通知别人应聘
看来你是一个很有人情味的人。我觉得也许这样比较合适：
xxx，您好！
很高兴能认专识你，跟您交谈之后感觉属你在***方面的能力较强（首先肯定它的优点，一定要找到，这样不会对他造成太大打击），感觉您更适合做###方面的工作（推荐一种工作类型），但是对于我们所要招聘的岗位需要的&&&能力，您稍有欠缺，因此，很遗憾的通知您本公司这次将失去您这个人才，下次如果招聘###方面的人才，我们会主动跟您联系，祝您尽快找到理想的工作，也希望有机会与您合作。
有些即使是假话，也要说，否则会给人造成很大伤害。
您真是一个有爱心的人，希望您在自己的岗位上做出出色的成绩。
② 我去超市应聘别人说等通知是什么意思
应聘大部分是，抄你去应聘了，领导简单的交谈下，问一些问题什么的，叫你回去等通知，很大程度是没应聘上，但是既然这么说了，也不是没希望，一般最多再等个几天，如果没打电话给你，就是你没应聘上，重新找个工作吧。
③ 我想通知别人过来面试怎么讲好
打通电抄话这样说
“您好！袭这里是某某公司人力资源部，请问您是某某吗？之前你给我们公司投简历，我们公司感觉您比较适合，请问您能来我们公司参加面试吗？”
或者就直截了当的说
“您好！您是某某吗？这里是某某公司，之前看过您的简历，我们公司想进一步的了解一下你，你能尽快来我们公司参加面试吗？”
就这样就可以。
④ 我是一名人事文员，我要通知别人来公司面试，我应该怎么说
通知别人来公司面试的方法：
第一，表明身份
首先确认是否是应聘者本人以及应聘者现在是否有空或是否方便接听电话，接着就表明自己的身份，以及说明简历电话的来源。
第二，告知面试职位和职责
这个是关键的一点，如果应聘者本人清楚的指导自己所应聘的职位，那人事就只需要告知职责之后就可以进行下一步了。如果应聘者不太记得，那就说明是广撒网的，这时说明面试职位和职责后一定要问下应聘者是否对此职位有兴趣，有兴趣继续下一步没兴趣就直接说再见。
第三，约定面试时间
面试时间不要定的太死，比如一定要10点或者几点，可以告知面试者一个大概的时间，如果面试者有另外的面试安排，这样的时间才不会错失一个应聘者。
第四，短信公司地址等信息
时间约定好之后，就告知电话之后会有短信通知发到对方的手机，最好短信能附带简历中的地址到公司地址需要的交通路线。
第五，询问是否有其他要问的
挂断电话之前，询问下应聘者是否有其他的问题，在自己能告知的范围中进行解答，如果比较难回答的一定告知面试时会有人回答。
第六，记录并挂断电话
记录下约定面试的时间以及电话通知中应聘者的表现，这些记录是可以在之后的面试过程中用到的，对应聘者表示谢意并等其挂断电话之后再挂电话。
⑤ 面试不过关通知别人怎么说
1、首先要对对方能够前来参加面试表示感谢。
2、要表达你们是经过严格评估和慎重考虑之后才做出的判断和决定（意思到就行了，不一定要直接这样说），以示对对方的尊重同时也能体现公司的形象。
3、按照初试或复试对人选性格的判断和了解选择适当的表达方式，如果确实有工作经验或者其他硬性条件方面达不到标准，可以直接告诉对方是什么原因，也就是让对方明白到是“死”在哪里，如果是因为外形或性格方面的原因就需要委婉一些来表达，某些情况下可以选择“和我们的实际需要有一些差异”类似的言辞，一般情况下尤其是中高层经历职场多年，对这种“言下之意”都比较明白，而且经过面试之后也会对自己的胜任度有个基本判断。有些人选会比较难缠，他们自我定位过高，感觉良好，觉得自己的各项能力都很突出，容易搞得你的电话回复更像是一场辩论，这种情况下就是见人说人话，见鬼说鬼话，抓住对方某个确实存在而且确实不能胜任的弱点因素进行解释。实在不行就说我们的岗位需求发生了临时调整。
4、表示会持续关注人选，表达以后合作的期望。因为部分人选的实际岗位经验和空缺岗位的职能有本质上的差异（跨岗位应聘），并非人选本身素质的问题，而是人选实际和岗位需求不对称。这对后期补充合适的岗位人选很有帮助，留有余地。
5、再次表示抱歉并感谢对方应邀面试。
⑥ 如何通知应聘者上班,
主要有复以下几个比较正式的方式：制
1.电话通知
2.邮件通知
3.寄送录取通知函通知
4.面试后当面录取的当面通知
通知应聘者是应告知应聘者报到时需注意事项，比如几点需要到公司人事部报到，需要带哪些证书和文件原件过来，是否需要体检证明，如公司包伙食的是否需带碗筷。
应聘者除了要牢记这些外，还要注意精神面貌，着装和守时。
⑦ 如何委婉的通知被面试的人没有应聘上
我个人认为你表现的非常好，但很抱歉，只能期待下次机会跟你成为同事了
⑧ 面试成功通知对方的话术
你好是某某吗？我是某某公司人力资源部的，你参加我们公司面试已经通过了，你什么时间可内以容来上班？（这个属于比较温柔的通知方式，问他什么时间可以来上班是为了给他一个缓冲期，可以让他做好准备）
或者就是那种比较硬朗的方式 你好是某某吗？我是某某公司人力资源部的，你参加我们公司面试已经通过了，你在23号之前来报道。
我建议用第一种，最好给求职者一个缓冲的时间，让求职者给你说个报道的具体时间好让他做好准备，当然了如果你们公司急需用人就用第二种。
⑨ 我应聘了一个工作，人家叫我等通知，说在一到两天内通知，我很忐忑，怕又是别人的推辞
调整自己的心态，积极正确的面对找工作这个事情。分析自己的特长和不足，适合哪类工作。祝你早日找到工作。
⑩ 去应聘别人叫我等通知,怎样去问面试结果
不要着抄急，你可以等待2-3天，如果没有消息就需要在寻求其他的工作。
一般情况下，面试到发通知是需要2-3天的结果，如果岗位需求性不是很大，面试人员较多，一周左右那是必须的。
如果你想询问面试结果，可以3天后稍稍打个电话，直接说出你的目的是什么？面试结果有没有下来