事业编招聘谁面试通知
Ⅰ 关于事业单位面试通知的问题
1.有问题就打电话去问 没关系 人家会觉得你积极主动 而且会加深对你的印象 无形中会增加你的成功 没有什么不好的！！！
2.除非他们联系你没联系上 近期你一定要保持手机畅通 最好不要关机 他们肯定会通知你的
最后祝你面试顺利通过！
Ⅱ 事业单位面试之后一般啥时候通知结果
绝大多数面试是来没答复的。运气好源的话被看中了，能进入下一轮的一般在1－2周内通知，5－10天是正常。如果到了面试后第三周，那就希望不大了，这是行规，也是流程使然。
除了有紧急招聘需求的小公司，没有现场招聘。主要原因是大多数公司不会只雇佣一个人。可能会涉及两三个人，比如人力资源部，你最后的部门主管，以及给你发薪水的老板。
此时人力资源和部门领导需要协商，老板可能需要签字确认，所以不可能马上招人。call必须得到最终审核员的批准后才能进行。
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注意事项：
招聘暂停后又启动。本来录用了一位人选，但是因为用人部门的调整原因，招聘计划冻结了；部门调整结束后认为还是需要招聘，又启动招聘计划，再通知候选人。
用人部门对应聘者评价一般，是否录用迟疑不决，想再看几个人选，但是迟迟没有看到其他的合适人选，决策结果就会比较慢。
Ⅲ 事业单位招聘什么阶段会通知原单位
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事业单位招聘信息：
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Ⅳ 请问各位 通过机关单位为下属事业单位招聘的工作人员 考试 面试 通过后多久可以正式上班
个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
网上缴费
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。
资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
笔试考试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
面试考试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
签订聘用合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。
监督检查
为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
Ⅳ 请教事业单位招聘流程，现在面试上了没有通知入职时间
事业复单位招考主要有以下环节：制了解考试、考试报名、笔试备考、笔试、成绩公布、面试备考、面试、考察与体检、录用与上岗。
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示期无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。
符合聘用条件的，由人事厅发放相应的招聘通知书，凭相应的招聘通知书办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
在等待通知的这段时间，考生要保持通讯流畅，以便招聘单位联系考生办理相关的手续，考生若有疑问的，可直接咨询招考单位。
Ⅵ 事业单位招聘 面试
不一定复是大家一起面试。。就看单位制怎么做了，，也许是一起，，
题目单位出的，，问的问题只要面试考官自己知道，，，，回答时不要你写，，直接口头回答就可以了，，
他们学习有招聘信息，，但是这个和考事业单位不一定一样，，，你考上事业单位了，，肯定有编制的，，他这个招聘的，，不一有编制的。。
Ⅶ 事业单位面试问题是人社局统一出还是招聘部门出
不是的，要是普通事业单位由组织部，监察局、人事局，可能还有党校或者宣传部等回，一般录取的单位是不答参与出题的，只有卫生和教育的 由主管部门参与，当然各地的要求不一样，但是肯定的是人事局不能独自出题。卫生系统的就是卫生局和上面的部门共同出题，教师的就由教育局与上面的部门共同出题。
Ⅷ 事业单位考试笔试成绩出来后，一般多久通知进入面试
一般事业单位的来笔试结束2-4周出自成绩，不固定的
事业单位的招考是单独的，招考考试一般是行测，申论。公基。等
一般选择，判断，写作，主观简答之类都是有可能会有的
你可以到我们的官网查询我们收录的真题和答案解析
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分常规班次和针对某次招考的特定班次，具体信息请到我们官网查询
Ⅸ 我的事业编考的是医院编制，面试通知上写的是专业技术面试采用结构化面试。这是什么意思
目前事业单位考试的面试环节基本都采用结构化面试的形式，首先咱们来看看什么是结构化面试。结构化面试是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式进行评价的一种面试方式。
以2017广西事业单位医疗岗面试形式为例子：
一、面试方法、面试成绩
面试采取结构化面试、结构化面试+实际操作能力(专业)测试两种方式进行。
1.采取结构化面试的岗位，统一面试题本。结构化面试方法：主要测试面试者的综合分析力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、沟通能力、获取信息能力、自我情绪控制、服务意识与技巧、求职动机匹配性和举止仪表等。结构化面试成绩实行百分制。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。结构化面试成绩在考场所有考生面试结束后现场公布。
2.采取结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位(详见附件4)，除参加结构化面试外，还需参加实际操作能力(专业)测试。实际操作能力(专业)测试的时间、地点、面试办法、评分要求，由招聘单位另行公告。
3.面试总成绩
⑴结构化面试岗位：面试总成绩=结构化面试成绩。
⑵结构化面试+实际操作能力(专业)测试岗位：面试总成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力(专业)测试成绩×50%。
结构化面试满分为100分，面试成绩60分为合格。
实际操作能力(专业)测试面试满分为100分，面试成绩60分为合格。
面试总成绩满分为100分，60分为合格。
二、结构化面试的组织
面试严格实行考官、考生、工作人员三抽签制度，即面试当天工作人员通过抽签确定工作考场，考官通过分类抽签确定面试考场，考生通过抽签确定参加面试的顺序。
面试考官组设置1名主考官、6名考官。面试考官由市人力资源和社会保障局在全市面试考官库中统一选派产生，面试考官须持有市人力资源和社会保障局颁发的面试考官证。主考官由副处级以上领导干部担任;另外6名考官构成：组织部门、人力资源社会保障部门、两代表一委员、市直部门考官各1名，其他部门考官2名。
面试工作组由监督员1名、计时员1名、计分员1名、核分员1名、摄像员1名、引导员1名、候考室监考员2名组成。面试工作组成员由市人力资源和社会保障局在市直机关和金城江区区直机关统一选派产生。
面试期间，对面试考官、考生和考场工作人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、招聘单位、招聘岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
每个考场配备录像设备，全程记录每个考场的面试情况。
Ⅹ 一般事业单位笔试结束后多久会出面试公告
如果招聘岗位急，你又非常符合他们的招聘要求，大多数会在你结束面试专前能和你谈到：属你多长时间能到岗、薪资待遇等，即使当天没做最终决定，也会大概在3天左右通知你上岗。如果招聘岗位急，但是你不是很适合他们的招聘要求，会让你回去等通知，通常他们会再面试其他人，遇到其他的适合人选你就没戏了，如果实在没有适合人选又十分着急岗位上人，你又是可以将就用的，大概在7-15天左右也会通知你了。如果招聘岗位不急，无论你适不适合可能等的时间都是没有固定期限了。作为一名HR这是我的个人建议，有时候面试通知也会不同公司不同方式，有些大型的企业可能要走各种审批流程，那样你被录用可能等的时间也会长些。