我想求职烤串

⑴ 新应聘烧烤店长！200平、25号开荒、20号就要去办公室做提前准备工作、跟办公室人碰头！烧烤店长都

你要准备一套可行性很大的能推动消费者热情的方案～管理就不用说了，做店长必备的。他们的问题不会太难～因为店小～反正跟他们见面你就吹～把你干过没干过的成功案例多说说～只要你口才好就可以了。

⑵ 烧烤师傅求职

你是哪里的啊？

⑶ 今天去了一家烤肉店应聘切配工，厨师长说我不会切菜，只能当打杂。切配的2500，我因为不会就2000

那要看一、你是否有想去，二是否有大厨能学到东西，我觉得这2点最重要

⑷ 烧烤师傅求职

你现在哪里呀，像你们好找呀。

⑸ 我想应聘烧烤师傅

你去烧烤摊直接求职，肯定要烧烤点菜出来证明你的手艺才行。

⑹ 我想找个烧烤师傅，需要注意什么

叫他切料,配料,拌料,烧烤操作,都自己弄,你看着,然后尝下,味道好,就OK了,没有那么复杂!
要相信自己的眼睛!

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⑺ 求职我是有着十多年经验的烧烤师傅，找一份冬天能在室内烧烤的工作，工资面议，电话 183047

可以来我这工作

⑻ 明天我要去应聘一个烧烤店的店长，但我以前没有管理方面的经验，该怎么办

其实做店长和你做销售是一样的，就是多了一份责任要想办法提高店里的销售版营业额，还有权就是出现竞争对手要想办法做一下促销方案，建议你可以到潇湘人才网的职业指导版块下载看一下面试应该注意的问题的文档，一些细节性的问题可能可以帮到你，但是还有一些地方还是要靠你到时候的临场发挥的！

⑼ 去别家应聘烧烤师傅，在店里都干什么，我自己做过一年

你好！如果去大店，工作有分配，根据你的能力进行分配工作，传回统的大型烧烤店分答切配，穿串，腌肉，烤制，出菜，这几个过程，有管理水平的可能会另有安排。如果是小型烧烤店，就什么都需要干了，那里需要那里搬。但是工作会更累，收入也相应的高一点，这个就看老板好不好了，大型的烧烤店工资都是按照等级制度来的，浮动不大

⑽ 您好我今天到一家烤肉店应聘店面主管！我想知道考官通常会问些什么问题。我该怎样回答

这个问题有点大：
个人方面：
1、婚姻：结婚和没结婚、有对象和没对象、多版久结婚。(是想知道权你能否专心工作，能为公司工作的有效时间）
2、家庭：在哪住、和谁住、孩子多大、谁带、爱人是干嘛的等（是想知道你能投入到公司的精力和有效时间）
工作方面：
1、工作经历：在哪干的、干了多久，为什么离职等。（是想知道你是否适合公司及是否能用）
2、工作经验：都干过什么，学到什么，入职后能做什么。（是想知道你是否适合岗位，是否满足公司对岗位的要求和需求）
大概就这2大方面，至于怎回答，建议你实话实说：有经验的HR可以从你的简历和回答中，鉴定你的人品和适用度！
应该还会问道：你求职的岗位的一些比较专业的知识，比如：怎控制成本、怎团结员工等等