国培面试水军

① 中公教育面试协议班，面试不过全额退款，靠谱不

拿完快递来码字，貌似大家都去2499了，那玩意儿真心累
先说价格，楼主，一万真心不贵，我们这边报启政的最多的27900，我去，过会给你讲坑爹的事，就是想告诉你10000不贵，我第一次报的是大公，包过，不过不要钱，价格是过关以后收费10000，不过不收费，现在好像都改成先收费后退费了，显然不交钱去上课，过了再给在心理上肯定会舒服点，但是这也有弊端，他就会大批量撒网，反正总归能中的。启政，我报的是27900的，那边还有7900的，17900的，7900的是不过关退5000,好像是这么个价格，时间比17900的和27900的短了三天，17900的好像也不是全退，27900的是全退，华图的话一般价格也在10000左右，其他的也不是很知名的就不说了。
再者应该就是楼主比较关心的教学质量，大公，华图，都是全国做的比较响的牌子，报的人多，一个面试班多的达二三十人，到模拟现场面试的时候，你就知道了，大部分时间你都是看客，面试这种东西，不真正处于那种环境是永远没法提高的，看客需要当，可以看看别人面的咋样，但是模拟的时间必须保证，一个晚上3个小时才能轮到你模拟一次，那你其中的2个小时都是废的，个人建议还是报那种小班教学的比较好，最多不能超过15人，不然你的模拟时间就不能保证了，大公华图小班教学似乎一万不够。。。启政倒是小班教学，人不算很多，但是，启政夸大宣传，说的师资都没保证，给我们模拟训练的都是一些去年或者前年考上公务员的，经验不足，说的有专门面试面试官的老师，结果就来了一个晚上，无语，纯属糊弄我们，大公的还行，大公教我们的老师很牛，一个问题随口就能答，并且会提点你该怎样升华怎样总结，但是也是因为人多，都是小组自己训练，老师提点的太少太少，建议楼主找个专门做面试培训的，我们这边有个叫天策的，我同学去过，并且第三名翻盘成功，一个是人少，还有就是一起学习的人都很努力，氛围好，天策就是只做面试培训，其他不做的那种，他在我们江苏也混了下来了，像启政这样的还做其他的培训，就是因为面试培训做的不足，网络里搜搜都是评价特别好的就要注意，一般都是刷出来的，我体会过就知道，累死我，休息下再往下说

② 北京尚学堂IT培训怎么样有没有同学知道水军，同行，请不要回答。

这个民办的it培训班分校有很多，在北京这一个地方就有两个分校。不同地方的不同的校区情况回不一样，不能一概而论答。
想找到好的it培训，没有对比是不行的，没有对比就没有伤害，没有对比就没有判断。在北京这种藏龙卧虎的地方，优秀的it培训选择众多，多看多对比，货比三家，见多识广之后自然心里就有数。
不要盲目轻信不明身份人的推荐。培训机构的客服咨询和招生老师的话，10句里面9句不能信。一切眼见为实，自己掌握一定选择和鉴别的能力和手段。

③ #北京知道创宇信息技术有限公司#面试的hr素质偏低呀，忍不住想吐槽下

我是在成都面试的，他们的面试官确实素质很低下。成都的办公楼在腾讯大厦B座，我第一次面试是我自己投的简历，是他们做新浪微博的外包部门，我应聘的管理层，去了他们说不招管理，只招基层，但是他们网上招聘有管理岗，且在电话里和我沟通过，无所谓，不招就不招吧。第二次是他们的互联网安全部，在楼下，是他们主动打电话邀约我面试的，我没投简历。去了之后，让我对他们的面试官素质印象一落千丈。电话是由他们前台打的，面试我的是两个年轻的程序员，一个高瘦型，一个矮的，都是格子衫的打扮，进接待室就坐那里翘着二郎腿，用手支着头斜着眼睛看着我。我曾经是做金融行业的，他们问我薪资多少，我说了个底薪，没把综合收入全说，然后戏剧性就开始了，他们认为我底薪就是我的全部收入，于是开始各种装bi各种数落我。高瘦的说：我认为你之前那些行业算不了什么，没什么难度。我们做的是互联网安全的，我们这个才是牛bi的，DDoS，懂吗？就是别人网站挂了我们给他搞定弄好，说了你也不懂，哎，反正你这样的没法做。你那点收入在我们这算什么？我们这收入比你高多了。算了，说了你也不懂。这时候长相猥琐的矮子接话了说道：不是我说你啊，你都这么大岁数了还在找工作啊？然后他用一种鄙视的眼神看着我摇着头叹息着。然后瘦子就说：算了，你做不下来，哎。两个人不停的在那找存在感，不停的摇头哀叹，感觉我好像多么不堪似得。我就静静的看着两人装bi。本人大学也学的计算机，学过编程，只是没从事这行业，虽说没做这行，至少逻辑还是懂的，看着两位在那装bi，我忍着不笑出来。本人好歹在前公司也是管理层，也是有资产的人也不穷，面试也是我没投简历他们主动邀约我来，我基于了解和礼貌就想来看看，所以比较低调，没过多的夸耀曾经的业绩。谁知就遇到了两个想在我身上找存在感的装bi程序员，他们先入为主的认为我混的差，收入低，什么都没有，不停的在那鼻孔朝天吹牛。到底还是年轻啊，gou眼看人低，目中无人。之前我在另一个网上吐槽这件事，被他们公司请的水军围攻，说我是竞争对手恶意造谣。这公司有请水军的时间不如多培训下自己的员工吧。不要什么人都来当面试官，一个劲的想着去在面试者身上找存在感，遇到了问题只知道找水军漂白，还是多提高下员工的素质。不要砸了背靠腾讯这座大山的牌子。

④ 一起求职信誉有保证吗

都是这样了还有什么信誉可言呢？真好笑！过来说说呀！这是怎么回事？？？

⑤ 方楠笔记的MBA培训谁参加过，水平如何，有保障么

我参加过，他帮你梳理的能力和表达思路远远超出我们新手申请者，圈内上过专的人总体还是非常感谢他的属。他并不会帮背景很弱的人造假，能进来的基本背景都在清北背景的实力，压力其实很大，他的统计我们这届平均年薪百万，实际上很多创业家族企业背景的年入千万的横行，每年也有一些人有更好的职业选择后放弃了备考，但大家关系也不错，每届的学员都有自己的圈子。个人觉得追求别人保障的人挺不靠谱的，选这的人都对各种包过的说法嗤之以鼻

⑥ 揭秘公务员报考最热职位有多少水军

您好，截至23日9:30时，经过了近8天又1夜的报名后，报名系统已经审核通过了871616人，内远超去年同期的83万。较容昨天下午的数据相比，报名合格人数增加了7万余人，平均竞争比为31.3:1。人力资源社会保障部人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心职位依然为竞争比最热的职位，竞争比
2274:1，另外还有6个职位竞争比突破1000:1。与其热度相反的是，目前仍有308个岗位报考人数还未破零，占2%，与去年同期的301个无人报考职位基本持平。中央党群机关、中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体系统、中央党群机关参照公务员法管理事业单位三个系统的所有职位已经全部有人过审，报考率达100%。

⑦ 三国志9里的步兵，骑兵，水军的熟练度怎么提升

除了战斗以外，还有探索！！
探索某些地域，有一定机率会出现训练事件，花500块钱，训练某回种兵法，提高探索答武将的该兵法的熟练度！

大概有以下几个地方：
步兵 界桥∕钜鹿∕常山∕即墨∕朝歌∕河南∕官渡
弩兵 巫县∕都安∕汉寿∕子午谷∕陇西∕永昌∕且兰
骑兵 长掖∕段谷∕雁门∕太原∕令居∕狄道
弓骑 渔阳∕易京∕柳城∕代县∕昌黎∕西河∕长子
水军 鄱阳∕九江∕阜陵∕章安∕汉津∕夏口∕陆口∕带方∕安平
攻城 陈仓∕上庸∕宋县∕泰山∕任城∕合肥∕虎牢关
知识 东阿∕定陶∕淮阴∕彭城∕中牟∕谯县∕河东∕阳安
谋略 弘农∕颖川∕临淄∕顿丘∕琅邪∕穰县∕隆中∕河内
策略 新城∕临晋∕五丈原∕商县∕麦城∕石亭∕平阳∕河间

⑧ 南京有什么信的过的培训机构骗子水军托就不用来了。

大家看下回答最佳答案里回答问题的时间和后跟五个评论的时间，也太水了吧

⑨ 在应聘的时候遇到了一家：山东达圣元生物医药科技开发有限公司，知道的来，不要水军

这公司就是卖保健品的，公司是没有问题工商登记注册的，但招聘的业务员就是要推行内保健品的，传-销-不至于，容但这公司是私营的而且就是以推销保健品为盈利的，没啥意思。至少待遇方面就好不到哪里去。要是我会选择不去。

⑩ 在省考面试中，因为我是第一次参加公务员考试面试，所以不清楚面试流程是怎么样的

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大致流程如下：

1：面试报到抽签：一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对应试者身份证件和面试通知书等相关证件。之后，应试者抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将应试者分组和安排好顺序和考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和应试者事先串通的情况。但中央国家机关公务员考试部分部委目前依然采取这种形式进行面试。
2候考：应试者抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室。以防止已经考试完毕的应试者将情况透露给未考试的应试者。
3.进入考场：按照顺序，轮到某应试者入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号应试者入场”。应试者随同引导员到达考场门口，一般考场门是敞开的，应试者可以直接进入，不必敲门，如门是关着的，应试者需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。引导员不许直接叫应试者名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道应试者顺序编号。
4答题：面试区内共有11个人，7个考官，最中间的1个是主考官，1个记分员，1个计时员，还有2个监督员全程监督。应试者一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。你的座位上会有一张卷子，即你的面试题，一支笔，一张白纸。记住不要在卷子上做任何标记，因为后面的应试者还要用你的卷子。你可以在白纸上做草稿。有的地方没有卷子，面试题由考官问，每问一题，你回答一题。待你坐定后，主考官将向你宣读面试规则，然后让你抽取面试题目。当然，也有不需要抽取的情况。从目前的情况看，一般报考相同职位的应试者的面试题目都是一样的。面试一般有3-4题，考官在一般情况下也不会追问，不管你是否答对。面试时间一般为15-20分钟，应试者答题时间不宜过长，否则答不完考官也会宣布时间到；应试者答题时间也不宜太短，否则会回答得不够全面。应试者回答完所有题目后，主考官一般要问应试者是否还有其它补充，应试者可根据时间和自己回答的情况可以补充，也可以不补充。另外，有的招考单位要求应试者在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。
5.退场:应试者回答完所有题目后，主考官一般要问应试者是否还有其它补充，多数时间已到，应试者此时一般回答无补充。主考官宣布请应试者退场，到候分室等候分数。记分员核算分数后，应试者在候分室得到分数通知即可离开考场。也有个别地区是等待当场分数公布后应试者再离开，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。

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