卖车怎么应聘
1. 我想做汽车销售，该怎么应聘
第一.必须对汽车的各种配置需要了解。第二；摸清每个人对汽车的需求。买车都是对生活的需求来的，要做汽车销售必须了解汽车行情，抓住每个买车人的心理，从而对症下药.....还要了解该公司。
2. 我想去汽车4S店应聘销售员 都需要什么条件
那要看你去什么4s店应聘了
我是在国产的黄海4s店
还要看你应聘的是什么内职业
是销售还容是售后
不同的4s店规定都不一样的
学历不重要
但是必须要会开车
还要有驾执照
如果是大品牌的4s店会有专门人员给你培训
你无须考虑会与不会
但是进争很强的
3. 应聘汽车销售应该准备什么
了解招聘单位基本情况，如企业规模、企业文化等。掌握一定的汽车方面的知识，例如汽车品牌的历史和车型，汽车的组成包括发动机、电气设备、车身、车架，汽车的配置等等。
对汽车销售行情有所了解，个人对此的看法以及个人面试汽车销售的优点。
做好充分的心理准备，面试时做到自信。足够的自信可以征服客户也可以征服面试官。求职者首先需要征服的是面试官。如果你的行为不专业，没有自信 ，隐没了自己的热情，那么面试官必然也会对你没有信心。所以在面试时候，一定要表现出足够的自信。
准备一套干净整齐的服装，这套服装要让自己在面试时看起来干净、大方、利落。面试过程注意细节细节决定成败，这话在任何时候都适用。面试过程中的每一个环节都给予足够重视。
表现出对汽车销售这一行业的热情。用事实说明自己为什么喜欢汽车销售这份工作，简单谈一下自己关于汽车销售工作的职业规划。注意态度要诚恳，不能夸大其辞，销售业绩不是夸出来的，而是脚踏地做出来的。
对薪金待遇的要求要慎重回答。招聘企业都会有自己的薪酬标准，无论你提多少，面试官都不会以你所提为参考标准的，只是把此作为探究你期望值的方法而已，因此，说“遵从公司规定”是较妥当的回答。
言行举止要得体。例如握手、告别、关门等小细节，都是一个人素质的体现，也是面试官观察候选人的一个很重要的途径，因此要特别注意。
4. 怎么应聘4S店汽车销售
作经验自然很重要，在面试的过程中，不管是什么公司，都希望自己招进来的人内可容以马上给公司带来财富，所以你事先最好弄清楚，自己想进的公司，他们希望你具备一些什么样的素质，具有什么样的才能，简历上要把这些写上，告诉对方你具备他们希望你具备的素质。但也不是说你在面试的时候就可以随便地讲自己具有这些素质，没有哪个公司会愿意招一个不讲诚信的人。
做汽车销售，对汽车方面的知识当然是知道的越多越好，毕竟你是卖汽车的，自己都不懂汽车，还怎么卖汽车，不过你要是进了公司，都会有相应的培训，而且之前也没有从事汽车行业的工作，不知道的可以慢慢学，很重要的一点是看你的交流能力，性格是否开朗，抗压能力如何，做销售，刚开始的时候都很辛苦的。像你这样刚刚毕业不久，有自己的优势，做事有热情，有闯劲，这个很重要。
最最重要的一点，要有自信，不管你多么有才还是多么的没有才，一定要有自信，这是做销售最要具备的，至于怎么说，看你自己的发挥了，只是说服对方接受你而已，以后你卖汽车，也要去说服顾客。
祝你好运吧
5. 应聘汽车销售要具备什么条件
一个优秀的称职的前台人员应能做到接待时与客户进行良好的沟通。要具有以下基本素质： 1、丰富的销售经验及熟悉本企业的业务流程；
2、熟悉各车型的报价组成；
3、具有汽车专业理论，熟悉汽车构造；
4、熟悉一条龙服务规则；
5、了解相应的政策、法规、制度；
6、了解顾客的心理，善于与顾客沟通。
汽车销售的每个环节客户的心态都有不同，销售工作的重点和要求也有所差别。
1.接待：接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时，应立刻面带微笑主动上前问好。如果还有其他客户随行时，应用目光与随行客户交流。目光交流的同时，销售人员应作简单的自我介绍，并礼节性的与客户分别握手，之后再询问客户需要提供什么帮助。语气尽量热情诚恳。
2.咨询：咨询的目的是为了收集客户需求的信息,尽量满足客户所需求.
3.车辆介绍：在产品介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业知识和销售技巧.促成客户满意.
4.试乘试驾：在试车过程中，应让客户集中精神对车进行体验，避免多说话，让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。
5.协商：通常就是价格协商，销售人员应注意在价格协商开始之前保证客户对于价格、产品、优惠、服务等各方面的信息已充分了解。
6.签约成交：在成交阶段不应有任何催促的倾向和其它建议，尽量营造轻松的签约气氛,促使顺利成交.
7.完善的新车交车流程，客户签约不代表交易的结束，新车交车流程非常重要，尽可能让客户满意驾车而去。
6. 应聘汽车销售顾问需要具备什么条件
一、条件及工作内容
1、懂汽车，对各款汽车性能、配置、性价比等数据了然于心。
2、有效执行各类汽车营销策略；
3、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
4、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；
5、协助客户办理车辆销售的相关手续；
6、积极上报并解决售车过程中出现的问题；
7、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；
8、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。
二、工资待遇
汽车销售员月收入=底薪+各种提成+补贴，各种提成=销售提成100元/台（最低）+美容装潢、精品销售提成利润的10%~20%）。如果与客户成交价格在公司规定价格底线以上，销售员将得到差价奖励。 比如上海地区汽车销售顾问，0-1年工作经历的销售顾问平均工资在2200元左右；1-2年工作经历的销售顾问平均工资在3000元左右；3-5年工作经历的销售顾问平均工资在4000元左右，汽车销售顾问并没有想书上说的乔吉拉德那样前途光明，因为国内和国外的国情不一样，在我国，汽车销售顾问和服装店导购员性质一样，没有质的区分，也没有像做房地产销售员那样三月不开张，开张吃三年的情况存在，所以，汽车销售顾问职业只是众多职业中的一种，并不是淘金工厂，热爱汽车行业并以此为谋生的话，您可以步入这个行列，并且得一步一脚印的做下去，才会有不错的工资收入。
三、发展前景
汽车销售在未来中国发展的前景:中国汽车市场是全世界发展潜力最大的汽车消费市场，2010年前我国新车年销量将突破1000万辆，中国还有数亿人预备进入有车生活时代。同时汽车行业人才需求剧增，市场对人才的要求也越来越高，汽车企业已越来越难找到合格人才。权威机构预测，未来三年内汽车营销人才缺口将达80万人。汽车营销人才已成为维系汽车行业快速健康发展的最紧缺和最关键的资源，企业之间激烈抢夺优秀汽车营销人才的现象十分普遍。 本项目旨在快速引领您步入和适应汽车营销岗位，帮助您对汽车、汽车行业、汽车市场、汽车营销建立系统、全面的和专业化的认识；深入认识汽车销售，获得从事一线汽车营销工作所须的知识、技能和、工具；建立正确职业发展观，树立良好职业心态，通过专家点拨获得可持续的发展潜力；还可申报获得国家权威认证，获得政府认可和行业认可的汽车销售人员岗位资格，助益职业发展；还可通过人才推荐渠道，将合格学员输送到急需人才的汽车企业，基本解决企业求才与学员求学就业的双向需求。
7. 应聘汽车销售需要的准备
如果你想从业汽车销售这行,薪资还是比较可观,相对是比较有挑战性的一个行业,
你必须内具备以下几点容
1 懂车(不懂车,怎讲车,那还销售个P,懂得越多越好.)
2 行情(每个消费者都希望遇到一个分析家帮他选购,)
3 开车(你要会开车)
4 客户资源(亲捧好友天天光顾你,照顾你,你不赚钱也难啊,汽车提成是比较高的,) 这第4点提外话,呵呵,多点社交也不错啊,
5 销售技巧(网络着边打不了那么多字,你网上搜索销售技巧, 有几个基本的销售技巧还不错,)好学易懂
6 口才,沟通能力,交际能力,这些都需要， 也可以在工作中慢慢得到提升的, 6很重要,
7 形象也比较重要.
毕生精髓都在这了,呕心力血啊,
希望你顺利
8. 应聘汽车销售顾问如何自我介绍
某某 **学校**专业 相关行业从业多久 熟悉**** 过去的从业期间交易成功率怎么样？（通过一些小演示区检测）
我招聘过几个职员 我当时只想在最短的时间了解到，对方做过这份工作没有,而不是听他说——“有多么开朗，有多么稳重”
确认基本情况之后。其他的个人情况，有时间的话可以多聊聊。
9. 怎么应聘成汽车销售员
先上网看销售流程抄,其次看你面试那家4S店的历史,旗下的车型,竞争对手,你没从事过销售,但是简历可以写上你的工作经验,体现你技能的东西,面试的时候就说对汽车销售的一些看法,自己在汽车销售的优势.,可以为公司带来什么,等等,重要的还是你自己临场发挥和随机应变了,恶补一些汽车相关知识最靠谱
10. 如果我什么都不懂，想去卖车，怎么应聘
没关系， 基本上 只要你口齿清晰，相貌端正，都会要你。 其他的产品知识都是入职后公司有培训。公司内部也会有驾驶培训及考核的 ，所以没有问题。 加油……