找工作虚报成绩排名
你认为成绩单能证明一个人的能力?如果是,那么别人也是,你造假就很严重；你要认为不是，有何必造假？除非你认为对方和你看法不同，那么，道不同不相为谋，你呆不长久的，还是早点走。
2. 找工作时要看成绩单吗我成绩不太好
不要，看学历和四六级
3. 大学成绩对找工作重要吗 请HR和有经验的人回答~
同学你好，我是人力资源管理专业出身，也经历了找工作的过程，现从事HR工作。
从专业的角度上来讲，咱们同属经管类，这样的专业仅有学习成绩是远远不够的，当然，如果是挂科一堆的那种就另当别论了。
首先，你大可不必为这次考试忧心，我大一大二时候的成绩倒数，大三专业课学得不错，最终排名也就是中游，但是找工作还是拿到了很多各种类型的Offer。从我们学院整体的就业情况来看，90%以上的同学没有受到成绩的影响。如果你不倾向于保研或者拿奖学金，成绩就没有那么重要。
下面解决你的几个问题：
1.招聘时需要看成绩吗？
答：大多数有网申过程的企业都会要求上传成绩单，但不代表他们会看。你要相信，企业还是愿意给大部分学生一个笔试或者面试的机会。相对于优秀的成绩，大多数企业会选择在尽量多的方面符合他们的要求。
2.会不会成绩排名靠后就直接取消资格？
答：这个也是不存在的，正常的企业不会去查你的排名，最多在面试的时候浏览一下你的成绩单，问你几个和专业相关的课程问题，你才大一，应该没开设什么专业课吧。
但是！注意了，但是！成绩不好可能拿不到奖学金，如果你前三年没有拿到任何奖学金，应聘的时候会有点被动。如果你的成绩不好，但是能借助其他方式获得奖学金（比如文艺比赛等，只要是奖学金就行），那么也OK。
一些严格的企业在筛选简历的时候就会把奖学金作为其中一项基本要求，包括国企、外企、一些大型民营企业。
3.是不是成绩好的同学在招聘中会有很大优势？
答：这个问题不能一概而论。如果成绩仅仅是一个数字，那成绩好的同学的优势也就一点点（当然你也不能特别特别差），可是毕竟大部分同学的成绩是学出来的，成绩好代表他们的专业知识也会相对较好，如果你应聘的岗位是专业对口的，他们的优势就会更大一点。
我觉得你的几个问题我大致回答了。如果你的目标就是进企业工作，那么，从简历方面来讲，你只要有一个中等成绩就够了。如果你能够有奖学金、学生干部经历、社团活动、实践经验、比赛证书（比如一些商战比赛），那几乎任何企业都没有理由刷掉你的简历。这些在大学里是可以都做到的。
你现在能够积极对大学进行规划是很正确的做法，你说的“大学就应该多培养能力，多练谈吐口才，多参加社会实践，多读书籍”也是很好的方向，希望你能说到做到，你的大学一定会非常成功！
最后，我想发表一个个人看法：你刚进入大学不久，很多东西认识得还不够，不能把自己箍住，大家都是从这个时候过来的，有些想法或许还没有很清晰。我不知道你为什么肯定地说“不打算考研，不打算考碗，不打算进大型国企”，你的大学刚刚开始，可以一边努力一边观察，职业生涯规划不是一次能做成熟的，需要根据个人的认识不断修正。在进入大三的时候，需要进行第二次职业生涯规划，希望你能够谨慎思考。
不论你的想法是什么，只要你认为自己考虑好了并且坚持做下去，就一定能够获得成功！我作为一个陌生人，祝愿你的大学生活充实多彩！祝你在追梦的路上乐在其中！
4. 找工作是修改一下成绩单，以后会不会被公司核对出来
问题不大。个人建议最好不要修改，以免留下隐患。特别是在你升迁的时候，如果这个时候知情人给你捅出来，你就惨了。
5. 请问相关知情人，找工作时，大学档案里有没有绩点排名和综合测评排名本人学校还行，就是成绩一般，不知
你上的是大学，大学是学校。你是学生。学习是根本任务。成绩是最重要的。
至于能力，回除非你有一堆一堆的获答奖证书，是各个学生社团的头头，档案里有数以十计百计的通报表扬—— 将来找工作的时候，用人单位凭什么觉得你有“能力”？
用人单位能看见的，能用来考核你的，也就是成绩单了吧，对吧
连考高分的“能力”都没有的人，怎么去跟用人单位说，我有“能力”？
换个角度，如果你代表一个单位去学校招聘，你怎么择优录取？
你能一眼就能从成绩上把学生分出优劣。所谓“能力”，是虚的。
切记切记，你是学生。
6. 大学生档案里有没有在校专业排名找工作时虚报了一下，有点担心会被发现
我给毕业生装档案的时候只有成绩单，没有排名，一般成绩单上会有个平均分，看不出来什么。一般各个大学都不会把排名写上吧
7. 研究生应聘伪造本科成绩单找工作
建议不要造假，而且在面试时企业不会特别在意应聘者的考试成绩，他们版更在乎你个人的能力，权你的学历条件已经比较优秀了，没有必要在成绩单上面做修改。何不将更多心细花在好好做一份简历上面，我相信这样对你的帮助更大。
8. 找工作修改了大学成绩单，进了一家大型国企，最后人事审查的时候公司会不会去查我原始档案里面的成绩
看你进的啥单位，一般的国企都要查，还要看你改的是哪几课的分，如果是专业分，被回刷的几率很答大，何况大家都知道，只几年的学生找工作难，除非你是啥名牌学校的，有可能会睁只眼闭只眼，但大型国企这招实行不通的，肯定要查的，而且按你说的，查处后可能还会辞掉你，应为我哥哥以前一寝室同学也这样干过，没几天就被发现了，而且还会觉得你的诚信度不够。
楼主，希望给点分！
9. 大学毕业招聘成绩单造假,心里矛盾中...
呵呵，看来这位同学刚出校门没多久啊
你那个是私营老板呢还是国企呢
其实就这件事情，本身没什么大不了的。
要非说性质严重，上纲上线的话也能说一堆
但是这事本身无所谓，也不会有人去查你的成绩单
既然老板对你的评价超好，你不妨很诚恳的对他说你做了不该做的事情
认真的检讨一下错误，老板八成会更重用你的（当然，你还可以给老板另外一张假成绩单，比你这张差一点，上面有一个两个不重要的挂科即可，那样就更真实了-----好邪恶，哇哈哈哈）
老板说你行，你就行，不行也行；说你不行，你行也不行
所以，只要觉得老板对你很满意，不妨诚恳的去承认错误，说的诚实诚恳，要充分认识到自己作假的错误，端正自己的态度，这就行了
当然，你也可以选择假戏真做啦，反正不会有人去查你的账的，学校只会对你的各类证书备案，基本不会对你成绩备案，成绩本身保存两三年后，包括试卷在内就可以销毁了（没地方放啊，最多留个电子版的成绩单，也没人去差，反正试卷都没了，谁去追查成绩啊。你又不是没毕业证件）,而且这种弄虚作假应该不到触犯刑律的级别，法律上拿你也没什么办法。要是放在国企，谁理你的成绩是真是假啊！！真追查起来，国企里的成绩嘛......嗯,大家心知肚明就行,呵呵
平心而论呢，我建议你承认错误，尽管这要冒一点点风险，但是做人还是诚实的好，对吧
不过就事论事，这事你完全可以不放在心上，老板雇的是你的能力，不是你的成绩单啊！
呵呵，我个人倾向于诚实，不过你要是真怕有丢工作的危险嘛，也可以选择另外一种办法咯...
10. 求职时用了假成绩单，三方已签的情况下，还会有危险么 求各位帮助 谢谢
你的态度是诚恳的，希望能够被领导谅解。“看人资部领导和局领导对我的态度我知道已经被发现了，”,他们没有找你，说明没有认为你是欺骗。真的找你，坦率承认，以求原谅。跳槽或者考研,也不要和这件事联系起来。