面试喜欢爱好
❶ 面试时候 考官问你有什么爱好 平时喜欢做什么 应该怎么回答
尽量说着人家说，也别太假，看看企业是做什么的，说点有关的，有共同语言
❷ 面试时人问你爱好和特长怎么说
事无巨细，都要有技巧的回答。
如果你在声乐、美术、舞蹈、主持、棋类、体育专类、文学等有专属长可以特殊说明一下：获过哪些奖，去哪里比过赛，在什么刊物上发表过什么，有什么资格认证等，并表示这些能力很符合公司多元化的文化要求（公司一般都很重视这个）。
如果没有特别突出的，你也可以说你喜欢唱歌、画画、写作……之类的，并且经常参加XX活动（根据自身情况来哈，最好不要瞎掰）。像烹饪，编制，制作模型，电脑制图、制主题、制广告……这类的都可以算作爱好里的，回答时要突出这些爱好特长培养了你的什么能力（如动手能力等）。
打个比方，如果你是面试财务会计岗位，日常记账都能算做你的爱好，并且能够很好的突出你的细心和严谨；如果你面试服务类岗位，并且喜欢参加体育社团活动，经常干一些帮同学买水递毛巾的杂事，就可以突出说明你体力好，善沟通，乐于助人，服务意识强等。考官经常会从你生活中的小事来判断你与岗位的匹配度。
总之，无论是爱好特长，还是生活中擅长的小事，都要和自己的能力、优势结合起来，突出你的价值。
PS。回答时最好真诚+真实，尽量不要像背文书一样套用官话，得体又实实在在的话最能达到沟通的目的了。
❸ 怎样回答面试时的兴趣爱好问题
因为大学生的简历在工作经验部分一般会相对单薄，所以面试官常会以关于“兴趣爱好”的问题为引子，然后再延伸开来追问应聘者在校期间的社团经历、社会经历等等，最终考察应聘者是否具有培养潜力，从而决定是否聘用。那面试时该如何谈论自己的兴趣爱好呢？ 1．兴趣爱好的选择要与所应聘的工作相关 面试不是纯粹的聊天，面试官的每一个问题都有其用意。应聘者在谈论个人的兴趣爱好时，需要选择与岗位要求密切相关、能说明自己具备某种工作能力的兴趣爱好。比如，当你去应聘某个论坛的编辑工作时，你可以介绍自己平时喜欢逛论坛，不过前提是你真的是某些论坛的用户，对它们有所了解，且能简单地说出其的亮点或者不足，而如果你还有做论坛版主的经历，就会是一个很好的加分项。 另外，在第一轮面试中，面试官通常会考察应聘者是否与企业的价值观相吻合，这也可以通过应聘者的兴趣爱好来做初步判断。比如企业的价值观之一是拥抱变化，在谈论自己的兴趣爱好时，你和面试官说自己喜欢听老歌，就可能给面试官留下“你是一个非常恋旧的人”的印象，这或许就会让你在价值观匹配度方面失分。 综上所述，应聘者在面试之前就要通过各种渠道去了解企业文化，并详细解读应聘职位的各项要求，提前做好对关于“兴趣爱好”问题的准备工作。 2．没有兴趣爱好怎么办？ 对于兴趣爱好广泛的应聘者，只要选择与企业文化、岗位要求相关的兴趣爱好来回答这个问题就可以了。但如果应聘者没有兴趣爱好，该如何回答这个问题呢？ 其实，每个人都会有自己的兴趣爱好，只是某些兴趣爱好可能不适合在面试场合来说，或者是某些爱好在大众眼中有些消极，应聘者担心说出来会给面试官带去不好的印象，所以便说自己没兴趣爱好。但凡事都具有两面性，看似消极的兴趣爱好可能只是大众的看法，也许在具体岗位上它就有积极的一面。比如你的兴趣爱好是玩网络游戏，可能对于大学生而言，一提到玩游戏就会给别人沉溺于游戏、虚度光阴的错觉，如果你去面试行政前台的工作，这个兴趣爱好可能就不会给你加分，甚至遇上对玩网游反感的面试官会为你减分；但如果你去应聘网游运营专员，那这个兴趣爱好就是你的加分项，因为很多网游公司都要求其运营人员是一个“网游迷”，且有大量的网络游戏经历。只是在谈论这个兴趣爱好时，你需要格外注意：你可以谈论自己对某款网络游戏的认识，例如它哪里做得好，哪里还需要改善，相对于其他游戏你为何喜欢它等等，但不要一时忘形，进而高谈阔论、滔滔不绝地说一些与应聘工作毫不相关的内容。 所以，在面试中切忌说自己没有兴趣爱好。因为这会让面试官产生各种对你不利的猜测，比如这个人是不是很孤僻，对生活、工作缺乏激情，这个人会不会很难相处、不能适应团队工作等等。万一你真没有兴趣爱好，那也可以说一些平时经常做或者比较熟悉的事。不过，如果你想拿看书、听音乐这种大众化的兴趣爱好回答面试官，一定要事先想到面试官可能会有的后续追问，比如“你经常看什么书”，“你最喜欢哪一本书”，“你喜欢听什么样的音乐”等等。
❹ 面试中如何回答“你有什么爱好“
首先你来要确定你应聘的是什么职位源？
你的爱好应该根据你的职位来回答，爱好打球：可以说明你平时喜欢锻炼，身体很棒。喜欢组织活动：说明你有组织协调能力。喜欢和人相处：说明你有很好的沟通能力。
其次再提前想想自己的兴趣爱好是什么。注意爱好和嗜好是不一样的，爱好是一种有益于身心的追求表现，而是嗜好不同，其对身心健康都有一定的损害，比如抽烟，酗酒，打网游等等，这些是嗜好，不算爱好。在清楚科嗜好和爱好的区别之后。我们就要定位爱好和对其进行分类。
例如喜好下围棋。说明具有一定的战略意识。比如喜好打篮球足球，这说明有一定的团结精神和协调能力，喜好阅读，练书法的人，往往耐心和细心。而热爱辩论的人，表达能力比较强，逻辑思维能力比较强……
每种爱好，都可以体现出一些优点，但是当回答面试官提出的该问题时，不需要将所有的爱好一并托出，而是要将那些和岗位匹配度较高的兴趣爱好说出来，这样才能起到一针见血的作用。
最后一点要注意爱好的讲述方式。在讲述与工作相关的这些爱好的时候，我们尽量用言简意赅的方式表达出来，而且说话的态度要诚恳，这样做才能让你将这个问题回答好，进而使得你的面试成绩能够得以提高。
❺ 面试时被问平时有什么爱好
面试官一般是看你回答内容，看你有什么性格爱好来辅助判断你的潜在能力或内者上进心之容类。这种一般回答和面试工作相关，并且对工作有促进作用的爱好，即便没有也可以编造几个，但是不要太过。说的语气中肯平淡一些就行了。假如你去面试文书类的工作，你总不能回答自己爱好旅游登山，户外运动之类，你可以改口说自己喜欢阅读之类，这比前面那种回答好得多。另外一方面这种问题就是看你有什么性格特征，招来以后会不会和他们公司文化理念之类，俗一点就是工作氛围鞥不能融合。比如你面试科研岗位，但你会打自己爱好是电竞，这就不合适。面试一句话就是一切回答以面试工作性质为中心。也就是说面试不同工作你可以有不同的性格爱好。
❻ 面试时的个人爱好怎么说比较好
就是自己喜欢的东西呀
❼ 面试时为什么会被问兴趣爱好
HR对于这个问题的答案最在乎的是什么？
【你有合作精神】
因为现在的工作岗位绝大多数都很看重团队合作，如果你恰巧有兴趣爱好能够体现你的合作精神，比如某些体育运动或者你是某个志愿者组织的参与者，那么是时候告诉HR你的这些经历了。
【你有领导才能】
同样，如果你在你的兴趣爱好领域有领带一个团队的经验，这个爱好也会为你加分。
你乐于提升自己。你的兴趣爱好对你的某些技能有要求，并且你乐于因为自己对于这项爱好的热爱而提升自己？太好了。无论是乐器、写作、还是语言表达，只要你在这过程中持之以恒，那么你就应该告诉HR。
【你有丰满的人格】
没人希望雇佣一个只知道工作、完全没有业余生活的人(额，我觉得他们是希望雇佣这样的人的-译者)。你能够参与到不同种类的工作中并且平衡自己的生活，是一个你能够应对各种任务和不同搭档合作的重要标志。
你能够为自己设立目标而且追求它。HR喜欢能为自己设立目标，并且能够真正为了这个目标付出努力的人。
【你是个有热情的人】
“人无癖不可与之交，因其无深情也。”
你不会被你的爱好分走过多的精力。你有自己的创业计划？尽管这些计划和你应聘的岗位没什么冲突，但是提到这些计划依然是冒险的一步。
你的确是有兴趣爱好的。“我没什么特别的兴趣爱好啦，因为平时太忙了！”哎呦，糟了。让HR知道在工作之余，你有别的爱好能够为自己加油打气！
❽ 面试中，面试官问我的兴趣爱好是什么，是否爱运动。他想了解什么
醉翁之意不在酒，他们正试图收集更多有关你本人个性的信息。
“了解你的兴趣爱好以及个性都会有助于他们做出相对全面的评估，”美国通信行业招聘网站TalentZoo 工作委员会主席AmyHoover表示。虽然这个问题本身并不存在错误答案，但还是有些更加明智有价值的答案选项。
你是否全面发展
“我没有真正特别的业余爱好，我太忙了。”这种回复相当糟糕。
这是在告诉雇主你就是个工作狂，但别以为这是件好事，这等于是在说除工作之外，你不会花时间去做喜欢的事情来给自己加油充电。招聘经理希望看到你有许多不同的兴趣爱好，而不是只会全天候专注于你所做的这类工作。
“有种假设是参加各式各样爱好活动的人，可能有更广泛的管理经验，可以更好地与工作中的人们打交道。”Taylor 表示。而招聘专家Alison Doyle则建议可以提到高尔夫、网球、滑雪这些有助于同客户建立关系的运动，“但是不要慌称自己爱打高尔夫，结果真到了球场什么都不会。“此外，喜欢演讲也是个不错的答案，因为你能够代表公司做路演，或者在更多论坛上发言，以及在各类场合拓展更多潜在用户。
不过，爱好也不要列太多。因为这也可能暗示你比较优柔寡断，而且你不可能有充足的时间投入到每种爱好上。
2. 团队型or独立型
在申请一些独立工作特质更加明显的职位时，如果你提到的是阅读、绘画、写作或园艺这类偏孤独型的爱好，招聘官可能更倾向于选择你。
不过，如今雇主更感兴趣的可能是听到一些团队型活动爱好，比如团体运动项目或群体志愿者项目。
这是因为现在大部分工作都涉及到某种程度的群体互动和支持。经常参加体育运动能够体现你具备良好的人际交往能力及团队协作能力，而参加团体竞赛则还能展现你注重爱与竞争，这些都是企业管理者在工作场合中对员工最看重的积极特质。如果你确实不喜欢运动，Sovini公司的营销与通信主管LaurenRiley认为参与一些社区组织或在当地动物救助中心当志愿者也是好选择，”因为这也能表明你是一个喜欢帮助别人、自信且善于交际的人。”
2.你是否具备较强领导力
“如果你参加徒步旅行等休闲活动时担任领队，也能证明了你在工作上具备领导能力。”Taylor表示。尽管并非所有的工作都要求你具有管理才能，但这些类型的活动项目还表现了你有做出改变的欲望。
3.你是否不断强化自己的技能
如果你有坚持多年的业余追求，并且尝试让自己变得更好，你可能会被视为有恒心和毅力。例如艺术或音乐方面的才能就可能被视为你手头上职位的一个加分项，因为它们能改善你的沟通、写作以及研究技巧。另外，Alison Doyle也指出，业余时间参与一些知识培训活动，比如学习在线课程，也会被认为是自律的表现。
4. 你是否有使命感和毅力
招聘经理希望看到求职者在业余活动中也能设定目标。“例如，他们希望看到你享受完成一个项目，并且对于在业余活动中取得里程碑式的结果有着hr369.com强烈的渴望。”Taylor表示，“目标设定对任何工作来说都至关重要，他们希望看到你有使命感和完成目标的决心。”因此，如果你正在锻炼5000米长跑，或者在参加某个补习课程，尽管在这时候提出来。
LaurenRiley还提出，具体的回答也有技巧，说自己“每周定期去健身房3次”要比简单回答“喜欢锻炼”效果更好，因为细节能加深别人对你有这种爱好的认可度。
6.你是否有激情而不过度亢奋
对业余爱好有激情是面试官很欣赏和看重的一点。“这证明你能享受自己所做的事情，无论它是份内工作还是业余事务。”Taylor说。
切记：阐述爱好时不要过度亢奋，否则听起来像你要把兴趣作为主业。举个例子，如果你在面试某软件公司的销售职位，适当提及对时尚的兴趣是不错的。但如果你过度谈及该如何跟上时尚潮流，以及周末自己会参加各种时尚相关活动，反而会给面试带来负面效果，他们会以为你其实去时尚行业更快乐。
7. 冒险型or保守型
“谈到冒险型的爱好本身就是个冒险。”专栏作家、市场和传播专家Lisa McQuerrey表示， 如果你享受滑翔、冲浪、跳伞等极限运动，就是给自己塑造了无所畏惧、自我驱动的形象。这对于需要野心和勇气的销售类职位很有好处。但对于健康护理或会计这类需要高度关注细节、方法偏向保守的工作来说，有这种特质的人未必是合适人选。