法人应聘新工作

Ⅰ 公司法人能不能在别的单位找工作啊

公司法人可以在别的单位找工作。

《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条共明确了8种不适合担任公司法人代表的情况，其中只对"在其他公司出任董事、法人、经理，且对企业破产负责，未逾3年的"有限制，对一般职员不作特别要求；所以，公司法人可以在别的单位找工作。

根据《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

(四)因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的；

(五)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的；

(六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；

(七)个人负债数额较大，到期未清偿的；

(八)有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

(1)法人应聘新工作扩展阅读：

《劳动合同法》第二十三、二十四条，规定了对"企业高管、高级技术人员、企业与其约定竞业限制的人员"，不得在离职后一定时间（最长2年）内从事同业经营。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

Ⅱ 员工在企业工作期间，可以以法人的身份成立新公司吗

和原来公司没复有什么约定，现制在新成立的公司是“信息咨询有限公司”的法人代表，您说的取决于“现在法定代表人的性质”我不是很明白，不知道会负什么法律责任，烦请您再解释一下，再次感谢！！
可以具体讲一下情况吗？
一般来说，如果涉及与本公司有竞争性的行业或有利益交换的行为，都应被禁止。

Ⅲ 公司的法人代表 耽误我去找工作入职吗

没影响，法人代表不是公司老板，你今天辞职走人，明天就换个法人

Ⅳ 你好 我应聘了一份当法人代表的工作，对方说我要去工商局注册法人代表，

以你问题的内容来看，这活儿你还是别干了，只挂名不掌实权的法定代表人不是随便当的，弄不好从民事赔偿责任到刑事责任都有可能会承担。具体的就没法细说了。

Ⅳ 企业法人是否可以应聘其它公司

法律上。企业法人基本不能同时兼认另外企业的法人。但是去应聘去其他企业打工是内被允许的。只是。不容能从事相关企业。比如你开了化妆品的。然后去大的化装品公司打工。不管你是不是真的拉了你打工公司的客户或盗取了资料。都很有可能被起诉或要求赔偿的。

Ⅵ 一家公司的法人可否应聘去担任另一家公司的安全生产主要负责人

关于这个问题我还真不太清楚，但是我个人认为好像不影响他应聘另一家公司安全生产主要负责人的。

Ⅶ 公司法人是否可以兼职工作

是可以的，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。
公司的法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担，法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。
我国民法通则第四十五条规定了六种情况：
（1）超出登记机关核准登记经营范围从事非法经营活动的；
（2）向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；
（3）抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；
（4）解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；
（5）变更、终止时不及时早请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；
（6）从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。
这些非法行为仍然由法人来承担责任，法定代表人由此而引起的其他责任，法律并不免除，也就是可以给予行政处分、罚款等处罚，构成犯罪的应依法追究刑事责任。
《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。”第一百四十九条规定了董事、高级管理人员不得有的八项行为，其中，第五项规定，公司的董事、监事、经理不得有“未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”的行为。
《公司法》第二百零九条也规定：董事为自己或他人为属于公司营业范围内之行为，应对股东会说明其行为之重要内容并取得股东会之许可。

Ⅷ 我是新公司的法人兼总经理自己的工资定多少合适

我觉得改把你们公司的月收入，减去税收，开支，员工工资，负债等等，再保留一定的回流动资金，然后剩余答的部分开始计算
股东该是算分红，工资的话看每个人的职位以及重要性来算
你们合作之前没有定好协议么，再好的朋友也不太相信吧
怎么说人都有私心的，有了利益就有了冲突了
大约是多少不是随便说说的，公司盈利高，那也定得高，现在和你说个确切数字也不一定达得到
而且据说法人是不能经手公司财务的，这个应该是你们商量
刚开公司还算工资呢。。。我也在一家新开公司工作，股东一开始都是倒贴的

Ⅸ 法人可以找工作吗

1.公司是法人，你是公司的“法人代表”。

2.关于公司的制度方面，效力最高的是公司章程，只要公司章程中没有明确禁止法人代表在外兼职，你就可以出去找其他工作。

Ⅹ 老板让我们到新公司上班法人是他老婆。我可以不去吗

你当然可以选择不去上班啊，因为是双向选择。不过仅仅是公司法人的问题就不去公司上班，好像有点无厘头的感觉