小面试

1. 小组面试是什么样的

干货——群面攻略

1.1 群面是什么？

群面就是大家比较头疼的无领导小组讨论面试，基本应届生去稍微有名一点的企业参加应聘，都会遇到这种面试形式。一般是5~10人的小组，就某话题进行限时讨论，得出结论并陈述。

1.2 哪些岗位需要群面？

一般是非技术岗的职位需要参与群面。

1.3 群面考察什么？

群面主要考察你的组织能力、表达能力、逻辑思维能力等软实力，听起来貌似比那些技术单面简单，其实不然。群面面临的不确定性非常大，你的表现可能跟你开始的设计完全不一样，如果你遇到一个奇葩的队友，说不定你们全队都完蛋；你的想法可能跟全组不一样；你可能得不到表现机会（平均每个人就能说一两分钟）···

群面角色

2.1 Leader：框架制定者和修正者

职责：群面的领导者，负责主持群面的整体流程，必要时需 要安排团队角色。

要求：气场、逻辑、总结归纳、排版决策

评价：要么赢的漂亮，要么死的难看

系数：危险系数：★★★★ 机会系数：★★★★★

2.2 Timer：进程控制者

职责：负责根据面试总时间安排小组讨论节奏，不仅仅是计时而已，必须对跑题的同学进行严格控制；容易由于关注讨论而错过讨论结果；容易过渡到Leader；如果小组讨论超时，那么Timer死的几率接近100%，如果讨论结果还OK，则希望很大。

要求：坚定的个性、气场、时间观念、快速记笔记能力

评价：个人认为相对来说比较安全的一个角色，而且容易过渡到Leader

系数：危险系数：★★★ 机会系数：★★★★

2.3 Recorder：整理记录小组讨论的人

职责：负责记录小组讨论结果，对速记能力和逻辑思维能力要求很高

要求：速记能力、逻辑思维

评价：记录时，可能无法加入小组讨论；容易转化为Reporter，但在陈述时，若漏掉要点，致死率几乎100%。

系数：危险系数：★★★★ 机会系数：★★★★

2.4 Reporter：小组讨论结果的陈述者

职责：大局观要出众，能够在短时间内把握小组讨论脉络；要求：自信、逻辑思维、大局观

评价：陈述观点时须逻辑思维清晰，若思维混乱，容易致死

系数：危险系数：★★★★★ 机会系数：★★★★★

2.5 Member：其他小组成员

职责：严格意义上，每个组员都是，需要提出建设性观点，并能让面试官注意到你是这个观点的提出者；

要求：创新思维、总结归纳、逻辑思维

评价：不要乱说话，如果没能说出重点，就是浪费机会和时间，下次想再说，难上加难

系数：危险系数：★★★★★ 机会系数：★★★★

综合以上，得出：

（1）性价比最高的角色是：Timer

（2）Leader和Reporter风险很大，机遇也很大

（3）Recorder和Reporter，Timer和Leader角色容易转换

以上攻略转载自公众号圈里求职，一个专注于提供求职，面试，招聘信息等资源的值得推荐的平台。

2. 求教前辈，幼升小面试和要会些什么

在很多父母眼中，幼升小是孩子即将面对的第一道“关”，很多家长也都会打听，幼升小面试时老师都会问孩子哪些问题，在即将参加面试的时候，家长应该帮孩子做好哪些准备工作？
幼升小面试所涉及的问题
基本信息篇
一般面试一上来，都会让孩子自报家门，自己的名字、父母的名字、家长的职业以及家庭住址，另外可能还会问平时孩子与家长在家都会有哪些活动，有些是一问一答的形式，有些则是让孩子做开放式的自我介绍。
别看只是问及一些基本信息，这里面的信息量其实还挺大的。问及父母的职业，是考察孩子是否了解自己的父母，家庭活动则是侧面考察孩子以及家长的生活状态。孩子不会说谎，通常在面试的时候会有一说一，如果家长每天在家都忙于工作或是“低头族”一员，从这个问题中老师就很轻易地能够察觉到家长和孩子的生活状态。
语文、数学、英语问答题
有些家长最担心的就是怕老师问及语文、数学、英语的问题，生怕自家孩子基础差，答不出来。其实老师之所以会问这些问题，也是想通过这次面试的机会，衡量一下这一届“小豆包”整体的知识水平，以便更好地安排课程进度。一般来讲，涉及到的问题主要有以下这些：
语文：
简单的拼音、简单汉字的辨识
书写自己的名字（这个过程中有可能会观察孩子的握笔姿势或者坐姿等）
看图说话或者开放式表达（介绍自己或者说说自己的兴趣、生活中一件有趣的事情）：这些主要是考察孩子的语言表达能力、在陌生环境里是否有怯场的现象，同时也能观察到孩子的性格是内向还是外向。
数学：
是否会数数
简单的算数加减法
图形的辨识
英语：
26个英文字母是否会按顺序背出，单独字母是否能认得并有准确发音
简单词汇拼读
简单英语对话
操作题篇
操作题主要考察孩子的手脑协调性、对日常生活中的一些基本概念是否有一定的认识和理解、孩子的观察能力如何。
操作题有可能会让孩子独立完成一件事，比如拼图形或者搭积木，给几幅图让孩子按照正确的顺序排列或者是跳绳等简单的体育运动。
由此可见，幼升小面试的准备工作绝对不是一蹴而就的，基本信息可能会直接反映孩子的家庭生活状况，操作题则考察孩子平时是否会有动手实践的能力，以及基础知识的学习状况等等。因此，如果您平时疏于教育孩子，可能孩子的语文数学英语知识很容易过关，但孩子平时的家庭活动、动手能力等问题很可能就会直接暴露出来。所以，不要为了准备幼升小面试而准备，更多的是在教育孩子的过程中，给予他更好的成长空间、良好的家庭氛围、培养孩子良好的习惯等。如果从小就一点一滴地与孩子共同成长，面对幼升小面试，即使不刻意准备，孩子还是可以以良好的状态通过面试。

3. 幼升小公立小学要面试吗

公立小学目前都是以游园为主，考核一些表达能力、生活自理能力、团结协作、运动协调能力等。相对于民办小学来说，公立小学的面试主要是用来分班的。

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4. 幼升小面试技巧有哪些有谁知道

这个不要紧张，大多都
是走个程序。大胆回答
问题就行，主要就是些
个人经历之类。
确实竞争大的就主要看
关系了，相信你自信满
满知道怎么做了。

5. 幼升小面试必看，家长们准备好了吗

家长们让孩子面试前可以这样准备：
1.很多面试来源于生活，爸爸妈妈们可以在日专常中通过引导和体验的方属式让小朋友进行理解和学习。庄建春指出：“如果家长直接让孩子去背这些知识，他们可能很容易忘记，但如果爸爸妈妈直接领着小朋友去生活里体验，例如带着他们过马路，看交通灯等，效果相信会好很多。”
2.在面试前，不要用“要好好学习，不然考不上好学校”或者“不好好学习就没学校要你了”等话语“威胁”孩子。甚至可以在去面试时，只告诉孩子是去学校参观一下，如果老师问你问题，你有礼貌回答就可以了，让孩子自然地与老师交谈，有利于让学生正常发挥。
3.面试开始时和结束时，可以注意一下礼貌方面的细节，和老师们说“你好”和“再见”，会有更好的印象。

6. 成都幼升小面试好过不需要什么准备

不太好过，最好上个辅导班吧。同事的孩子去了博通堂幼升小的幼升小面试集训营，回来说面试压力减轻不少，面试老师的问题答得特别顺，可以去试试。

7. 关于一个英语小面试

1. 你为啥选择我们的学校和我们的专业（why you want to choose our university or major?).这个问题一般是面试的核心问题，只要把这个答好，基本上面试通过的可能性很大
比如你要申请的专业是商科
After I have lived in business area for many years, I feel that I need to continue my ecation by pursuing a Master degree in business administration. I have practiced my professional expertise in accounting, demonstrated my leadership abilities and perfected my communication skills. But I have yet to become an entrepreneur in my own right, and to fully master the art of modern business. I want to be trained more vigorously in scientific methods of analysis and synthesis. There are a lot of opportunities and challenges in China that I do not yet fell fully confident to seize. i believe a good business ecation in your university will probably become a new era for me.
Your university is well known for its excellence in China’s business ecation. I am sure that, with hard work, I can be a worthy student of yours. I am anxious to benefit from your seasoned guidance and take advantage of your research facilities.

2. 评价你自
I am a person who has a lot of interests and always foucas on the team work ,
I do believe that with my hard work, solid ecational background and ample energy to study, I would be an excellent student of you MBA program

网络的答案怎麽就不敢用了 ，我相信楼主有自己的判断，或者把我写的东西拿到专业的地方问下，看看有没有问题！我出国就这样写的结果面试成功！ 不要为某些机构打广告，觉得我哪里写错了就指出来！

8. 从未做过导购胆子又小面试该怎么做

导购内敛一点没问题得，不过一定要非常注意礼貌以及肢体动作，面试过了公司专会培训，面试问题很简属单。 必问问题。 你认为你有什么优势比别人更胜任这份工作。 你的优点是什么。 是否有工作经验或者相关工作经验。 特长，其他特长。 注意事项，回答问题慢点没关系，想一想更好，但是最终表达要清晰流畅。眼睛始终看着主考官，低头必死 希望对你有帮助