采访者面试者

1. 大学里面校记者会采访部面试一般都会问什么

先做自我介绍，然后他们会根据你的面试内容进行提问
你自我介绍的内容版需要涵盖：权
姓名，家乡，专业班级
你的特长和优势
你选择采访部的原因
你如果入选采访部，如何做好部里安排给你的工作任务

2. 采访部面试问题

其实，不管是抄什么样的面试袭形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

3. 在一个工作面试的现场，记者采访两位应聘者。甲说，我是大学生毕业，他们一定会录用我，乙说﹉写作文

最常碰到的面试问题：

1.你是一个什么样的人？ 2.为什么你想来应征这份工作？3.你有哪些特质、长处？

4.为什么我们公司应该雇用你？你可以为我们带来什么价值？

回答问题的原则：

1.试图了解“问题背后的问题”，了解公司的观点与需要，而非自吹自擂。

2.强调你的能力和工作／职位本身的关系，你如何能协助公司达成目标。

3.反应快速而诚实的回答所有的问题。4.尽量用动词与充满自信的语汇。

5.描述你过去工作上的实际成就，而非工作内容。6.如果不明白面试的问题，应请求说明再回答。

7.当你被问到一个很大的问题，例如：“谈谈你自己吧？”

回答的内容可著重在自己的KSA（knowledge、skills and abilities；知识、技巧、能力）。

8.直视主考官或问问题的人，很多企业主管很重视“眼光接触”（eye contact），从你的眼神看出你是否有自信、诚恳。

雇主在面试时，通常也会问：1.你是否能够团队合作？2.你是否可靠？3.你是否能够自动自发？

4.你是否能为公司降低成本或创造利润？

最能赢得雇主欣赏的态度：

有所准备而来：////准备好你的内在——个人经验、专业背景、对公司和工作的了解。/////准备好你的外在——衣著仪表

C涉世之初面试以实在取胜

刚毕业的大学生在求职面试时不能给人以老油条的印象，惹人生厌，要让人感到实在。

面试时不能自吹自擂，也不能心虚胆怯，要实实在在，一是一，二是二，把自己的优势和劣势都陈述出来，让考官定夺。当然，要多说优势少说劣势，但绝不能只说优势不说劣势，

哪怕只说一条明显的劣势——没有经验也比不说强，有人就是因为每次面试都主动述说一两条自己的劣势赢得考官的好感而面试成功。

有位考官面试的人说：“你不是最优秀的，却是最实在的，在你之前，没有人主动揭自己的短。”其实，我自己揭的都是最无关紧要的

D应届大学毕业生面试应答

1、你的暑期打工工作是怎样找到的

所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：

“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，与我们有更多的共同语言。”

因此，在你应答时，要加上这样的内容：企业就是要创造利润，个人要更有效率地工作，遵章守纪，尽全力完成工作。

简而言之，无论你的暑假工作多么微不足道，都要将其视为一段在企业的工作经历。

就具体的问题而言，主试人的提问是为了理想地反映出你的主动性、创造性与灵活性。

例如，你可以说：“在我家乡的小镇上，找一份暑假工作并不容易，但我向每家餐馆都申请做招待工作，给各家的经理打电话预约面试，

最后在一家最有名气的餐馆找到一份工作。我先做下午班，后来因为我手脚麻利，算账准确，

并有让顾客满意的服务水平，他们很快就把我转到晚班了。我在那儿干了三个暑假，当我离开的时候，我负责培训、管理夜班服务员，分配小费收入，

以及晚上的收工打烊与记账。总之，我的这段经历使我了解小型企业以及企业中具有共性的一些机理。”

2你如何规划自己未来的事业

这是下列问题的有趣翻版：“你在今后的五年中要达到什么职位？”几乎所有初级专业人士都会落入这个圈套中，答道：“管理阶层”，

因为他们自以为可以以此能表明其雄心壮志。这是一个老掉牙的答案，这会立即引发一系列大多数据应届毕业生无法回答的问题：

管理阶层的定义是什么？一个经理的基本责任是什么？做什么领域的经理？最保险的回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，

并表明你脚踏实地地工作态度。“我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。

因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在

。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。”类似于这样的应答会使你远远地高于你的同龄人。

3你是否愿意做常规工作

又是一个“诱供”的提问。主试人从以往痛苦的经历中体会到，新近毕业的大学生不愿做常规工作，是一些无望成材的员工

直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有改变。你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，

你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。只要是在正常工作时间之内，你可以这样回答：

“行，没问题，企业就是要产生效益，因此在正常营业时间必须开门，并且有人值守。”

4你想找一份长期的还是临时性的工作

主试人是想确认你是真心实意地对这份工作感兴趣，而不会干了几个月后便又到某个学校去做博士后研究了。

不要简单地只说个“是”，要解释清楚你找这份工作的理由，可以说：“当然，我要找一份长期性的工作，我想在这个领域发展自己的事业，

找机会学习业务，寻求新的挑战，向有经验的专业人士学习。”在你回答完毕之后，你也要反问对方以确认其所提的问题：

“你们要招的这个岗位是长期的还是临时的？”不要怕问，偶尔也会有些不道德的用人单位短期聘用一些新手参与某个项目，完工之后便把他们辞退掉。

5你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害

这是个顺从性问题，如果你的失误被别人指出来之后，会轻易地顶撞或发火，那么你在公司里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈，

这也是你表明自己与众不同的又一个机会。“我会接受别人的意见，更重要的是，我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。即使主观上尽全力而为，

我也还会出现失误，还需要别人把我引回正确的方向上。我明白，如果我想在公司里有所发展，我必须首先要证明自己服从管理。”

6你对哪类职位感兴趣

这又是一个试探你的服从性的问题，不要直接回答，要表示你服从安排：“我对这些初级岗位感兴趣，可以从中学到公司内外的业务，

并能给我发展的机会，当我证实了自己的实力之后，可以沿着专业方向或管理方向发展。”

7你对企业运作的看法是什么

主试人并不想就此与你长谈，只是想证实一下你并不会将企业想象成一个慈善机构。你的理解应该是：“任何一家公司的作用是尽可能多赚钱

，尽可能快速、高效地赚钱，其运作方式应该鼓励老客户做回头生意，用出色的口碑和信誉发展新客户。”就答结束时，要说明员工作为团队中的一员

，所起的作用都是为了达到这个目的。

8你觉得作为你应聘的第一家单位，是否要考虑你在学校时的分数

如果你的分数很高，应答时显然要答“是”；如果你的分数并不高，你就得多加考虑了：“当然，用人单位要全面考虑，要看分数，

同时也要考查一下应聘者的工作积极性和服从性、对开发业务的理解及实际工作经验，总体来看，经历与专业技能要比分数更有价值。”

4. 媒体采访记者这种工作去哪里应聘，首先该怎么起步，采访娱乐圈的

看一下你的定位。想那种娱乐圈狗仔，只要去那种娱乐杂志，甚至是网上公众号所属公司就可以应聘，采访的话就自己蹲守明星。高级一点的就是应聘正规杂志，有的采访活动领导会安排

5. 如何采访学校应聘大学生作为一个记者。你应该怎么问至少提七个问题

1、应届毕业生吗

2、打算找与自己专业相关的工作吗
3、对于单休的工作有什么看法
4、期版待的就业环境是怎权样的
5、能接受的最低的月薪是多少
6、对于公司福利，怎样的才是你满意的呢
7、月薪高但常加班和月薪偏低但稳定不怎么加班的工作你更愿意选择哪个

6. 在你的故事一个电视台招录都市新闻采访记者面试试题这就是让入围者比赛穿针

按照中考标准

7. 访;面试 v. interview 采访者;面试官 n. __________

10. helpful 11. interviewer 12. dealt

8. 求一份校报采访部面试自我介绍，我是一个喜爱写作、采访，创意多的女孩，曾做过记者。急需！求助！

各位面试官（领导），上午好。
我是某某，今日获悉贵单位招募工作人员，本人自信符合应聘要求，特来专应聘。此求职信一封。我属毕业于某某，具有编辑经验，并熟悉校对、改编、出版以及此类相关工作。
本人性格温厚，诚实守信，兴趣广泛，如音乐、文学、旅游、传统文化等。广泛的兴趣爱好有助于设计思维的开拓，喜欢写作及旧体诗词，09年开始在一家网络文学论坛担任现代小说版块的版主，并利用业余时间在网络上发表一些散文、小说、诗歌等。
我曾在山东名人协会《齐鲁名人》担任杂志编辑，并曾直接参加杂志排版工作；曾在德阳日报社担任实习记者，负责采写经济类的新闻稿件，在此期间得到了很好的锻炼，养成了细心、善于记录的好习惯。长时间的工作磨励，使我熟悉媒体的动作，通过与名人进行访谈，使我具备了较强的沟通能力和应变能力。
我的个人求职简历递上，希望各位面试官（领导）给我一个机会，我将十分感谢！

这是我自己的自我介绍哈，建议你带着自己的作品去，可能会更加乐观一点。

9. 要求800字作文:在一个工作面试的现场,记者采访两位…………结合材料含

搜一下：要求800字作文:在一个工作面试的现场,记者采访两位…………结合材料含

10. 采访企业应聘者可以问哪些问题

一般来说，面试官问的问题有六大类。第一，工作经历类；第二，行业了解类；版第三，个性权特点类；第四，工作习惯类；第五，销售观念类；第六，自我发展期望类。
应聘者可以问面试官的问题比如对于公司的发展趋势、市场开拓情况、为什么要招聘这个职位、公司的用人标准、管理风格等,要侧重于职位的职责和目标、怎样衡量目标的达成、公司的市场发展策略等实际的问题。