应聘网吧店长
『壹』 去新开的网吧应聘店长,要求多少薪金合适
按河南的消费水平,,大概是按800左右。。不过建议800元以上。。
『贰』 我准备应聘一家网吧的店长,有哪位兄弟能帮我简单分析一下会被问到什么问题,以及帮我分析一下答案
主要两点:1、能不能吃苦;2、技术如何
『叁』 刚刚我去一家网吧应聘网管,店长的助理说需要人,但是问了我的相关情况之后喊我等留下电话,然后说需要的
说不好 可能他想再看看有没有更好的人选吧 你还是最好做着没希望的准备吧
『肆』 (网吧店长)好当吗
此文章写给一朋友,在网吧行业做店长,或想做店长的同事们可以借鉴。
网吧在中国,对管理经营或营销策划,几乎没有什么规范划的说法,那么对与网吧的职位职责要求也一样没有标准化的要求,所以在网吧行业做的主管或经理,技术,想进来很容易,因为门槛很底,因为网吧急于需求,工作中使用上,管理技术都又很专业,进来要求很底,但工作中有时却又用到很专业的知识,所以很多店长都天天叫累,天天叫苦,就造成了今天换店,明天换店,老板慢慢对店长,对管理也就不在信任了。 我经常开会,我会告诉我的同事们,我们靠什么在这个竟争激烈的社会上挣到钱,让自已和家人的生活过得更好,靠家里,我们出生农村,家里靠种几亩田,养几只羊,看几只牛,我们没钱,靠关系,我们家里亲亲多都是种地为生,那有什么好的关系。靠专业知识,我们没上过大学,不会做CPU,更不会造飞机,这些我们目前都没有,那么我们到底靠什么赚钱,只有一点了,靠我们自已的一腔热血,靠我们自已的辛苦奋斗,坚持不懈,这点如果都不想去做,那么请你以后就不要在用羡慕的眼光,去看路边开过的宝马,住在高楼别墅的有钱人了, 也不要再怨天尤人,说什么自已的命不好,自已的出生不好,自已运气不好等这些话题。这些话,我一来告诉同事一来时常的在提醒自已,警告自已,在自已累的想要躺下睡一会的时间,在自已工作中遇到因难的时间,我就会想到这些,我靠什么来挣钱,靠什么来让生活过的更好。很多人做网管觉得工资底,没前途,就想做店长,或技术,但在做的过程中我发现这些情况:1。怀着很大的报复心来做这件事(这是好事)可是在工作中,在长久的时间里,他们会让网络,让时间把他们的报复心慢慢的减去,反正这会累了,没人管我,我就上会网,今天这样一想,明天这样一想,慢慢的就变成一个沉迷网管的人,有事也不想起来,用嘴说说就行了的人。2。还有一种是,在工作中遇到困难,自已承受不了,又不原说出来请教别人,这样就给自已形成了一种无形的压力,自已睡不好,吃不好的,把这些累都报怨在网吧身上,,有没有想过自已能力有限,自已有没有用心去做还是天天在想上上网。然后就开始换店,换地方。自已开始的梦想也就这样完了。3。有压力,有报复,就能做个好店长吗:这是不够 的,还要坚持,还要用心,用力,甚至用命的来做事,遇到困惑,受到责备就想逃避的人是不可能挣到大钱的。想要做个好的领导,一定要有好的概念,好的思维,好的想法,必需要有好的管理能力,好的执行能力,好的创造能力,想事情做决策一定要客观真实判断,一切不能违背客关真实的范围,更要知道,什么事情今天做,什么事情可以明天做,什么事情可以授权给别人做,什么事情要自已亲手来做,想做一个好店长容易,想做一个有责任心的店长就难了。
『伍』 我今天去应聘了一个 大型网咖 店长 他们带主播直播的。带俱乐部 需要我写出一个 急急急期活动方案
别去写这个了,我也上过当的,做了很好的一个PPT拿到公司里去应聘,结果PPT公司留下了,我的人却被告知思路混乱不能录用。我白忙一场。气得我要死。我就是一个教训。希望你可以借鉴。望采纳我的意见和回答。
『陆』 第一次去网咖应聘店长需要注意什么,
你的专业技能,和相关工作经验的体现,还有你的沟通能力、表达能力和危机公关技巧
『柒』 我应聘了一个网吧店长.可不知道怎么做才好
软件,和服务。
软件上尽量方便,比如电影什么的。鼠标和键盘和耳机不能马虎,有版了故障就换,不要权将就。
可以举办些游戏竞赛,设置点小奖品,比如点卡,免费上网等。
早上8:00到11点,一般上座率低,可以打折优惠。
『捌』 应聘网吧店长要准备什么
简单来讲就是要准备下如何说服老板,让他相信你能帮他挣到钱,你能让他的网吧生内意更好
所以你要准备容你的管理方面的经验,当然是网吧的更好
其它的像能力呀、为人处事方面的、总之就是能代表你这个人的一些东西了
证件有一些也是好的
『玖』 有个网吧招店长,我想去面试
我想店长应该没什么抄的和网管不一样,只要你有颗真诚,热情的心,在机灵一点就可以了,具体工作应该就是,管理网吧的工作人员,负责网吧的安全,比如,防火,防盗,防坏人,好要防止个个部门的检查人员,时间久了 接触多了,你就明白了,不过呢你当了店长主要事情还是你说,看,指挥,由你的下属来做也就是网管啦,尽量达到老板满意就可以了.不一定懂得电脑也可以,主要是你有管理才能就可以了.
『拾』 网吧店长面试需要注意什么
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。以下是对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。请大家无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
问题一:“请你自我介绍一下”
思路:1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
思路:1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?”
思路:1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。