应聘没有进入复试让等通知
❶ 为什么面试后不直接录用,而是要等通知呢
不论是大公司还是小公司,面试结束后都要等一段时间也会发OFFER,尤其是大公司流程更长。电视剧里,也有老板当场拍板的,那种情况在现实比较少见,除非你是特别优秀的,且面试你的是老板本人,很可能一拍即合。除此,一般有以下几个原因和程序:
第一:你认为双方很满意,也许只是你的错觉
你说双方很满意,当即就录用,也许只是你的错觉罢了。面试小组的真实态度,要等到全部面试结束后,反复对比后才能下结论。也就是说,你认为对方很满意,也许对方还要面试二十个呢,强中自有强中手,后面的人也许比你还优秀呢。
综上,主要原因是面试小组没有当场决策权,面试你结束后还要继续面试后来的人,即使决定录用你了,人力资源部门还要办一些前期的手续,时间延长一个月很正常。
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❷ 面试后初试过了 复试让我回家等通知是不是就没戏
这个的话倒不一定,因为大部分面试完都是得等通知的,因为面试的人可能不止你专,也可能有些因素需要考虑或是属向上级报告。有没有戏一般从你在与面试官的交谈中其实是可以发现的。但这就得看你细心你不了,一般他要你的话等待时间不会超过3天的,但是要是不要的话就直接没有通知你了。你自己可以根据我说的想想看。
❸ 面试初试发短信通知说通过了,复试让等通知,结果今天复试没有通知我,我打电话问竟然不知道情况
工作失误算是吧!也可能你存在感太低。。
❹ 今天上午去面试复试,面完让我等通知。HR说如果复试通过本周内会通知我如果没通过就不通知我了,没戏
你好,他让你等通知,你可以等几天,有些公司的周期是一周,在这一周的时间他内们需要在面试其容他的人员。在一周左右才会决定会不会录用你,但是你也不要太被动,可以面试其他的公司,或者在几天后在打电话,这样不会太唐突。
❺ 面试结束后公司没说让我回去等通知,怎么回事
面试结束后,一般正规公司都会让面试者先回去等通知;比较有意向的面试者,会得到公司具体的等待时限(比如三天);已被淘汰的面试者,让回去等待,不会确定时限,这表明只是礼貌性的托词,面试者应另选求职单位。现场拍板录用的情况不多见。公司在面试后(有的公司还可能组织复试),会对面试的情况按以下方式处理:
1.公司尚须集中对面试者进行比较、评价,以筛选出最合适的人才;筛选的原则,除了适合公司岗位要求,还需从面试者的工作经历、家庭背景、社会关系等多方衡量。一般情况下,了解这些信息,a.通过对面试者的陈述来分析;b.通过电话了解。如果是重要岗位,会在原任职的工作单位以及户口所在地作较详细的了解。
2.更重要的一点是,人员的录用,要考虑公司现岗位的相关因素,特别是团队因素(主要是该岗位所在部门的、现有的人员结构因素,新来的人员是否能领导或者融入该团队)。比如某岗位有三个面试者,经面试评:A的工作能力是上等;作风硬朗,性格傲慢,薪资要求高。B的工作能力中等,性格比较圆滑,薪资要求与公司薪资水平持平;C的工作能力较低,性格沉稳,比较勤劳,薪资要求也不高。这三人最终录用谁,取决于现有团队情况。如果现有团队比较懒散,绩效不高,则选择A的可能性较大;如果团队合作能力较差,则选择B的可能性较大;如果团队新职员较多,整体人员素质均衡,选择C的可能性较大。强调一点,公司选拔人才,不是选择最优秀的,而是选择最适合的。
3.一般公司不会超过三天即能确定录用人选;一旦确定,即会电话通知。最长通知时限,不会超过一个星期。因为时间一长,可能经过认真筛选的人已另择公司就职。
❻ 我去面试,复试之后让我等通知,是不是就是没戏了
请问是学校还是公司?学校里就是要过几天才会出结果,一般是发信息到你手机上或者出海报公示
❼ 为什么面试过后总等不到复试的通知,而且需要很久
我在公司参加过公司的招聘工作。对来应聘者说“一周内等通知”,其实是一种客气内的说辞容,得到这类答复的大多数没戏。如果在许诺的日期内没消息,就是彻底没戏了。
也许是你在面试时候的表现不能让公司的领导满意,不少人是太在乎所以紧张的表达不出自己的能力。
面试之前,对公司一定要了解,对应聘的岗位要熟悉或者了解业务流程,然后做好充足的准备。也可以设想一下对方可能要问什么问题,准备好答案。这样,你的紧张感也许就会消失。
你的对答如流会给对方很好的印象,即使你的能力低一些。
❽ 公司复试面试完,说让等通知
对HR来说,如果他们在当时就拒绝你,说不符合岗位和公司要求,那在当时的情况之下,这就会对自信心造成很大的打击,同时还会对这个HR抱有一定的埋怨的心态。毕竟从大老远跑过来面试,如果HR直接拒绝,这对谁都比较难堪。
所以一些有经验的HR就会站在对双方都有利的角度上来考虑问题,会先告诉这个求职者说:求职者在各方面的表现都不错,如果可以,接下来公司会在一周之内或者几天之内通知这个求职者过来参加复试。
当HR这样一说以后,很多求职者就会觉得自己这次可能表现的还不错,HR态度也不错,所以就回去等待,但是很多人等了几天却还没等到消息。其实这并不是没有等到消息,其实早就被HR拒绝了,只是HR当时把话说得比较委婉而已。
(8)应聘没有进入复试让等通知扩展阅读
明确通知时间
既然面试已经结束了,面试官让你回去等通知,那应该有一个时间限制,而不是无限期地空等。
如果面试官没有说时间,可以主动地询问一下,“请问一般多久会通知呢?”
有一个准确的时间,这样就可以避免无限期地等待,如果对方始终没有给出一个准确的时间,那么多半是面试失败了。
既然知道结果如何,就不要抱有任何的期待,可以做其他面试的准备了。
面试结束,不管结果如何,不要太过于兴奋也不能太过于悲伤,调整好自己,将心态放平。
在面试的时候,已经展示出最好的自己,既然已经足够努力了,不管结果如何,不要影响到自己的接下来的状态。
在没有等到通知之前,可以再去面试一些公司,寻找更多的机会。公司在选择你,你也要在选择公司,所以,可以再去其他公司面试。
❾ 面试过了,复试一小时也过了,让我等通知,等了好几天啦。还没通知,怎么办
我觉得基本没抄戏,不过你可以打个电话去问一下,看对方怎么说,你就说你两轮都过了,让等通知好几天,如果对方没有明确回复你,那就是没戏,一般都是一两天就通知上班,有的第二天就让入职熟悉一下,对方还是让你等的话,你可以去别的单位面试了,没必要一棵树上吊死,希望能对你有帮助
来自职Q用户:徐女士
如果超过七天就别等了,永远记住每次面试完,从0开始不要去介意之前的成败,这样才能让自己处于不败之地 来自职Q用户:王女士
❿ 面试让回去等通知是不是就是没戏了的意思
很多时候,他们会约见很多求职者进行面试,一般初始完以后呢,就会告诉版你先等通知,他们要把权几个求职者的综合条件进行对比、反馈。如果你的条件符合他们公司的要求,他们一般都会在最短最快的时间内通知你复试或者约见谈薪资,如果说等了两三天了,基本上是没有什么戏的,因为这也是HR作为委婉拒绝求职者的一个借口。