面试走流程

① 请问面试后，HR叫我回去等通知，说要走流程

没戏的几率比较大。
如果是大公司，遇到这种情况，说等通知，走流程的也许是真的，可能还有机会。
如果是小公司，那基本上就是没戏了，就是托词而已。

② 外企HR电话说面试通过，正在走Offer流程，是什么意思

如果跟你确认薪资和入职时间。那么就表示只要这两项没有问题，就被录用了内。如果你有问题，那么就不一定容了。大部分公司为了省事，直接连薪资一起确认，便于判断而已。先做人力和技能评定，最后衡量薪资，通常是大公司的作风。

③ Hr打电话说面试通过，但是在走入职流程，是什么意思

就是企业内部有入职流程需要办通，就可以去上班了。

按照《新员回工入职手续清单》逐项办理答入职手续。确认该员工调入人事档案的时间。向新员工介绍管理层。带新员工到部门，介绍给部门总经理。将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。更新员工通讯录。签订《劳动合同》。

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员工入职准备：

1、人力中心向合格者发送《录用通知书》；

2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知；

3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作：

（1）用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话；

（2）行政办负责发放办公用品；

（3）信息组负责开通邮箱、账号、调试电脑设备等。

（4）办理员工工号及出入登记打卡.

④ 面试通过后HR说走流程等offer，是不是一般就没戏了

不是的。
首先，hr面试之后，会填写人员信息情况表和录取优先级，在上报公司主管领导，在决定录用或者复试人员名单，一般都是一个周这样能完成流程，如果一个周外的话，就说明你已经没戏了。

⑤ 请问面试后等通知和走流程是一样吗

个人理解：
面试后，等通知，属于走流程之中的一个部分……
如果面试成功，版那么，接到通知，就是相关流程权的第一步。剩下的就是办理入职手续等事项了
如果面试不成功，那么，接到通知，就是相关流程的最后一项。这次面试已经结束了。

⑥ 面试后谈完薪资说要走流程，但是过了3天都没有消息是不是被淘汰了啊!

那就要看他们公司正常通知需要多长时间，你可以先找别的工作，同时等着，可能是淘汰了

⑦ 部门面试过了，在走流程，问题大吗

人事部的面试一种是走流程。
另一种是看你的个性是否适合岗位，还有稳定性，不希望你来不久就跳槽。
多谈你是多么地喜欢这个公司与岗位，就OK。
PS：有几个候选人，有时是还会有候选人，二选一，或者三选一。

⑧ 一般公司发offer走流程要多久啊

别的地方我不知道，青岛这里东软，有个叫刘义的，打着招聘的口号，让你去客户现场面试，然后让你填个申请表，然后就没然后了，你永远收不到offer，亲身经历，希望大家不要去刘义那里面试，避免踩坑。

⑨ 面试有哪些流程步骤

面试六大流程：

一、候考

考试当天，考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考（考生可以带教材进入候考室，但不允许将手机等禁带物品带入候考室。）

二、抽题

这一阶段只允许携带证件和笔。工作人员登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中随机抽取一组试题，考生确认后，工作人员将打印备课纸及试题清单。

三、备课，考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或者活动演示方案），备课时间为20 分钟。

四、结构化面试，按照顺序，考生由引导员引导进入相应面试教室。考生进入考场后，进入结构化面试环节，考官会从题库中随机抽取 2 个规定问题，考生回答，时间5 分钟左右。

轮到你入场时，引导员将到候考室宣布：“请××号考生入场”。(一般是不允许引导员直接叫考生姓名，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号，所以这个编号一定要拿好记准了)。

考生到达考场门口时，一般教室门是开的，考生可以直接进去，如果门是关着的，考生需要敲门并获得考官允许后进入。考生进入后将准考证、试题清单交给面试考官（一般是三个考官，坐在中间的是主考官）。

考官一般都是由学科骨干、学科带头人、教学一线教师，教育局、人事局或纪委监察等部门组成，保证面试的科学性和公平公正性。

五、试讲（演示），考生按照之前准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示）。时间一般为15分钟。这个时间需要自己把握，只有在试讲（演示）超时时，面试考官会提醒考生结束试讲（演示），开始答辩了。

另在进行试讲或说课时要把握好时间（考场上有钟表，可以不经意的瞟几眼），重点内容要讲出来（重点内容一般是面试试题上标注你所要讲出的重难点），把自己最优秀的一面展现出来。

六、答辩，考官围绕考生试讲内容（或演示）进行提问（一般是两道问题），考生答辩，时间5 分钟左右，（“小学全科”考官适当提问非试讲科目的知识。）

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面试流程中的注意事项

1. 现场一般没有计时员和记分员。每个阶段的时间需要自己把握，特别是试讲阶段，最好控制在10分钟左右。

2. 自己撰写的教案，在试讲时不能直接拿着念，需要放讲台上， 考试结束后交给考官。

3.整个面试过程中一定要声音清晰洪亮。

4.考试结束，注意要擦干净黑板再离开。