在麦当劳面试

⑴ 去麦当劳面试自我介绍

我叫……在……学校上大几，我平常喜欢篮球，足球这些好多人在回一起的运动，（意思是答身体好，因为在那工作很辛苦，没有好体力不行，而且这些都是团结的运动，看出你有团结合作能力）， 还喜欢交朋友（在那里会交到好多朋友的），这次来这应聘，就是想交些新朋友，好好锻炼自己一下，积累些经验
剩下的就是他问你了，一定会问以前干过什么工作啊，什么的
对了去了先得做份题，选择 大多数是多选，很少选一个的，你去了就知道了
我去面试的时候没有问自我介绍，直接上来问你有什么兴趣爱好啊，一定得说交朋友和运动，记住了昂~~~~
最后祝你好运啦

⑵ 麦当劳面试问题

他打电话来你就说，我只去肯德基

⑶ 去麦当劳兼职面试需要回答哪些问题

1.麦当劳兼职也要面试
去麦当劳兼职，并不是说你去门店应聘就可以直接成功去他们的门店做服务员的，除了要投递简历之外，还要经过三轮的面试。第1轮面试就是你去应聘的门店的店长会接待，第2轮主管，面试第3轮就是区域经理会给你进行面试。当然在面试的过程当中除了跟你说一些基本的工作制度和工作要求之外，还会问你一些相关的问题。据很多网友爆料说，这种兼职大部分的面试问题都很简单。
2.麦当劳兼职面试问题具体有哪些
在回答麦当劳兼职面试问题有哪些之前，我想跟大家说一件事情，就是并不是全国所有的麦当劳门店都会招兼职。这也就是说如果你想要去麦当劳做兼职的话最好先了解清楚他们是不是会招兼职工，否则你投递了简历他们按正式员工的要求来对你进行面试。如果你找到的门店是招收兼职工的话，那么一般他们问的问题会跟很多方面有关，比如年纪，形象，学历，疾病等等。
3.麦当劳招公的要求
麦当劳可以说是一个很正规的餐饮企业，而且他们无论是在招收兼职还是全职员工的时候最看重的就是员工的礼貌，以及是否有上进心，身体健康与否，热不热爱学习等等。在麦当劳工作过的人应该都知道麦当劳对于喜欢学习的员工都是非常待见的，这也是麦当劳这家餐饮企业的公司文化和经营模式及管理模式。当然，无论你是有什么样的学历和能力，在找工作的时候都要谦虚，即使是找兼职也是一样。

⑷ 在麦当劳面试问题

不大 麦当劳的油炸的东西与汽水有点多，最好再增加点营养的食物（在我说这句话时版，他笑着也说了的权）。 什么是快餐？快餐就是油炸和汽水！招聘人让你提建议和问题实际是个不大不小的陷阱，除了展示个人能力外，主要是看你讲话的技巧，与人沟通的能力，还有就是迎合上级

⑸ 麦当劳面试一般都问什么问题

会问的问题如下：
1.
别的服务性行业选择性也很大，你为何选择麦当劳？
2.
在麦当劳工作最需要什么？
3.
在麦当劳工作最重要的是什么？
4.
无论光顾的客人对于错，一旦发生争执，你如何面对和处理？
5.
客人提出无理要求你如何应对？
6.
出现问题，你如何处理？
7.
你曾经在服务性行业做过吗？
大致就是这些，一般不会问到很专业的在麦当劳的具体经验，因为一旦你加入的话，会有培训。
我的建议是：
1.
如果你身边有在麦当劳工作的朋友，那是再好不过。
2.
尽量收集有关麦当劳的资料，
比如，服务意识规范，大致的规则啦，等等。这个很重要，任何一个企业都有它自己独立的企业文化。
比如，香格里拉酒店管理集团的口号是“客人永远是对的”！
那么。象肯德基，麦当劳也有自己的企业文化，而且这个文化一般都落实到一句口号，很简单的。
另外就是麦当劳最忌讳的是什么，这个也很重要，要让对方觉得你还没有加入麦当劳，但是你的某些意识与麦当劳的意识很接近，这个非常重要！！

⑹ 去麦当劳面试的过程是怎样的

首先是人力资源部的经理来面试。
此次面试属于大面积初步筛选，会有同你一一样的许多人来面试，也许会来上百人也说不定。面试内容很简单，一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第一次登场，留给HR的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关，后面也不用多谈了，根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面，不一定非要穿西装打领带，重点在于大方得体和整洁，不要穿褶皱、无领的衬衫也不要穿牛仔裤。如果头发长，要修剪一下，前面不要遮住眼睛，后面长度不要超过衣领。在自我介绍的时候，声音洪亮，落落大方。因为时间有限，说话要有重点，不要漫无目的地从小学介绍到大学毕业。重点在于谈自己的优势是什么，为什么要选择这份工作，为什么觉得这份工作适合自己，以及未来的设想和目标是什么。
第一次面试通过之后就要第二次面试。一般是培训经理来面试。这次是一对一的单独面试。会提出更多针对你个人的更深入的问题。比如你为什么要选择肯德基，为什么来应聘这个职位，你是怎么看待这个职位的，等等。
第二次面试通过之后会安排你去体检，体检没有问题就会安排两到三天的试操作。所谓试操作就是让你到餐厅去真正体验一下工作环境和工作实质内容，属于双向选择。一方面餐厅经理会评估你的表现，一方面你也可以真实感受一下是否喜欢这个工作环境，因为也许这个工作的真实情况也许跟你设想的不一样。
试操作结束后就是第三次面试了。
第三次面试一般是区域经理来面试，也是一对一的。这次会提出更多的问题。比如说在试操作过程中对餐厅的营运有没有什么意见，作为消费者有没有什么不满意的地方，等等。
这次面试通过之后面试就结束了。
当然问题都不是绝对的，每次面试都不是机械的。关键在于个人对企业文化的理解和对工作的理解。从招聘方来说，见习助理这个职位虽然是管理层中最基础最低的。但是由于它未来的发展方向将是成为一个专业的餐厅经理，将要担负的责任是重大的。因此尽管这是一个很基础的职位，面试过程却非常严格，因为他们挑选的人才不仅是为了现在，更是为了将来。从这个意义上来说，三次面试并不算多。整个面试大概需要持续一个半月左右，有的可能需要两个月。所以需要毅力，需要自信，更需要坚持。
所有的付出都是必须并且值得的。
最重要的是相信自己可以。
祝你成功。

⑺ 去麦当劳面试 注意什么

注意干净，还要热情，不能内项，并且有良好的团队合作欲望，听从上级指挥，穿的专一定要简单，属不要太有个性，最好是西裤和短衬衫，头发不要长，显示精练的样子，说话不要：恩，啊，那个，这个，什么的
要显的自己很有自信，礼貌，诚实

⑻ 去麦当劳面试时要注意什么

不会问你这么多问题的，我替你回答下好了
1：因为现在在上大学，课余时间比较爱充裕，版一个是想挣个零权用钱，还有是想锻炼一下自己，还想多认识一些朋友，因为我这人比较喜欢交朋友吗，再一个我比较爱吃麦当劳，也是麦当劳的老顾客了，觉得来这里上班很亲切。
2：（不会问这么尖锐的问题啦）麦当劳需要的就是擅于沟通有团结合作能力的人，我就是这样的人啊，所以不要我那您要谁啊，我会再以后的工作中证明这一点的。
3：麦当劳的食物是非常美味的，也是吸引我的一个特点，而且这里的服务态度非常好，给人家的感觉，服务员帮助顾客解决各式各样的难题，也让我很感动，再加上环境干净卫生，也是这里的服务员辛勤劳动的结果，我也希望成为这里的一员
4：虚心学习，我会尽全力做到我应做到的，一切为顾客着想。
5：首先要有良好的服务态度，面带微笑，让顾客觉的你不是很冷淡，良好的沟通，跟顾客沟通，自己做不了主的要及时请示经理，争取做到顾客满意

⑼ 麦当劳面试如何该回答

不会问你这么多问题的，我替你回答下好了
1：因为现在在上大学，课余时内间比较爱充裕，一容个是想挣个零用钱，还有是想锻炼一下自己，还想多认识一些朋友，因为我这人比较喜欢交朋友吗，再一个我比较爱吃麦当劳，也是麦当劳的老顾客了，觉得来这里上班很亲切。
2：（不会问这么尖锐的问题啦）麦当劳需要的就是擅于沟通有团结合作能力的人，我就是这样的人啊，所以不要我那您要谁啊，我会再以后的工作中证明这一点的。
3：麦当劳的食物是非常美味的，也是吸引我的一个特点，而且这里的服务态度非常好，给人家的感觉，服务员帮助顾客解决各式各样的难题，也让我很感动，再加上环境干净卫生，也是这里的服务员辛勤劳动的结果，我也希望成为这里的一员
4：虚心学习，我会尽全力做到我应做到的，一切为顾客着想。
5：首先要有良好的服务态度，面带微笑，让顾客觉的你不是很冷淡，良好的沟通，跟顾客沟通，自己做不了主的要及时请示经理，争取做到顾客满意

⑽ 去麦当劳面试，要注意什么

面试时的礼仪:
面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客回气有礼，秘书或接待人员答都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对:
仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。
若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。
当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远