荷兰硕士毕业找工作
A. 欧洲国家的硕士毕业可以到美国找工作吗
现在确实英国和荷兰有政策,毕业有可以申请一定时期的合法居留用来找工作,但是这个居留只在本国有效,不可能转到美国,如果你想去美国工作,必须申请美国的公司,而且同时美国的公司同意给你申请工签才可以。
B. 去荷兰读研究生,毕业后当地就业情况怎么样
在荷兰留学毕业后,有一年时间的找工作签证,合法工作满5年,就可以申请永久居留内。另外容一种方式,是申请高级技术移民。
荷兰留学费用低,教学质量高;全公立大学,学历全球认可;全英文授课、师资全球化;反签证程序,签证率高;合法打工,不要保证金。
荷兰是一个理想的留学目的国,在商科、法学、物流、金融、医学、通讯、电子、建筑、农业、生命科学、艺术、自然科学等领域内,荷兰都是佼佼者。
荷兰是欧洲大陆上最早开始用英语授课的非英语国家,目前已开设1500多个用英语授课的专业课程,习惯于使用英语的中国学生对专业有较大的选择余地。
荷兰留学本科一年的生活费加学费10~12万左右,硕士一年的生活费加学费一般16~18万左右,具体因学校而异。
荷兰国土虽小,国力却十分强盛,被誉为经济上的巨人,是欧洲经济形势最好的国家之一,人均收入近年来稳居世界前几名。荷兰气候宜人,环境优雅,是一个花园式的国家。荷兰社会稳定,人民安居乐业,各方面的条件非常适宜潜心求学。
上海荷中教育
C. 请教荷兰留学问题 荷兰毕业后留下工作容易么
坦白说,我觉得挺难的。现在经济不景气,荷兰人自己找工作都很难。不过万事无回绝对。你在荷兰读完书,可以答办一年的工签,给你时间找工作。不过,我感觉不会荷兰语,基本上是没什么机会的样子。就我自己查的那些招聘的信息,一般不要求荷兰语的,都是招那种很多年经验的高级人才,然后吸引他们高薪跳槽的。其实中国学生毕业之后在荷兰找工作面临很多困难,首先是我们的英语也不是母语,很有可能英语的水平还不如荷兰本地人好,再加上不会荷兰语。理论上理科生比文科生好找。总而言之,都不容易。要是楼主决定在荷兰找工作了,就希望你不要轻易放弃,难处总是有的,回国工作也不错。最后希望你能做好选择吧!GOOD LUCK!
D. 在荷兰读到的硕士文凭回国找工作好找吗
这个分很多种情况,首先你硕士的含金量,是工科还是文科,我当年就是荷兰本科毕业回国的,同一届的中国同学有一大半选择继续在荷兰读硕,现在在南方沿海某大城市一家互联网公司做运营总监。
找工作也分很多种情况,几线城市,你对薪资和岗位的预期,你去招聘网站看各个公司的招聘要求,基本上文职类的岗位(运营,策划,市场),中小型的民营企业传递一个主流的信息就是同岗位3年的工作经验,对学历的要求反而没有那么突出;要类似于四大这种呢,选择的时候倒是会偏向于海归硕士以上学历,但老实说,真要进四大,荷兰硕士没有什么竞争力;国企的话,如果想往上走,硕士学历是标配,但想进去确实比较难(要么关系,要么硬实力,或者撞大运);以上几种都是我或者身边同学活生生的例子总结出来的,每个地方,每个人都会有不一样,仅供参考,不喜勿喷。
E. 荷兰硕士海归在上海找工作工资应要多少
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补充回答:
=。抄= 楼主,我格罗宁根大学袭毕业的,2005届管理硕士,2008-09年回国呆了一年妄图找工作……现在又回荷兰了……楼主,我真心的祝愿你能找到一份高报酬的工作,但是请你千万不要抱太大希望,否则你会很伤心,因为不仅上海的的企业及其不尊重劳动力和知识,另外他们所能提供的报酬也真的太少了,只有3500-4000左右(刚入行的水平)。
F. 如果在荷兰读完研究生能在那边找工作吗能不能在荷兰定居
看个人能力了,在中国大学读完研究生能在中国找到工作么?
G. 欧洲哪些国家硕士毕业后有工作签证
德国、荷兰、法国、丹麦等非传统移民国家放宽留学生工作签证政策。
大部分欧洲国家都是版找到工作权后用工作合同去换工作签证。拿到签证后到工作国家换长期居留。
部分欧洲国家
永久居留政策:
德国:完成学业(大学本科或者硕士)的学生毕业后,可获一年半的找工作签证,工作满2年后即可申请永久居留。
荷兰:完成学业(大学本科或者硕士)的学生毕业后,可获一年的找工作签证,工作满5年后即可申请永久居留。
法国:完成学业(大学本科或者硕士)的学生毕业后,可获半年的找工作签证,工作满5年后即可申请永久居留。
丹麦:完成学业(大学本科或者硕士)的学生毕业后,可获半年的找工作签证,工作满7年以上即可申请永久居留。
H. 荷兰会计与控制硕士毕业,在荷兰找工作容易吗
不会说荷兰语的话很难
I. 荷兰留学生毕业后怎样找工作
其实荷兰留学生工作并不难,只要用对方法,用心去做,成功案例比比皆是。
1, 首先学生是通过什么途径来获取找工作的信息呢?
第一,在这个互联网的年代,网络确实是找工作的首选,例如专门找实习的网站stagemotor.nl. (很多学生把实习经历和论文相合,可以写出更高质量的论文,同时也为自己将来正式的工作奠定基础。Mosterboard .nl 也是一个信息量非常大的平台,可以定时去搜寻自己的工作机会。
第二,中介公司: 荷兰在各行各业都做得有声有色,就连人力资源公司这个领域也有世界一流名企---Ranstad(任世达)。任世达每年会在阿姆斯特丹举行大规模啊招聘会,吸引众多世界名企。阿姆斯特丹是一个国际大都市,整个城市的企业超半是非本土的国性跨国企业。这个环境造就了对国际型人才的需求。
第三, 通过一些大型企业市场活动,比如BOSCH就会经常举行让学生参观工公司工厂活动和讲座,而且还有免费的饮品和食物提供。这些信息一般在学校可以获取。有些学生就是通过这些活动对企业有更多了解,明确自己的方向,企业本身也通过互动活动推广了品牌又获取了人才。
2, 通过社会网络,俗称关系。
第一, 通过社交网络-linkedin:选一张职业化的照片,填写上自己的学习工作经历,注册到 linkedin 这个强大的社交网络上去,你关联到了一个导师,就会挖掘到其他跟他有关联的人。而且很多公司的HR或者猎头也会在这里寻找合适的人才。就像一张关系大网,无限延伸。
第二, 多与老师,同学互动。很多在大学任教的老师,特别是应用型大学,老师本身可能就是某个企业的高管,或者自身就是企业家。所以,导师的引荐和帮助是十分大的。 第三, 跟已经在当地工作师哥师姐多联谊,多请教,很多同学的工作都是已经在工作的校友介绍的,他们有第一手的资讯。从雇主的角度来说,他们比较相信自己已经信任的员工推荐的人。
3, 思路拓展, 欧盟内其他国家
天高任鸟飞,留学荷兰,获得的找工作签证不仅仅局限在荷兰,是可以适用于整个欧盟国家。所以同学们可以大胆的飞出国门,去到其他国家寻找工作机会。
除英语以外,学习其他的当地语言:在欧洲国家,很多人都掌握多种语言。既然在荷兰留学工作,学一些当地的语言是非常有帮助的。而且英语基础好的同学可以很快的掌握基本的荷兰语,荷兰语与德语又是十分的相似。学会一些当地语言,面试的时候大胆的展示出来, 对找工作是十分有用的。虽然你没有掌握的很好,但是当地人认为你在学的这种诚意和精神是值得赞赏的。 最后一点要提到的却也是最重要的:简历的制作。简历必须按照当地的习惯,最好找学校老师帮你修改。很明显的一个特点就是不能有照片,也可以不写自己的隐私,比如年龄,婚姻状况等。这是一个公平的社会,所以HR必须把重点放在你的能力上,而一些附加信息比如长相,婚姻状况等被视为会影响HR 的判断的因素。