护士求职的理由
⑴ 面试时考官问你为什么要选择护理专业，如何回答
在回答这个问题时要突出自己的兴趣，强调自己对这个专业是感兴趣的，而兴趣是最好的老师。只要自己感兴趣，就是适合自己的专业。同时也可以说明一下自己性格方面的优势。
比如：护理工作是一个受人尊重的职业。鉴于此，自己才决心要上护理学这个专业。护士是个神圣的职业，他们救死扶伤，捍卫白衣天使职业的圣洁。护理工作平凡而又伟大，琐碎而又不易，艰辛而又劳苦，奉献最宝贵的青春，换来的是千家万户的幸福和健康拥有者的安祥。
因为我热爱这个行业，一个热爱生活的人应该懂得怎么护理，请您给我一个展现自己的机会，只有真正热爱这个职业的人才会全身心投入，努力做好这份工作。
(1)护士求职的理由扩展阅读
面试护理专业注意
1、紧张状态是否能尽量克服
面对这种面试的场景每一个学员都非常紧张，甚至好多学员紧张到有脸红、语言不连贯、逻辑思维不清楚等情况。如何以一个良好的状态去面试这是非常重要的，所以在每天都要有面试的模拟练习，逐渐适应这种紧张的情绪，达到一个很放松的状态。
2、是否了解当前的医疗大环境
结构化面试的问题中大部分是涉及到当前社会的一些医疗问题，虽然学员大部分都是在医院工作的护士，但是对当前社会的医疗环境也不是很了解，所以还要求多学员要了解相应的医疗政策的改革，和已经发生的医疗事件。
3、专业知识是否过关
面试的题型主要是结构化和专业知识，好多学员虽然通过了笔试，但是在笔试中大部分是选择题，在面试中需要学员把内容说出来，对于好多学员专业知识掌握的不熟练，很难说出来。所以需要自己每天都要加强专业知识的学习。
⑵ 医院护士面试问为什么选择我们医院要怎么回答
你可以回答，我看重的是咱们医院雄厚的实力和良好的工作成长环境，因为本专人学的就属是护理专业，对护士专业也很感兴趣，愿意在这样的环境中结交良师益友，努力学习工作，为医院的发展做出自己应该有的贡献。
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
(2)护士求职的理由扩展阅读：
面试技巧
1、着装必须整洁。无论如何，招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选。整洁意味着你重视这份工作，重视这个单位，也重视你今后代表的企业形象。整洁并不要求过分的花费，却能赢得招聘者的好感。因此一定要挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服。
2、着装应当简单大方。面试不是约会，尽可能抛弃各种装饰。如果工作的专业性强或职务较高，在色彩上也应慎重。
3、气质美是个人的综合表现。求职者在求职应聘中要力求通过仪表、举止、谈吐形象，充分显示自身所具有的气质特征。
⑶ 小护士一枚，去医院面试面试官问选择这家医院的理由应该说什么。
表达自己对护抄士职业的喜爱，袭不怕苦不怕累，愿意从事这方面的工作。
自己的专业，做过类似的工作，而且做的比较好。
夸一下这个医院，比较知名啊，医疗技术高啊，服务态度好啊
相信自己在这家医院工作，能得到很好的锻炼，能学到很多东西，有助于职业发展。
⑷ 护士去面试，考官常问的问题，应如何回答
护理面试中答题框架的灵活运用，举个例子：
王女士，20岁，突发上腹部疼痛，初步诊断为“急腹症”，患者强烈要求止痛处理，如果你是当班护士，该如何紧急处理?
首先这道题目可以认为是一道护理措施类型的题目，可以这样去回答：
(1)合理解释：未明确诊断的急腹症如使用镇痛药，会掩盖病情，延误治疗。
(2)环境：安静整洁，空气流通，温度保持在18～22℃，湿度保持在50%～60%之间。
(3)休息与活动：协助患者取舒适卧位，卧床休息。
(4)饮食护理：遵医嘱禁食，必要时胃肠减压。
(5)病情观察：严密观察患者生命体征，意识状态以及尿量，及时评估患者疼痛。
(6)心理护理：安慰患者，倾听患者主诉，教患者转移注意力的方法：听音乐、聊天等。
其次，这道题目也可以认为是一道急救类型的题目，可以这样去回答：
(1)立即为患者建立两条静脉通路并吸氧。
(2)未明确诊断的急腹症如使用镇痛药，以免掩盖病情，延误治疗。
(3)在不延缓救治的情况下寻求上级支援，必要的时候行胃肠减压术，如果患者出现了呼吸暂停，立即予以呼吸机辅助呼吸，必要的时候立即手术。
(4)严密观察患者生命体征，及时做好患者本人及其家属的心理支持与安慰。
可能有的同学会问，这两种答题方法，究竟哪一种是正确的，哪一种是错误的呢?其实，在面试考试当中，并没有绝对的标准答案，这两种答题方式都没有原则性的错误，都是可以采用的。
护理面试中答题框架的灵活运用就为大家介绍到这里，通过这个例子，同学们应该明白，在面试考试当中，并没有统一的标准答案，自己不论采取哪种答题方式，只要把这道题目核心的特点回答出来即可。
⑸ 为什么要当护士
1、其实当进了护校，做了护士后才发现护理跟自己想像的一点都不一样。
2、要干跟多很累很琐碎的活，要细心，耐心有爱心，要微笑服务。
3、但得到的回应有时却是不理解。
4、但是每当看到自己精心护理的病人健康出院的时候，自己会觉得自己很有成就感。
5、护士被社会赋予白衣天使的称号，我想它不仅仅是一个称号，更多的是大家对这个职业的尊重与理解。
6、也许有的人并不尊重我们，但我们相信，我们会用我们的行动去感化他们。
7、既然选择了护士，就一定要做好。
⑹ 护士人事代理申请目的及理由怎么写
护士人员入职审核表中的入职理由太好写了，直接写成：
热爱护士职业，愿意当白衣天使，喜欢奉献，乐于帮助并减轻病人的痛苦，是你一生的追求等等。
如果再理想一些，就是奉献，不求索取。
⑺ 说说你应聘护士长的优势
护理行业是一个极需要耐心，爱心，细心的行业，对于一直服务于临床一线的护专士团队总是在最关键属时体现。如何做呢？以下是一篇范文，仅供学习。
唐蓝娟，女，38岁，甘肃人，中共党员，本科学历，主管护师。
本人于1986年毕业于甘肃省天水卫校护理专业，同年7月分配至兰州大学第一医院工作至今。曾在心血管、小儿科、普外科和肿瘤科轮转工作过。2002年10月在全院进行的护士长竞聘上岗竞选中，以良好的优势竞聘为小儿科护士长。
17年来，本人一直辛勤工作在临床护理第一线，深知广大患者的疾苦和需求，深切体会到护理工作的繁琐及责任重大，也感受到了垂危的生命从死亡线被抢救过来的喜悦。本人年富力强、技术精湛、服务态度热情周到，率先倡导人性化护理的服务理念，特别在心理护理和健康宣教方面，有着较为丰富的临床经验。本人个性开朗，热情耐心，协作能力较强，有良好的人际关系及语言交流和沟通能力，易于开展病房的管理工作，符合时代对管理人才的要求。
本人的服务宗旨：“热情、耐心、关爱、创新、尽我所能、满足患儿需求”。我将用榜样的力量带领全科护士为患儿创建一个温馨、安全、优质、高效的就医环境。
⑻ 护士能胜任工作的理由
达到以下标准，就是一名非常 优秀的护士。
一、良好的医德医风：
1、树立全心全意为人民服务的思想。
2、发扬无私奉献的精神。
3、改善服务态度，对病人要有爱心，视病人如亲人，取得病人的信任，使病人有安全感，尽量满足病人的需要。
4、自尊、自强。
5、禁止向病人索要钱物。
二、热爱护理事业：
忠诚于病人的利益，视病人的利益高于一切，帮助病人减轻病痛、尊重病人的人格、权利与愿望，给病人以应有的照料，保证病人安全舒适。疾病需要三分治七分养。医生是治疗方案的制订者，护士是治疗方案的执行者，直接接触病人，是保证病人康复的重要环节。
三、遵纪守法
1、遵守医院的一切规章制度，严格履行岗位职责。
2、遵守劳动纪律：不迟到、不早退、不脱岗。
3、服从领导、听从分配
四、努力学习业务、刻苦钻研、不断提高技术水平。
1、医学科学发展的发展日新月异，需不断学习进取。
2、尽快熟练掌握护理技术操作，炼就一手过硬的技术操作本领。在为患者治疗、抢救过程中，以丰富的知识、娴熟的技能解除病人的痛苦、抢救生命。
3、积极参加继续医学教育，学习和接受新知识、新理论、新技能，更新知识，赶上医学科学发展的步伐。
4、细心、严肃、认真、敏锐、严防差错事故发生。
五、尊敬师长，团结同志。
六、加强自身仪表、形体、动作的修养：
护士要体现新时代的精神风貌，要气质文雅，端庄大方，动作娴熟，礼貌体贴，给人以温文尔雅、稳重，知识丰富的感觉，给患者营造一个优美的康复氛围。
不要浓妆艳抹，奇装异服
⑼ 护士岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志：大家好！
首先感谢大家能够信任我，让我参加此次医院护士长的竞聘。我是在医院工作了五年时间的老职工了，也是对医院的工作中情况比较熟悉了，在我工作期间能够做到时刻为病人着想，为病人负责，在不断的工作中，自己的工作能力，思想
尊敬的各位领导、同志：大家好！
首先感谢大家能够信任我，让我参加此次医院护士长的竞聘。我是在医院工作了五年时间的老职工了，也是对医院的工作中情况比较熟悉了，在我工作期间能够做到时刻为病人着想，为病人负责，在不断的工作中，自己的工作能力，思想素质都得到了很大的提高。我觉得自己担任护士是非常适合自己的！
现在我主要当护士一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：
一、护士长应具备一定的职业素质
1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。
二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!!
无论我竞聘成功与否，我都会一直不断的努力下去的，我相信自己在不断的工作中会得到很大的进步的，无论是工作能力，还是服务态度，还是我的思想素质，我想我都会进步的。我会在今后的工作中，继续不断的努力下去，我自己的心态放的很稳，我相信自己可以做的更好的，只要自己努力，总有一天我会子啊医院中实现我自己的价值的！谢谢大家！
⑽ 护士求职意向该如何写
一是你对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。
二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。
护士简历模板
个人资料:
姓名:XXX
性别:X
年龄:X
专业:医学护理
地址:北京市海淀区
联系电话: (010 )XXX
手机: XXX
电子邮件:
教育背景:
毕业院校:于2000年毕业于XX中医药学院医学护理专业,学历大专工作经历:
2000年至目前 圣马克医院外科护士,
工作内容: 担任职员外科护士. 提供保健检查,进行血压测试社区卫生宣传节目,提供各种各样的服务,包括妇女的健康诊疗服务和照顾老年人.
个人介绍:
平时工作能吃苦,耐心、热情,能够热爱自己的工作,尽心尽力为病人负责,把病人当做亲人一样看待,具有良好的沟通能力。
拓展资料
需要具备能力
1、掌握相关的人文社会科学、基础医学、预防保健的基本理论知识,掌握护理学基本理论、基本技能、基本知识,掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、技术操作、专科护理和监护技能,并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理;
2、具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能力;
3、熟悉国家卫生工作方针、政策和法规;了解护理学的学科发展方向与动态;
4、掌握医学文献检索、资料调查的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力.