医院应聘
⑴ 一般的医院招人都是怎样招啊..我想进医院.....
上海所有三甲医院都是自己招聘的！！不需要通过卫生局统一招聘。
想要编制，必须是
护理学硕士学历
或
必须是上海户籍且全日制大专以上学历。
我建来议你去
http://www.lookgz.com/thread-27610-1-1.html
看一下，自这里有很多的应届生招聘信息及各种职位面试的自我介绍资料你去看一下，我相信这些能够帮助到你的！
⑶ 医院的招聘一般在哪发布
最近发了一篇《护士找工作为什么这么难》文章，获得了1.8万的阅读，证明护士就业真的存在问题。但又有网友说目前护士缺口大，很好就业，那为什么有的人好就业，有的人找不到工作呢？小编认为除了护士个人条件外，最重要的还是大家获取招聘信息的方式不够全面，以至于错过身边的好工作。为此，小编整理了“医院招聘信息发布渠道”供大家获取招聘信息用。
1. 医院官网
每家医院的招聘信息，只要有官网，一般都首发到官网，然后再发布到其他平台。因此，如果你想要在哪家医院工作，请先查看其官网招聘信息。
2. 微博
一般注重营销的医院，都有自己的官方认证微博，用来发布营销活动、医院动态（包括招聘）以及热点事件等。平时刷微博时，可以多关注这方面的信息。
3. 微信
随着微信的普及和深入生活，利用微信发布招聘信息的医院越来越多，只是招聘信息都比较分散，不便于应聘者集中选择。“护理人才中心”是目前唯一一个只专注于护理人才招聘的公众号，每天为护理专业应届生/往届生搜集全国护士招聘信息，供大家选择。
4. 同城网站
每个城市（县）都有自己的同城网站，用于交流、娱乐、招聘以及生活服务，毕业后想要回乡发展的护理专业学生，找工作时可以多关注。
5. 政府官网（包括当地卫生部门网站）
政府网站发布的医院招聘信息，一般都是考事业编的，而且医院多、岗位多。想要考事业编的护士，请多关注当地政府官网动态，尤其是卫生部门官网公告。
6. 招聘网站（如：智联、51）
向往大城市漂泊的人找工作偏向于在专业招聘网站上投递简历，比如智联、51job。
7.大型生活服务网站
大型生活服务网站（如：58、赶集）也有医院招聘信息，但是医院规模可能不会很大，投简历时注意筛选。
今天都有哪些护士招聘信息？请到“护理人才中心”公众号查看空间
⑷ 去医院面试需要注意什么
1、发掘你名字中的特殊含义，引用典故、名人、古诗等等一切让人印象深刻的方法，幽默有趣更佳，避免简单的一句“我叫某某某”，幽默风趣也能让考官在长时间面试的疲惫中得到缓解，给考生增加印象分。
面试的技巧
1、调整求职心态
很多人在求职过程中都有一种学生思维，觉得自己去求职面试的时候，低于用人单位或是HR 一等，导致自己在面试表现或是谈薪资的时候没有底气
求职本身就是双向选择的事情，你展示出自己的真实水平，根据市面价值给自己合理开价，用人单位根据自己的用人要求来选择人才，两厢情愿一拍即合，不合适再找就是了
2、优质的自我介绍让你成功一半
一个好的开始，就是成功的一半。如果你能在面试一开始就能够做出一个精彩的自我介绍，让面试官眼前一亮，便能够迅速抓住他们的注意力，从而会更有利接下来的面试。
首先，介绍简单的基本信息，即使简历上写的很详细。因为你要知道，不是所有的面试官都有时间或者精力去看简历，并记得清清楚楚。优秀的学历、成功的学校活动策划，都能够引起面试官的注意，为你加分。
其次，列明你的优势，表达你的价值。因为公司是要你来提供价值，而不是无偿扶贫。要想获得相应的工资和待遇，就要提供相应的价值。一旦你将自己的优势和特点成功推销出去，那么这场面试，已经胜券在握了。
3、要有特点，但不宜锋芒太露
大家都在应聘，如果条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻的印象.
这个如果你没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，但不要太另类，太哗众取宠，这样反而弄巧成绌;可是同时也不要把锋芒显得太突出，毕竟这是应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。
⑸ 医院招聘，应聘的时候一般会问哪些问题
你好，我觉得看你想去应聘什么职位了，那就会问一下相关的问题，问你什么，你就回答什么就好。
⑹ 去医院面试如何做自我介绍
去医院面试做自我介绍需要：发掘你名字中的特殊含义、展示性格阳光的一面、注意扬长避短等。
1、发掘你名字中的特殊含义，引用典故、名人、古诗等等一切让人印象深刻的方法，幽默有趣更佳，避免简单的一句“我叫某某某”，幽默风趣也能让考官在长时间面试的疲惫中得到缓解，给考生增加印象分。
面试技巧
1、作为面试者首先心态要摆正，够自信，有勇气，不然不行。
心态摆正后要不断的问自己，知道自己面试的岗位吗，这个岗位自己能否胜任？这两问题最重要，如果不确定，你就会失去面试的自信，就会导致面试被动，失去录取的机会。
2、面试前一定要提前几天做好对企业，对所要面试岗位深度研究分析。
并且能够有条理的说出四五六，同时还要能够给予应聘的岗位做出正确的模拟假设联想。这种模拟假设联想最为重要，如果你能在面试官面试有条理的说出这份工作如果你有机会能够胜任的话，你应该如何做的方法。
3、面试后的离场也是一个关键，一般人都会忽略。
什么是面试后的离场，就是面试结束后，你该走了，你如何和面试官打招呼。一般人面试结束就转头就走了。想再次让面试官给你加分，还有三件事一句话必须要做。
⑺ 医院面试一般会问哪些问题如题 谢谢了
会问体格检查、症状判断、道德之类的问题。提问的问题有的与医学专业先相互对应，有的则存在差异。面试时，有的专业提出的问题与专业有距离，特别一些边缘学科的专业，在提问时，可能也要问临床医疗的知识。
医院面试的注意事项：
1、回答问题时的展示：
在医学生的面试中，面试时的现场表现十分重要，每个应试者有5分钟以上的时间，在这5分钟的时间里，有你的自我介绍，还有考官对你的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。
在这些提问中容易出问题的还是专业问题，因为在提专业问题时，医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的，或工作中容易遇到的问题。而医院容易遇到不一定是学校学习的重点，所以对于医学生，在应聘时接受的问题，很多是实习阶段学到的知识与要求。
所以，任何一位医学生的实习阶段很重要，要有意识地进行知识的积累，以至在应聘时，不出现尴尬。
2、面试礼仪行为：
仪表不能展示内函，但能代表内涵。在面试的短暂时间内，面试官可能只能评直觉对你进行判断，面试生的穿着打扮实在太重要，你可以很朴实，可以很平常，但是不可以太随便。
还有表情与行为的庄重，有的笑嘻嘻，有的无表情，有的带着随意，有的带着虔诚，哪个更让人新人，面试对于医学生来说是重要的时刻，能进入一家事业单位是一生的事情，为何不慎重呢。
⑻ 医院应聘时该怎样自我介绍
表现要积极点，表现出你进入这家医院诚意。最主要的是你学历，文凭，证书，还有你的经验。
简历做的简明漂亮一点，祝你好运
⑼ 怎样去医院应聘工作
直接去医院的人事科
或者没找的直接问导医你想应聘到哪
会告诉你的
再投上你的简历
医院会先把你的简历留下（有什么问题当时就问清楚）
要你的话会打电话给你
再面试
⑽ 医院怎么面试
面试的目的是让面试员深入了解你，以决定你是否合适人选，因此，如果你表现出对自己的能力、个性及就业倾向了解不足，便会大大影响面试员对你的评价。
1、能力准备
善其事，必先利其器。对于大学毕业生而言，这个“器”就是指个人能力、专业特长等。潜心分析一下布满校园的招聘广告，你不难发现今年用人单位所缺乏的专业人才主要有哪些类型。所谓临阵磨枪，不快也光，你不妨抓紧最后冲刺的机会，弄清自己要找的工作，必需的技艺，及时补充自己的不足。
2、充分的资料、信息，了解应聘岗位
要尽力设法找寻所谋求的职业单位的有关资料，求职者要了解应聘岗位的工作职责、工作方式、在企业组织架构中的位置、在企业中的发展空间等，还要了解这个岗位的工资福利待遇。
3、自信的仪表、着装
在初次与人结交时，你的仪表形象是得分的一个重要方面。去参加面试时你得考虑到你的仪表和服装，因为它们会直接影响主考人对你的第一印象。你应该始终以微笑热诚的面容出现。随时保持一种笑容可掬、彬彬有礼、真诚期待的形象，应该是最恰当的姿态。
4、自我介绍的腹稿与预演
自我介绍的腹稿要有精练明了的和较全面的各一种。根据主考人的提问及当时的情况介绍其中的某一种。腹稿准备好了以后，你可以对着镜子练习，直到流利满意为止。找出自己至少三条以上的优点，并能有条不序地讲述出来，以备面试时自我推销，让主考人充分了解你。
注意事项
面试往往从自我介绍、个人经历、掌握技能、离职原因这四个方面着手，通过一系列问题，考察应聘者的知识、技能和态度。有条件者，可找从事过招聘工作，或有一定面试经验的朋友，就一些常见面试问题，模拟面试。
第一、自我介绍往往是面试的第一个问题，非常重要，准备充分则事半功倍。
第二、回答问题时应谨记言之有物，切实有据，彬彬有礼，亢卑有度，不要忘乎所以，夸夸其谈。