宣传面试题
1. 面试如何做宣传类题目
做好分类，详细说明宣传前需要准备的材料；
并分步 第一步，第二步……
最后总结归纳，下次如果还有这样的宣传，我会怎样怎样，避免怎样怎样。
2. 公务员面试题：宣传类活动到底要宣传什么
计划组织协调能力是面试考查过程中的重要能力，而宣传作为计划组织的重要组成部分。也是考查过程中的重中之重。但是教育专家在日常授课过程中会发现，很多学生在对于宣传的答题过程中过于套路化、模块化从而无法取得考官的青睐。在面试过程中，要想宣传类的题型避免套路，我们必须要紧密结合题干突出宣传的内容。今天重点讲解一下，如何将宣传的内容进行细化，如何找到宣传内容。
由目的推内容保证全面性。任何计划组织类的题目，在工作开展的过程中都是具有一定目的性的，只有明确工作的目的，才能更好的开展工作。而也只有明确了工作目的和工作目标，才能够更好的对于我们宣传的内容进行细化。以宣传食品安全为例，宣传食品安全的目标是让大家了解食品安全相关的知识，并且避免在日常生活中遭遇食品安全问题。那么要想达到这个目标，让我们在宣传过程中，就要让大家了解以下几个方面：首先，要让大家知道，食品安全到底是什么、我们常见的食品安全问题到底有哪些。其次我们还得让大家知道食品安全的危害有哪些、对我们身体的产生的影响有哪些?第三，我们还得让大家知道在遭遇食品安全问题的时候如何去维权，在食品安全的正常的鉴别方法和鉴别的小技巧有哪些?由目的推内容，能够更好的保证全面性。其实更多的就是要思考，首先让他知道是什么，然后让他理解，最后让他去做，由这个三个方面，从而推出我们的内容。
由对象推内容保证针对性。我们在做宣传工作过程中都有一个宣传的对象，也就是说对谁宣传，而往往在公职类面试过程中宣传的对象相对而言比较广泛，缺乏针对性。比如说全市居民，那么在这个广泛的对象过程中，我们可以结合自身的生活实际和题干的具体信息去抽取出比较推行和重点的对象，开展重点的宣传。对于这些重点的对象，我们宣传的内容就会有所改变。还是以食品安全宣传为例，对于全市开展食品安全宣传，对象是全市居民。但是结合实际生活，我们会发现，对象里面往往和食品安全接触比较多的会涉及的未成年人和老人。那么我们就可以去思考，针对于未成年人，我们可以去重点向他们宣传学校周边的五毛食品、对于我们身体产生的危害和如何去避免五毛食品，当然对于老人我们就可以去考虑宣传保健品的意义，保健品的危害和常见的虚假保健品的鉴别方法和在遇到保健品问题的时候如何去维权。有对象推内容就是有一些特殊的对象去针对于这些对象推出对应的内容，那么能够保证内容的针对性。
所以在，公职类面试。计划组织类宣传题的答题过程中。我们可以通过目的来推内容和对象来推内容这两种方式，从而能够保证我们宣传有话可讲，从而能够保证我们宣传真正的发挥实效性。
3. 2020公务员面试宣传题中的宣传方式有哪些
2020年公务员面试宣抄传类题的宣传方式，比如：
媒介宣传：网络、电视、广播、报纸等；
实物宣传：标语、板报、展板、条幅、宣传手册。
活动宣传：讲座、文艺演出、图片展、征文、座谈会、报告会、展销会、演习、知识竞赛等评比活动，“六进”活动(进机关、进社区、进农村、进企业、进学校、进媒体)。
创新式宣传：体验日、承诺书、宣誓大会、方言说唱、乡村宣讲团、公益广告、签名仪式，等。
4. 2018国家公务员面试题：如何更好选择宣传方式
在梳理宣传方式的过程中，为了让宣传方式更有针对性，考官感觉到通过我们对宣传方式的表述是可以更好的达成宣传效果，教育专家进行总结，各位考生还要注意以下三点：
第一、从宣传对象出发。
所谓宣传的针对性，最重要就是我们所选取的方式要符合宣传受众的理解能力和获取信息的渠道。所以我们要让宣传题目显得更加具体有针对性，那么在选取宣传方式之前务必要明确宣传对象的特点。例如如果要我们去经济欠发达的偏远农村进行普法宣传，这里的受众是经济欠发达地区的农民朋友，显而易见的特点就是文化程度可能较低，获取信息的渠道可能比较匮乏，因此，在宣传方式的选取上我们就要简单直接一些，例如下基层进农村，开展普法讲堂或者联合当地的村委会定期给村民们发放宣传品或者制作宣传板报。显然在这个题目之中，利用网络宣传这种我们认为比较普遍的方法是不合适的。
第二、从宣传主体出发。
这是一个很多考生比较容易忽略的地方，宣传对象会影响到宣传方式的选择，同样，宣传的主体也会影响到宣传方式的选择。不同的主体所代表的立场、拥有的权限、想要达成的目的也会存在差异，而这些差异也对宣传方式的选择会产生影响。比如在我们逛商场的时候经常会看到一些商家为了促销会让一些员工打扮成吉祥物的形象给行人发传单或者合影来吸引路人，这种方式固然很新颖，但是我们在答题的过程中不能一味求新，比如政府部门要进行某项宣传活动，我们在宣传形式选择的过程中，在考虑形式新颖的同时还要考虑到政府严肃严禁的形象，让公务员打扮成吉祥物满大街发传单显然不合适，也不符合政府高效借鉴的工作要求。
第三、避免简单罗列宣传方式。
很多考生在答题时，可能会一股脑的罗列几种甚至十几种宣传方式，从考官的角度出发，并不是听到的宣传方式越多越好，而一定是越精越好，而这种精就体现在我们表述宣传方式的过程中要简述选择这种宣传方式的理由，也就是这种追踪宣传方式的优势何在，避免简单罗列，例如选择网络宣传优势在于覆盖面更加广泛，即时性更强;再比如利用讲座的形式能够与宣传对象产生互动，可以让宣传内容体现的更加生动具体;在比如一些创新型的宣传方式能够更加吸引人，从而为深入做二次宣传奠定基础。总之，在表述宣传形式的时候，千万不要简单罗列，而一定要体现出你所表述的方式就本次宣传工作而言有哪些好处。
5. 求关于宣传类的公务员或事业单位面试题和答案
现在公务员考试普遍才采用结构化面试形式，面试的题目也由组织回面试的单位统一答提供。省考属于地方公务员考试，由全省统一组织，面试的题目也是统一提供的，同一天进行的面试，即使是不同职位的面试，用的面试题偶也是一样的，因此不存在什么宣传类的公务员面试题目。你就按照普通的结构化面试题目准备就行。
6. 学生会宣传部面试问题
1、你之前有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
2、谈谈你对自己的认识？
3、既然你想入宣传部，那你对宣传部有什么认识？
4、你进学生会的目的是什么？
5、你对学生会的理解和认识？
6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8、对你影响最深的一句话。
9、对你影响最深的一个人。
7. 宣传人员面试问题
面试重点是看他们沟通能力，以及抗挫能力。
1、你认为你的沟通能力怎么样？举一个具回体的例子说明答。
2、你认为你最擅长和哪一类人沟通？
3、这份工作的主要工作职责是发传单，登门拜访，你认为你能很好的胜任吗？
4、你怎么看压力？
5、当你遭到客户拒绝的时候，你一般会有什么反应？
6、你怎么看街上发传单的人，对他们你是怎么一个态度？
7、你认为我们辅导班的主要客户是谁？你发传单的主要客户是哪类人？
。。。。。。
8. 学生会宣传部面试要问到的问题和问题的答案。对于学生会宣传部的建议。 国庆后就要面试了。
1、是什么吸引你想加入学生会的？
我认为加入学生会可以参加更多的活动，从而锻炼自己的组织协调能力，还可以认识更多的朋友同学，加强自己的沟通能力，人际交往能力。
2、你对 宣传部 的工作是怎样认识的？或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的？
宣传部就是做宣传海报，喷绘海报，活动现场装饰设计和具体布置，以及各种装饰物品的采购，协同其他各个部门工作的一个劳力组织，工作目标是协助团委老师做好各种活动的大力宣传，协助一些活动设计和布置工作场所，为其他各种活动锦上添花。
3、如果你被录用，你对自己之后的工作有个什么样的计划？
这个问题就需要你实在的回答了，到你表现自己工作热情和决心的时候了，最好就是用些比较朴素的语言，比如说，你会好好配合部长和副部的工作，尽心尽力完成交代的每一个工作。
4、你认为自己进宣传部最大的优势是什么？
首先我性格活泼开朗，喜欢参加和组织各种活动，其次我多才多艺，如擅长绘画，跳舞等，适合参加各种文艺表演，同时我还擅长创新，可以让活动形式更加新颖。
5、你对宣传部有哪些建议?
1、完善相应规章制度，明确分工的基础上加强合作。部长起到带头作用，调动起大家的积极性。
2、平时加强部门联系，多与其他部门沟通，还可以组织联谊活动。为以后工作开展奠定基础。
3、对表现好的人员，给予公开表扬和奖励，提高大家的工作积极性。
9. 公务员面试实用技巧：宣传类题目该怎么答
公务员考试面试计划组织协调题之宣传类题答题思路：
（查看公务员内面试复习资料掌握答容题技巧）
宣传准备
1)确定宣传的主题、目的
2)确定宣传地点、对象
3)明确宣传内容、方式(网络、电视、广播等媒体报道，文艺汇演、讲座等现场宣传，宣传单、条幅、展板等平面宣传)和方法
4)确定宣传时间和期限
5)制作宣传材料，准备宣传工具和物品
宣传实施
1)布置宣传场地
2)指导监督工作人员
3)协调宣传进度及出现的其他情况
了解宣传效果，征集意见、建议，整理媒体报道。
撰写工作报告。
10. 事业单位面试宣传活动题怎么回答
宣传类活动的答题要遵循如下的基本思路：
目的意义——准备组织——协调控制回——总答结提升
目的意义：任何一项组织管理活动都有一定的目的意义，比赛类活动是为了增强单位同事的工作动力，宣传类活动则为了树立或提升宣传对象的意识，因此考生在答题时要注意把握领会活动的目的。
准备组织：此处强调事前的准备。如对于人员、物资、场地等的安排和调度。在这一过程中需要注意不同活动的组织过程要有所区分,在课堂上，老师会按照不同的活动类型带同学们熟练作答技巧和注意事项。
协调控制：本环节主要强调活动中的控制，对于突发情况的预备和应对以及维持现场的整体秩序。
总结提升：指对于活动过程经验的总结、后续宣传的跟进、向领导汇报等。