java面试突击

Ⅰ 跪求java面试高手分享面试时怎么做项目描述

目测楼主是新手吧？如果有丰富的经验就不会这么问了。那拿我当初的例子和楼至分享下吧，不一定精彩，希望对你有帮助。
刚开始缺乏项目经验的时候都是很不自信的，面对面试官难免忐忑。我当时没学过java，做了个邮件发送也是抄的。但是面试个时候还要小小装一下。
第一点就是不要太夸大自己，实事求是，挑自己明白的地方说，如果太夸大自己了会给对方过高的期望值，如果对方是技术人员，那么多问几个深入的问题咱就露出马脚了，这样会使对方反感。
第二点面试之前你要把你做过的项目好好研究一下，尽量多懂一些，如果时间不充足的话就只针对你做过的项目，挑自己做的部分或者能当做自己创新的部分和面试官说，最好能有个人见解。如果有哪些地方不明白也可以坦白说，比如某某技术还不是太懂，准备继续研究，给人感觉你很诚实，而且有上进心。
第三就是突出优势，引导面试官问你熟悉的或者已准备的问题，比如我当时会的c语言比java多一点，我就和面试官说了我以前是学c语言的（其实也是入门而已）。面试之前我背了点东西，就是面向对象和面向过程的区别，面试官一听我说起c语言，就问了我这个问题，所以我答的很好。
第四很多时候面试官会和你谈本专业的东西，比如看到你是某某专业毕业的，自然会问一下平时都学的什么，这个问题如果真问了一定要大好，及时专业知识不好，但是也可以说出很多，表现的自己对本专业很精通（其实面试官不一定听懂啦，忽悠），所谓术业有专攻，所以本专业问题一定答好，一般就问问学什么课程，专业主要从事哪些工作。
第五个人总结的就是一般笔试考的技术题，面试的时候就不太会多问了，所以不要太紧张，着重准备上面说的第二第三点，注意自己的表达，表现的淡定一点。要注视面试官的眼睛，会显得你更自信更尊重。
第六补充一下吧，关于java你会哪些，可以说基本语法没问题，还有一些相关知识（看书都能懂得，即使没用过也无所谓的，比如接口啊，内部类啊），拓展的知识比如spring，jsp，js之类的，不会的话可以先网络一下这些技术是干什么的，至少面试官说起来你不会连听都没听过。然后你说：正准备自学什么什么。。。。。
好像有点跑题了，
关于你的项目描述，如果是面试官让你设计一个产品的话，先搞明白面试的公司是做什么的，然后针对他们的产品研究下，一般的东西基本上就是前台显示和后台操作及数据库，如果能套你自己的项目模版就直接套进去。如果说不清楚你可以想象一下这个项目要实现哪些功能，越多越好。突出自己的逻辑性。
希望对你有帮助，祝你好运！

Ⅱ java程序员面试问题,你在项目中遇到什么困难，你是怎么解决的，说简单了又不像，有哪些复杂的困难，解决

生 : 30岁，我的程序员梦想
作 者： redbridge (雪燃)

30岁，开始实现我的程序员梦，从一个编程爱好者，从一个业余的程序员，一个水平不高的程序员，一个半道出家的程序员......
我的经历到这里就告一段落了，五年里跳了五次槽，不知道和大家比算不算多J，没有什么太多起伏，但我想很多朋友可能会和我有类似的经历，不知道能不能引起你们的共鸣。我想对我上面所说的话给一个总结：

1． 如果你觉得自己应该追求什么，不管遇到什么困难千万不要放弃，一定要坚持下去。
2． 不要因为自己年轻就找理由挥霍时间，少玩一点SC、CS、魔兽3、传奇、魔力或者…….，多看点书，多练练题。
3． 如果你还是在校的学生，英语很差，专业课也很差。没关系，想怎么学计算机就怎么学计算机吧。其它地只要能混到毕业证就行了。除非你对自己的未来没有信心。（当然，如果你的理想不仅仅是要做一个程序员，那你别丢掉英语。）
4． 如果你不是科班出身，想要转行而不知该怎么开始的话，建议你先看两类书：（1）计算机原理；（2）数据结构和算法。（看数据结构之前先看C语言）。
5． 什么时候努力都不晚，关键是你明白要努力了，大器晚成总比一事无成要好的多。
6． Java、.net、C++、PB、VB、Delphi、汇编到底应该学哪个？我的经验，哪个最简单就先学哪个、公司用哪个你就学哪个、哪个和你有缘（比如刚好你认识一个愿意帮助你的Delphi高手）你就学哪个，如果你都学，或者三天两头的换，我可以告诉你结果肯定是什么都不会，不要心浮气燥，他们都只是工具，学精一门其它的就相通了，重要的是掌握编程的思想。如果你问我面向对象（好像现在已经是面向需求了）、UML、WebLogic、WebService、软件工程、XML…….应该怎么学呀，对不起，这些我也确实不是都会，但请相信，你先实实在在的写上十万行以上的代码以后，那些东西你自然就慢慢会了。
7． 不要以为程序员的工资都很高，程序员之间的水平差异也大。公司衡量一个人的待遇标准是他能给公司带来多大的效益。如果你体现了自己的价值，公司会主动给你加薪的，当然你也可以自己主动提，但一定要在你表现出了自己的价值之后。
8． 轻易不要跳槽，如果非要跳，也要保持工作经验上的延续，而不是从新开始，不然就会象我一样走很多弯路。
9． 如果你以为程序员都是熬夜熬出来的，那么你错了，因为它的代价就是缩短你的青春！大家不要象我一样，真的，熬夜一点也不好！记住老毛的话：如有恒，何须三更起，半夜眠；最怕莫，三天打鱼两天晒网，竹篮打水一场空！
10． 这一点是我觉得最精华的一点：“君子性非异也，善假于物也。”这句话的本意是一个水平很高的人本身并不一定很高明，关键是他善于利用别人的高明！我在这里做个借鉴，就是要充分利用自己身边的资源，不放过任何一个可以提高自己的机会。大家不要误会，这里的假于物可不是指抄袭别人的源代码，而是指通过学习别人的源代码把他的思想扩展到自己的思想里去。
注：上面的十大“精华”纯属我个人的“谬论”，您自己看着消化，有用的收下，没用的请拖入“回收站”。如果你觉得这些总结不过是一些浮华之词，那请你先问问自己：“是不是在行动上都真正做到了。”
这就是我，一个不算优秀，不算勤奋；玩能玩通宵，学也学能学通宵；对梦想的追求很执着；到了30才开始真正写程序；一个很平凡但又不甘于平凡的人……我的经历相信很多朋友都有过的，我现在也不能算是一个成功人士，但我相信我的经历却是值得大家借鉴的，因为我终究代表了一类人。
最后我还想说一点：现在很多朋友都抱怨中国的软件业环境太差，前途渺茫。确实是这样，我有同感。不过我想软件业不过是千万个行业中的一种，每一个行业总是会有起落的，中国的软件业环境差有她的历史原因，我们不要总是简单地和印度相比。抱怨没有意义，已经这样了，抱怨不能使她变好，希望我们每一个人多贡献一份自己的力量，总有一天她会变的比印度还好，甚至比美国还好。
最后：希望所有的程序员和拥有成为程序员梦想的朋友们在新的一年里心想事成，万事如意。请相信我：明天不一定更美好，但美好的一天一定会来！

Ⅲ 今天遇到一公司的超难的java面试题，面挂了，求帮忙！

^交流一下，有些我也不会。^_^
1、数据没有排序的吗？排序了，可以用类内似二分法搞容。
3、只需用ThreadLocal包装一下这个bean的日期属性即可，简单。
5、有接口直接用spring HttpInvoke远程调用即可。
6、最简单的办法就是使用Terracotta服务器集群tomcat，ecache、quartz、session一站式解决。不那样的，缓存的话，可用memcached。tomcat中的session是复制式，直接在tomcat配置文件就可以吧。如果要实现自己手动更新感觉可以考虑用jms手动传递数据同步。
8、处理效率高了不少，并发效率好、数据更安全。
9、签名的算法是公开的，但是算法相关的密钥是私有的。

Ⅳ java开发面试，技术面一面很快就结束了是怎么回事

1.问了七八个问题也还好。因为你也说了是技术面试你，肯定和hr不同。主要问一些核心的技术问题，就会比较快。
2.你自己也感觉回答的还不错就可以了。
安心等一下通知，合适的话通知不会很久的。
谢谢！祝顺利！

Ⅳ 怎样从容面对社招的Java面试

作为一名程序员，可能工作一段之后就需要再次奔赴在求职的路上，为了更好的工作机会和平台。如果是本科或研究生毕业，可以获得校招的机会，当然校招的通过率大一些，但校招更多的是提供毕业生锻炼的机会，如果想要留下来，也需要面对公司的严格考核。而社招虽然机会较多，但面试考核的难度也较大，所以面对每一次Java面试，多应该在技术上、心理上做一些精心准备。那么，怎样从容地面对社招的Java面试呢？笔者结合自身经历谈谈自己的看法。
在参加各种笔试面试过程中都能感受到基础知识的重要性， C、C++、Java的语法与数据结构。很多公司的流程基本是一样的，只有笔试通过了才能够有面试的机会，所以，尽量不要在以基础知识为主的笔试中就败下阵来。
此外，面试中在每个阶段做的项目很重要，每个学员都应该认真对待自己所做的项目，只有自己亲自经历过做项目的每一个流程才能对面试官提出的问题对答如流。尚学堂陈老师提到在求职面试过程中最重要的一点就是耐心，认真总结在面试过程中对方问到的问题，放平心态，不合适也不要灰心气馁。
求职的实质也就是寻求一个适合自己发展的机遇，具有一定的偶然性，很多因素是无法预测的，但是有些因素是可以自己掌握的，例如技术和一定的表达能力。
下面是一些常见的问题：
一、Java的数据结构相关的类实现原理，比如LinkedList，ArrayList，HashMap，TreeMap这一类的。比如，面试官先问你HashMap是不是有序的？肯定回答说，不是有序的。那面试官就会继续问你，有没有有顺序的Map实现类？你如果这个时候说不知道的话，那这个问题就到此结束了。如果你说有TreeMap和LinkedHashMap。那么面试官接下来就可能会问你，TreeMap和LinkedHashMap是如何保证它的顺序的？如果你回答不上来，那么到此为止。如果你依然回答上来了，那么面试官还会继续问你，你觉得它们两个哪个的有序实现比较好？如果你依然可以回答的话，那么面试官会继续问你，你觉得还有没有比它更好或者更高效的实现方式？如果你还能说出来的话，那么就你所说的实现方式肯定依然可以问你很多问题。
这种问题非常符合程序员的思维方式，如果技术不扎实，很快就会被问住。
二、IO包和NIO包中的内容。这部分里面NIO会是重点，IO包大部分都会比较熟悉，因此可能会直接略过，直接问你NIO的内容。
IO包和NIO包的内容相对来说不是很多，首先NIO模型要熟悉，特别是其中的selector一定要非常清楚它的职责和实现原理。其实NIO的核心是IO线程池，一定要记住这个关键点。有的时候，面试官可能也会问你IO包的设计模式（装饰器模式），为什么要这样设计？
有的面试官还会问你有没有更好的设计，这个时候如果你不知道请果断说自己现在的水平有限，在回答这种发挥性问题的时候也不用勉强自己。
三、Java的虚拟机的内容。这部分主要包括三部分，GC、类加载机制，以及内存。
首先，面试官可以先问你什么时候一个对象会被GC？接着继续问你为什么要在这种时候对象才会被GC？接着继续问你GC策略都有哪些分类？你如果说出来了，继续问你这些策略分别都有什么优劣势？都适用于什么场景？你继续说出来了以后，给你举个实际的场景，让你选择一个GC策略？你如果选出来了，继续问你，为什么要选择这个策略？
以上是一些常见的面试问题和提问方式，在Java基础中，可以提出以上问题的内容有很多，所以平时要多复习。
与此同时，面试官也会引导你讲述自己的项目，并在中间穿插提问，有点像答辩。这一部分是面试过程中必问，也是聊得最久的一个阶段。除非你前面的语言部分非常扎实，扎实到面试官问了一两个小时，依旧没有探出你对语言本身的了解到底有多深。否则的话，你一定逃不过自己的项目这一关，而且一般情况下聊得时间不会太短。所以，自己曾经做过的项目在面试的时候都是自己的财富，认真总结思考，要有自己的想法。当你的回答能够让面试官眼前一亮时，你距离成功也就不远了。
希望以上的讲述可以帮助你更从容地面对社招的Java面试，在求职的过程中找到自己合适的机会，祝你成功！！

Ⅵ java程序员面试，已经过了技术主管这关，过几天要过总经理面谈这一关，请问总经理面谈一般都会问些什么

对于过了面试的之后最终的老板面。
首先，你要确定企业的规模和档次。简单来说，越大的公司，老板面就越简单。
见最终BOSS感觉就和胡老板握着某些人的手问在北京一个月80块钱租房子贵不贵一样。
------------你啥都不用说，就说感谢党感谢政府就行了。

古时候这种面试叫做三元面圣，探花主笔，榜眼讲述，状元回答问题。激动的一塌糊涂多磕头就能搞定的事情。
对大公司来说，这就是一个蛊惑人心的小把戏，尤其是数千人以上的企业，可能你这辈子就能觐见这一回，哈哈。
深层问题？不会的。
一般都是问这样的：
小伙子，以前在哪里做啊？
你对我们公司怎么看啊？
干这个位置有没有信心啊?
以后XXX就是你的领导（下属）了，和他们好好相处，有什么问题来找我啊（千万别找）。
个人有什么要求啊？（最好说一些很容易实现的，比如有机会请老板多多指点）
有没有男朋友啊？晚上有没有时间吃个饭啊？-------------这个限于你是美女，老板很色。。。
当然，喜欢搞基的老板也会问这样的问题。。。。
除了这一类的问题之外
老板也会给你画个饼，告诉你明年公司就要上市了，好好干，我看好你一类的屁话。

别的真的不会问什么特殊的东西，都是一些常见的对答。
最有难度的就是问XXX项目给你了，你打算怎么干。-----------这个你应该自己很清楚。

记着一句话言多必失，尽量说专业知识。
比如，我在原公司有很多的专业经验，对于XX的开发，我们有一整套的XXX流程体系，省时省心省钱。一般说来，100万的项目我们会分成XXX小组，各自XXX干XXX活。我负责的是XXX，我很厉害，很牛B，你放心好了。我来之前也和咱们的XXX领导交流过，我认为我的经验会在这个团队里起到带头作用，对于咱们的XXX项目，我会1234做到您满意。
-------------这个话比较适合你现在的职位和身份，让老板看出来你很喜欢这个职业，并且会努力干好。

不卑不亢，大方得体，有能力有潜力可塑性强，会合理处理人际关系。这些都是你要表达的重点。这四方面，你最好用实际例子一句话说出来，
比如，我个人没啥爱好，就喜欢钻研点这类的计算机知识。我原来在公司弄了个课题研究小组，大家一起交流学习，进步很快，也会经常的培训新人。。。。。。
这句话的杀伤力很强大。里面有很多潜台词，比如爱好、专业能力、人际关系和领导力，照着背下来聘不上就出鬼了。

Ⅶ 短时间如何通过Java面试

第一，不管你基础只是牛逼不牛逼，看一看java面试题是有必要的，Java面试题有笔试部分和面试部分，首先你笔试得过吧
第二，面试，就谈谈自己学了些什么东西之类的，然后再说说自己是个认真好学的好娃娃，其次，有工作经验的就谈谈之前做了些什么，应届毕业的话就谈谈之前在学校做了什么项目，比如图书馆管理系统，就跟他扯，扯也要扯你知道的，不知道的能扯就扯，扯不了的就打住

Ⅷ 一般java面试都会问些什么问题

1、请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法？

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

5、你对薪资的要求？

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

Ⅸ java面试的时候项目经验可以编吗

尽量不要讲假话（容易露馅），但是也不能全盘而出，面试也是一场谈判，大家都会内藏着点的，善容于保护自己的缺点（给面试官一个好印象，可以抬高薪资），get到对方的需求点，大家聊的越开心，一般来讲，成功率越高，薪资也越高，谈个好的价钱，充分了解到对方的优势和劣势。 就好比你问对方，你们公司的技术氛围怎么样，没有面试官会告诉你很垃圾的。 就好比公司996，但是你如果不主动问，面试官也不会直接主动告诉你，我们公司加班很变态。 面试是一场博弈，我们要尽量武装自己，做好准备，探明情况。 你掌握的信息越多，越有利于自己谈薪资，而且很多坑是可以避免的，你讨厌996的公司文化，那你就提前问清楚，不要盲目进坑之后不停的抱怨，然后刚进坑就想着换坑，问题是出在自己身上，而不是公司的文化上

Java项目面试实操 提升大厂面试成功率真