研究生毕业28岁找工作

❶ 28岁社会人是不是不好找工作啊

工作的好找与否，我觉得和职业，年龄，性别，工作性质以及工作地点都有很大的关内系。其实容说白了就是供求关系，一个职业需求量大，市场上人员较少，那么工作相对的就比较好找。反之则竞争力较大，工作也不好找。内地需求相对沿海低，工资水平也偏低。
女性对于用人单位而言，28-30岁未婚是一个风险，因为需要结婚，生育的关系，所以用人方位招聘后需要接受你可能有接近150天的假期，在你请假的假期内需要有人能替代你的工作，这也是一笔费用的支出。所以，这个年龄阶段的未婚女性可能确实会面临工作难找的问题 来自职Q用户：廖齐亨
抓住这个机会提升自己先 来自职Q用户：章女士

❷ 28岁法硕研究生毕业，找工作或者考公务员等，发展前景是不是不好

坚持。我22岁大学毕业，现在六年过去了，还不是这样。还真后悔当初没继续把大学读穿。

❸ 28岁的硕士是继续研究还是找工作

年龄不是问题。
问题是你有没有很棒的工作经历、工作业绩？
如果你本科毕业内，22岁参加工作，容顺利的话，一般到31岁已经晋升超过两次以上，是公司里或者单位里的中流砥柱了。如果你有意愿跳槽，不愁没有公司要你，而且就算你不想跳槽，自会有猎头找你。
但如果，31岁的你，工作经历是一张白纸，刚刚研究生毕业，找一个好工作确实比较难。
说实话，不要说31岁，哪怕只有28岁左右，想从头开始就已经很难了。
您28岁才考虑考研，可能已经有工作了，劝您不要轻易放弃工作。除非您的公司可以让你读研之后再回去上班。

❹ 28岁研究生毕业是不是有点晚影响找工作吗

如果是本科接着就读研的这个年纪毕业稍微大了点，但是在客观上不影响找工作，主观上的问题是，你已经28岁了，和别人24岁的可能是同样的待遇，心理是否平衡是关键，要调整好自己的心态。

❺ 28岁找工作真是尴尬的年龄吗

不是！机会总是留给有准备的人！

天津台的“非你莫属”栏目，一个42岁的，只有小学文化程度的人，当场应聘到了薪水6000的管理层面的工作。

❻ 14年本科毕业，28岁女生未婚。今年重新找工作，很是迷茫，不知道要怎么办

我也是14年本科毕业，电气工程及其自动化专业的！既然已经辞职，建议不要仓促，一定要版规划好人生方向，工作性权质很重要，尤其是女生，工作的作息时间要能兼顾家庭，行业对工作经验比较看重的那种最好，不要怕起步太低，人生还长着呢！ 来自职Q用户：单先生
加油，这个年纪阶段确实有点难 来自职Q用户：陈女士

❼ 28岁硕士毕业，怎么找工作

先根据本专业找对口工作！比较有优势！最好是大中型企业！比较有实力、科技、技术型的公司！

❽ 日本留学四年半，硕士学历，上周刚回国，找工作才发现现实的残酷。28岁的年龄很尴尬，海归也不值钱，工

我也是旅日回国的，现在海归没什么优势，其实十来年前就这样了！只能说家长很多时候想的太理想化了。我就是从三四千块钱一个月开始最基础的工作一直干起来的。没有实际经验，一文不值。踏踏实实从头开始。 来自职Q用户：李先生
本人留学日本8年硕士学历，工科毕业，不是IT，10年回国，回国后换了5个行业。

说下本人工作的感受，
面试关：筛选简历时，人事不了解你的学校，进废纸篓！求职者由于受国外的影响，汉语表达受到很大影响，人事专员会认为你逻辑不清，直接进废纸篓！你的所学和所接受的思想，人事经理的知识面窄，没有接触过，导致不理解，你的简历还会进废纸篓！技术面试时，你所学的技术国内还没有听说过，所以这关你还是过不去。公司人事的目标只大部分会找跟公司行业匹配，或相关经验匹配的候选人。国内的公司很少有像日本那样培养人的，拿来就像想让你赚钱。假如遇到个神经病人事，还要在你面说几句待着浓郁汉语味道日语…所以，大部分有面试机会的基本上都是符合人事价值观和世界观的人选！但基本不符合公司发展的要求！

通过重重面试关，进到公司后，你会发现公司所谓工作经验很长的，经过面试后被贴上技术大拿的，从思维，技术，工作态度，职业素养上简直是low到底！前段时间见过一位某汽车企业研究院的技术高层，聊完后突然就明白了为什么国产汽车还是在那个水平，对他本人的印象也就是本行业的工作经验多些……！

扯远了，祝各位海归学子早日找到好的工作，语言是优势，工作思维和态度更是自己最大的财富！ 来自职Q用户：陈先生