麦当劳经理面试

『壹』 麦当劳见习经理面试

同样工作性质的两个地方 如果一个不能适应 那么另一个也会一样 去KFC不要说在M干过 去M不要说去KFC干过 因为性质太一样 哪个公司都怕有习惯的东西带过来 影响自己公司

『贰』 麦当劳见习经理面试要经过几轮面试

一般都是先有一个副经理面试，问应聘者一些简单的问题和基本信息，然后再由本专店的店长复试，复试过属了就可以准备培训学习，试用期一般三天。
1 着装要职业一些，切不可穿休闲服。
2 面试的时候要注意以下：
面试人会先自我介绍，然后要求你自我介绍。要准备2分钟左右的自我介绍。如果英语不好的话切不可说自己英语口语，听力好。否则的话会有英语版的自我介绍。
然后面试人会让回忆以前工作生活里记忆深刻的事情。通常会要求表述2-3个。回答此类问题时一定要说真实的，不要去编。因为很多细节是编不出来的，而且说得越多越容易露出马脚。
面试人考察的内容有以下四个方面：
工作标准；工作适应性；团队合作；顾客满意度；
所以所有面试的内容要从以上四个维度去准备。
最后如果面试人要求提出困难的话，最好表现出不怕苦，不怕累，这样容易留个好印象。
如果面试通过的话还会有OJE考核。一共3天。第一天打烊，第二天开铺，第三天下午班。一般头两天的工作可以决定是否留用。注意不光面试者要小心对待，门店的店经理，副理，训练员都要小心对待。他们都有发言权的。通常一个人是否通过，往往决定在某一两各人的话语权。

『叁』 去麦当劳面试的过程是怎样的

首先是人力资源部的经理来面试。
此次面试属于大面积初步筛选，会有同你一一样的许多人来面试，也许会来上百人也说不定。面试内容很简单，一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第一次登场，留给HR的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关，后面也不用多谈了，根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面，不一定非要穿西装打领带，重点在于大方得体和整洁，不要穿褶皱、无领的衬衫也不要穿牛仔裤。如果头发长，要修剪一下，前面不要遮住眼睛，后面长度不要超过衣领。在自我介绍的时候，声音洪亮，落落大方。因为时间有限，说话要有重点，不要漫无目的地从小学介绍到大学毕业。重点在于谈自己的优势是什么，为什么要选择这份工作，为什么觉得这份工作适合自己，以及未来的设想和目标是什么。
第一次面试通过之后就要第二次面试。一般是培训经理来面试。这次是一对一的单独面试。会提出更多针对你个人的更深入的问题。比如你为什么要选择肯德基，为什么来应聘这个职位，你是怎么看待这个职位的，等等。
第二次面试通过之后会安排你去体检，体检没有问题就会安排两到三天的试操作。所谓试操作就是让你到餐厅去真正体验一下工作环境和工作实质内容，属于双向选择。一方面餐厅经理会评估你的表现，一方面你也可以真实感受一下是否喜欢这个工作环境，因为也许这个工作的真实情况也许跟你设想的不一样。
试操作结束后就是第三次面试了。
第三次面试一般是区域经理来面试，也是一对一的。这次会提出更多的问题。比如说在试操作过程中对餐厅的营运有没有什么意见，作为消费者有没有什么不满意的地方，等等。
这次面试通过之后面试就结束了。
当然问题都不是绝对的，每次面试都不是机械的。关键在于个人对企业文化的理解和对工作的理解。从招聘方来说，见习助理这个职位虽然是管理层中最基础最低的。但是由于它未来的发展方向将是成为一个专业的餐厅经理，将要担负的责任是重大的。因此尽管这是一个很基础的职位，面试过程却非常严格，因为他们挑选的人才不仅是为了现在，更是为了将来。从这个意义上来说，三次面试并不算多。整个面试大概需要持续一个半月左右，有的可能需要两个月。所以需要毅力，需要自信，更需要坚持。
所有的付出都是必须并且值得的。
最重要的是相信自己可以。
祝你成功。

『肆』 请问在麦当劳面试见习经理时遇到这4个问题要怎样回答

1.麦当劳是我的梦，我从小爱吃麦当劳，每一次看到麦当劳叔叔都很内亲切。麦当劳也容是锻炼人的好地方。
2.给吃饭的人休闲，不受拘束的感觉。给工作在这里的人充满活力的感觉。
3.总体来说还可以。（最好自己遇到的问题）
4.做餐的，打扫的，餐厅服务员等。

『伍』 麦当劳见习经理面试该注意什么

1 着装要职业一些，切不可穿休闲服。
2 面试的时候要注意以下：
面试人会先自我介绍，然后要回求答你自我介绍。要准备2分钟左右的自我介绍。如果你英语不好的话切不可说自己英语口语，听力好。否则的话会有英语版的自我介绍。
然后面试人会让你回忆以前工作生活里记忆深刻的事情。通常会要求你表述2-3个。回答此类问题时一定要说真实的，不要去编。因为很多细节是编不出来的，而且说得越多越容易露出马脚。
面试人考察的内容有以下四个方面：
工作标准；工作适应性；团队合作；顾客满意度；
所以所有面试的内容要从以上四个维度去准备。
最后如果面试人要求你提出困难的话，最好表现出不怕苦，不怕累，这样容易留个好印象。
如果面试通过的话还会有OJE考核。一共3天。第一天打烊，第二天开铺，第三天下午班。一般头两天的工作可以决定是否留用。注意不光面试者要小心对待，门店的店经理，副理，训练员都要小心对待。他们都有发言权的。通常一个人是否通过，往往决定在某一两各人的话语权。
祝你好运！

『陆』 去麦当劳面试职员，经理会问你什么问题

去麦当劳面试，最重要的就是知道如何给予顾客提供满意的服务。餐厅只有给顾客提供满意优专质迅速的用餐服属务，顾客才会满意，才能得到品牌应提供给顾客的满意度。注重于服务，迅速，周到，满意的服务，才是服务之根本。祝你成功！

『柒』 麦当劳面试的问题 希望有经验的来看看

那可能就是没戏。
楼主，我是麦当劳的接待员。我的麦龄有7个月了。
其实麦当回劳不是很在答乎你的学历啊，什么的，在乎的是你的能力。
对于第一个问题，麦当劳的食品是根据科学分配的，副作用必然有，但不可以太绝对化。
第二个，如果是我，我会说，不好意思这不是我们的产品，但是汉堡的质量有问题我非常抱歉，如果可以，你可以给她更换一个汉堡，并向经理要一张BOG卡（免费食品兑换卡）送给他，可以是其他产品的，告诉她欢迎下次来这里消费！！重点是要留住顾客！！明白么？
希望有帮助！谢谢！

『捌』 周日去麦当劳面试经理都会问什么和我该怎么说……我还是个学生

我很负责任的告诉你，麦当劳面试经理，不要什么培训费。
我本人就是做过M的经理的。
你的这个问题，我之前回答过很多，你可以看一下我的回答纪录。
总的来说，有几点比较重要吧。
第一就是对于服务行业这个略微有些特殊的行业的接受和认可程度。说简单了就是，不要自己就觉得这个行业如何卑微，为人服务有多别扭，如果你自己也这样觉得，面试也别去了，这工作不适合你。
第二就是肯吃苦。说是这么说，只是要你做好吃苦的心理准备，在M工作的那点苦，说实话，我是觉得根本没什么，想成功，必经。
第三就是对于自己和公司的定位和了解。周日面试，提前去麦当劳的官网看看，注意一下人员的发展这方面，初步拟定一个发展的目标，哪怕只是为了让面试官觉得你是个要求上进的人也好。
最后一点，说说细节，面试的时候，穿得干净整洁就好，不用很华丽。面带微笑很重要，亲和力。
有其他要了解的，追加提问吧，我会看，尽量回答你，加油吧。

看到你的问题补充了。。。
1.别慌，面试只是个双向选择的过程，人家要你，你也觉得人家合适，那最好。其他情况，不管双方是那边觉得不适合，都很正常。。面试者并不是去什么公司求着面试官非要去的。。呵呵。
2.扣钱这事儿。。。我就没听说过干什么工作还要扣钱的。。一些很特殊的职业除外。。。
其他的你还是看我之前的答复纪录吧，我觉得是够详尽了。。。

『玖』 麦当劳见习经理面试该注意什么着装有什么要求么急！！！

1 着装要职业一些，切不可穿休闲服。
2 面试的时候要注意以下：
面试人会先自内我介绍，然后要求你容自我介绍。要准备2分钟左右的自我介绍。如果你英语不好的话切不可说自己英语口语，听力好。否则的话会有英语版的自我介绍。
然后面试人会让你回忆以前工作生活里记忆深刻的事情。通常会要求你表述2-3个。回答此类问题时一定要说真实的，不要去编。因为很多细节是编不出来的，而且说得越多越容易露出马脚。
面试人考察的内容有以下四个方面：
工作标准；工作适应性；团队合作；顾客满意度；
所以所有面试的内容要从以上四个维度去准备。
最后如果面试人要求你提出困难的话，最好表现出不怕苦，不怕累，这样容易留个好印象。
如果面试通过的话还会有OJE考核。一共3天。第一天打烊，第二天开铺，第三天下午班。一般头两天的工作可以决定是否留用。注意不光面试者要小心对待，门店的店经理，副理，训练员都要小心对待。他们都有发言权的。通常一个人是否通过，往往决定在某一两各人的话语权。
祝你好运！

『拾』 面试麦当劳经理要注意些什么

麦当劳分三次面试，第一次是营运督导面试，会问一些能体现你组织能力回，管理能力的问题，比答如你以前组织过什么团体活动，有没有担任过领导角色的工作，面对压力如何解决的一类问题。第二次是3天的餐厅工作体验。第三次就是营运经理的面试。一般只要通过前两个面试就基本可以进入麦当劳工作了。
衣着应该职业化一点，穿正装。面试的时候面带笑容，实事求是作答就可以了。