能进面试吗
❶ 达到合格分数线就能进入面试吗
一、已经过了笔试合格分数线，为什么却进不了面试？
国家公务员考试网在此提醒考生在公务员考试中笔试成绩并非通过合格分数线就万事大吉，进入面试的考生必须同时具备下列两个条件：
1.笔试成绩必须达到合格分数线以上；
2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。
因此，公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定，根据《2017年国家公务员考试公告》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。比如2016年国家公务员考试笔试最低合格分数线：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
而国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如，在此次考试中，某中央机关综合管理类职位计划拟招录2人，按3：1的比例确定进面试的名额，那就是在报考该职位考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。因此，只要没有排在本职位总分的前6名，就算考了130分，也是进不了面试的。
这样，就可以解释有些考生的疑问了：我已经过了笔试合格分数线，为什么却进不了面试？那是因为你的成绩靠后了，没有进所报考职位面试人选的录取比例名次内。
二、为什么在面试名单上看到有些人的成绩比自己差，却进了面试？
这是因为考生没有把自己的分数和同职位的考生中去比较，而是拿自己的成绩跟其他职位的一些成绩去比了。例如某些冷门职位因为招考限制多，那报考者就少，因此整体的笔试成绩相对也偏低，只要成绩在最低合格线以上，那也不妨碍他进面试。 所以考生不仅要考的好，还要报的好，这样进入面试的几率会大大提升的。
❷ 请问达到公务员考试合格分数线,就可以直接进入面试了吗
不是的，这只是一个基本的分数线，会按照职位分数从高到低排列面试的。
❸ 120分公务员能进面试吗
不一定。要看你报考的岗位其他人考试成绩高低了。
不过一般来说120分进面试的可能性还是比较大的。我当时是118进的面试，第三名。主要是我报考的岗位地理位置比较偏，对专业有限制，所以报考的人并不多。
❹ 要多少分才能进入面试
1、进面试的分数有高有低，有些职位要很高的分数才能进面试，有些职位刚过内及格线就可进面试，能容不能进面试主要看过了相应单位及格线的考生排名，也就是说在过及格线的考生中的排名比较靠前的，进面试的机率越大。
2、如果你报的是省级单位或是昆明及各地市（州）热门岗位的话，那样分数就会高，一般要在190-200分左右，机率大点;如果岗位比较冷门，或是一些乡镇级别的，一般在170-180左右，也可以参考历年进面分数。
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❺ 事业单位招一个人，排多少名的可以进面试
有的地市会设开考比例的，比如按照1：3的比例进入面试。那么如果该招考单专位招1个人的话，笔试属成绩前三名的可以进入面试成绩的，有的地市如果不设开考比例的话，那么就从高到低，进入面试的
因为各个地方的标准分数线有所不同，另外也要看这次考试整体排名情况，肯定是排名靠前的才有资格进入面试。而且成绩要过该年度规定的最低面试分数线（每年的最低面试分数线都有所不同）。
(5)能进面试吗扩展阅读：
面试由用人单位或其主管部门在本单位公开招聘主管部门的指导下，根据备案的面试计划组织实施，并在面试前一周完成。
笔试及格的考生将根据招聘计划和招聘岗位的高低比例进行选拔。如符合资格的笔试考生人数中有空缺，招聘计划将被取消；未达到规定的招生比例的，确定合格人数。面试人选确定后，用人单位将公布名单并通知我。
面试结束后，将根据笔试成绩和面试成绩计算总分。笔试成绩、面试成绩和整体考试成绩将计算到小数点后两位，四舍五入到最后一位。根据考试总分，确定进入考试体检范围的考生。
参考资料：网络-事业单位
❻ 公务员笔试成绩第一就一定能进入面试吗
不一定的哈，在这里和大家分析一下：
部分报考人数较少的、竞争不那么激专烈的岗位，即属使成绩排名是第一，也有可能无法进面，具体看你们的省份公务员考试录用网对考生有没有最低合格分数线的限定，一般限定会规定：凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，也不得递补和参加调剂。所以说如果你成绩排名第一，但分数没有过最低笔试合格线，那么视为无效。当然，享受合格分数线倾斜政策，考生们一定要注意看笔试合格分数线！
❼ 一般考多少就能进面试
公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录版1个人，面试权比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。
省考，主要还是得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。
国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论），如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。
当然如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。
❽ 公务员考试多少能进面试
一般招考公告上都会有这个职位招收人数和录取比例,如果是招一个人,比例是1:3,那面试的人数就是三个人,它是取笔试成绩前三名的,但如果有两个并列第三名,进入面试的就是四个人.我参加的那次,要三个人,比例是1:3,实际上有10个人进入了面试,就是因为有并列的.但是不一定比例全是1:3,可能1:2,或着多点,比较多的情况是1:3.所以笔试成绩很重要,我建议如果你要报考的话尽量找录用人多的,这样被录取的几率比较大.
❾ 公务员笔试只有三个人报名，那么这三个人都能进入面试吗还是必须及格才能进入面试
三个人报考来了公务员自，即使全部人参加笔试，也不可能这三个人全部入围面试，除非三个人都达到了最低合格线。面试的时候不可能只有一个人到位，面试不去的，都必须说明情况，并且会根据成绩来进行调剂，最后面试考试的时候一定是3个人。
要想进入面试环节，就必须通过笔试环节，并且要过最低合格线，若超过合格线的人数不足3人，则要进行调剂，从其余岗位的报考人数当中调剂过来，凑足3个人面试。
(9)能进面试吗扩展阅读：
答题技巧
第一、面试过程中要充分审题，要做思考，不要匆忙作答。
第二、面试作答过程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去阐述。
第三、面试作答过程中要适当运用些当前的热点用语，不要就事论事、解释平淡。
第四、作答过程中要注意联系实际，不要作空洞的解说。
第五、要注意原则性和灵活性相结合的要点，考虑问题要全面，措施要可行和有实际操作意义。