德邦女生面试

Ⅰ 我想知道在德邦物流女生工作累不累，都干什么

女生应该去行政部门（办公室类）那些比较好，经营部门（营业网点类）肯定会比行政部门辛苦的，这是所有公司的共同特点

Ⅱ 德邦物流面试是怎样的流程

德邦的面试一般分为四个模块:1.分小组讨论2.一分钟的即兴演讲3.团队游戏4.面试。专其中重要的几点:主要表现属积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，良好的团队意识积极为公司着想。面试过程中要充满自信，把自己最优秀的那一面展现出来。这样基本没问题。加油，你可以的。

Ⅲ 德邦公司面试要注意什么

1、认真调研。首先要从各个渠道收集德邦公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对单位的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
2、恰当着装。不妨先了解他们的企业文化，了解这个单位的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔细观察一个单位就可以发现，单位里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着单位员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下单位内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们“取经”。不管怎么样，要“穿得像单位里的人”，这样会让你的面试官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：“这个人像是我们单位里的人”。另外，不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。
4、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？
5、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？

Ⅳ 你在德邦物流做过我也是女生，过两天要去面试，应聘的出纳，请问面试有什么内容呢女生在这做好吗

面试不难，主要是经常加班，一般会把你派到你不熟悉的地方去！

Ⅳ 我是专科毕业，学的不是物流专业，但是通过了德邦物流的面试，是女生，想知道刚进去会干什么工作

女生好点，不用搬货起码，一般就是学习开单啊之类的，以后两个方向 一是当客服：大部门才有，二是收银员：这个是最常见的

Ⅵ 本人女生，面试德邦，求教德邦怎么样

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Ⅶ 德邦物流面试

不要听那个冲锦石的，要进德邦很简单，一、装的很渴望，二、无条件版接受分配。只要你不是权那种瘦弱的，有毛病的，进德邦就像厕所一样简单。那些所谓的面试就是个幌子，只要你别出大格吓到人就行了，关键是面谈，他说什么你就答应什么包你过，最主要的就是两个问题，你有没有女朋友，你对工作地点有什么要求。要进德邦的这两个请选A否，有顾忌的话，请慎重。

Ⅷ 德邦物流的面试需注意哪些

这里具体的不方便透露，但是我和你说说一般的物流公司是如何要求其营业员的：

一、岗位职责
（一）基本操作层面
1、对收发货物进行制单、贴标签；
2、整理单据，分类存档；
3、送货、收货、量货；
4、跟踪、反馈、处理货物异常情况，保证部门的操作流畅；
（二）客户层面
1、熟悉各项运价及对外价格的公布，向客户推广优惠线路；
2、负责对客户信息的收集，跟踪与开发、维护新老客户；
3、完成每月部门下达个人经营指标；
（三）其他层面
1、制作成本日报表；
2、催收应收帐款和签收单；
3、执行6S标准。
二、工作权限
（一）部门业务的操作权；
（二）有对上级领导提出合理化建议和意见的权力；
三、任职资格
（一）教育背景：大专学历以上
（二）工作经验： 有工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可考虑
（三）知识技能： 电脑打字速度45字/分钟以上，对物流行业有一定的认识与了解
（四）个人素质： 责任心强，承压能力高，具有服务意识与团队合作意识（这点尤其重要）

Ⅸ 德邦面试都有什么

您好：
德邦物流的面试一般分为四个模块：1.分小组讨论2.一分钟的即兴演讲3.团队游戏专4.面试。其属中重要的几点：主要表现积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，良好的团队意识积极为公司着想。面试过程中要充满自信，把自己最优秀的那一面展现出来。加油，你可以的！

如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

Ⅹ 德邦物流面试提问些什么啊

德邦物复流面试好几轮，营造了制个“这份工作很抢手”的假象，但其实选谁都可能，因为就找人搬货。没看见德邦物流几乎每天都招人么，走的人实在太多了。

一个公司拼命招人，你就知道这家公司多不稳定了。你进去了就是搬运工而已，别傻乎乎做着经理的梦。很难上去的，别以为就你最特殊。当经理考核的是部门整体情况和柜台知识，你天天在外面搬货搬十二个小时以上（还没加班费）。你哪里清楚这些东西，里面的人知道啊，人家不会告诉你的，他们还想早点当经理呢。而且想告诉你也没时间，下班都几点了。连饭馆都关门了。
一个月就给3000不到，还不管吃住，干的是重体力活，吃饭那么差能撑几时。而且扭伤是最常见的，可是每个月交了300块钱做无线社保的啊，却由于是第三方协议，所以在当地享受不到，买正骨水都要自己出钱。你离开了德邦，德邦不还钱也不转社保，所以是白交了。
出了德邦就只会搬货了，德邦的活只要是初中生就能干，有什么前途。刚出来的时间很宝贵，别浪费了。还想去的话就去吧，不过别租房子，也别只干一个月就跑，德邦最开心了，给钱最少，走的时候还乱扣钱，而且走的时候很麻烦，要人来了才能走