面试撰写广告

『壹』 求面试经验，广告设计的

2楼讲的也是事实的一部分，但，也要看你的造化！
如果你是金子，一定会发光的---如果你真是这行的佼佼者，肯定会有人欣赏并且可以赚很多钱。
半年的经验？除了熟悉基本的设计用软件外，你应该有不少可以拿得出来见人的作品了。问题是你有吗？---夸大的麻烦就在这！
以前我就没有讲假话，因为有的公司会喜欢新人，这样，才会以他们的模式进行工作。讲了假话，即使人家请了你，有工作的时候，你的表现是会令人有想法的！--要不怀疑你说假话，要不怀疑你的工作能力！

面试当然会问你以往的工作经验是哪方面的（比如：食品类、用品类、化妆品类，药品类等）？
还有问你熟悉哪些设计软件？（如果你很熟其中1、2个，你可以夸大，说都用过，只是有的好久没用不太熟了---因为都是大同小异，让你学的话一周就可以学到操作了！）
必然会让你现场来个设计，除非根本不打算请你！（这时候，就是你争取分数的时候了，不需要太快，如果效果好的慢一点都可以。--做前先问问有没有时间限制。--如果太快，也不怎麽样的话可就太失败了！）
切记得：聼清楚要求，做错了就说什麽都没用了！！

如果操作不熟悉，导致出来的效果不好，可以用语言搭够--解释还是会被理解的。或者划个草图，让人家知道你的想法。

你如果打算装半年经验装到底的话，最好借些好的作品充一下，不过不要太过火----把人家国际大奖的作品拿来充啊！
如果打算坦白的话，那就简单了---表示你的诚意：很喜欢这行、有浓厚的兴趣、是自己的梦想职业、平常都有留意市面上的广告（最好能说出那些好，怎麽好、哪些不好，怎样不好！）、还要表示自己适应力强，接受能力快，善於与人沟通！！！

以上这些都很有用！是我入行的心得！
祝你好运！！！希望听到你的好消息！ 加油！！！

『贰』 我要面试广告公司，现在就是想知道想写一个电视广告应该怎样下手，最好可以给我提供几个案例，让我明白。

盒装王老吉推广战略

2005年，“怕上火，喝王老吉”已响彻了中国大江南北，一时间喝王老吉饮料成了一种时尚，王老吉饮料成了人们餐间饮料的重要组成部分，而这句广告语也成了家喻户晓、路人皆知的口头禅。

所有的光环都笼罩在红色罐装王老吉身上，而在这光环之外，作为同胞兄弟的绿色盒装王老吉却一直默默无闻。

关于绿色盒装王老吉

凉茶是广东、广西地区的一种由中草药熬制、具有清热去湿等功效的“药茶”。在众多老字号凉茶中，又以王老吉最为著名。王老吉凉茶发明于清道光年间，至今已有175年，被公认为凉茶始祖，有“药茶王”之称。到了近代，王老吉凉茶更随着华人的足迹遍及世界各地。

20世纪50年代初，由于政治原因，王老吉凉茶铺分成两支：一支完成公有化改造，发展为今天的王老吉药业股份有限公司；另一支由王氏家族的后人带到香港。在中国大陆，王老吉的品牌归王老吉药业股份有限公司所有；在中国大陆以外的国家和地区，王老吉品牌为王氏后人所注册。

红罐王老吉是香港王氏后人提供配方，经王老吉药业特许，由加多宝公司独家生产经营。盒装王老吉则由王老吉药业生产经营。

王老吉药业以生产经营药品为主业，作为饮料的盒装王老吉，其销售渠道、推广方式等均与药品千差万别，一直以来王老吉药业对其推广力度有限。而在红罐王老吉进行大规模推广后，盒装王老吉也主要采取跟随策略，以模仿红罐王老吉为主，没有形成清晰的推广策略，销量增长缓慢。

同为王老吉品牌，却遭受了如此不同的待遇，着实让盒装王老吉的生产企业——王老吉药业倍感焦急。

从2004年开始，经与加多宝公司协商，盒装王老吉也使用“怕上火，喝王老吉”广告语进行推广。通过一年时间的推广，王老吉药业感到，盒装王老吉以“怕上火，喝王老吉”为推广主题不够贴切，不能最大限度的促进销量。同时，王老吉药业隐约觉得，盒装王老吉的市场最大潜力应该来自于对红罐王老吉的细分。如果要细分，就一定要找到盒装王老吉与红罐王老吉的不同点，也许是不同的价格、也许是不同的人群、也许是不同的场合……

由此，2005年底，王老吉药业向其战略合作伙伴成美营销顾问公司提出一个课题“盒装王老吉如何细分红罐王老吉的市场，以此形成策略指导盒装王老吉的市场推广”。

细分红罐王老吉，利大于弊还是弊大于利？

作为王老吉药业的战略顾问公司，成美专家就该课题进行了专项研究，随着研究的展开，一个疑问油然而生，细分红罐王老吉的市场是否真能最大限度的促进盒装王老吉的销售？

成美从消费者、竞争者及自身三个方面进行了分析研究：

从消费者角度来看，盒装王老吉与红罐王老吉没有区别，是同品牌的不同包装、价格而已。

虽然盒装王老吉与红罐盒装王老吉是两个企业生产的产品，但在消费者眼中它们不过是类似于瓶装可乐和罐装可乐的区别，只是将同样的产品放在的不同的容器中而已，是同一个产品系列，不存在本质上的差别。而盒装王老吉与红罐王老吉在价格上的差异，也是因为包装的不同而产生的。

由此可见，消费者将盒装王老吉与红罐王老吉等同视之，如果一个品牌两套说辞将使消费者头脑混乱。

从产品本身来看，盒装王老吉的因包装、价格不同，已存在特定消费群和消费场合。

正由于包装形式的不同决定盒装王老吉与红罐王老吉在饮用场合上也存在差异。

红罐王老吉，以红色铁罐的“着装”展现于人，显得高档、时尚，能满足中国人的礼仪需求，可作为朋友聚会、宴请等社交场合饮用的饮料，故红罐王老吉在餐饮渠道表现较好。盒装王老吉，以纸盒包装出现，本身分量较轻，包装质感较差，不能体现出档次，无法与红罐王老吉在餐饮渠道竞争。

排除了盒装王老吉在餐饮渠道的机会，那么在即饮（即方便携带的小包装饮料，开盖即喝）和家庭消费（非社交场合）市场，是否存在机会？

即饮和家庭消费市场的特点是什么？价格低、携带方便，不存在社交需求。

对于即饮市场，红罐王老吉每罐3.5元的零售价格，与市场上其他同包装形式的饮料相比，价格相对较高，不能满足对价格敏感的收入有限的消费人群（如学生等）。而盒装王老吉，同为“王老吉”品牌，每盒2元的零售价格，对于喜欢喝王老吉饮料的上述人群而言，无疑是最佳选择。

家庭消费市场，则以批量购买为主，在家里喝饮料没有讲排场、面子的需求，在质量好的前提下，价格低廉，成为家庭购买的主要考虑因素。盒装王老吉同样满足这一需求。

因此，在即饮和家庭消费市场，盒装王老吉可作为红罐王老吉不能顾及到的市场的补充。

从竞争者角度来看，开拓市场的任务仍旧由红罐王老吉承担。

预防上火饮料市场仍处于高速增长时期，该市场还有待开拓。红罐王老吉已经牢牢占据了领导品牌的地位，成为消费者的第一选择，开拓品类的任务，红罐王老吉当之无愧，也只有它才能够抵挡住下火王、邓老凉茶等其他凉茶饮料的进攻。作为当时销量尚不及红罐王老吉十分之一的盒装王老吉，显然无法承担该重任。

因此，从战略层面来看，盒装王老吉应全力支持红罐王老吉开拓“预防上火的饮料”市场，自己则作为补充而渔利，万不可后院放火，争夺红罐的市场，最终妨碍红罐王老吉“预防上火的饮料”市场的开拓，细分红罐王老吉必定会因小失大，捡芝麻而丢西瓜。

综上所述，研究表明：

消费者认为盒装王老吉与红罐王老吉不存在区别；

开拓“预防上火的饮料”市场的任务主要由红罐王老吉承担，盒装王老吉不能对其进行伤害；

盒装王老吉因价格、包装因素在即饮和家庭消费市场可作为红罐王老吉顾及不到的市场的补充。

因此，盒装王老吉应采用的推广战略是作为红罐王老吉的补充，而非细分。

理清思路，确定具体推广策略

既然确定了盒装王老吉是对红罐王老吉的补充，那么如何具体实施呢？

接下来，成美对具体推广策略进行了研究制定：

首先，明确盒装王老吉与红罐王老吉的差异。

在此必须指出的是，该差异是指消费者所感知到的差异，而非生产企业认为的差异。

消费者认为盒装王老吉与罐装王老吉的差异是：同产品，不同的包装、价格。因此，在推广时一定要与罐装王老吉的风格保持一致，避免刻意强调一个是加多宝公司生产的红罐王老吉，一个是王老吉药业生产的盒装王老吉，让消费者产生这是两个不同产品的错觉。

随后，确定盒装王老吉的目标消费群。

如前所述，盒装王老吉的主要消费市场是即饮市场和家庭，结合盒装王老吉2元每盒的零售价格及纸盒形式的包装，可以确定在即饮市场中将会以对价格敏感的收入有限的人群为主要消费群——如学生、工人等。

在家庭消费市场中，由于家庭主妇是采购的主力军，因此将家庭主妇作为盒装王老吉家庭消费的主要推广对象。

最终，确定推广战略。

通过系统的研究分析，最终确定盒装王老吉的推广要达到两个目的：

其一，要让消费者知道盒装老吉与红罐王老吉是相同的王老吉饮料；

其二，盒装王老吉是红罐王老吉的不同规格。

据此，盒装王老吉的广告语最后确定为：

“王老吉，还有盒装。”

在具体推广执行中，成美建议，影视广告场景在着重表现出家庭主妇及学生为主体的消费群的同时，要强调新包装上市的信息。而平面广告设计，在征得加多宝公司的同意后，大量借用红罐王老吉的表现元素，以便更好的与红罐王老吉产生关联，易于消费者记忆。

策略制定后，王老吉药业据此进行了强有力的市场推广，2006年销量即由2005年的2个亿跃至4个亿，2007年预计超过8亿元，年增长率高达100%。

事实胜于雄辩，本案例与红罐王老吉案例（其品牌定位战略亦由成美营销顾问公司2003年制定）一样，再次说明：

在现代营销战争中，制定和实施成功的品牌战略才是赢得战争的关键，而目前仍让不少企业津津乐道的铺货率，强力促销等等“制胜法宝”，在残酷的市场竞争中，将很快变得稀松平常，乏善可陈——只不过使每个企业生存下来的必备条件而已，而制定正确的品牌战略才是企业制胜的“根本大法”。

『叁』 面试广告策划

首先要衣着得体，谈吐得体、不卑不亢，带一份个人简历，如果他们找不到你原回来投过的，你实时递上一份，会答感觉你很注重细节。做策划这方面很重要。有时一句话一个词都会让你产生灵感、创意。
其次做足功课，提前了解这家广告公司，主要做哪方面的，做过哪些大型活动，活动中他们的精彩创意在哪，如果让你策划，你怎么做？针对你个人情况，建议你从网上多看一些这方面的资料。
应聘策划部门，一般要求文笔功底好，头脑有创意。面试一般会举例，让你现场策划说创意。比如将一张白纸从高层扔到马路，怎么样能吸引路人的注意，将其捡起来，看纸上的内容。可以折个花样，或者上面做什么图案，或者写什么话能吸引路人。
诸如此类的
同意mjyg2005的说法，确实非常实在

『肆』 面试广告公司文案应该做什么准备

现在准备多少有点来不急了。
1 如果你申请的是文案的话，带上你的一些回好的作品让他们看一下是比答较好的。
2 如果他们考试的话，一般主要是两方面的东西，一是有关营销方面的基础知识，这是你要了解的内容。二是通常会出一些案例，让你们提供一些意见与看法，这主要是考你的思维模式，看看创造性强不强，这时你的提议一定要大胆，合理不合理在其次，关键是要突破原有的思维定式。
好了，祝你成功吧。

『伍』 如何面试广告公司业务员

去面抄试广告公司业务员时，可以有袭如下方法：
1、做好准备，在面试之前，先了解这家广告公司的情况，业务模式，公司介绍等，这样事先了解面试公司，除了可以很好的回答面试官的问题之外，还可以加深面试官对你的印象；
2、查看用人单位招聘这个岗位的要求和职责，再对比自身情况，把自己的特点提炼出来，最好是跟这个岗位的要求想对应，这样别人就会觉得你很合适；
3、面试广告公司业务员，只要还是看重应聘者的业务能力和沟通能力，可以结合自己过去的工作经历介绍来突出自己具有这两方面的能力；

『陆』 面试广告公司文案应该做什么准备

现在准备多少来有点来不急了。
1
如果你申源请的是文案的话，带上你的一些好的作品让他们看一下是比较好的。
2
如果他们考试的话，一般主要是两方面的东西，一是有关营销方面的基础知识，这是你要了解的内容。二是通常会出一些案例，让你们提供一些意见与看法，这主要是考你的思维模式，看看创造性强不强，这时你的提议一定要大胆，合理不合理在其次，关键是要突破原有的思维定式。
好了，祝你成功吧。

『柒』 去面试广告文案，面试官会问什么，应该怎么回答

一般会现场做一个简单的实验测试，给你一个专业性相关的题目，现场做一下简单的回答

『捌』 面试广告公司AE，笔试和面试一般会问什么呢

广告公司很少有笔试，面试一般就是问工作经验，如果没有工作经验，就是考你的沟通能力，因为沟通能力是AE最重要的技能。没有具体问题。

『玖』 【求助！】我要去面试广告公司文案……

文案入行门槛很低的，要对自己有信心。
带一些个人作品，自己觉得好的内都行。因为如容果老板会看人，就知道文案的潜质可以从各个层面渗透出来，聊天、签名、随笔、小说、说话的方式等等。

难的是做一个好文案。这就是为什么许多要求稍高的公司总是常年招聘，好的文案比设计更难招募。

没有广告专业背景更是没啥好怕的，那些东西学校本来就教不出，广告行业不讲学院派，只讲勤勉和悟性。
现在写得如何不重要，关键是态度。建议你面试时强调自己的学习能力、适应能力和广告热情。

我个人认为文案应具备的8大条件：
好奇心
领悟力
行动力
适应力
语感，没错，文笔并非做文案最重要的条件，反而会成为绊脚石也说不定
责任感
团队精神
成长价值，也就是学习能力

『拾』 一般应聘广告创意策划面试时会问些什么问题

1。聊聊你的兴趣爱好，看看你的思维有多广。
2。问你平时喜欢看些什么书或者杂回志，对于广告行业的了答解程度，以及媒体的熟悉程度。
3。问你有没有一些媒体方面的资源，或者一些私人的广告开拓渠道。
4。给你一个活动的方案，或者一个CASE的全案，让你谈谈你的看法。也就是让你提点意见。
5。给你一个主题让你自己做一个方案，包括活动的预算。