面试作业

Ⅰ 面试文案岗位，公司留作业，该写给他们吗

也许是劳动争议的案子看多了，觉得你没有多虑。
用人单位不想花策划的费用回，就转嫁答给面试者，面试题目就是他的结症，你的答复就是他要的答案，即使不直接使用，参考总是免不了的，而且这部分无法计入劳动报酬。
你要么不写，要么在写完的第一时间发到自己的平台，如果未来存在争议，先发布的可以证明著作权属于你。

Ⅱ 面试完老板让我回家做作业

这是很有必要做好的，其实是又一次的考核，你其他的都过了，就是你的实际能力最测试你一下，可以知道你的水平在什么位置。题目做好后，最好请有关的内行指导一下后，再去提交，会更有把握。祝你成功。

Ⅲ 作业2面试准备:1.自我介绍 2、你为什么选择我们公司3、优秀员工的基本素养有

看具体情况的,有的企业面试很严格,有的则是以聊天的方式进行的.当然必要的准备工作是内必不可少的,英语自我介绍容必须准备,你应聘企业的相关知识背景需了解,最后就是自我形象啦,这也很重要的,毕竟那是给别人的第一印象!
预祝你成功!

Ⅳ 面试后没给留作业还有戏么

我认为面试官如果给您留作业，也就是想进一步了解和考察您的能力。但回是没有答给您留作业，可能是人力资源的人随口问了一声，也可能是您给这个面试官的印象不深刻，没有使他产生了解您的其它方面的兴趣。建议您可以过两天给面试官打个电话，感谢他有给了你面试机会，并委婉的表达下，自己由于面试式没有充分表现出自己的优势，可以补充下自己能够胜任该工作的优势所在。注意礼貌。如果没有被录取，那就好好总结自己的优点和不足，争取下次工作面试更成功。

Ⅳ 如何应对面试考官留作业

1. 一般来说，会给你留作业的面试官是想看看你的能力是否满足应聘岗内位的需求，希望容你用作品说话。

2. 通过作品进一步评价你的个人综合能力以及职业素养，再决定是否录用。

3. 也不排除小部分面试官是想看你的创意，可用的话后续会用到他们的产品中。

4. 如果你真的想获取这份工作，那么完成相应的作业也是必须的，不要多想。