书面试了
⑴ 读书面试有哪些问题
一般来说面试有5个问题都是会问的：
请自我介绍一下（最多5分钟）。
你对你回应聘的职位以及答我们公司了解多少?
你未来3--5年的规划是什么？
你的特长和平时的兴趣是什么？
你还有什么问题要问我的吗？
以上我说的这些只是一般情况下公司会问到的，具体还要看自己所面试公司以及面试官自己的风格。当然，面试问的问题也会因为职位的性质不同而不同。例如：专业性强的工作，面试官会侧重考你的专业知识；公关性的工作面试官则更看重你的综合素质以及人际交往能力。
总之，具体还要靠你自己当时的随机应变，但是有一点你一定要认真准备，那就是：自己应聘职位的具体工作内容要求和自己相关专业知识的准备工作。不然自我介绍、职业规划答的再好，专业知识不够，面试一样很难通过。
⑵ 面试时被问“读什么书”一半求职者支支吾吾
他们所说的不靠谱问题，大多跟阅读有关：你最近在读什么书？你最喜欢哪份报纸或者杂志？它们好在哪里…… 他们不明白，阅读这件事，跟做一个好职员究竟有什么关系。 我直接或者间接地听到一些负责招聘的人感叹：每每提及读书的话题，一半以上的求职者马上变得支支吾吾起来。这样的问题能轻而易举地“干掉”两种人：回答最近太忙没时间读书的人，勉强报了一个书名却又说不出所以然的人。 我曾经被别人面试过，也有过几次面试别人的机会。在我看来，这个过程远没有想象中那么玄妙：有些面试官喜欢抠细节，于是他们负责从专业角度进行考查；另一些人则随性得多。他们提问题没什么章法，甚至接近闲谈。目的只有一个，要找到跟自己气味相投的人。 现实生活中，阅读方式就是我们身上散发出来的独特气味：一个人关注什么、爱好什么，有怎样的知识结构，学习能力如何，习惯从什么角度思考问题，对不对我的脾气……这些，都可以从有关阅读的话题中找到答案，而且无法掩饰。 至于衣着打扮是否得体、小组讨论注意事项、网上的“面经”多得是，随便搜索一下准备个两三天，相信大部分人都能应付得过去。而面试中最没办法临时突击的，就是表现出自己独到的气质性情——让人过目不忘，甚至相见恨晚。而这，恰恰是要靠读书得来的。 我平时的一大爱好是参观别人的书房，因为从这里可以大致看到一个人的生活状态： 有些书房塞满了各种各样的时尚杂志，它们被以一种极为端庄的方式整齐排列起来，占据了书柜的绝大部分空间——能想象吧，房间里住着的应该是个年轻的潮流中人，喜欢热闹，但繁华过后会显得空虚无聊和不知所措。有些书房里随处可见的是专业书籍，JAVA编程、GRE词汇精选、法律案例分析、中级会计实务。它们的主人可能是某个领域的专业人士，技术精湛，但视野不够开阔，习惯斤斤计较。有些书房里整齐地摆放着大部头，四大名著、《鲁迅全集》、《资治通鉴》，一水儿的精装很是拉风，但如果仔细看看你会发现，书上蒙着一层灰，尘封已久。这样的书房主人大多有些经济基础，附庸风雅、好面子、喜欢用“文化”二字装点门面。 不过深入到别人书房一探究竟的机会实在有限，于是，谈论有关书的话题，就成为我们了解一个人品位、性情、爱好和习惯的捷径。就像蚂蚁，分泌出一种特有的气味，然后靠它试探对方，寻找同类，判断对方是不是自己人。 0591job福州人才网—————福州地区的网络招聘首选媒体！
⑶ 面试官让面试者推荐一本书，应该如何应答呢
面试就像一场打游戏，每个人都想要通关，那么就需要一定的本领，可是并不是每一个人都可以通过的，所以造就了提出奇葩问题的面试官。
⑷ 面试谈谈你最近读了什么书
您好，朋友！
既然是面试时被问读什么书，面试官的目的是想知道，您是否是一个好学之人。回答最好是与面试岗位要贴近，您可以根据这个思路去谈谈您所读的书。
⑸ 有没有关于面试技巧方面的书，介绍下
面试心经 王建洲编著 中国商业出版社
轻松应对面试难题 (英)罗布·杨(Rob Yeung)著 机械工版业出版社
职业经理人面试实权录 王甲有编著 人民邮电出版社
面试 刘远我主编 新华出版社
成功面试指南 常青主编 中国纺织出版社
什么人能找到好工作.3,面试中的248个问题及回答技巧 (英)苏珊·霍奇森著 中国市场出版社
⑹ 推荐一本关于面试的书
额。。其实书没什么用处的，多去面试几次就有经验了。如果第一次去面试的话，也不要紧张，没经验不要紧的，重要的是你的准备功夫。你若接到一家公司的面试，面试前先了解熟悉你投的职位是做什么的，然后看这家公司在招聘网上给这个职位的描述，然后自己网络或谷歌一下看下这个职位具体的一些信息，然后自己总结下这个职位的一些资料。去面试肯定是要自我介绍的，这个就是你进这个公司的第一道门，甚至可以说是关键。那你就要准备一些全面的资料了。介绍的时候，姓名年龄，一些简单的带过一下，然后主要就是介绍自己的一些经验，像一些实习或者在校期间一些经历，最好的就是结合你总结这个职位的信息去写一些你的经历，因为你的经历能跟职位相关的话，就可以弥补没有工作经验的不足，而且你记得要表达下，虽然你没工作经验，但是你在校期间和实习期间一直利用机会接触这样的工作（如果一点都没有，那就编一点，记得要熟练，最好是自己写，不要网上复制，那是记不住的，要把别人的经历变成自己的，就要熟记），你有较强的责任心，适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在实习中都能很圆满的完成任务，从中获得的经验也令我受益匪浅，请公司放心，我在校所学以及实习的工作经验使我有能力去胜任这样的工作，诸如此类的。
切记，这些要熟记，不能像背书样，那样给面试官的感觉就很生硬了。
good luck。
⑺ 结构化面试书籍推荐
公务员面试结构抄化题型分为普通型袭、材料型，考核要素涉及“综合分析、言语表达、岗位匹配、应变能力、人际关系”等。
结构化面试复习用书：
《2018公务员面试快速突破系列教材：结构化面试教程》（人民日报出版）；等。
比如，四川省考面试采取材料类结构化。
⑻ 面试官问到自己最近在看什么书籍该如何回答
首先既然抄会问到看书这个问题袭，我觉得面试官是想知道你是否是一个注重学习的人，关于什么方面或许并不是重要的，如果没看的话可以说一些比较喜欢的书籍，有在看的话就最好了，如实回答，但只要不是影响不好的或者小说就行啦
⑼ 关于面试技巧书籍
《面试心经 》王建洲编著 、中国商业出版社
《轻松应对面试难题 》(英)罗布·杨(Rob Yeung)著版 、机械工业出版权社
《职业经理人面试实录 》王甲有编著 、人民邮电出版社
《面试》 刘远我主编 、新华出版社
《成功面试指南》 常青主编 、中国纺织出版社
《什么人能找到好工作》.
《面试中的248个问题及回答技巧 》(英)苏珊·霍奇森著 、中国市场出版社