找工作时所受待遇的天壤之别！
4. 大专毕业生好找工作吗
大专毕业生找工作要正确对待就业观念，好找不好找？事在人为。
5. 大专毕业好找工作吗
大专当然能找到好工作了，重要的只是在于你是否认真学习，是否真正有了一技之长而已。
虽说我是本科毕业，但是我还是有点后悔没有上大专，毕竟我上的只是一个普通二本的普通专业，前景真的不如一个教技术的大专专业来的好。我的高中同学高考时报了一个大专，学得是机械专业，专门给机场的飞机检查设备，进行维修维护。现在我在一家企业当策划，月入六千元，人家在广州机场当地勤人员，月入一万五。而且即便人家不在那里干了，仍然可以去国内任何机场地勤工作，根本不用担心事业。
所以，真的没有必要感觉上大专有什么丢人的，也不需要担心就业的问题，需要做的就是挑选一个好的学校，好的专业，认认真真学习各门功课和相关技术，你的前途一定是一片光明。
6. 读大专怎么样，毕业后好找工作吗
那要看你找什么类型的工作了，如果能进幼儿园且入编的，那最好；
其次，幼师或学前教育专业的很多进早教机构，这个还是很好找的，至少在上海非常好找，薪资待遇基本在2500~5000这个范围
7. 专科生毕业好找工作吗
变相看待吧，对比高学历的，肯定优势不足，但是有些公司不看学习看能力，那就看版你自己了权；
学历是判断一个人的一个条件，但不是绝对标准，也有专科生专业知识很强，找到的工作有时候比本科或者硕士生的都好！
不过万事看自己，只要你自己努力，未来一定很好！
8. 大专生找工作难吗
大专生找工作不难抄。
大专生的就业前景应该是不错的，毕竟很多专业的职业并不需要很高的学历要求。如果能在本专业领域做的很好，是个复合人才，就会更有竞争优势。
找工作的方法很多，通常几个方面：一是通过学校的就业指导中心推荐，不少单位会上门来学校招收优秀的毕业生；二是通过社会人力资源中心的各类招聘会，有针对性的进行求职；三是通过各类招聘网站投简历；四是通过朋友的介绍。
在社会的大环境里，不同的企业单位所需要的人才各不相同。 相对于那些需要专业人才的企业单位来说，专科高校出来的学生比较适合，因为他们认为专科高校学生的专业技能和实践能力还行，而且也能懂得如何充分发挥该专业所需要的技巧技能。
9. 专科生好找工作吗
我是2000届高职毕业，目前在外企做主任。
刚开始的时候我也很迷茫，因为我学的专是医学专业属，目前从事的化妆品行业，可以说所学的知识并没有在现实工作中所用。
目前社会考虑的是个人的综合能力，择业的选择主要看你的理想是什么，如果你的工作需要高学历的话，我建议你个人再去读书充电，家里条件经济基础不错的，可以考虑！
如果你要选择的职业是在乎工作经验的，那么可以从底部做起，求职是份艰苦的过程，会遇到很多挫折，特别是又无工作经验学历也不高的情况下，付出的一定会比别人多，这个你要有心里准备。但是每个人都会找到属于自己的位置，不要灰心，多请教前辈，他们会有很多经验可以告诉你，避免你走弯路。
所要注意的是，刚开始要勤奋和谦虚，一个良好的个人印象在工作中会有很好的作用，可以帮助你在工作中更好更快的适应，成熟起来。
希望我的回答能帮助你，主要是要靠自己的踏踏实实，才会打造出自己的一片天地.