面试中爱好
Ⅰ 面试中如何回答“你有什么爱好“
首先你来要确定你应聘的是什么职位源？
你的爱好应该根据你的职位来回答，爱好打球：可以说明你平时喜欢锻炼，身体很棒。喜欢组织活动：说明你有组织协调能力。喜欢和人相处：说明你有很好的沟通能力。
其次再提前想想自己的兴趣爱好是什么。注意爱好和嗜好是不一样的，爱好是一种有益于身心的追求表现，而是嗜好不同，其对身心健康都有一定的损害，比如抽烟，酗酒，打网游等等，这些是嗜好，不算爱好。在清楚科嗜好和爱好的区别之后。我们就要定位爱好和对其进行分类。
例如喜好下围棋。说明具有一定的战略意识。比如喜好打篮球足球，这说明有一定的团结精神和协调能力，喜好阅读，练书法的人，往往耐心和细心。而热爱辩论的人，表达能力比较强，逻辑思维能力比较强……
每种爱好，都可以体现出一些优点，但是当回答面试官提出的该问题时，不需要将所有的爱好一并托出，而是要将那些和岗位匹配度较高的兴趣爱好说出来，这样才能起到一针见血的作用。
最后一点要注意爱好的讲述方式。在讲述与工作相关的这些爱好的时候，我们尽量用言简意赅的方式表达出来，而且说话的态度要诚恳，这样做才能让你将这个问题回答好，进而使得你的面试成绩能够得以提高。
Ⅱ 面试中，面试官问我的兴趣爱好是什么，是否爱运动。他想了解什么
醉翁之意不在酒，他们正试图收集更多有关你本人个性的信息。
“了解你的兴趣爱好以及个性都会有助于他们做出相对全面的评估，”美国通信行业招聘网站TalentZoo 工作委员会主席AmyHoover表示。虽然这个问题本身并不存在错误答案，但还是有些更加明智有价值的答案选项。
你是否全面发展
“我没有真正特别的业余爱好，我太忙了。”这种回复相当糟糕。
这是在告诉雇主你就是个工作狂，但别以为这是件好事，这等于是在说除工作之外，你不会花时间去做喜欢的事情来给自己加油充电。招聘经理希望看到你有许多不同的兴趣爱好，而不是只会全天候专注于你所做的这类工作。
“有种假设是参加各式各样爱好活动的人，可能有更广泛的管理经验，可以更好地与工作中的人们打交道。”Taylor 表示。而招聘专家Alison Doyle则建议可以提到高尔夫、网球、滑雪这些有助于同客户建立关系的运动，“但是不要慌称自己爱打高尔夫，结果真到了球场什么都不会。“此外，喜欢演讲也是个不错的答案，因为你能够代表公司做路演，或者在更多论坛上发言，以及在各类场合拓展更多潜在用户。
不过，爱好也不要列太多。因为这也可能暗示你比较优柔寡断，而且你不可能有充足的时间投入到每种爱好上。
2. 团队型or独立型
在申请一些独立工作特质更加明显的职位时，如果你提到的是阅读、绘画、写作或园艺这类偏孤独型的爱好，招聘官可能更倾向于选择你。
不过，如今雇主更感兴趣的可能是听到一些团队型活动爱好，比如团体运动项目或群体志愿者项目。
这是因为现在大部分工作都涉及到某种程度的群体互动和支持。经常参加体育运动能够体现你具备良好的人际交往能力及团队协作能力，而参加团体竞赛则还能展现你注重爱与竞争，这些都是企业管理者在工作场合中对员工最看重的积极特质。如果你确实不喜欢运动，Sovini公司的营销与通信主管LaurenRiley认为参与一些社区组织或在当地动物救助中心当志愿者也是好选择，”因为这也能表明你是一个喜欢帮助别人、自信且善于交际的人。”
2.你是否具备较强领导力
“如果你参加徒步旅行等休闲活动时担任领队，也能证明了你在工作上具备领导能力。”Taylor表示。尽管并非所有的工作都要求你具有管理才能，但这些类型的活动项目还表现了你有做出改变的欲望。
3.你是否不断强化自己的技能
如果你有坚持多年的业余追求，并且尝试让自己变得更好，你可能会被视为有恒心和毅力。例如艺术或音乐方面的才能就可能被视为你手头上职位的一个加分项，因为它们能改善你的沟通、写作以及研究技巧。另外，Alison Doyle也指出，业余时间参与一些知识培训活动，比如学习在线课程，也会被认为是自律的表现。
4. 你是否有使命感和毅力
招聘经理希望看到求职者在业余活动中也能设定目标。“例如，他们希望看到你享受完成一个项目，并且对于在业余活动中取得里程碑式的结果有着hr369.com强烈的渴望。”Taylor表示，“目标设定对任何工作来说都至关重要，他们希望看到你有使命感和完成目标的决心。”因此，如果你正在锻炼5000米长跑，或者在参加某个补习课程，尽管在这时候提出来。
LaurenRiley还提出，具体的回答也有技巧，说自己“每周定期去健身房3次”要比简单回答“喜欢锻炼”效果更好，因为细节能加深别人对你有这种爱好的认可度。
6.你是否有激情而不过度亢奋
对业余爱好有激情是面试官很欣赏和看重的一点。“这证明你能享受自己所做的事情，无论它是份内工作还是业余事务。”Taylor说。
切记：阐述爱好时不要过度亢奋，否则听起来像你要把兴趣作为主业。举个例子，如果你在面试某软件公司的销售职位，适当提及对时尚的兴趣是不错的。但如果你过度谈及该如何跟上时尚潮流，以及周末自己会参加各种时尚相关活动，反而会给面试带来负面效果，他们会以为你其实去时尚行业更快乐。
7. 冒险型or保守型
“谈到冒险型的爱好本身就是个冒险。”专栏作家、市场和传播专家Lisa McQuerrey表示， 如果你享受滑翔、冲浪、跳伞等极限运动，就是给自己塑造了无所畏惧、自我驱动的形象。这对于需要野心和勇气的销售类职位很有好处。但对于健康护理或会计这类需要高度关注细节、方法偏向保守的工作来说，有这种特质的人未必是合适人选。
Ⅲ 如何回答面试中“你有什么爱好”
在一系列富有挑战性的问题过后，有时他会问你——“平常你有什么爱好啊？”这时，面试官往往一脸轻松，甚至还面带笑容。你如果觉得他意在调节气氛，或者为了展示他和蔼可亲的一面，那你只是猜中了一部分。面试官通过问这个问题，主要是想考查你以下四方面。 提问玄机一：考核你的现场感 面试官的时间都是宝贵的，他们一般没有机会问你没有目标指向性的问题。不少人面对“你有什么爱好”这个看上去软绵绵的问题时，以为面试官和自己准备闲聊天呢。其实，当你进入面试企业时，时刻要提醒自己：我今天是来面试的。这就是现场感。就像这家企业下一步录用你以后，你每天进入公司，你就是来工作的。现场感强的人很少会在应该工作的时间去干与工作不相干的事情。你如果开始和面试官就此闲聊天，想想他们最后会挑选你吗？ 提问玄机二：考核岗位相关度 绝大多数人都有自己的爱好。在企业和面试官看来，如果你的爱好和应聘的岗位在某些方面恰恰有正向关联，他们就会有兴趣，你的回答将有可能为你的面试加分。反之，你有可能早早就进入被淘汰者的名单。比如：面试官招聘营销总监，如果候选人爱好文体方面，甚至还达到了专长程度，面试官会判断：在和客户接触时，他亲和力将会很强，文体才华将成为这个人与客户互动的工具，更容易和客户沟通协调打成一片。面试官会愿意为这样的候选人加分。 提问玄机三：考核文化匹配性 企业文化是你工作场所里的第二种空气，假如你被录取了，你能在这种空气里存活吗？对这个问题的答案，面试官比你还着急知道。他怎样得出答案呢？了解你的爱好就是一个好办法。 企业文化大概有三大类：资本家文化、军人文化和科学家文化。你面试的这家企业属于资本家文化，狼性是他的核心文化之一。而你在面试之前又了解到这些，谈到“爱好”话题时，可以和面试官聊聊你喜爱的篮球运动，讲明自己的这个爱好就是为了培养团队合作精神，同时它也是强调靠进攻取胜的运动。现在的篮球比赛有一种是“三对三”的，对抗很激烈，人们已把它称为“街头斗牛”了。相信你这样的三言两语一定会在面试官那里得到好的反馈。当然，你也可以介绍自己喜爱听轻音乐，这听上去也并没有和狼性文化冲突。
Ⅳ 面试中，个人爱好应该说些什么
你的爱好要让人家看出来与你人相配，别看起来很非主流，爱好书法，练字之类的，也许会有这种爱好，但真的很没有说服力，是真的也会被人怀疑。老实一点，是什么就是什么，但别说负面的
Ⅳ 在面试中怎样介绍自己的兴趣爱好
面试不是纯粹的聊天，面试官的每一个问题都有其用意。应聘者在谈论个人的兴趣回爱答好时，需要选择与岗位要求密切相关、能说明自己具备某种工作能力的兴趣爱好。比如，当你去应聘某个论坛的编辑工作时，你可以介绍自己平时喜欢逛论坛，不过前提是你真的是某些论坛的用户，对它们有所了解，且能简单地说出其的亮点或者不足，而如果你还有做论坛版主的经历，就会是一个很好的加分项。另外，在第一轮面试中，面试官通常会考察应聘者是否与企业的价值观相吻合，这也可以通过应聘者的兴趣爱好来做初步判断。比如企业的价值观之一是拥抱变化，在谈论自己的兴趣爱好时，你和面试官说自己喜欢听老歌，就可能给面试官留下“你是一个非常恋旧的人”的印象，这或许就会让你在价值观匹配度方面失分。综上所述，应聘者在面试之前就要通过各种渠道去了解企业文化，并详细解读应聘职位的各项要求，提前做好对关于“兴趣爱好”问题的准备工作。
Ⅵ 面试时被问平时有什么爱好
面试官一般是看你回答内容，看你有什么性格爱好来辅助判断你的潜在能力或内者上进心之容类。这种一般回答和面试工作相关，并且对工作有促进作用的爱好，即便没有也可以编造几个，但是不要太过。说的语气中肯平淡一些就行了。假如你去面试文书类的工作，你总不能回答自己爱好旅游登山，户外运动之类，你可以改口说自己喜欢阅读之类，这比前面那种回答好得多。另外一方面这种问题就是看你有什么性格特征，招来以后会不会和他们公司文化理念之类，俗一点就是工作氛围鞥不能融合。比如你面试科研岗位，但你会打自己爱好是电竞，这就不合适。面试一句话就是一切回答以面试工作性质为中心。也就是说面试不同工作你可以有不同的性格爱好。
Ⅶ 面试中问题你有什么业余爱好
业余爱好，能反应求职者的个性、喜好、品德、心态等，藉此可以侧面了解求职者人格结构的完整性和生活的丰富性。
如果没什么兴趣爱好，业余生活很单调，求职者的个性结构就可能有缺陷。相反，一个业余生活丰富多彩的人，从生活中得到的乐趣和成就感会更多，从而对本职工作起到积极有效的支持作用，而且工作中产生的疲劳与压力也可以在业余生活中得到调整和缓解。
所以，第一，不要说自己没有业余爱好；第二，不要说庸俗的、令人感觉不好的爱好，比如喜欢打麻将或者打游戏（除非职业与游戏相关）；第三，不要真当成闲聊时刻，爱好广泛说明你是一个热爱生活的人，但你是来面试的，不是来展示你生活丰富多彩的。一口气向面试官介绍了n个自己的爱好，面试官没法判断你和应聘职位以及公司文化的匹配度。所以，有取舍地陈述，爱好说一两个两三个即可。取舍的标准是：与职位有匹配，比如，应聘程序员，可以说爱下象棋或围棋，说明你爱动脑子，善于分析，逻辑性强，面试官会认为业余爱好上乐于钻研的求职者对于本职工作也一定有助益。
看似随意的问题，其实都暗藏杀机。如果你长得骨瘦如柴貌似弱不禁风，这时候面试官问你有什么体育运动方面的爱好，他可不是想寻找球迷，而是想从侧面了解你的工作精力和活力以及身体健康程度。
你要怎么回答
回答面试官这个问题，需要注意以下四点：
1、回答真实可靠
一方面要有现场感，永远不要忘记你在面试；另一方面要聚焦，这样就有了回答这个话题的基本思路。也有人爱瞎动脑子，去“创造”爱好迎合面试官，结果往往一不小心就溜到陷阱里了，真的假不了，假的真不了，当你开始介绍自己的爱好时，就要想到面试官可能会就此进行深度追问。你答不上来就是造假，谎言一旦被揭穿就难看了。
2、避免太险或太闲
爱好不要太危险，如喜好探险，没事就来一次说走就走的骑行去趟西藏。聘用一个“探险家”，一旦有了意外情况，哪怕是在公司非经营时间，都需要去解决，人力财力损失惨重。对于公司而言，员工的很多爱好都有可能成为潜在成本，面试官会评估这种风险。
太险的爱好是一种极端，还有一种太闲的爱好，比如，养宠物，养鸟、养鱼、养花，面试官可能会给你贴上“毫无斗志”的标签。你二十多岁一大小伙子，天天晚上去跳广场舞，你真以为大妈会把闺女介绍给你啊？
3、给对方正面联想
不要说自己的爱好就是在家听音乐上上网打游戏看小说，这是标准的宅男，会令面试官产生应聘者性格孤僻、不合群的感觉。如果你说从小就练习书法，直到现在还经常参加各种书法比赛，面试官就会对你的毅力及书法艺术的修养肃然起敬。
最好去面试前做做功课了解下公司的文化，如果其崇尚狼性，你就说喜欢打篮球斗牛，正好迎合面试官的口味。可以适当用一些户外活动来“点缀”你性格开朗、充满活力、热爱大自然的形象，比如喜欢长跑，现在还坚持晨练而且成绩也比较好，会让面试官认为你有毅力、耐力、竞争意识强。
4、爱好勿成嗜好
凡事过犹不及，爱好也要有度。和面试官讲爱好的时候，记住讲到适度为宜，不能把爱好讲成嗜好。比如，应聘销售职位，你可以和面试官说你喜欢喝酒，讲讲中国的酒文化，但你不能说你每天不喝不行，早上起来吃个包子都得来个红牛兑二锅头，江湖人称小二放牛；曾经喝大了昏睡一天半，凌晨被抬去医院吊水……面试官直接就认为你是酒疯子，有瑕疵啊。爱好和嗜好，一字之差，但是在面试官这，就是天堂和地域的区别！
再者，禁忌褒扬自己的爱好，贬低自己爱好之外的情趣，会给面试官感觉你随意攻击性太强，不宽容，胡乱开炮。你说不喜欢游泳，因为觉得泳池的水脏，可能有人是香港脚，有人会随处吐痰，甚至还有人偷偷在里面嘘嘘……如果面试官正好喜欢游泳怎么办？不作死就不会死啊。
如果一个人下班后就知道柴米油盐，那么他应该是个家务型的人，缺乏情趣和格调，也许会难以沟通。而过于重视业余生活的人，也可能会太爱吃喝玩乐，有不务正业之嫌。因此，回答这类问题时，应该不温不火，既要显示自己的情调与修养，又能展现自己的事业心，以此为原则说明实际情况。