阿里面试流程

1. 阿里社招面试面完一个月了流程没结束也没通知

这种情况你可以打电话咨询相关部门，确定一下。但也不排除是自己的条件不适合吧。

所以有必要的话，需要咨询一下在才会确定结果。

2. 接到了阿里云电话通知面试过了，但之后就没有消息了请问这个流程要走多少久啊是不是没戏了

再等等吧，当然不是什么都不做地等，你可以继续去面试其他的岗位，但是对于这份版岗位要留下权诚意，包括24小时开机和面试心态。才一周，很正常，他有很多新员工要处理，可能会放一个统一的时候，有的公司等几个月都有可能。留给你的电话、给你发过邮件的邮箱你都可以尝试联系，但是态度要好。你也可以打听下，阿里云是否吃这招：网络/新浪要我呢，但我很看重阿里云的blablabla（他的优势）我有两周的时间，希望阿里云能给我个答复

3. 阿里巴巴内推说在面试流程是什么情况

可以的，有联系方式，你直接联系就好了啊

4. 有哪位专业人士知道阿里巴巴的招聘流程

首先，我声明本人是阿里巴巴家属。其次，我声明，我所说的都是良心话。
也算借您的地盘说说我心中的阿里巴巴工作。
阿里巴巴是我见过的最有团队意识的公司了。如果你够聪明，够勤奋，够运气（这只是小部分），而且手里能有一万元左右的启动资金。你就来试试吧。你的付出跟收入会成正比。但是目前形势不太好，因为服务费要涨价。11年会是转折点，熬过去的12年就可能小发一笔，熬不住的估计要亏本。
呵呵，很男人的工作啦。真的很开眼，很长见识。在阿里巴巴工作，智商跟情商都要高的。做得好的每月光扣税都好几万啦。而且好多都是女孩子。但是不要误解他们，阿里巴巴的销售，是绝不会陪老板出去应酬的，因为是高压线，会开除的。靠的全是能力。
不过，压力是很大很大的。他们几乎晚上10点钟之前没有能回家休息的。都是自觉整理客户的。现在是22:23分，我老公还没回来呢，呵呵。都这样。
很好的锻炼机会啦。如果你想成长的更快。就来阿里巴巴试试吧。哦，提醒你一句，南方市场比北方市场好做。也就是说你应聘的区域在哪就会分配到哪。真要是想进阿里，但是面试不成功，你再留言给我，我让他们内部推荐。
加油~~~~~我欣赏这份爷们的工作！
刚看明白问题：岗前培训是24天左右，在杭州总部。包吃包住包来回车票。这是阿里最值得珍惜的一段时间。据说比大学时还生离死别的，呵呵。

5. 阿里巴巴面试周期是多久

一般在大型公司的面试周期会比较长，因为大型公司从发出招聘邀请，到面试成功一个人，需要以下几个步骤：首先，业务部门在网上搜索到面试者的简历，或者是人力资源推荐过的来的意向应聘者。业务部门会从专业的角度和工作的内容两方面与面试者沟通，如果面试者通过了这个面试，就会进行接下来的一些工作。人力资源和行政部门会再次面试意向者，主要问的问题是，面试者对公司企业文化的了解，以及对薪资方面的要求等等。

6. 2020年面试阿里,面试通过真的要等三周吗

直接看招聘流程有这个规定那就等，没有可以适当咨询hr。
你觉得很恐慌和急的时候，大胆有效地询问总比干等好。

7. 阿里运营是怎么面试的

以下的面试是个人经历与他人交流得知的
试运营1：第一轮群面是八个人一组，有两位来自一线的面试官，一个是负责天猫搜索的，还有哪些没记住，会让我们讨论了如何运营手机天猫，要求针对如何提高手机天猫的用户数，使用手机天猫者的活跃度这两点设计一个运营方案，运营方案没有时间限制。

当时我们讨论了一个小时的样子，我直接从群面到了终面。终面是两位看上去比较高级别的工作人员面的我，主要是结合简历让我谈谈在运营方面的经验，还有是现场出了一道题，问我在天猫和淘宝上如何运营，然后就结束了。

面试运营2：阿里运营面试一般分为群面，业务单面，HR面。其中业务单面会有两轮，分别由一个面试官负责。2015届之前的校园招聘的终面为业务终面，2015届校园招聘则改为了HR终面。

阿里业务面面试官一般来自于无线，菜鸟，小微，UC等大的事业部，频率出现最高的是淘宝运营中心。阿里业务面面试官职级一般杭州最高，其它地方稍低。群面面试官职级均在主管级及以上。面试官前面一般都会摆放铭牌，基本都是花名，记住面试官的花名，面试完后有事情会有机会联系面试官。

阿里巴巴的初面具体形式为群面；群面人数为8-10人；通过人数一般为1-2人 。面试一般分为三个模块：自我介绍 。运营方案 .常规单面问题。初面面试官要求：对阿里产品熟悉；对面试有准备；逻辑思维强；有想法；对运营有些了解。每一项良好水平即可

面试运营3：在线笔试：全部是开放性问题，主要是对个人经历和一些产品运营类的思考，不多做赘述。

面试分为三到四轮，群面，一到两轮专业面，HR面，整个流程节奏非常快，两天搞定，第二天晚上直接出结果。

群面过程是，轮流自我介绍，分析每个人的优势

关于群面，网上一搜一大把面经，但是我觉得这事说简单了，就是把它当成一次真实的团队协作，大家共同努力解决一件事情，而至于做什么角色完全取决于你本人的优势，还是那句话最适合的才是最好的。

专业面：采用的是交叉面的方式，两轮时间分别在1小时左右，会针对你的简历经历问一些项目的问题，另外也会在你的项目经历上做一些延伸性的提问，所以两点很重要，第一写在简历上的经历必须真实且有的说，第二面试前自我提问式地回顾之前的项目也很重要，毕竟时间久了谁都会记不清。另外专业面还会问一些跟面官的项目相关的问题，比如天猫双十一你有什么运营上的创新点子，你怎么看待阿里产品和运营的区别等。

我认为最好的单面的状态应该是聊天，所以不光是面官问，你来答的状态，也可以适当地去引导面官的提问。

阿里的面官还有个特点就是蛮喜欢听故事的，所以除了工作经历外，如果有些其他能佐证你某项品质的故事也是可以讲出来听听的，但是前提是它是有效信息且能调动对方兴趣。

侧重于考验你这个人本身，特别是一些真实性的问题，这个过程会很轻松，但是在和风细雨中也极有可能埋有雷，所以再次强调在面官面前真实性最重要。

8. 阿里巴巴蚂蚁金服线上面试流程

嗯，886那个面上面试怎么就是他会给你一个面算介绍面试的机会？然后你就好好的就行了