大学生害怕毕业找工作

1. 大学生害怕找工作怎么办

近年来由于竞争压力大，经济不景气等原因，大学毕业生的就业问题越来越严重。很多大学毕业生在面试时被拒之门外，就算是找到工作了也因不满意而频繁跳槽。在这样的形势下，一些毕业生出现了害怕找工作的心理，宁愿呆在家里也不愿找工作。 毕业生要注意培养自己多方面的才能，在努力学好专业知识的同时，多参加社会实践。求职时产生心理困惑是正常的现象，应保持乐观心态，多看事物积极的一面。既不要急于求成，也不要害怕，而是要积极的去找工作，失败一两次后不要灰心丧气，“屡聘屡败”不可怕，要坚持“屡败屡聘”，才能找到适合的工作。 另外，要把对找工作的恐惧心理看成人人都有的正常心理，是大多数当代大学生都会经历的成长历程；其次，要运用由人及己的类比推理，在心理对自己说，那些成功的人不也都经历过这样的过程；再次，要有积极面对未知、面对社会、面对新生活挑战的心理暗示，要相信自己的能力与实力。 此外，家庭和社会可给与毕业生理解和支持。从心理上多给以鼓励与激励，从信息上多传递一些正面信息。对于尚未上大学或尚未面临毕业的学生家长来说，要让孩子适当参与社会，早日具备面对社会的能力。不要对孩子寄予过多的期待，以免加重孩子的心理负担。 从毕业到工作是人生一个巨大的转折点，这意味着身份的转变，能获得更多的权利但同时也会承担更多的责任。如您无法依靠自己的力量完成这一过渡，则可向亲友求助，当然，也可在线咨询本校职业规划指导老师，帮您解决工作中遇到的问题。

2. 胆小内向的大学生怕面试找工作，怎么办

不要太过于焦虑，其实你是太过于自卑，缺乏自信，要相信自己能行！！！
如何自信
1、积极自我暗示，相信自己能行
别人能行，相信自己也能行;其他同学能做到的事，相信自己也能做到。要善于在课桌上、床沿边上放上激励语：“我行，我能行，我一定能行。”、“我是最好的，我是最棒的。
注意仪表，保持精神风貌
漂亮的仪表能够得到别人的夸奖和好评，提高人的精神风貌和自信心。所以，自卑的学生特别要注意学会从头到脚扮靓自己。在宿舍起身前，或者在课间，要多照镜子，保持发型美观，衣着整洁、大方。当你的仪表得到别人的夸赞时，你的自信心一定会油然而生。
练习正视别人
积极发言需要你有自信，一旦你有了机会，就要不惜代价抓住它。该说就说，不用考虑你在说什么，只要你敢说，拿出你的自信来。这样一次又一次，你的自信会不断增长。这是信心的“维它命”
练习当众发言
不敢正视别人通常意味着：“感到自卑、不如别人、或我做了或想到什么我不希望你知道的事;我怕一接触你的眼神，你就会看穿我。”正视会告诉对方：我很诚实、光明正大，我的话是真的，你完全可以信任我。你要让你的眼睛为你工作，这不但使你增加自信，也能为你赢得信任。
咧嘴大笑
大部分人都知道笑的推动力，它是医治信心不足的良方。但是并不是每个人都能做到。真正的笑，不仅能治愈自己的不良情绪，还能化解别人的敌视情绪。笑要大笑，甚至连牙都露出来，这样才显得你有多么坦诚。
切勿求全责备
我们不需要为自己的不足而整天自责，而要相信“天生我材必有用”。即使自己因失败而陷入自责，也请你提醒自己，不要做完美主义者，换一个角度看问题，把它变成表扬。心理学家告诉我们，做自己的伯乐，善于发现自己的优点，及时激励自己，你的自信心一定会大增。
把步速加快25%
许多心理学家认为：懒散的姿势、缓慢的步伐都是跟不愉快感受联系在一起的。仔细看你便会发现，那些受打击的人走路拖拉、没有自信。而胸有成竹的人，走在大街上也是昂首阔步，它告诉人们：“我是一个成功者。”抬头挺胸走快一点，你就会感到自信心在增长。
学会赞扬自己
学会赞扬自己，悦纳自己，不自卑，不自怜，不自责。自信是保持愉快情绪的重要条件，自信来自于对自我的正确认识和评价，感觉到为别人所赞赏和具有责任感。适当地赞美自己也有助于增强自信，增添快乐。
学会善待他人融洽人际关系

3. 我是一名大学生因，马上面临毕业了。想到找工作我觉得挺怕的。害怕面试。

每个人没有什么明确来内向与外向的人自，这个通过锻炼都可以改变，只要你有那个决心，我周围就有很多这样的人，以前认识的时候都比较内向，不爱说话，或者之和某几个熟悉的人说话，很怕见到生人。但现在工作时间长了，接触多了，现在反而比我们这个外向人还外向。

现在你不是内向吗？我给你的建议是，找工作的时候就找那些外向人才能干的工作，比如销售什么的。让自己押着自己去改变，去学习，只要时间长了，什么都可以改变。

你说你羡慕外向的同学，那你就试着让自己变的外向，其实一点都不难，只要你有勇气，一切都可以改变。

你大声的问自己我有勇气吗？

你要用更大的声音回答“我有”。

当你喊出来的时候你就成功了。

4. 为什么有的大学生毕业宁可呆着也不去找工作

目前为止就业形势来看，名牌院校、热门专业，高学历层次的毕业生就版业问题尚不大，但更多的普权通一本，二本、三本，专科及高职院校毕业生就业压力很大，几乎没有多少渠道和平台。

既使能够找到工作，大多数都是从事一些简单操作性的工作，与大学所学专业联系不大，工资待遇和工作环境也不太理想。因此上，很多学生毕业以后比较犹豫和徘徊，其中有一部分大学毕业生宁可选择暂时性回家，也不要这样的工作。

这样，就出现了不少大学毕业生暂时滞留在家的现象。

5. 大学生刚毕业找工作为什么这么难

（1）能力方面决定的：
您是说普通大学、普通专业的普通大学生吧？ 如果内是清华计算机、哈工大力学、容同济土木工程、上海交大的机械等专业的硕士毕业生，就业应该容易很多，而且起薪也绝对不会低的；
（2）就业环境方面决定的：
作为企业，当人更愿意录取能力突出，效率更高，可以为企业带来更大价值的求职者；还有一点，2019年中美贸易摩擦加剧，经济整体下行，很多企业大量裁员，这对大学生朋友们的就业求职时有明显冲击的。
（3）求职心态决定的：
部分学生可能能力一般，在职业技能和经验方面欠缺，但工资期望并不含糊，没有考虑到自己实际能力和贡献，张口闭口就是月薪8000，月薪10000，或者月薪20000什么的。这个得根据自己的能力、贡献、价值、市场行情来，叫高了用人单位成本控制在那里，也不敢要你啊。

6. 为什么现在大学生毕业以后很不愿意去找工作

现在大学生普遍出现了一种奇怪的现象，那就是很多学生一毕业就开始啃老，这样的行为自然会引起社会各界的不满，不过似乎这些同学并不担心会背上“骂名”，即便是透支信用卡也不想找工作，这到底是为什么呢？

是不愿意干

第一，现在大学生毕业的不是找不到工作，是一些工作不愿意去干，导致是失业状态；

第二，大学生的就业观念没有完全发生转变，比如我是大学生一个月怎么能挣这么点钱，我上了大学还没没上大学的同学挣的多等这种思想左右着自己；

第三，大学生在校期间自己的专业课学习的比较差，动手能力比较差，导致找到技术型的工作相对来说比较难，所以除以待业的状态。

大学生或多或少会有一些优越感，眼高手低是普遍现象，觉得自己出来拿3000块的工资对不起自己上了那么多年的学。怀揣这种思想今后是不会有太大发展的。万丈高楼平地起，很多工作都是要从基层干起，一步步走来才会有一定的职位和成就。举个例子，学酒店管理，刚毕业怎么可能让你去管理人经营了很久的酒店，都要从服务员干起，一步步脚踏实地熟悉真实的工作场景，才有可证真的到管理岗位。脚踏实地才是真，选择一份有发展前景的工作，前期工资低不要紧，先苦后甜！

7. 大学生为什么找工作害怕

现在的人才也多！
现在的工作不好找。
我就给你说实际点儿的吧。
不要觉得工资太低就不内去干\
现在这些学生很容能够多都是眼高手低.
以为自己这样也能干那样也能干,
很简单的事情都做不好,
如果你是老板你会把重要的事情给一个没有经验的大学生干吗
你会给他很高的薪水吗?
所以我们应该眼低手高
一步步地来
如果你有能力
老板是不可能不要你的!
2008年求职的人太多
所以不要让机会跑远了
有机会一定要抓住.
工资低我们可以学到经验嘛!≈~
做人要有方向，并且这个方向要牢固，不能朝三暮四，有了正确的方向你就会发现你的前面就有了一条大路，还要有自信心，不要惧怕未知的工作能不能胜任，积极去面对，勇敢去尝试，你就会成功的，不管有什么困难，记住一句话“这一切都会过去，只要决心成功，成功就属于你”！

8. 毕业后找工作，大学生应该规避哪些风险

毕业以后找工作，大学生们应该规避很多的风险，第一个风险就是我们一定要找一些在网上能够查到的企业，因为现有很多黑心的企业，实际上就是一些传销组织吧，很多同学们没有办法分辨哪些是好企业，哪些是会企业可容易就被那些不法分子把这些找工作的同学们拉到了传销的总是当中，这样是非常危险的。一定不要太相信人家，人家给你个合同，你觉得没问题，随随便便就把合同给签了，这样是错误的。

9. 刚毕业的大学生如何去找工作

刚毕业那会儿没有太多的想法，找一份财务相关工作就行。投简历时主要针对三个方向：事务所、企业财务管培生、企业基层财务人员。由于大学不是财经院校，找财务工作不是很顺利。

希望我的答案对你有所帮助，我是重玄，欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。